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【工作内容】总部将与您共同在荆州区设立企业服务机构：面向本地11万家企业及个体工商户，提供涵盖代账、工商注册、资质办理、法务支持、金融服务等全周期的企业服务解决方案。总部负责提供客户资源，您主要承担本地客户的签约转化工作；签约完成后，后续服务由总部的标准化会计中心统一交付执行。【你的角色与回报】您只需聚焦于最擅长的核心环节：高效转化总部输送的精准线索。作为城市合伙人，您的收益结构为“基础薪资 + 高比例利润分成”，真正实现为自己创业，收入无上限，成果直接兑现。【任职要求】我们最看重的（必要条件）：1. 具备强烈进取心，不甘于长期受雇于人，渴望自主创业。品行端正，品行端正，品行端正。2. 我们以业绩共担绑定合作，此次招募不仅是员工，更是寻找并肩作战的事业伙伴。3. 拥有3年以上销售或销售团队管理经验。加分项：1. 熟悉企业服务领域基本业务逻辑。2. 具备一定本地商业圈层关系或资源整合能力。学历不限，欢迎残疾人士加入。岗位福利：

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喻女士

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【福利待遇】2023年收入20-60万（仅指岗位薪资，不包括直营连锁收益）【岗位职责】负责药品营销团队的搭建与日常管理，涵盖人员招募、客户拓展及推动销售放量等工作【任职要求】第一、具备3年以上医药OTC及第三终端运营相关经验第二、具备组建并管理营销团队的能力（包含人员引进、客户开发与动销增量等）第三、需全职投入，不可兼职【岗位特点】采用合作共创模式，公司提供产品、品牌与运营平台，共同参与创业。非传统雇佣关系，实为合伙人机制。无需个人垫资，由一级商负责配送与回款，专注管理工作【平台优势】薪酬优势＋品牌影响力＋产品线丰富＋库存保障＋政策支持＋市场控销＋管理体系完善【招聘岗位】南通、扬州、南京、镇江、苏州【负责产品】月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、振源片（统筹）、杞菊地黄口服液（统筹）、七叶神安片（统筹）、兰索拉唑肠溶片（统筹）、枸橼酸西地那非片、枸橼酸西地那非口腔崩解片、盐酸达伯西汀片、阿胶益寿口服液、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等60余个品种（每年持续新增5-10个产品）

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肖女士

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【工作内容】负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症；跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准；施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况；保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。【岗位要求】年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验;持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。【工作时间】常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。【工资福利】薪资构成：综合薪资7000-12000元中工：2000元底薪+维修毛利15%提成大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者）包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。节假日福利：节日礼盒或现金。雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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孙女士

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【工作内容】1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作；2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量；3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。【岗位要求】1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先；2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强；3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。【工作时间】常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休【工资福利】底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准）【其他福利】1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐；2.大工享交通补贴500元（依门店情况）；3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）；4.节假日礼盒或现金福利。

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孙女士

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【工作内容】负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症；跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准；施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况；保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。【岗位要求】年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验;持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。【工作时间】常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。【工资福利】薪资构成：综合薪资7000-12000元中工：2000元底薪+维修毛利15%提成大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者）包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。节假日福利：节日礼盒或现金。雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1欢迎联系~~~~~

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孙女士

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工作时间：自由 ～招聘职位：兼职（宝妈/在职/副业均可，不限时间、地点，18-45岁）薪资：30元/单提成（30-420/天）日结工作内容：  我们提供资料，添加客户V即可，不需要打电话，有意向的客户转交给业务员即为一单，简单纯绿色，可验证项目流程，欢迎大家咨询对接！！

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刘先生

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1、4米2冷藏车运送货物，货源长期稳定;2、装车前货物清点，确保不少货漏货;3、送达地点，顾客签字确认。任职要求:1、身体健康，吃苦耐劳2、c1本，1年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况

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黄先生

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任职要求:1、负责团队人员组建，提升成员专业能力，并落实日常管理工作。2、具备独立开拓车商业务、对接渠道资源的能力，能带领团队达成业绩目标。3、能够整理并分析市场信息，提出具有可行性的优化建议。4、可接受短期出差，有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先考虑。

