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诚聘人事专员5人工作内容：负责企业招聘、带人面试、管理员工，办理入离职，处理员工问题。要求：男女不限，42岁以内，有一定的沟通能力，有责任心，自带车，家住茶园、巴南、界石优先。薪资待遇：底薪+提成+五险+补贴，上班自由，无需固定打卡和坐班。

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万先生

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招聘双福房产经纪人,底薪3000元,售单提成55%-70%,租单80%-90%,月收入6000-10000元,8年老房产中介门店,房屋资源充沛,一帮一带教，年龄20-45岁,有经验均可,有赚钱欲望！工作地点:恒大金碧天下二期,电话::

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万先生

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公司双福财富中心！因业务扩展现招聘电话销售人员5名要求：具备电销经历，拥有销售背景，能使用普通话沟通，掌握手机基本操作。（有车险统筹销售经验者优先考虑）无业绩压力工作内容清晰明了，快速掌握。工作时间：上午9:00至下午17:30，周末双休。综合收入：2300～6000元，享有公司其他福利政策（请注意，本岗位为电话销售，确定接受再联系！）

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蒲女士

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燃气资料员任职要求概述：一、学历与专业要求-通常要求大专及以上学历，优先考虑建筑工程、市政工程、燃气工程、档案管理等相关专业。二、专业知识要求-熟悉燃气工程相关知识，了解燃气管道施工、设备安装、调试等基本流程。-掌握工程档案管理规范，熟悉国家及地方关于工程资料归档的标准（如《建设工程文件归档规范》）。-了解燃气行业相关法律法规、安全规范及验收标准。三、技能能力要求-文档处理能力：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能规范整理、编写工程资料（如合同、图纸、验收报告等）。-档案管理能力：掌握资料分类、编号、存档、借阅等流程，确保资料完整、准确、可追溯。-沟通协调能力：能与施工团队、监理、甲方及相关部门有效对接，及时收集、反馈资料信息。-基础软件操作：部分岗位要求会使用CAD看图软件，或工程资料管理系统。四、经验与证书要求要求1-3年以上工程资料管理经验，有燃气行业或市政工程资料管理经验者优先。-持有档案管理员资格证、资料员岗位证书或相关工程类证书者优先。五、职业素养要求-工作细致严谨，责任心强，具备良好的耐心和抗压能力。-遵守保密制度，确保资料信息安全。-具备团队合作精神，能积极配合项目推进。

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刘先生

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招聘工作内容：蔬菜打包称重工作时间：长夜班要求：25岁－45岁，要熟手，识字，能吃苦耐劳，服从安排，有团结精神薪资：4300-5200月地址:恒大三期八角楼联系人:谭电话：同步

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谭先生

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重庆江津区双福找司机，每天下午4-5点固定拉一趟菜，大概3个小时左右可以搞定，需自带车（小高栏以上车型）和上下货。需带叉车和尾板，托盘可直接进店联系电话:

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叶女士

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岗位职责：1、门店调研与分析①深入目标市场开展调研，掌握目标门店的布局情况、运营现状及各自优劣势。②整理并分析市场相关信息，判断目标门店实施翻牌的可行性和发展潜力。2、商务洽谈与合作①主动对接目标门店负责人或经营者，清晰传达公司优势及合作模式。②就合作细节进行协商，涵盖品牌授权使用、运营管理方式、收益分配机制等内容。3、翻牌项目执行①统筹协调内部团队与外部协作单位，保障翻牌工作按计划高质量推进。②对已完成翻牌的门店持续跟进评估，优化运营方案，助力业绩提升。4、市场拓展与维护①通过多种途径挖掘潜在翻牌门店资源，扩大业务覆盖范围。②维护客户关系，增强客户认可度与长期合作意愿。③密切关注行业变化和竞争态势，动态调整市场应对策略。任职要求：1、自有车辆且驾驶熟练，能胜任长途出行及复杂路况行驶任务。2、具备出色的谈判能力与沟通表达技巧，善于与不同人群建立有效合作关系。3、可接受频繁出差，拥有较强的环境适应力和压力承受能力。4、具有较强的市场敏感度和信息分析能力，能精准捕捉市场动向与客户需求。5、有商务拓展、销售类或门店运营管理经验者优先录用。6、具备积极的团队协作意识和自主推动力，能独立高效完成所负责工作。

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青女士

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1.负责公司粮油调料、饮品饮料产品的销售、招商；2.负责公司重庆大地区业务，提成、奖金丰厚！3.挖掘新客户，维护老客户，完成月度计划，季度任务，年度目标！任职要求：1.从事快销品行业3年以上，对个人在销售行业的职业规划有清晰认识；2.能独立负责重庆大区域的日常业务安排，制定隔个人销售计划，完成考核指标；3.有驾照有交通工具优先，公司每月油补；3.不唯学历，有资源和能力优先！工资待遇1.入职即缴纳五险，不拖欠工资；2.薪资构成：底薪+提成+奖金+社保+餐补++油补+住宿补贴+年终奖金

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王先生

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招聘：销售数名，主要是负责销售水果，有上进心，有责任心，有较强的沟通能力！搬运2名，能吃苦耐劳，工作中服从领导安排。工资待遇5000以上3个月地址:双福农贸城

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范女士

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岗位职责：1.负责日常账务处理，编制记账凭证，登记各类明细账、总账，确保财务数据准确无误。2.进行财务报表的编制与分析，为公司决策提供有力的数据支持。3.处理税务申报、缴纳及相关税务事项，确保公司税务合规。5.定期与业务部门核对账目，协助解决财务相关问题。任职要求：1.会计学、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称证书优先。2.有一年以上会计工作经验优先考虑。3.熟练掌握财务软件和办公软件（Excel、Word等），具备扎实的财务功底。4.熟悉国家财务、税务法规及相关政策5.工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队协作精神，抗压能力强。薪资福利：工资4000-8000，入职缴纳社保。

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王先生

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