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保底7500-9500,夫妻可以结伴而行,包吃住
7000-9000元/月厂区直招-薪资待遇基本情况和要求⇩⇩⇩1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后,证明是我们厂里员工了,财务会根据求职者的购票记录和来2.厂区包吃包住,吃住都在厂里,当天入职,当天安排住宿,厂区直招不收取任何费用,零费用入职。3.需经验、学历,新员工进厂有老员工带的。4.长期正式工,、,短期临时工。5.工作轻松不累,岗位简单轻松,都是坐班的岗位。6.员工宿舍:环境优美,干净卫生,宿舍4-6人间,空调、洗衣机、wifi、热水器都有的,设备齐全,还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房,水电费需要平摊。应聘要求:1.年龄16-55周岁2身体健康【薪资构成】长期正式工:30元一小时,综合工资8500-9500可周结,日结,月结年后开门红包2000【工作时间】 每个月10号发放薪资,每周可以预支800-1000元1.上六休一,月休四天2.长白班、坐班为主3.上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上:6点—8点,每天工作10小时【招聘岗位】招聘岗位:包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员打包,包装,质检,组装、贴标签能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名!请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名!
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北京通州区招家具安装,栏杆安装
面议北京市通州招家具安装,栏杆安装
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2月13日 09:25
通州区招聘商务经理主管
8000-13000元/月岗位职责:1.负责开展商务洽谈,拓展客户资源2.与客户建立合作关系,完成招商目标3.维护客户关系,确保业务合作的顺利进行4、负责区域市场渠道布局,识别并开发潜在合作伙伴,推动渠道合作伙伴的业务拓展与项目落地; 5、为渠道合作伙伴提供业务指导与支持,持续优化合作流程,提升渠道整体运营效率; 6、分析市场动态与竞争态势,制定并实施有效的渠道拓展策略,达成区域业绩目标; 7、搭建并维护渠道合作伙伴生态,促进合作伙伴间的协作与资源共享,推动区域市场的健康发展。 8、线上线下两种招商模式,全国各地方招商,接受出差 任职要求: 1、具备出色的市场洞察力和商务谈判能力,能够独立开展渠道招商工作; 2、拥有3年以上渠道管理或相关领域工作经验,有成功的渠道招商案例优先; 3、熟悉行业趋势,具备较强的渠道拓展策略规划与实施能力; 4、善于团队协作,具备优秀的客户服务和沟通能力,能够引领团队达成目标。 5、从事电动门、系统、道闸行业经验者优先任职要求:6.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧7.能够独立完成任务,具有较强的市场洞察力3.团队合作意识强,能够与团队成员有效协作
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通州区招聘销售经理主管
7000-12000元/月一、销售岗位职责1、公司产品主要有电动伸缩门、车牌识别系统、感应门、道闸、摆闸、旗杆、升降柱等;2寻找潜在客户,开拓新市场。通过电话、网络、拜访、行业展会等多种渠道挖掘新客户;分析市场需求和竞争对手情况。3.向客户介绍产品/服务,提供解决方案。与客户沟通,深入了解客户需求;进行产品演示或方案讲解;准备报价和合同。4.与客户进行价格、条款等商务谈判;处理客户异议;最终签订销售合同。二、销售岗位要求1.强大的抗压能力和韧性。2.对完成业绩目标(KPI)有强烈的渴望,能自我激励,主动寻找机会,而不是被动等待任务。3.真正站在客户的角度思考问题,帮助客户成功,而不仅仅是为了完成一单交易。4.市场、产品、客户都在变化,需要不断学习新知识、新技能,快速适应变化。5.能够独立完成销售任务,具有较强的市场分析能力。6.电动伸缩门、车牌识别系统、感应门、道闸、摆闸、旗杆、升降柱等销售经验优先。岗位福利:无责底薪+提成八小时入职五险一金法定节假日全休
