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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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芦女士

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1.负责门店日常销售相关工作，做好销售数据的记录与核对。2.日常账务处理，包括记账、凭证制作、各类财务报表编制。3.按时完成税务申报相关工作，确保申报数据准确无误。4.负责凭证、总账、明细账的打印、整理、装订，以及各类财务资料的归档与保管。

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段先生

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1.负责门店日常销售相关工作，做好销售数据的记录与核对。2.日常账务处理，包括记账、凭证制作、各类财务报表编制。3.按时完成税务申报相关工作，确保申报数据准确无误。4.负责凭证、总账、明细账的打印、整理、装订，以及各类财务资料的归档与保管。

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段先生

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公司15年成立至今一直深耕互联网行业，通过精细化运营与数据驱动，助力企业突破地域限制，精准触达全球目标用户，实现品牌曝光与商业增长。岗位职责：1、负责各企业的开拓与维护工作，了解企业推广需求；2、完成既定品牌广告及效果广告销售目标，促进TikTok、Facebook、谷歌独立站等公司产品的广告营收；3、与客户深入沟通、洽谈，建立深度合作关系； 4、完成公司安排的广告销售计划和目标用人标准1、20-35岁，大专及以上学历，普通话标准、流利，男女不限，有电销经验优先；2、有从事过广告营销行业或TOB销售经验的优先考虑；3、沟通能力和应变能力强，对销售工作有浓兴趣；4、性格开朗，充满自信，积极进取，抗压能力强。薪资福利：1、基本工资（4000—6500）+ 提成（12%-20%）+ 绩优奖金 + 餐补交通补+开单各种奖励，平均综合薪资10000以上。2、入职3年以上员工，可以向公司申请分公司管理资格。3、周末双休，法定节假日按国家标准执行，年假15天，并享有带薪婚假、产假等其他假期。4、舒适的办公环境，商业圈美食街应有尽有。！5、整合营销应用平台为你提供充足发展的平台，与广阔的人脉积累。6、公平透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。7、带薪培训，团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式;。 8、周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步新人奖、员工奖等）+年终奖等；9、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放广告，让签单水到渠成。工作时间：8:40-18:0012:00-13:30午休面试流程：大boss直接面试，当天定offer。

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杨女士

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公司15年成立至今一直深耕互联网行业，通过精细化运营与数据驱动，助力企业突破地域限制，精准触达全球目标用户，实现品牌曝光与商业增长。岗位职责：1、负责各企业的开拓与维护工作，了解企业推广需求；2、完成既定品牌广告及效果广告销售目标，促进TikTok、Facebook、谷歌独立站等公司产品的广告营收；3、与客户深入沟通、洽谈，建立深度合作关系； 4、完成公司安排的广告销售计划和目标用人标准1、20-35岁，大专及以上学历，普通话标准、流利，男女不限，有电销经验优先；2、有从事过广告营销行业或TOB销售经验的优先考虑；3、沟通能力和应变能力强，对销售工作有浓兴趣；4、性格开朗，充满自信，积极进取，抗压能力强。薪资福利：1、基本工资（4000—6500）+ 提成（12%-20%）+ 绩优奖金 + 餐补交通补+开单各种奖励，平均综合薪资10000以上。2、入职3年以上员工，可以向公司申请分公司管理资格。3、周末双休，法定节假日按国家标准执行，年假15天，并享有带薪婚假、产假等其他假期。4、舒适的办公环境，商业圈美食街应有尽有。！5、整合营销应用平台为你提供充足发展的平台，与广阔的人脉积累。6、公平透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。7、带薪培训，团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式;。 8、周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步新人奖、员工奖等）+年终奖等；9、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放广告，让签单水到渠成。工作时间：8:40-18:0012:00-13:30午休面试流程：大boss直接面试，当天定offer。

