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核心保障：入职即缴社保，提供免费住宿，告别生活后顾之忧；收入无忧：每单佣金300元起，公司全程引流、直供精准客户，月收入保底6000元+（上不封顶）；无需拓客：客户资源由公司统一分配，专注成交转化，新手也能快速上手！

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陈女士

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【工作时间】10:00-19:00，午休1.5小时，每周日固定休息【任职要求】积极进取，有事业心，愿意为高收入主动投入与付出【薪资待遇】- 月薪6000-15000元- 每单佣金300元起步，无上限，收入与努力成正比- 工作时间自由，以结果为导向，无需形式化坐班如果你希望凭实力拿高薪、追求灵活自主的工作方式，欢迎加入！期待充满干劲的你投递简历~

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陈女士

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1、诚招C1货车司机，身体健康，无犯罪记录2、仓对仓，不装不卸，运费一趟一结，不压运费3、(除去油费过路费)一天净收入700左右，每天工作七~八小时左右、微信同步手机号

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张先生

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工作内容：（需能接受全国范围外派出差）1、每日规划可选商铺资源，每天至少实地考察3家以上符合要求的店面，并拍摄现场视频及撰写文字说明，熟练使用CAD绘制平面图：举例：确认选址是否在公司指定区域内，核实使用面积大小，进出交通是否便利，现有装修状况如何，二次装修是否可行，预估二次装修成本，判断为单层还是双层结构，若为双层需分别记录一、二楼面积，是否有独立卫生间，地面是否平整，隔墙布局情况，租金价格是否合理，总面积多少，押金金额，付款方式为月付、季度付、半年付或年付，可争取的免租期时长，与房东沟通的顺畅度，房屋是否存在潜在风险（如拆迁可能），是否为二房东或三房东等情况。2、对接中介办理店铺营业执照，联系施工人员并全程跟进装修进度。薪资待遇：1、薪酬：转正后5000-5500元底薪（试用期4500-5000元）+每家店基础绩效奖金500-1500元（按月核算：签约首个点位500元/个；第二个点位1000元/个；第三个及以上1500元/个；结合选址条件与装修推进结果评定寻址绩效系数，预计本年度新开门店超500家）；2、差旅：住宿费及交通费据实报销3、基础绩效系数评定标准：综合考量租金水平、地理位置、付款周期、免租期限、房型条件及二次装修相关费用（如清洁、拆墙、厕所改造、照明安装等）确定绩效等级

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程女士

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要求：吃苦耐劳！踏实能干！长期活！能顾家！主要负责运输顺丰、双汇、牧原等上市企业工厂民生物资运输！跑固定往返专线！不装不卸！货源充足稳定！一个月最低保障26天活，多劳多得！

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谢先生

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阜阳颍泉招工地打磨工发电风机打磨28000一个一个风机40个工能干完，除锈喷防腐剂四人一组必须要有登高作业证他能来速度每月进度款百分之六十年前一次性结清电话

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11月6日 07:38

孟先生

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阜阳招风力发电机组叶子打磨包工班组，三年工期，29000元一组，三片叶子，平衡操作。必须要有应急管理登高作业证，月进度百分六十，年底付清。寻求有实力班组来电

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11月13日 16:10

孟先生

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我们的编导运营与摄影剪辑岗位独立运作，编导运营人员负责1-3个IP或账号的统筹管理，可系统掌握专业运营流程，团队氛围轻松、协作高效！岗位职责：1.负责短视频内容的主题策划与创意输出，保障内容具备创新性与用户吸引力；2.撰写短视频脚本，涵盖剧情构思及对白创作等内容；3.参与并指导拍摄执行环节，包括设备准备与现场协调监督；4.承担视频素材的整理、剪辑及后期制作工作，如字幕添加、配乐合成等。任职要求：1.热爱短视频领域，熟悉平台内容动向，能及时捕捉流行趋势；2.具备优秀的创意构思能力与细致入微的洞察力；3.熟练操作视频拍摄及剪辑相关软件工具；4.学习能力强，执行力高，适应高强度快节奏的工作环境；5.具备良好的团队意识，善于与同事沟通协作。