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北京通州区招钢结构安装/打板最好是有高空作业证的
300-400元/天北京市通州区招钢结构安装/打板最好是有高空作业证的
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9月26日 10:02
北京通州区招钢结构安装/打板
面议北京市通州区招钢结构安装/打板
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9月26日 14:47
系统实施工程师
5000-6000元/月岗位职责:1、负责项目执行过程中产品的安装、部署、测试及上线等相关工作。2、负责公司产品与操作系统、数据库之间的系统集成任务。3、配合项目经理开展用户培训、产品推广、功能测试等工作,并完成相关文档的编制与提交。4、承担项目实施、试运行及验收各阶段的系统维护与技术支持,确保系统稳定运行。任职要求:1、大专及以上学历,网络、通信等相关专业优先。2、具备1年以上项目实施相关工作经验。3、有网络实施、视频监控系统搭建、音视频系统调试经验者优先考虑。4、熟悉强电、弱电操作规范,具备相关实操经验,对项目现场管理有清晰认知。5、具备良好的沟通与协调能力。6、熟练使用PPT、Word、Excel、Visio等办公软件。7、能适应出差,吃苦耐劳,具备团队合作意识,学习能力强,积极进取。8、有相关背景者优先,优秀应届生亦可考虑。
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通州区急招C/C++
1.5-2万元/月岗位职责:1、承担软件系统的架构规划与详细设计,完成核心代码编写;2、主导开发过程中关键技术难题的攻关与解决;3、依照项目进度要求,高效高质量完成开发工作,确保任务准时交付;4、编写相关技术文档,包括系统概要设计、详细设计等文档资料。任职要求:1、计算机或软件相关专业本科及以上学历,具备3年以上开发经验;2、熟练掌握Linux环境下C++开发,具备扎实的调试能力,有复杂问题排查经验者优先;3、具备清晰的逻辑思维,良好的沟通表达及团队协作能力;4、具有通信领域项目开发背景者优先考虑。
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通州区招聘C/C++
1.5-2万元/月岗位职责:1、承担软件系统的架构规划与详细设计,完成核心代码编写;2、主导开发过程中关键技术难题的攻关与解决;3、依照项目进度安排,在确保质量的前提下,准时交付开发任务;4、编写相关技术文档,包括但不限于概要设计、详细设计等文档。任职要求:1、计算机或软件相关专业本科及以上学历,具备3年以上开发经验;2、熟练掌握Linux环境下C++开发,具备较强的问题定位与深度调试能力者优先;3、具备清晰的逻辑思维,良好的沟通意识及团队协作精神;4、有通信领域项目开发背景者优先考虑。
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电路设计工程师
5000-10000元/月岗位职责:主导或参与涉及音频信号处理、视频信号处理相关的电路模块,以及设备接口电路(如模拟/数字音频接口、视频接口、串行通信接口等)、电源模块的设计与开发工作。负责所设计模块的原理图绘制、仿真验证、元器件选型及分析评估。主导或承担非核心板(又称“载板”、“接口板”、“电源板”等)的PCB设计与Layout指导,重点关注信号完整性、电源完整性及EMC设计基础。负责或深度参与电路板的调试、测试验证、故障定位与问题分析,快速响应并有效解决产品开发和生产过程中的各类硬件问题(包括但不限于音频/视频信号失真、接口通信异常、电源纹波/噪声超标、EMC相关问题等)。持续优化现有产品的硬件设计(含电路与PCB),提升性能表现、可靠性水平、成本控制能力及生产良率。编写规范的硬件设计文档、测试报告及BOM清单。与软件、结构、测试等跨职能团队紧密配合,确保所负责模块按时保质交付,保障项目整体推进进度。关注行业技术发展趋势(尤其在音频/视频/接口/电源/高速PCB设计领域),评估新技术在产品中应用的可行性。任职要求:学历与专业:电子工程、通信工程、自动化、电气工程或相关专业本科及以上学历。核心经验(硬性要求):具备3年以上硬件电路开发实际工作经验(可考虑具有维修、调试背景的技术人员,但需具备一定设计与开发能力)。专业技能:熟练掌握至少一款主流PCB设计工具:如Altium Designer、Cadence Allegro/OrCAD、Mentor PADS等,能独立完成多层板布局布线及基本规则检查。