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季女士

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1.按公里跑线路，去程每公里4.5-5块左右，公司配回程货，往返不空车2.自己仓库，一手货源，厂区直发，综合净收入1.8w～2w（线路距离长短而定）3.跑固定专线，全程高速，点对点，仓对仓，不装卸！4.可随时实地考察厂区货场以及货源！

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赵女士

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一、专业要求专业仅限分析化学、环境科学、环境工程、生态学、生物科学、水文学等其中一项或多项，具备大学本科及以上学历。二、任职要求1. 考虑外业较多所以优先，优秀者年龄适当放宽；2. 身体健康、思想品行端正、情绪稳定、无犯罪记录；3. 拟聘人员需对实验室工作有热情，能够接受野外作业工作条件和经常性出差。三、工作待遇1. 工作时间：行政班次、每周工作5天、周末双休（除遇到特殊情况需要才会加班）；2. 薪资待遇：保底月薪3000元（具体面议）；除此之外还有季度绩效、节假日福利费、生日费、安全奖等；3. 福利保障：依法缴纳社保及住房公积金，单位提供早餐、中餐；4. 工作稳定，环境良好。四、联系电话：（徐经理）

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徐女士

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岗位职责：1、负责新员工及在职人员的入职培训与能力提升工作；2、统筹组织各类大中小型培训会议的相关事宜；3、承担各类培训活动的现场主持任务；4、协助授课讲师准备培训所需的资料与物料；5、配合主讲老师开展技能操作的一对一指导与实训练习；6、协同部门完成产品相关销售话术的整理输出，以及临时交办的各项工作任务。公司福利：1、每月薪资：8000-12000上不封顶（入职前三个月享受1.5w薪资保底）；2、上班时间：早班9:00~18:00，晚班12:00~21:00。月休4天+法定节假日；3、提供住宿和中/晚餐；4、绩效奖励、业绩提成、工龄奖、伯乐奖、孝顺金；5、传统节假日福利，公司下午茶，员工生日大会，员工定期聚餐等；6、晋升机制公开透明：有机会参与公司合伙分红！美容师合伙人发展路径：学员～正式美容师～合格合伙美容师～优秀合伙美容师～卓越合伙美容师中层发展路径：卓越合伙人～顾问～店长高层双通道发展：顾问～销售经理，店长～店经理

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符女士

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一、制定门店销售计划，带领团队达成销售指标，全面负责门店业绩目标的实现；二、拓展门店推广渠道，通过加盟合作、经纪人拓展、跨界资源整合等方式，增强门店客户获取能力；三、全面管控门店风险，落实客户资质审核、资料归集整理及贷后风险事件处理，有效降低用户违约率与车辆损失；四、承担门店资产管理职责，规范执行车辆入库、出库、回收、盘点及日常维护流程，保障公司资产完整安全；五、统筹门店日常运营，落实5S管理标准与客户服务接待流程，维护品牌形象，提升客户满意度；六、主导门店成本管控，严格管理行政开支、差旅费用、车辆整备等支出，推动运营成本优化；七、负责团队建设工作，包括人员招聘、培训发展、团队凝聚力提升及绩效管理，确保员工熟练掌握产品知识、运营规范并有效执行，同步强化客户经理的获客与成单能力；八、推动公司及战区各项政策、制度、流程的传达、落地与执行，发挥示范作用，对违反公司红线的行为及时上报处理。诚实守信，个人征信良好。大专及以上学历，专业不限；年龄建议在30至36岁之间；具备两年以上销售团队管理经验（团队规模10人以上），拥有汽车租赁、汽车金融、设备租赁或直销行业经验者优先考虑；具体工作地点详谈！！！

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陈女士

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岗位职责:1.负责支付宝碰+扫音箱的推广活动2.通过各种渠道扩大产品影响力3.积极参与团队合作，共同完成推广目标任职要求:1.对推广工作有热情，能够主动开展活动2.具备良好的沟通能力，能够与用户建立良好关系3.有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

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贾先生

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招聘C1照，C2照，B2照省内送货司机主要负责省内送货，年龄20-59岁之间工作时间上午9点-下午6点月休4天工资8千-9千当月发放包吃住要求身体健康以前没有重大交通事故无酒驾记录

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常先生

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