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尤先生

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-专业技能：精通至少一款主流剪辑工具，如AdobePremierePro、FinalCutPro或剪映专业版；能够高效完成素材管理、字幕编辑、色彩校正、音频处理、画面合成及输出等全流程工作；了解主流短视频平台对视频格式、时长及内容调性的基本要求。-审美与创意：具备良好视觉审美，能准确把控视频节奏、色调搭配与整体风格，善于通过创新剪辑手法提升内容表现力与观众吸引力。-逻辑思维：拥有清晰的思维结构，能根据脚本或主题有序组织素材，确保视频叙事条理分明，符合目标受众的观看习惯与理解逻辑。-工作能力：做事认真细致，富有责任心，时间管理能力强，能在既定时间内按时交付剪辑成果。面试时通常需提交个人过往完成的短视频代表作品。

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尤先生

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岗位职责：1.负责短视频的选题构思、脚本创作及分镜规划；2.协助现场拍摄工作（包括设备调试、场记记录、简单画面拍摄等）；3.整理拍摄素材，具备内容执行思路（如字幕设计、背景音乐搭配等）；4.监测视频数据表现，配合调整内容策略与创作方向。我们希望的你：1.热衷短视频领域：日常活跃于抖音/快手/视频号，了解主流内容形态；2.具备基本能力：能使用手机或相机进行拍摄，熟悉剪映/PR等常用剪辑软件；3.学习意愿强：不限经验，但需主动学习、快速适应，有作品或相关实践经历更佳；4.执行力强：能应对高效工作节奏，工作细致认真，具备良好沟通协作能力。加分项：网感敏锐，擅长发现热点或进行创意改编对剧本编写有浓厚兴趣拥有个人运营的自媒体账号经历一句话：只要你热爱短视频创作，这里就是你开启成长旅程的舞台！

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尤先生

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岗位职责：1.负责短视频的选题构思、脚本创作及分镜头规划；2.参与拍摄现场执行工作（包括设备调试、场记记录、简单画面拍摄等）；3.整理拍摄素材，具备内容后期执行思路（如字幕添加、背景音乐搭配等）；4.关注短视频数据表现，配合调整和优化内容策略。我们希望的你:1.热爱短视频领域：日常活跃于抖音/快手/视频号，了解主流内容呈现方式；2.具备基本技能：能使用手机或摄像机进行拍摄，熟悉剪映/PR等基础剪辑软件；3.学习能力突出：可接受无经验者，但需具备快速掌握新技能的意愿，有作品或相关经历者优先考虑；4.执行力强：能适应高效工作节奏，工作细致认真，具备良好沟通协作能力。加分项：网感敏锐，善于发现热点或进行创意二次加工对脚本编写有浓厚兴趣拥有个人运营的自媒体账号经历一句话：只要你对短视频充满热忱，这里就是你开启成长旅程的起点！

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尤先生

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-专业技能：熟练使用主流剪辑工具，如AdobePremierePro、FinalCutPro或剪映专业版等；能够高效完成素材归类、字幕编辑、色彩校正、音频处理、画面合成及输出等全流程工作；了解短视频平台对视频格式、时长及内容调性的基本要求。-审美与创意：具备良好视觉审美，能准确把控画面节奏、色调搭配与整体风格，善于运用创新剪辑手法提升视频表现力与观众吸引力。-逻辑思维：具有清晰的思维结构，能根据脚本或主题有序组织素材，确保视频叙事条理分明，符合目标受众的观看习惯与理解逻辑。-工作能力：做事认真细致，富有耐心，时间管理能力强，能在既定时间内按时交付剪辑成果。应聘时通常需提交个人过往完成的短视频代表作品。