具备扎实的模拟与数字电路理论基础和分析能力,有音频信号处理电路(如放大、滤波、ADC/DAC应用)或视频信号处理电路(如视频接口驱动/接收、小信号处理)实际开发与调试经验者优先。熟悉常见接口电路设计,如I2S、PCM、SPDIF、UART、SPI、I2C、USB、LVDS、HDMI、SDI等。熟悉开关电源(DC/DC)、LDO等电源架构的设计与器件选型,具备电源纹波与噪声调试的实际经验。熟练使用常用硬件测试仪器:如示波器(具备高速采样与深存储功能者优先)、信号发生器、频谱分析仪、逻辑分析仪、直流电源等,能够独立搭建测试环境并定位分析硬件故障。理解信号完整性(SI)、电源完整性(PI)基本原理及EMC基础概念,并能在设计中加以应用。了解DFx(Design for X)基本原则,包括可制造性、可测试性与成本优化等方面。问题解决能力:动手能力强,逻辑思维清晰,具备独立分析和解决复杂硬件问题的能力;对技术难题有钻研精神,能主导或积极参与技术攻关。软性素质:积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力。具备良好的沟通能力和团队协作意识,能够与跨部门成员高效协同。具备良好的中英文技术资料阅读与写作能力。加分项:具有融合通信类设备(如会议终端、网关、中控系统、音视频矩阵)或相关领域硬件开发经验者优先。了解硬件可靠性设计方法及相关测试标准者优先。有实际EMC认证问题整改经验者优先。具备硬件项目管理或团队带教经验者优先。
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电路设计工程师
5000-10000元/月岗位职责:主导或参与涵盖音频信号处理、视频信号处理的相关电路模块,以及设备接口电路(如模拟/数字音频接口、视频接口、串行通信接口等)和电源模块的设计与开发工作。负责所设计模块的原理图绘制、仿真验证、元器件选型及性能评估分析。主导或承担非核心板(亦称“载板”、“接口板”、“电源板”等)的PCB设计与Layout指导工作,重点关注信号完整性、电源完整性及EMC设计基础要求。负责或深度参与电路板的调试、测试验证、故障定位与问题排查,快速响应并有效解决产品开发及生产过程中出现的各类硬件异常(包括但不限于音视频信号失真、接口通信故障、电源噪声超标、EMC干扰等问题)。持续优化现有产品的硬件设计方案(含电路与PCB),提升系统性能、可靠性、成本控制能力及量产良率。编写规范的硬件设计文档、测试报告及相关BOM清单。与软件、结构、测试等跨职能团队紧密配合,确保所负责模块按时保质交付,保障项目整体推进进度。跟踪行业技术发展趋势,特别是在音频、视频、接口、电源及高速PCB设计领域的新技术动态,评估其在产品中的应用可行性。任职要求:学历与专业:电子工程、通信工程、自动化、电气工程或相关专业本科及以上学历。核心经验(硬性条件):具备3年以上硬件电路开发实际工作经验(可考虑具有维修、调试背景的技术人员,但需具备一定的设计与开发能力)。专业技能:熟练掌握至少一种主流PCB设计工具,如AltiumDesigner、CadenceAllegro/OrCAD、MentorPADS等,能够独立完成多层板布局布线及基本规则检查。具备扎实的模拟与数字电路理论基础和分析能力,有音频信号处理电路(如放大、滤波、ADC/DAC应用)或视频信号处理电路(如视频接口驱动/接收、小信号调理)实际开发与调试经验者优先。熟悉常用接口电路设计标准,如I2S、PCM、SPDIF、UART、SPI、I2C、USB、LVDS、HDMI、SDI等。熟悉开关电源(DC/DC)、LDO等电源架构的设计与器件选型,具备电源纹波与噪声调试的实际经验。熟练使用常用硬件测试仪器,如示波器(具备高速采样与深存储功能者优先)、信号发生器、频谱分析仪、逻辑分析仪、直流电源等,能独立搭建测试环境并进行问题分析。理解信号完整性(SI)、电源完整性(PI)基本原理及EMC基础概念,并能在实际设计中加以应用。了解DFx(面向可制造性、可测试性、成本等)设计的基本原则。问题解决能力:动手能力强,逻辑思维清晰,具备独立分析和解决复杂硬件问题的能力;对技术难题有钻研精神,能主导或积极参与技术攻关。软性素质:积极主动,责任心强,能适应一定工作压力;具备良好的沟通能力和团队协作意识,能与多部门高效协同;具备良好的中英文技术资料阅读与写作能力。加分项:具有融合通信类设备(如会议终端、网关、中控系统、音视频矩阵)相关硬件开发经验者优先;熟悉硬件可靠性设计方法及相关测试标准者优先;具备EMC认证问题整改经验者优先;有硬件项目管理或团队带教经验者优先。
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电子装配工程师
