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四川成都武侯区音乐学院保安队招聘保安数名,年龄18至35岁,身体健康
3000-5000元/月四川音乐学院保安队招聘保安数名,年龄18至55岁,身高165以上,身体健康,无犯罪证明记录,月休三天,3月1日上岗,工资待遇3200元至4600元,需要到校面试,包住
成都·武侯区·磨子桥

四川音乐学院保安队招聘保安数名
面议四川音乐学院保安队招聘保安数名,年龄18至55岁,身高165以上,身体健康,无犯罪证明记录,月休三天,3月1日上岗,工资待遇3200元至4600元,需要到校面试,包住。
成都·致民路

成都武侯区急招售前客服
2000-3000元/月帮忙解决问题
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成都武侯区招聘销售专员
面议帮忙营销推广
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销售工程师
5000-10000元/月岗位职责1.负责公司橡胶密封圈等系列产品在全国及部分国外地区的网络市场推广和销售,完成销售任务指标。2.深入了解客户需求,为客户提供专业的技术咨询和解决方案,提高客户满意度。3.建立和维护良好的客户关系,定期回访客户,收集客户反馈,促进长期合作。4.跟踪市场动态和竞争对手情况,收集市场信息,为公司的产品研发和市场策略提供参考。5.与技术部门配合解决客户在产品使用过程中遇到的问题,提高产品质量和服务水平。任职要求1.大专及以上学历,高分子材料加工工艺专业、机械、材料、化工等相关专业优先。2.具有2年以上相关产品销售经验者优先,具有网络销售经验优先。3.具备良好的沟通能力、团队合作精神和客户服务意识,能够承受工作压力。4.具备较强的市场开拓能力和业务拓展能力,有成功的销售案例者优先。福利待遇1.底薪5000元+丰厚提成,上不封顶,多劳多得。2.购买五险,为您的生活提供保障。3.提供专业的培训和学习机会,帮助您不断提升自己的能力和水平。4.广阔的职业发展空间,优秀员工有机会晋升为销售经理或销售总监。如果您对销售行业充满热情,那么我们诚挚地邀请您加入我们的团队!(限招4人)
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数据安全方案销售代表
7000-15000元/月公司优势:1,数据安全细分赛道头部品牌,产品和成本都有一定优势;2,客户经理有较大项目定价权;2,公司提供部分客户信息,客户开拓范围以大成都为主;3,公司业务聚焦,提成比例高,只要真正努力搞客户收益非常好工作内容:1,分解每月销售任务,规划客户和项目进度;2,完成公司的客户拜访和产品测试任务,根据公司给的资源拓展企业级客户的数据安全需求,进行数据安全方案需求挖掘,配合技术岗位产品演示和测试3,客户结构的优化和管理,项目的协同管理;4,若有制造业类和生物医药类客户资源,上手非常快任职要求:混基础工资,对自己没信心的不要投递简历需要你能有足够的进取心,责任心,能打硬仗,能拼市场,能学习和总结大学以上学历,一年以上直接客户销售经验有计算机网络和软件方面从业经验有明确的业务目标,能够努力工作有客户服务的意识,通过不断提高沟通能力和专业水平,能为客户提供有价值的方案具备一定的抗压能力
成都·武侯区

IT方案销售经理
7000-15000元/月工作内容:1,分解销售目标,制定销售计划;2,客户拜访和开发,组织产品讲解和测试;3,完成合同签订和产品实施;4,完成回款;5,公司刚完成业务调整,此岗位需要有真正勤奋,敢想敢拼的业务风格,同时需要有对话客户高层和关键决策人的能力或心态;要具备结合财务和技术支持的情况下,对公司业务做出理性评价和改善的能力;总之,打硬仗,拼刺刀,善于学习和总结,了、公司提供较高的业务提成作为回报!岗位要求:1,有1年以上软件类产品销售经验;2,有较强的自趋力,有较高的收入要求;3,有产品学习能力,项目分析能力;4,具备良好的心理素质,注重业务结果;岗位吸引力:1,主流品牌优势产品,终端数据安全品牌行业第一,网络安全品牌行业第一;2,产品有相对好的利润空间,利润提成比例10-25%;3,公司提供技术支持,客户经理有项目自主权;4,公司业务风格:顺时不飘,难时不怂;