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尤先生

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我们的编导运营和摄影剪辑是分开的编导运营负责1-3个IP或者账号可以学习到专业的运营流程、团队简单有氛围！岗位职责:1. 负责短视频内容的主题策划与创意输出，确保内容具备创新性与用户吸引力；2. 撰写短视频脚本，涵盖剧情构思、情节推进及对白创作；3. 参与并指导拍摄执行过程，包括现场协调、设备准备与流程把控；4. 承担视频素材的整理、剪辑及后期制作，如字幕植入、背景音乐搭配等。任职要求：1. 热爱短视频领域，熟悉主流平台内容动态，能快速捕捉热点趋势；2. 具备优秀的创意构思能力与细致入微的洞察力；3. 掌握常用视频拍摄与剪辑软件的操作技能；4. 学习能力强，行动力强，适应高强度、快节奏的工作模式；5. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流与配合。

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尤先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。薪资详情薪资范围：8000-15000元/月职位底薪：8000元/月

阜阳

刘炳剑

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1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元2. 工作内容：在语音平台通过麦位进行语音互动，日常在语音房间内开麦交流、欢迎访客，收到用户礼物时需及时互动回应3. 可在家办公，接受兼职人员参与4. 只需具备手机即可参与，不限学历，无需相关经验5. 工作时间灵活，可自主安排上线时段6. 通过正规应用程序提供底薪保障并享受业绩提成7. 对接多个合规平台，涵盖语音主播及文字聊天岗位，无需出镜，轻松实现月入过万，提供免费岗前培训

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周女士

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断供保房，债务优化，中小微企业融资（月入6到10万）可兼职因公司业务迅速拓展，诚邀有志之士加入！【任职资格】（1）渴望增收，渴望增收，渴望增收（2）欢迎背负债务、有贷款经历的伙伴加入，助你实现快速转型【工作内容】发掘身边存在车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷等负债情况的客户，通过我们提供的方案帮助其减少还款压力或阶段性暂缓还款，达成多方受益的局面【工作时间】工作时间灵活，无需打卡，兼职全职皆可若您希望增加收入，欢迎加入我们，把握趋势，共同创业！我们专注于不良资产债务化解领域，未来五年将是化债关键期。大量人群面临房产、车辆、信用卡断供问题，我们可协助其有效降低债务负担，实现债务减免。对于有车贷、房贷、信用卡欠款的人群，我们能帮助降低还款成本。这是一项顺应趋势的事业，在实现个人收益的同时，也能为他人提供切实帮助。当前社会普遍负债我们主要开展：1.债务减免：如银行信用卡、信用贷、网贷等欠款10万元，可协助以1万、2万、3万一次性结清2.保房延期：可实现3年、5年、8年免还月供，房产仍归本人所有，租金照常收取3.为中小微企业提供融资支持，助力企业稳健发展公司在合肥与杭州设有运营点，但业务覆盖全国，不受地域限制。日常采用线上培训模式，但入职前需参加一次线下岗前培训及考核，地点在杭州，仅需一天，时间紧凑高效。当前全国负债人群规模接近14亿，其中9亿处于负债状态，4亿已出现逾期情况，客户基础广泛分布于全国各地，因此各地人员均可参与业务拓展，销售岗位同样全国开放

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卜先生

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一、薪资标准：免费培训带薪培训保底8000元起初级保底13000加提成中级保底16000加提成高级保底19000加提成二、班次安排：一班 13:00-23:00二班 15:00-01:00三、福利待遇：提供员工宿舍、定期组织聚餐活动、员工旅游、免费外出培训机会、节日礼品发放。四、职业发展：台球裁判 → 行政专员 → 初级助教 → 中级助教 → 高级助教 → 助教组长 → 助教管理五、工作内容：1、日常进行台球技术训练，持续提升个人球技水平；2、与顾客对战交流球技，负责记分工作；3、指导顾客掌握台球技巧，提供教学服务；4、在前台迎宾接待，协助安排顾客入场打球；六、工作职责：1、凭借扎实的球技和优质的服务态度赢得顾客认可；2、积极拓展新客户，并维护良好的客户关系；3、按时完成公司下达的各项任务指标；七、培训课程：1、台球礼仪与历史渊源；2、出杆动作与发力基础教学；3、击球准度原理及入门技巧；4、角度球处理原理与常见走位路线；5、台球助教职业素养与行为规范；6、进阶台球技术专项培训；八、任职要求：1、外形端正，气质良好；2、具备较强的沟通表达能力与销售意识；3、热爱台球运动，有志于长期深耕台球领域；4、无需具备台球基础，入职后享受带薪系统培训；