6000-8000元/月岗位职责1、参与产品的开发与设计相关工作2、制定工艺方案及工艺流程3、编制工艺手册、质量控制点指导书等各类工艺技术文件4、负责新产品原材料的验证及工艺参数的优化改进5、记录并整理试产阶段的工艺数据,统计产品缺陷并提出有效改善措施6、依据产品工艺需求和试制结果,编制生产与装配工艺文档7、在产品批量生产过程中持续维护工艺稳定性8、及时处理生产现场出现的各项技术问题招聘能力要求1、电子、通讯、计算机等相关专业大专及以上学历,具备基础电子装配知识2、熟练掌握CAD基本操作,熟悉AD软件使用3、了解常见音视频接口:HDMI、VGA、DVI、RCA、XLR,以及电子连接器:XH、VH、FPC、IPEX,掌握串口通信原理4、实践能力强,能熟练操作示波器、万用表、电烙铁、热风枪等常用工具5、具备良好的学习能力与严谨的工作态度,能够承受一定工作压力6、有机架式1U、2U机箱或便携加固一体机等电子通信设备的组装经验,熟悉内部线缆布线工艺者优先
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音频技术专员
1-1.1万元/月负责音频矩阵及混音器的设计与制作
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声学技术专员
1-1.1万元/月负责音频矩阵及混音器的方案设计与产品制作
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电气装配工程师
6000-8000元/月岗位职责1、参与产品的开发与设计相关工作2、制定工艺方案及工艺流程3、编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺技术文件4、负责新产品原材料的验证及工艺参数的优化调整5、记录并整理试产阶段的工艺数据,统计产品缺陷并提出有效改进措施6、依据产品工艺需求和试制结果,编写生产与装配工艺文档7、在产品批量生产过程中进行工艺维护与持续支持8、处理生产现场发生的技术问题并提供解决方案招聘能力要求1、电子、通信、计算机等相关专业大专及以上学历,具备基础电装知识。2、熟练掌握CAD基本操作,熟悉AD软件使用。3、了解各类音视频接口:HDMI、VGA、DVI、RCA、XLR;熟悉电子连接器:XH、VH、FPC、IPEX;掌握串口通信原理。4、实践能力强,能熟练操作示波器、万用表、电烙铁、热风枪等工具。5、具备良好的学习能力与严谨的工作态度,能够承受一定工作压力。6、有1U、2U机架式机箱、便携加固一体机等电子通信设备的组装经验,熟悉内部线缆布线工艺者优先。
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硬件开发工程师
8000-13000元/月岗位职责1.根据设计部门的具体需求,承担装备类产品的开发任务,并按既定技术方案推进实施。2.负责装备产品硬件架构的规划及功能实现的详细设计工作。3.承担装备产品硬件模块的焊接、调试、测试验证及相关修改任务。4.负责装备产品硬件模块的BOM清单、原理图、工程制版图的绘制、修订、输出与提交。5.负责产品量产阶段的测试跟进,及时解决测试过程中出现的技术问题。6.协同制造部门、供应商及相关合作方,确保各硬件模块试产工作按时完成,并满足公司规定的质量标准。7.与制版厂、贴片厂协作,处理硬件模块在试产和批量生产中遇到的实际问题。8.持续优化设计方案,实现产品在成本、品质与开发进度之间的有效平衡。9.负责装备产品内部线缆连接的可靠性与通用性设计。10.负责提升装备产品运行稳定性及EMC电磁兼容性设计水平。11.编写与装备产品相关的各类技术文档资料。12.高效完成上级领导安排的其他相关工作任务。能力要求:1.电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历,具备3年以上工作经验。2.具备扎实的模拟电路与数字电路理论基础,熟悉模拟数字信号接口转换、电平变换、静电防护及EMI/EMC设计。3.熟练掌握至少一种原理图与PCB设计软件工具。4.掌握基于C/C++语言的开发设计方法。5.拥有一年以上的项目主导经验,对可生产性与可制造性有良好理解,能独立制定项目计划并控制进度。6.实践操作能力强,熟练使用示波器、电烙铁、热风枪等仪器设备,能依据设计要求完成调试并编写相应技术文档。7.具备良好的沟通能力,能够与团队成员协同完成设计与调试任务。8.在音视频电路开发、锂电池充放电管理电路设计、串口通信控制等领域有实际经验者优先考虑。
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结构设计工程师
