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【岗位职责】1. 生产进度跟踪与统计：负责各车间、各工序生产进度的动态跟踪与数据收集，实时掌握订单完成情况，确保进度信息准确、反馈及时；2. 生产任务下发与跟进：依据生产计划，协助厂长准确下达工单及工艺指令，跟进各环节执行情况，协调处理任务执行中的异常与滞后；3. 生产报表编制：每日/周/月定期制作生产日报、完工统计表、效率分析表等相关报表，为管理层提供数据支持；4. 跨部门协作实施：与生产车间、仓库、后整、财务等部门保持高效对接，确保数据流转一致、单据传递规范、异常问题及时闭环；5. 计件工资基础核算：协助厂长完成员工每日合格产量统计，配合财务/人事进行计件工资的核算与核对；6. 生产文档整理归档：负责生产通知单、领料单、入库单、工艺变更单等文件的分类、归档及保管，验厂资料的管理。【任职要求】1. 学历与经验：大专及以上学历，2年以上服装行业生产统计、跟单、生产文员或相关岗位工作经验，熟悉服装生产基本流程及工序；2. 电脑技能：熟练使用办公软件，尤其精通Excel（数据透视表、常用函数、分类汇总等），有ERP系统操作经验者优先(ERP系统公司可培训)；3. 业务理解力：了解服装生产工艺、工价体系及车间运作模式，能够准确识别工单、物料、工序等关键信息；4. 沟通与执行力：具备良好的跨部门沟通能力，能够准确传达生产指令，主动跟进任务进展，确保落实到位；5. 职业素养：工作严谨细致，责任心强，对数据敏感，具备良好的逻辑思维与问题排查能力；6. 年龄要求：年龄22–45周岁，能适应生产车间环境及适度加班。

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【岗位职责】1.样品独立制作：根据工艺单、款式图或样衣，独立完成整件服装样品（针织/梭织类）的缝制、整烫及辅料搭配(无需裁剪样品)，确保样衣工艺精准、外观平整、尺寸合格；2.工艺还原与优化：准确理解版师意图及客户要求，对工艺难点提出合理化建议，协助优化缝制工序与大货可操作性；3.物料核对与领用：按样品需求领用面料、辅料，核对色号、门幅、规格，避免误用、浪费；4.样品进度管控：根据样品排期合理安排制作节奏，确保按时交付，遇异常情况及时反馈；5.设备维护：负责缝纫机、烫台等常用设备的日常清洁与保养，保持工位整洁有序。【任职要求】1.经验与技能：3年以上服装行业样品制作或整件缝制经验，能独立完成整件成衣制作，熟悉平缝、拷边、双针、绷缝等常用设备操作；2.工艺能力：熟悉针织/梭织类服装的缝制工艺及质量检验标准，能看懂工艺单、款式图及基础纸样；3.效率与质量意识：动作利落、做工细致，具备良好的审美与尺寸敏感度，追求样衣品质与交期双达标；4.沟通与配合：能积极配合版师、业务员进行改版、调样，准确反馈工艺难点与改进建议；5.职业素养：踏实细心、责任心强，具备良好的团队协作意识；6.年龄要求：年龄50周岁以内，身体健康，能适应适度加班赶样。

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【岗位职责】1.成衣整烫：负责各类服装成品（针织为主）的大烫作业，确保衣物外观平整、线条流畅、无死褶、无极光；2.工艺标准执行：严格按照工艺要求及客户验货标准进行熨烫操作，重点把控领口、袖口、门襟、袋口等关键部位；3.分类熨烫处理：根据不同面料（纯棉、涤棉、针织、梭织等）及款式特点，合理调节烫台温度、蒸汽量及熨烫压力；4.质量自检：熨烫过程中同步检查成衣是否存在污渍、线头、破洞、色差等质量问题，发现问题及时提报；5.设备维护：负责熨斗、烫台、真空泵、蒸汽发生器等设备的日常清洁与简单保养，发现故障及时报修；6.工位6S管理：保持工作区域整洁有序，烫后成衣按规定摆放整齐，避免二次污染或挤压变形。【任职要求】1.经验与技能：1年以上服装大烫岗位工作经验，能独立完成各类成衣的整烫作业，熟悉针织/梭织面料烫缩特性；2.效率与质量：动作利落、手法熟练，具备较强的效率意识与质量责任感，能够适应流水线作业及旺季产能要求；3.工艺理解：了解服装成品检验标准，懂得不同款式、不同面料的熨烫工艺要求；4.职业素养：吃苦耐劳，服从管理，具备良好的团队协作意识；5.年龄要求：年龄18–50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业及适度加班。