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岳先生

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一、薪资标准：免费培训带薪培训保底8000元起初级保底13000加提成中级保底16000加提成高级保底19000加提成二、班次安排：一班 13:00-23:00二班 15:00-01:00三、福利待遇：员工宿舍、聚餐活动、员工旅游、免费外出培训、节日礼品。四、职业发展：台球裁判—行政专员—初级助教—中级助教—高级助教—助教组长—助教管理。五、工作内容：1、开展球技训练，提升个人技术水平；2、与顾客对打交流球艺，负责计分；3、指导顾客掌握台球技巧；4、在门口迎宾并协助顾客安排打球事宜；六、工作职责：1、凭借扎实的球技和优质服务赢得顾客信赖；2、积极拓展新客户，维护良好的客户关系；3、达成既定工作任务与目标；七、培训课程：1、台球礼仪与历史渊源；2、出杆动作与发力基础；3、击球准度原理及入门技巧；4、角度球基本理论与常见走位路线；5、台球助教职业素养与行为规范；6、进阶台球技术专项培训；八、任职要求：1、形象良好，气质出众；2、具备较强的沟通表达能力与销售意识；3、热爱台球运动，有志长期深耕台球领域；4、无需台球经验，提供带薪系统培训；

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岳先生

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日常运营管理：保障台球助教团队的有序运转，科学分配工作任务与时间安排，提升整体服务品质与顾客满意度。统筹助教日常事务，涵盖按时出勤、参加例会、技术练习、客户预约、社交平台推广及协同门店营销活动等环节。维持球房运营秩序，及时协调助教间的工作矛盾与问题，打造积极协作的工作环境。培训与发展：制定并落实助教培训方案，持续提升团队的专业能力与服务水平。开展多样化培训课程，内容覆盖台球技术、客户沟通技巧、推广策略等方面，采用示范教学、实操演练、案例解析等形式。跟踪助教工作表现，给予个性化指导与反馈，促进其职业成长与能力提升。团队管理：主导助教的招聘、简历筛选与面试评估，确保引入符合岗位要求的优秀人员。构建合理的激励体系，通过表彰与奖励机制调动助教的工作热情与创新意识。对违反纪律的行为进行妥善处理，维护团队规范性与整体形象。会员与客户关系管理：配合完成会员相关事务，加强会员互动与关系维护，增强会员粘性与忠诚度。提供专业细致的客户服务，及时回应客户咨询，满足合理需求，优化客户体验。汇总客户意见与建议，深入分析消费偏好，为球房服务升级与运营优化提供数据支持。

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岳先生

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日常运营管理：保障台球助教团队的有序运转，科学分配工作内容与时间安排，持续优化服务流程，提升客户满意度。监督助教日常工作的落实情况，涵盖按时出勤、参加例会、技术练习、客户邀约、线上平台推广及参与门店营销活动等环节。维持球房运营秩序，协调处理团队内部问题，促进成员间的协作，打造积极稳定的工作环境。培训与发展：规划并实施助教培训方案，强化团队在专业能力与服务质量方面的综合表现。开展系统化培训课程，内容覆盖台球技术、客户沟通技巧、推广方法等，运用实操演练、示范教学、案例研讨等多种形式。跟踪助教实际工作表现，给予个性化辅导与建设性反馈，支持其职业成长与能力提升。团队管理：主导助教的招聘流程，包括简历筛选、面试评估，确保录用人员符合岗位要求。构建合理的激励体系，通过表彰与奖励机制调动助教的工作热情与创新意识。对违反规定的行为及时处理，维护团队规范与整体形象。会员与客户关系管理：配合完成会员相关事务，加强会员互动与关系维护，增强会员粘性与归属感。提供高水平客户服务，及时回应客户咨询，精准满足其需求，优化整体服务体验。汇总客户意见，研究客户需求变化，为球房服务升级与运营策略调整提供数据支持。

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岳先生

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