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杨女士

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招聘岗位：门店财务工作地点：天津市河北区年龄要求：45周岁以下岗位要求：1.性格热情开朗，为人真诚可靠，具备优秀的沟通协调能力。2.具备基础财务知识，熟悉账务处理全流程。3.工作认真细致、责任心强，有良好的职业操守。工作内容：1.负责门店日常销售相关工作，做好销售数据的记录与核对。2.日常账务处理，包括记账、凭证制作等。3.其他工作。

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肖女士

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一、工作岗位：渠道招商（电销岗）主要业务板块：青牛云品牌短视频产品二、岗位要求：1、普通话标准。2、具备电销或销售经验。3、有互联网短视频行业经验优先。三、工作内容：1、根据公司提供的资源，开发符合目前公司自主研发短视频产品的渠道代理商。2、电话联系全国各地企业老板、了解企业获客痛点，提供解决方案并达成合作。3、电销50%+线上沟通50%（不出差）。四、福利待遇：1、跳点底薪2、提成阶梯式3、续费全部享受永久提点4、月度+季度+年度激励奖金5、双休+五险一金+法定节假日

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庞女士

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一、工作岗位：渠道招商（电销岗）主要业务板块：青牛云品牌短视频产品二、岗位要求：1、普通话标准。2、具备电销或销售经验。3、有互联网短视频行业经验优先。三、工作内容：1、根据公司提供的资源，开发符合目前公司自主研发短视频产品的渠道代理商。2、电话联系全国各地企业老板、了解企业获客痛点，提供解决方案并达成合作。3、电销50%+线上沟通50%（不出差）。四、福利待遇：1、跳点底薪2、提成阶梯式3、续费全部享受永久提点4、月度+季度+年度激励奖金5、双休+五险一金+法定节假日

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庞女士

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岗位职责:1.制定和完善公司的人力资源战略，确保人力资源政策的有效实施；2.建立人力资源管理体系，包括但不限于岗位分析、招聘、绩效管理、培训和员工发展；3.向企业决策层提供人力资源相关的战略建议，以提升公司的管理水平；4.监督和执行人力资源相关的各项计划；5.为公司的管理层提供职业规划与发展建议。任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神；2.能够独立解决人力资源管理中的问题；3.对人力资源管理有深入的理解和实践经验；4.能够为公司提供创新的人力资源解决方案；5.能够有效地与公司决策层沟通，并支持公司的战略目标。

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王先生

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岗位职责:1.制定和完善公司的人力资源战略，确保人力资源政策的有效实施；2.建立人力资源管理体系，包括但不限于岗位分析、招聘、绩效管理、培训和员工发展；3.向企业决策层提供人力资源相关的战略建议，以提升公司的管理水平；4.监督和执行人力资源相关的各项计划；5.为公司的管理层提供职业规划与发展建议。任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神；2.能够独立解决人力资源管理中的问题；3.对人力资源管理有深入的理解和实践经验；4.能够为公司提供创新的人力资源解决方案；5.能够有效地与公司决策层沟通，并支持公司的战略目标。

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王先生

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岗位职责：1、解答加盟客户的各类咨询问题，并对有意向的客户信息进行完整记录。2、通过书面、邮件、传真等形式回应加盟申请人的相关问询；3、持续跟进并回访潜在加盟客户，推动合作进展；4、负责加盟申请人相关信息的整理与系统化管理；5、完成加盟数据的录入工作，确保信息及时维护与更新；6、归集并妥善保管所有与加盟拓展相关的资料文件；7、参与对准加盟商的资质审查及综合评估分析；8、协同其他职能部门，落实上级交办的各项任务；9、协助主管开展加盟店拓展工作的规划与执行安排；10、定期总结日常工作情况，及时反馈存在的问题；11、配合主管推进招商推广活动的实施与落地。任职要求：1、大专及以上学历，具备两年以上同类岗位经验，有餐饮、新零售或便利店行业背景者优先考虑。2、掌握电话沟通技巧，具备一定的客户需求判断能力；3、注重职业礼仪，表达流畅，思维敏捷，品行端正；4、具备较强的应变能力和积极的工作态度，作风严谨，工作主动。