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技术工程师
4000-8000元/月岗位职责:1,负责公司文件加密系统,以及奇安信网络安全设备的的测试,方案汇报,和交付实施(厂商有一定技术支持);2,制定客户项目中的技术支持方案,包括汇报材料,测试计划,实施计划,保障项目的实施和交付;3,汇总管理销售团队的项目技术支持和梳理;4,此岗位除需要有较强的专业能力外,需要具备专业细致的项目管理能力,包括和客户制定项目管理表,包括参与制定业务过程中的技术支持规范,并且需要具备项目判断能力作为技术支持的依据,可以指出,建议,或纠正项目中技术部分的问题;总之,不能混,要专业,强势 一些;如果能做到,公司给予项目利润的提成奖励;岗位要求:1,有扎实的计算机网络基础,对网络安全设备的交付有一定的理解能迅速上手;2,有较强的学习能力,能够结合公司的产品PPT,给客户做专业的易于理解的汇报,协商销售同事挖掘商机;3,计算机专业毕业,理论基础扎实岗位机会:1,细分行业头部品牌,厂商提供售前售后的学习和支持;2,TOB业务的综合IT支持能力提升,以便给客户提供更专业的技术支持;3,公司根据项目利润台阶提成;
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财务专员兼商务
3000-5000元/月1,公司做账报税,公司业务模式简单,频率不高,属于数据安全项目型销售;2,公司销售进度统计,工资和提成计算,合同,送货,对账手续;工作要求:1,能够独立做账报税2,心思缜密,做事有方法3,具备专业的财务能力和一定的商务事务能力;性格要较真,强势一点,可以为公司业务的财务部分提供直率,真诚,高效的建议;
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成都武侯区急招销售专员
5000-10000元/月1、能熟练编辑网购平台编码2、有驾照3、熟手,能说会道,形象气质佳4、做过劳保采购,有采购渠道的优先,能做市场调研5、能接受出差
成都·武侯区·小天竺

全国销售总监
1-3万元/月岗位职责:1、根据公司经营战略,制定和落实好管辖区域的年度目标,推动业务目标和关键指标达成;2、协同多部门制定区域阶段性营销政策及方案,确保完成月度和年度的销售指标。任职要求:1、大专及以上学历,2年及以上销售行业(奶粉优先)工作经验,2、对区域内客户情况熟悉、对区域市场趋势具备洞察能力;3、具备出色的谈判能力、决策能力、沟通能力、计划与执行能力。
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成都武侯区招聘面点白案师傅
面议负责招呼顾客和煮面
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成都武侯区招聘物业招商管理
5000-7000元/月岗位职责:1、按照直属主管分配的任务和工作要求,制定具体的工作计划并落实执行。2、负责商户的招商与谈判全流程,包括客户拜访、邀约参观、意向沟通、资料收集、商务洽谈、商管手续办理、租金缴纳、合同签署、协助办理工商税务登记、装修进场及开业运营等环节。3、完成商管系统的信息录入与操作,负责合同生成、签约流程、用印申请及合同归档管理。4、熟悉本地商业环境,持续收集顾客需求、商户动态、品牌厂家信息及竞品市场情况,掌握行业发展趋势。5、负责新入驻商户首期租金的收取,并配合商管团队跟进后续租金回收工作。6、落实招商部门年度预算指标,达成既定招商任务,并力争突破目标。7、协助上级完成铺位租金方案、楼层布局规划及业态分布设计。8、执行应收账款催收工作,并与商场财务部门进行账务核对与协调。10、参与基础的楼层日常运营管理事务。岗位要求1.大专及以上学历;2.熟悉IT类市场,具备两年以上招商相关工作经验;3.具备较强的销售技巧与谈判能力,服务意识强,积极关注客户需求;4.拥有一定的市场调研及数据分析能力。上班时间:9点-18点,每周休两天其他:入职购买五险一金