9000-11000元/月通信类产品的结构设计。精通钣金机箱结构开发、背负式便携设备设计、加固型笔记本三屏结构布局。掌握散热管理、防水密封及电磁兼容性设计的关键技术要求。
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硬件开发工程师
8000-13000元/月岗位职责1. 依据设计部门的具体需求,承担装备产品的开发工作,按既定技术方案推进并完成开发任务。2. 负责装备产品硬件架构的规划及功能实现的详细设计工作。3. 负责硬件模块单元的焊接、调试、测试验证及相关问题修改。4. 负责硬件模块BOM清单、原理图、工程制版图的绘制、修订、输出与提交。5. 负责产品量产阶段的测试跟进,及时处理测试过程中出现的技术问题。6. 协同制造部、供应商及相关协作方,确保各硬件模块试产工作按时完成,并满足公司规定的品质标准。7. 与制版厂、贴装厂协作,解决硬件模块在试产及量产过程中遇到的实际技术问题。8. 持续优化设计方案,实现产品在成本、质量与项目进度之间的合理平衡。9. 负责装备产品内部线缆连接的稳定性和通用性设计。10. 负责提升装备产品使用过程中的稳定性及EMC电磁兼容性设计。11. 负责编制与装备产品相关的各类技术文档资料。12. 按要求完成上级领导交办的其他工作任务。能力要求:1. 电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验。2. 具备扎实的模拟电路与数字电路理论基础,熟悉模拟数字信号接口转换、电平转换、静电防护及EMI/EMC相关技术。3. 熟练掌握至少一种原理图与PCB设计工具。4. 熟悉C/C++语言编程设计。5. 具备一年以上项目管理经验,对产品可生产性与可制造性有良好把控能力,能独立制定项目计划并控制进度。6. 实践动手能力强,熟练操作示波器、电烙铁、热风枪等设备,能按要求完成设计调试及文档编写。7. 具备良好的沟通能力,能够与团队成员协同完成设计与调试任务。8. 有音视频电路开发、锂电池充放电管理电路或串口通信控制开发经验者优先考虑。
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售后业务员
6000-11000元/月【工作内容】-负责客户售后服务的接待与处理,解答客户疑问并提供专业支持;-协调内部资源,跟进并解决客户投诉及问题反馈,提升客户满意度;-维护客户关系,定期回访客户,收集客户意见并反馈至相关部门;-每周需要实地外出跑维保维修业务实际洽谈工作;-完成售后服务相关数据的记录与整理,确保信息准确及时。【任职要求】-专业不限,有客户服务或售后相关经验优先;-具备良好的沟通能力和客户服务意识,能妥善处理客户问题;-工作细致认真,责任心强,具备一定的抗压能力与团队协作精神;-熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。-此岗位需要外出跑维保维修业务,不能接受者勿扰。
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全屋定制设计专员
8000-10000元/月职位描述:全屋定制设计师招聘全屋定制设计师2名薪资待遇:基本工资4000-8000,提成2-4个点,根据个人能力可面议,预计每人每月10-20万单量,工资预计1w-1.5w岗位职责:1.负责为全屋定制客户进行现场测量2.绘制CAD施工图、完成报价,并与拆单人员对接相关数据3.根据客户需求设计并输出效果图任职要求:1.具备三年以上橱衣柜及全屋定制设计经验,年龄40岁以内2.熟练操作CAD及常用插件,能熟练使用三维家、酷家乐等设计软件3.熟悉板式家具如橱柜、衣柜的结构设计、板材特性及特殊五金配件的应用,了解安装流程
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环境现场采样员
面议1.负责环境项目的现场采样工作,包括但不限于废水、废气、噪声、土壤等。2.能够对其所采集的项目进行及时的记录填写及上交,保证记录的质量及效率。3.保养维护好所使用的仪器设备,按时填写相关的记录。4.服从公司领导安排,做好领导安排的其他工作。
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室内装饰设计专员