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于女士

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岗位职责：1.客户邀约：根据公司提供客户名单，通过电话介绍公司品牌，老师，内容等添加客户企业微信，多劳多得，有提成2.工作时间9：00～19：00，周末双休，最好能长期兼职，可日结任职要求：1.对电话客服工作有兴趣，能够承受工作压力。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户进行互动。

天津·河北区·民权门

薛先生

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岗位职责：1、解答加盟客户的各类咨询问题，并对有意向的客户信息进行完整记录。2、通过书面、邮件、传真等形式回应加盟申请人的相关询问；3、持续跟进并回访潜在加盟客户，维护良好沟通关系；4、负责加盟申请人信息的数据整理与日常管理；5、完成加盟申请人资料的录入工作，并确保信息实时更新；6、系统化归档及保管所有与加盟拓展相关的文件资料；7、参与对准加盟商的资质审查及综合评估分析；8、协同其他部门，落实上级交办的各项工作任务；9、协助主管制定加盟店拓展工作的计划与执行安排；10、定期完成日常工作小结，并及时反馈存在的问题；11、配合上级推进招商活动的实施与落地。任职要求：1、大专及以上学历，具备两年以上同类岗位经验，有餐饮、新零售或便利店行业背景者优先考虑。2、精通电话沟通技巧，具备一定的客户需求分析能力；3、注重职业礼仪，擅长人际交流，思维敏捷，品行端正；4、具备较强的应变能力和积极的工作态度，认真负责，吃苦耐劳。

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于女士

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岗位职责：1、解答加盟客户的咨询问题，并对潜在客户信息进行完整登记。2、通过书面、邮件、传真等形式及时回应加盟申请人的疑问；3、跟进有意向的客户并定期进行回访维护；4、负责加盟申请人相关信息的建立与日常管理；5、完成加盟申请人资料的数据录入及动态更新；6、整理并归档所有与加盟拓展相关的文件资料；7、参与对准加盟商的资质审查及综合评估工作；8、配合相关部门，落实上级交办的各项任务；9、协助主管制定加盟店拓展工作的规划与执行安排；10、做好日常工作小结并及时汇报遇到的问题；11、协助主管推进招商推广活动的实施。任职要求：1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验，有餐饮、新零售或便利店行业背景者优先考虑。2、掌握电话沟通技巧，具备一定的客户需求分析能力；3、注重职业礼仪，擅长人际交流，思维清楚，品行端正；4、具备较强的应变能力和积极的工作态度，认真负责，吃苦耐劳。

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于女士

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岗位职责：1，依据O2O渠道前置仓模式线上即时零售超市的商品需求，有针对性地拓展本地供应资源，科学构建供应商供货体系与结构，实施供应商全周期管理与持续优化，确保供应链稳定高效，具备自有品牌、OEM及源头直采相关经验者优先；2，跟踪本地商品市场趋势与变动，落实公司阶段性商品开发规划，持续推进所辖品类的商品组合优化与成本管控，提升商品盈利能力与市场竞争力；3，负责在售商品的品类丰富度建设与迭代升级，积极对接平台用户需求及商品运营团队提出的新品方向，不断引入高性价比、多样化新品，提升用户选择空间，推动品类销售增长；4，主导与供应商的合同签署、货款核对、费用清算等相关商务事宜，协同内部其他职能部门推进与商品相关的各项支持工作；任职要求：1，统招大专及以上学历，拥有本地供应商资源者优先考虑；2，具有3年以上日化家清、日用百货类目招商与选品工作经验；3，有B2B平台、社区团购、大型商超、连锁便利店等行业从业背景者优先；4，具备良好的适应能力、抗压能力、沟通协调能力及独立谈判能力；

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于女士

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一、工作岗位：渠道招商（电销岗）主要业务板块：青牛云品牌短视频产品二、岗位要求：1、普通话标准。2、具备电销或销售经验。3、有互联网短视频行业经验优先。三、工作内容：1、根据公司提供的资源，开发符合目前公司自主研发短视频产品的渠道代理商。2、电话联系全国各地企业老板、了解企业获客痛点，提供解决方案并达成合作。3、电销50%+线上沟通50%（不出差）。四、福利待遇：1、跳点底薪2、提成阶梯式3、续费全部享受永久提点4、月度+季度+年度激励奖金5、双休+五险一金+法定节假日