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百脑汇招聘商场运营管理
5000-6000元/月岗位职责:1、按照上级主管分配的任务和工作要求,制定具体的工作计划并落实执行。2、负责商户的招商与洽谈工作,涵盖客户拜访、邀约参观、意向沟通、资料收集、商务谈判、商管流程办理、租金缴纳、合同签署、协助办理工商税务登记、装修进场及开业运营等全流程。3、完成商管系统的信息录入与操作,负责合同生成、签约流程、用印申请及合同归档管理。4、熟悉本地商业环境,持续收集顾客需求、商家动态、厂商信息、竞品情况及行业趋势等相关市场信息。5、负责新入驻商户首期租金的收取,并配合商管团队跟进后续租金回款。6、落实招商部门年度预算指标,达成既定招商任务,并力争突破目标。7、协助主管制定区域铺位租金策略、楼层布局规划及业态分布方案。8、执行应收账款催收工作,并与商场财务部门进行账务核对与协调。10、参与基础的楼层日常运营管理事务。岗位要求1.大专及以上学历;2.熟悉IT类产品市场,具备两年以上同类业态招商经验,或具有品牌数码门店店长工作经历;3.具备优秀的销售技巧与谈判能力,服务意识强,积极关注客户需求;4.拥有一定的市场调研及数据分析能力。原标题:《招商营运专员》
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成都武侯区招聘物业招商管理
4000-6000元/月岗位职责:1、按照直属主管分配的任务及工作要求,制定具体的工作计划并落实执行。2、负责席位招商与商务谈判,涵盖商家拜访、邀约参观、意向沟通、资料收集、商务洽谈、商管手续办理、租金缴纳、合同签署、协助办理工商税务登记、装修进场及开业运营等全流程工作。3、完成商管系统的数据录入与操作,负责合同生成、签约流程、用印申请及合同归档管理。4、熟悉本地商业环境,持续收集顾客需求、商家动态、厂家信息、竞争品牌及行业趋势等相关市场情报。5、负责新入驻商家首期租金的收取,并配合商管团队完成后续租金的催收工作。6、落实招商部门年度预算指标,积极达成招商任务目标,并力争超额完成。7、协助主管制定席位租金策略、楼层布局规划及业态分布方案。8、执行应收账款催缴工作,并与商场财务部门进行账务核对与协调。9、完成上级主管交办的其他临时性工作任务。10、参与基础的楼层日常运营管理。岗位要求:1.大专及以上学历;2.熟悉IT产品市场,具备两年以上同类业态招商经验,或具有品牌数码门店店长工作经验者优先;3.具备优秀的销售技巧与谈判能力,服务意识强,客户导向明确;4.拥有一定的市场调研及数据分析能力。上班时间:9点至18点,每周休息两天其他:入职即办理五险一金
成都·武侯区

百脑汇招聘商场运营管理
5000-6000元/月岗位职责:1、按照直属主管分配的任务和工作要求,制定具体的工作计划并落实执行。2、负责席位的招商及商务洽谈,涵盖商家拜访、邀约参观、意向沟通、资料收集、商务谈判、商管流程办理、租金缴纳、合同签订、协助办理工商税务登记、装修进场及开业运营等全流程跟进。3、完成商管系统的信息录入与操作,负责合同生成、签署、用印及归档管理。4、熟悉所在区域商圈动态,掌握顾客群体、入驻商户、供应商、竞争品牌及行业趋势等相关商业信息。5、负责新商户签约租金的收取,并配合商管团队完成后续租金的催收工作。6、落实招商部门年度预算指标,达成既定招商任务,并力争突破目标。7、协助主管制定席位租金策略、楼层布局规划及业态分布方案。8、执行应收账款的催收工作,并与商场财务部门进行账务核对与协调。10.承担基础的楼层日常运营管理事务。岗位要求1.大专及以上学历;2.熟悉IT类市场环境,具备两年以上同类业态招商经验,或具有品牌数码门店店长工作经历;3.具备优秀的销售技巧与谈判能力,服务意识强,客户导向明确;4.拥有一定的市场调研及数据分析能力。原标题:《招商营运专员》