1.2-2.4万元/月【岗位职责】1.独立承担项目设计任务,涵盖平面布局、方案构思、提案呈现、施工图与效果图绘制及现场勘测复核;2.参与项目接洽与设计统筹,协助拟定项目进度安排;3.负责设计过程中的沟通对接与协作执行;4.具备优良的空间理解力与审美素养,拥有突出的创意构思能力【任职资格】1.室内或相关设计类专业大专及以上学历2.拥有5年以上主案设计工作经验,持有中级职称、建造师证书者优先考虑3.具备良好的职业操守、强烈的责任感、服务意识、团队协作精神及进取心;思维条理清晰,具备较强的商务沟通能力、表达能力及组织协调能力4.熟知行业发展趋势,具有较高的艺术审美与修养,擅长方案阐述与专业判断【公司福利待遇】方式:等级制——按能力层级划分,多劳多得,底薪2.6K,高比例提成,整体收入水平高双休及法定节假日+6天带薪年假+工龄奖+公司专项福利+充足学习机会+广阔晋升通道试用期两个月保底工资8000-12000,第三个月起正式转正,执行公司设计部门薪酬标准,底薪2540,另享设计费提成20%-25%
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全屋定制设计专员
8000-10000元/月职位描述:全屋定制设计师招聘全屋定制设计师2名薪资待遇:基本工资4000-8000,提成2-4个点,根据个人能力可面议,预计每人每月10-20万单量,月收入预估1w-1.5w岗位职责:1. 负责客户现场尺寸的精准测量2. 制作CAD施工图、进行项目报价,并与拆单人员完成技术对接3. 依据客户需求设计并输出高质量效果图任职要求:1. 具备三年以上橱柜、衣柜及全屋定制设计工作经验,年龄40周岁以下2. 精通CAD及其常用插件,熟练操作三维家、酷家乐等设计软件3. 掌握板式家具结构设计,了解各类板材特性及特殊五金配件的应用,具备安装知识
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4.2米电动冷藏车司机
8000-11000元/月驾驶4.2米电动冷藏车,从马驹桥装车,配送北京市里,可夜班可白班,一天2-4趟,整装整卸电牛活,需要有2年以上货车驾驶经验的,再北京开过4.2米冷藏车的从优!
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国际注册专员
8000-10000元/月职位描述1.负责公司产品的国内备案/注册、国际注册及送检工作,包括注册文件编制,安排注册计划、跟踪注册进度和检验进度等;2.负责协同公司其它部门,进行临床评价报告撰写;3.负责同药监局、各检验中心等外部联系;4.负责公司其他证件的办理工作;5.按照公司计划取得产品国内外市场的上市许可;6.收集、跟踪和研究医疗器械注册相关政策/标准。任职要求:1.本科及以上学历,理工科专业,包括但不限于生物医学工程,机械,生化,材料等;若有相关工作经验的其它专业也可考虑;2.较强的中英文口头表达和文字编辑能力,,英语6级或者专四专八优先考虑;3.具有良好的团队合作精神和人际沟通、组织协调能力;4.熟悉国内医疗器械产品注册、备案相关法规及办理流程;5.根据公司拟申报产品的要求搜集技术资料、编制产品申报材料;6.能够与外部机构进行有效沟通并独立完成产品注册相关工作;7.熟悉CE注册流程并编写过相关海外注册资料8.能够熟练操作办公软件;9.具备能够处理突发事件的能力;10.熟悉医疗器械注册申报流程,有单独完成产品注册的经验优先。
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北京通州区招铲车/装载机司机
面议北京市通州区招铲车/装载机司机
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10月31日 20:08
通州区急招B照货车司机
1-1.2万元/月招B本长期司机一名!开9.6飞翼跑北京江苏,要求驾龄5年以上有长途经验,年龄30—50,综合工资10000-12000。
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通州区急招助教
100-200元/天周一到周五下午4:00~8:00
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高薪招聘靠谱司机
1-1.2万元/月会使用智能手机操作App小程序,开飞翼挂车
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北京通州区招工地小工/杂工
面议北京通州区马驹桥招工地小工/杂工垃圾装袋搬运,看好了垃圾二把刀勿扰
100-200元/天通州区急招助教
100-200元/天通州区招聘B照货车司机
1-1.2万元/月通州区招聘B照货车司机
9000-12000元/月北京通州区招电焊、水工、工地小工/杂工
面议北京通州区招工地力工
100-300元/天