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庞女士

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岗位职责：1，负责店铺所辖品类的选品与整体规划，完成商品线的价格对比与定价策略，结合具体促销节点和消费场景，设计合理的商品组合方案。2，根据市场动态及用户需求特征，整合匹配的商品资源，策划并落地商品营销活动，推动执行并跟进效果，对活动最终运营成果负责。3，持续优化店铺商品类目的栏目布局、关键词设置、命名规范、详情页呈现，以及流量入口与商品的高效匹配，提升购物体验与转化效率。4，负责商品相关日常数据报表的汇总与输出（含销售、毛利、周转、售罄率及成本），开展商品数据分析，完成营销活动后的复盘总结。任职要求：1，统招大专及以上学历，专业不限。2，具备商品运营相关经验者优先（无经验但学习能力突出亦可），熟悉快消品、日用百货类目者优先考虑。3，有社区团购、C端电商平台、大型商超、便利店等相关从业背景者优先（无经验但学习能力强也可接受，公司提供培养支持）。4，具有较强的责任意识与执行能力，良好的沟通协作能力及学习适应能力。

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李先生

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岗位职责：1，负责店铺所辖品类的商品筛选与规划，完成商品线的价格对比及定价工作，结合特定促销节点和消费场景，制定合理的商品组合方案。2，根据市场动态与用户需求，整合适配商品资源，策划并落地商品营销活动，推进活动执行并对最终运营成果负责。3，持续优化店铺类目结构、商品关键词设置、命名规范、详情页呈现，以及流量入口与商品的匹配策略，提升购物体验与转化效率。4，负责商品相关日常数据报表的汇总与输出（包括销售、毛利、库存周转、售罄率及成本数据），开展商品数据分析及营销活动效果复盘。任职要求：1，统招大专及以上学历，专业不限。2，具备商品运营相关经验者优先（无经验但学习能力突出亦可），熟悉快消品、日用百货类商品者优先考虑。3，有社区团购、C端电商平台、大型卖场、商超便利店等从业经历者优先（无相关背景但学习能力强的候选人也可培养）。4，责任心强，执行力佳，具备良好的沟通协作能力及快速学习与适应能力。

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李先生

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岗位职责：1，配合采购完成与供应商的订货、换货、退货建单及相关沟通，跟进对账及货款结算流程，对接商品信息提报，落实上架销售前的各项准备。2，负责审核供应商所提供资料的合规性、完整性与有效性，管理供应商合同，完成新商品信息的录入与日常维护。3，整理并输出商品相关的日常数据报表，开展品类商品在销售、毛利、周转、售罄及成本等方面的数据统计与分析工作。任职要求：1，统招本科及以上学历，专业不限。2，具备良好的沟通协作能力，较强的责任意识与执行能力。3，能熟练操作办公软件，掌握基础Excel函数公式应用

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于女士

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岗位职责：1、解答加盟客户的各类咨询问题，并对有意向的客户进行详尽信息登记。2、通过书面、邮件、传真等形式回复加盟申请人的相关咨询；3、跟进并回访潜在加盟客户，保持良好沟通与联系；4、负责加盟申请人相关信息的系统化建设与日常维护；5、完成加盟申请人数据的录入工作，并确保信息的实时更新；6、整理并归档所有与加盟拓展相关的资料文件；7、参与对准加盟商的资质审核及综合评估分析；8、配合其他职能部门，落实上级交办的各项任务；9、协助主管开展加盟店拓展工作的规划与具体安排；10、做好日常工作小结，及时汇报执行情况与存在问题；11、协助主管推进招商推广活动的实施与落地。任职要求：1、大专及以上学历，具备两年以上同类岗位经验，有餐饮、新零售或便利店行业背景者优先考虑。2、精通电话沟通技巧，具备一定的客户需求分析能力；3、懂基本商务礼仪，擅长人际交流，思维敏捷，品行端正；4、具备较强的应变能力和积极的工作态度，做事认真，吃苦耐劳。