成都

成都武侯区招聘物业招商管理
5000-7000元/月岗位职责:1、按照直属主管分配的任务及工作要求,制定具体的工作计划并落实执行。2、负责席位招商与商务洽谈,包括商家拜访、邀约参观、意向沟通、收集合作方资料、谈判协商、办理商管手续、租金缴纳、合同签署、协助办理工商税务证照、进场装修及开业运营等全流程工作。3、完成商管系统的信息录入与操作,负责合同生成、签订、用印流程及文件归档管理。4、熟悉本地商圈动态,掌握顾客群体、入驻商家、生产厂家、竞争品牌及相关行业的市场信息。5、负责新入驻商家首期租金收取,并配合商管团队跟进后续租金回收工作。6、落实招商部门年度预算指标,达成既定招商任务,并力争突破目标。7、协助主管拟定席位租金标准、楼层布局规划及业态分布方案。8、执行应收账款催收工作,并与商场财务部门进行账务核对与协调。10、承担基础的楼层日常运营管理事务。岗位要求1. 大专及以上学历;2. 熟悉IT类市场环境,具备两年以上招商相关工作经验;3. 具备优秀的销售技巧与谈判能力,服务意识强,能够主动响应客户需求;4. 拥有一定市场调研及数据分析能力。上班时间:9点-18点,每周休息两天其他:入职即办理五险一金
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成都武侯区1.市场推广与招生:策划高校宣讲会
6000-12000元/月1.市场推广与招生:策划高校宣讲会、地推、社交媒体推广等线上线下招生方案,开拓维护校园渠道与合作资源,完成目标。2.客户开发与维护:搜集潜在学员信息,通过面谈、网络等方式,挖掘老客户转介绍潜力。3.品牌宣传与物料制作:利用宣传物料,联合高校或渠道开展品牌活动提升知名度。4.数据与竞品分析:跟踪数据评估推广效果,调研竞品动态并提出差异化竞争建议。5.团队与渠道管理:搭建校园代理团队,带教实习生,维护校企合作及渠道合作关系
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成都武侯区招手机维修
5000-10000元/月成都市武侯区招手机维修
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新媒体运营
4000-5000元/月岗位职责:1.借助公司提供的工具平台,主动发掘潜在客户资源,并通过多种方式实现高效对接。2.负责汇总并分析客户的需求与反馈,保持与客户的长期互动与联系。3.协助意向客户深入了解公司产品及服务内容,提供专业解答和信息支持。4.持续跟进客户转化进度,推动客户顺利完成实地参观与项目考察。5.与团队协同配合,共同推进客户关系的建立与长期维护。任职要求:1.热衷于数字营销方向,具备出色的表达能力及客户导向的服务意识。2.能独立规划工作节奏,保障任务执行的及时性与准确性。3.对行业趋势具有较强洞察力,能结合实际情况提出可行的市场建议。4.具备良好的协作意识,能够与团队成员顺畅交流、共同推进目标。5.工作踏实负责,抗压能力强,能够在挑战中完成既定任务。
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招聘,京东数码销售精英数名
1-1.1万元/月招聘,数码销售业务精英10名,有数码行业爱好者百脑汇线下面议,待遇从优,底薪3500起步,提成丰厚待遇从优!
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成都武侯区招聘销售精英数名,有经验者优先,待遇从优
7000-8000元/月招聘销售精英数名,有经验者优先,待遇从优,有意者百脑汇电脑城面议
成都·武侯区·磨子桥

成都武侯区招聘销售精英10名,有电脑数码从业经验者优先,待遇从优
9000-10000元/月招聘销售精英10名,有电脑数码从业经验者优先,待遇从优,有意者百脑汇线下面议!
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《美团站点直招》直接来站点与站长面谈,面试不要去写字楼,谨防上当受骗
8000-14000元/月【薪资】底薪(5500-6100)+提成5-8元/单=7k~12k提供吃住车,健康证免费办,0元入职;【要求】会骑车看导航,身体健康;【流程】系统自动派单,操作简单方便;【时间】上午10-2、下午5-9【地点】就近站点与站长面谈;【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理;承诺!!!不收费不购车,无套路,薪资准发,面试当天专人带教。
成都·武侯区·新南门

《美团站点直招》直接来站点与站长面谈,面试不要去写字楼,谨防上当受骗
7000-12000元/月【薪资】底薪(5500-6100)+提成5-8元/单=7k~12k提供吃住车,健康证免费办,0元入职;【要求】会骑车看导航,身体健康;【流程】系统自动派单,操作简单方便;【时间】上午10-2、下午5-9【地点】就近站点与站长面谈;【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理;承诺!!!不收费不购车,无套路,薪资准发,面试当天专人带教。
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保底6000【外卖配送】0元入职提供车住吃
8000-14000元/月承诺为站点自招,直接到附近有骑手上班的站点与站长面谈,任何套路,一切手续都在站点办理!友情提示!!!切勿相信中介公司(写字楼、直聘中心、运营中心、配送中转站、什么总部、人事部)夸大薪资,引诱分期买车或等套路;岗位要求:1、会骑电动车,会用手机导航;2、年龄要求年满18—50岁;(车员工入公司可以提供车子),需经验,有师父带。全职薪资:(1)底薪(5500-6100)【含车补300+含全勤奖200】+每单提成(6-8元)+各项奖金+各项补贴=6000-12000元;当前平均工资在7000-8000元;(2)全勤奖200+月度贡献奖150+新人补贴180+工龄奖400-600+高温补贴+各种补贴摸鱼干6000---7000元/月;正常干7500---8500元/月;努力干8500---9500元/月;使劲干10000元/月以上;(3)面试当天可安排宿舍,第二天入职上班;(4)工作时间:白班上午10:00~14:00、下午17:00~21:00临时有事临时调;(5)月休四天,自行安排,可申请连休或者请假。上班地址:可就近安排晋升路线:新人-组长-副站长-站长-区域经理PS:成华、武侯、青羊、金牛、双流、高新、龙泉、温江、新都等区域面试者可根据实际地点综合考虑就近分配站点。
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西藏/四川高考教育主播
面议请认真看完再投递,查看全部,提高大家的效率!小众赛道,强大运营及后端体系支持!你们关心在在这里,公司核心团队已有18年教育行业从业经历,思想不古板也不会倒闭,主业是高中生涯规划、出国留学等教育类产品及服务,国内项目的帐号已经搭建,有完整的拍摄、剪辑、运营团队,设备齐全。多位主播帐号数据位居区域同类目帐号前列。招聘全职主播,直播内容主要是西藏高考政策宣讲、分科选科、西藏异地借考政策宣讲等内容(官方正规渠道信息),引导用户添加企业微信转私域即可,后续工作由咨询团队完成。全职主播岗位职责1、对西藏高考政策进行直播介绍,以吸引高中生家长群体的关注及留咨;2、与运营同事配合,制定并执行直播内容计划,包括挖掘有西藏工作经历家长群体画像、优化脚本等;3、对已有直播稿件记忆并理解,熟练掌握,进行直播讲解;4、具备自我学习的能力(谢绝一招用十年的人),需要运用丰富的直播技巧和灵活变通的互动方式,与观众建立良好的互动关系,提高观看时长和用户参与度的相关数据;5、深入西藏高考的热点话题,保持与目标受众的紧密联系,提供有价值的内容和建议;6、在直播过程中介绍相关产品和服务,引导观众添加私域;7、与运营一起,共同分析直播数据和用户反馈,持续优化直播策略和内容,优化粉丝画像精准度,提升直播效果和用户参与度;8、配合公司短视频拍摄工作。