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于女士

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岗位职责：1，基于O2O渠道前置仓模式线上即时零售超市的商品需求，定向拓展本地优质供货商，科学构建供应体系与合作架构，并对供应商实施全流程管理与持续优化，确保商品供应的稳定性与高效性；2，跟踪本地市场商品趋势与行情变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类在商品组合与采购成本方面的优化，助力提升整体毛利率与市场竞争力；3，完善在售商品的品类覆盖广度与结构升级，积极对接平台用户偏好及运营团队提出的新品引进计划，不断引入高性价比、多样化新品，推动品类销售增长；4，主导与供应商之间的合同签署、货款核对、费用清算等相关商务流程，协同内部相关部门推进与商品相关的各项事务落地；任职要求：1，统招大专及以上学历，拥有本地供应商资源者优先考虑；2，具备3年以上日化家清、日用百货类目招商与选品相关工作经验；3，有B2B平台、社区团购、大型卖场、连锁超市或便利店从业背景者优先；4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力及独立谈判能力；

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于女士

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负责闪送店选址及基础标准化工作。高底薪+拓展奖金，挑战高薪机会！1、开展市场调研，收集并分析同类品牌相关信息；2、推进区域内渠道的开拓与日常维护；3、落实区域销售目标及门店拓展数量指标的完成；任职要求：1、******，大专及以上学历，市场营销相关专业优先；具备商业综合体等选址资源者优先；2、性格积极乐观，目标明确，勇于挑战，执行力强；3、具备较强的市场洞察、营销策划能力，以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力；4、能从互联网视角思考业务问题，并愿意在团队中分享有效的工作方法与经验；5、踏实肯干，适应高强度工作，具备优秀的抗压素质。工作地点灵活，不限定固定区域

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雷先生

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岗位职责：1，基于O2O渠道前置仓模式线上闪购超市的商品需求，精准开拓本地优质供货商，科学构建供应渠道体系并实施供应商全周期管理与持续优化，确保货源稳定高效；2，跟踪本地商品市场趋势与变动，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类在商品结构与采购成本方面的优化，提升商品盈利能力与市场竞争力；3，完善在售商品的品类覆盖广度与迭代节奏，积极对接平台用户偏好及商品运营团队提出的新品需求，引入高性价比、多样化新品，助力品类销售增长；4，主导与供应商的合同签署、货款核对、费用清算等相关事务，协同内部相关部门推进与商品相关的各项工作落地；任职要求：1，统招大专及以上学历，具备本地供货商资源者优先；2，具有5年以上日化家清、日用百货类目招商与选品实操经验；3，有B2B平台、社区团购、大型卖场、商超或连锁便利店从业背景者优先；4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力及独立谈判能力；

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岗位职责：1、解答加盟客户提出的问题，并对有意向的客户进行详细信息登记。2、通过书面、邮件、传真等形式回复加盟申请人的咨询内容；3、持续跟进并回访潜在意向客户，维护良好沟通关系；4、负责加盟申请人相关信息的建立与日常维护；5、完成加盟申请人数据的录入工作，并确保信息及时更新；6、整理并归档所有与加盟拓展相关的资料文件；7、参与对准加盟商的资质审核及综合评估分析；8、配合其他部门协作，落实上级交办的各项任务；9、协助上级主管制定加盟店拓展工作的计划与具体安排；10、做好日常工作小结，及时反馈执行中遇到的问题；11、协助上级推进各类招商推广活动的实施。任职要求：1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验，有餐饮、新零售、便利店行业背景者优先考虑。2、精通电话沟通技巧，具备一定的客户需求分析能力；3、懂基本商务礼仪，擅长人际交流，思维清楚，品行端正；4、具备较强的应变能力和积极的工作态度，认真负责，吃苦耐劳。

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