任职要求1、全日制本科以上学历,普通话中上水平,也会用四川话直播,四川话与普通话能无缝切换;2、具备一定的直播经验,有网感优先;有线下教育项目的销售、咨询、服务、教学的经验优先。3、具备良好的口才和表达能力,能够流利、准确地传达知识点和观点;4、拥有良好的形象和气质,具备良好的抗压能力和处理突发情况的能力;5、具备一定的市场推广和销售意识,能够通过直播内容引导至私域。真实薪酬,尊重市场实际规律。试用期不超过3个月,,试用期底薪5500-6500元区间,转正底薪6500-9000元区间,加项目成交提成,每天直播4小时左右(2场,每场2小时左右),具体需要和运营沟通确定直播时间档期(公司员工整体收入行业中上水平),大小周休息,10:00-18:30工作(可选择上午、下午、傍晚场、晚场直播),公司整体氛围好,90后00后居多,思想活跃,团建旅游多,做有意义的教育事业,欢迎加入我们。
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成都武侯区急招影视特效
5000-10000元/月招聘职位:短视频后期特效、合成、包装,接受实习生(需上进和热爱)职位要求:精通AE,擅长合成,包装,熟悉短视频最新的特效制作和玩法,与时俱进,爱刷抖音,b站,小红书等短视频工作服务账号和平台:账号名《在下铁头阿彪》抖音1180万粉丝b站173万粉丝小红书143万粉丝
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西藏高考教育直播讲师
7000-12000元/月请认真阅读以下信息,查看全部内容,提升沟通效率!专注细分领域,拥有成熟运营与后端支持体系!点击查看全部,了解完整详情。全职兼职均可协商!全职兼职均可协商!全职兼职均可协商!我们由深耕教育行业18年的核心团队创办,理念开放且经营稳健,主营高中生涯规划、出国留学等教育类服务。国内项目账号已搭建完成,配备专业拍摄、剪辑与运营团队,设备完善,非初创公司,成都与拉萨均设有线下实体学校。多位主播账号在区域同类目中排名靠前。现招聘全职主播,直播内容聚焦西藏高考政策解读、分科指导、异地借考政策说明(信息均来自官方正规渠道),引导用户添加企业微信进入私域,后续由专业咨询团队跟进。全职主播岗位职责1、通过直播形式讲解西藏高考相关政策,吸引高中生家长关注并留存线索;2、协同运营人员制定并落实直播方案,参与家长群体画像分析、脚本优化等工作;3、熟练记忆并理解现有直播文案,确保直播讲解流畅准确;4、具备自主学习能力,灵活运用多种直播技巧和互动方式,增强观众粘性,提升观看时长与参与数据;5、紧跟西藏高考热点议题,持续贴近目标用户需求,输出有价值的内容建议;6、直播中适当介绍相关产品服务,引导观众加入私域流量池;7、配合运营复盘直播数据与用户反馈,不断调整策略与内容,精准优化粉丝画像,提升整体直播效果;8、参与公司短视频内容的拍摄工作。任职要求1、全日制本科及以上学历,普通话良好,能使用四川话直播,实现川普自如切换;2、有直播经验者优先,具备网感;有线下教育项目销售、咨询、服务或教学经历者优先;3、表达清晰流畅,具备出色的语言组织与沟通能力;4、形象气质佳,心理素质好,能应对直播中的突发状况;5、具备基础市场推广与转化意识,可通过内容引导用户进入私域。真实薪资,符合市场规律。试用期不超过3个月,15号前入职当月即缴社保,试用期底薪5500-6500元,转正后底薪6000-9000元,另享项目成交提成(主推产品提成10%),每日直播约4小时(分为2场,每场2小时左右,可根据个人表现调整),具体时段需与运营协调确定,大小周休息,工作时间10:00-18:30(可选上午、下午、傍晚或晚场直播),团队以90后、00后为主,氛围轻松活跃,团建旅游丰富,致力于从事有价值的教育事业,期待你的加入。
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