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【岗位职责】1.成品整理与挂吊牌：负责服装成品的折叠、整型、挂吊牌、穿挂牌卡、贴价格标贴等包装前整理工作，确保外观整洁平整；2.包装作业：根据客户要求及工艺单规定，使用塑料袋、纸箱、胶袋、腰封等材料对成衣进行规范包装，确保封口牢固、标识清晰；3.配箱与封箱：按款号、色号、尺码及装箱单要求进行配比装箱，封箱牢固，箱唛粘贴规范，便于仓储及物流发货；4.数量核对：包装过程中同步核对成衣数量、尺码、颜色是否与装箱单一致，发现漏装、错装、混装等问题及时提报；5.现场6S维护：保持包装工作区域整洁，包装材料分类摆放整齐，废弃物料及时清理；6.协助盘点：配合仓库进行成品入库前的数量清点及尾数整理。【任职要求】1.经验要求：有无经验均可，有服装厂、电子厂、食品厂等包装岗位工作经验者优先考虑；2.基本素质：手脚麻利，动作协调，具备较强的效率意识和质量意识；3.责任心：工作认真细致，对尺码、颜色、数量有较好的辨识能力，能准确执行包装指令；4.体力要求：能适应适度站立作业及轻量搬运（成箱成衣需配合流转）；5.年龄要求：年龄18–50周岁，身体健康，无色盲、色弱；6.职业素养：吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作精神。

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【岗位职责】1.流水线统筹管理：负责缝纫车间的生产组织与人员调度，根据订单交期合理排产，确保流水线均衡顺畅、按时交货；2.工序拆分工序分配：精通服装生产工艺，能独立完成整件成衣制作，并根据流水线人员技能水平科学拆分工序、合理分配工位，最大限度提升人效；3.产前准备与技术落地：提前核对工艺单、样衣、模板、辅料，组织首件鉴定，确保大货开产前标准统一、问题清零；4.质量与效率双控：严格执行半成品巡检制度，及时发现并叫停批量质量问题；合理利用现有人员、设备、模板等资源，勇于创新，持续优化工序编排与作业方法，在保证质量的前提下不断提高产值；5.成本管控：树立全员成本意识，杜绝面料、辅料、工时、电力等资源浪费，严格控制返修率与损耗率；6.现场6S与设备管理：落实车间6S管理制度，保持工位整洁、物料定置；熟练操作各类缝制设备，并能指导员工做好机台日常保养与基础调试；7.数据报表：每日汇总本组产量、次品率、出勤等数据，填写生产日报并上报车间主管。【任职要求】1.行业经验：5年以上服装行业缝纫工作经验，其中2年以上流水线带组或班长岗位经验，精通针织/梭织类成衣生产工艺；2.核心技术能力：具备独立成衣能力，精通工序拆分与工位编排，能根据人员技能特点合理分配任务，确保流水线流速均衡；3.设备操作能力：熟练操作平车、拷边、双针、绷缝等各类缝制设备，能独立完成设备基础调试及常见故障排除；4.创新与改善能力：具备创新思维，敢于尝试新方法、新工具（如模板应用、小工具改良等），持续推动工序优化与效率提升；5.成本与质量意识：有较强的成本管控意识，杜绝生产过程中的各种浪费；同时具备敏锐的质量风险识别能力，坚持质量标准不动摇；6.执行力与服从性：服从公司及车间统一安排，执行力强，能准确传达并落实上级指令，不折不扣完成生产任务；7.沟通与带教能力：善于与员工沟通，能耐心指导新员工及技能薄弱人员，营造积极向上的团队氛围；8.年龄要求：年龄28–48周岁，身体健康，能适应生产旺季加班。

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【岗位职责】1.工序缝制作业：根据工艺单及生产指令，熟练操作平车、拷边机、双针车、绷缝机等其中一个设备，完成指定工序的缝制任务（如上领、上袖、合侧缝、装拉链、卷下摆等）；2.质量自检：缝制过程中同步检查布料疵点、针距密度、线迹松紧、左右对称性等，发现跳针、断线、起扭等问题及时调整或上报；3.产量达成：配合生产线流速，按时完成组长下达的每日产量目标，确保流水线均衡顺畅；4.设备日常维护：负责机台日常清洁、加油、更换机针等基础保养，发现设备异常及时报修；5.6S现场执行：保持工位整洁，裁片、半成品、辅料摆放有序，废弃布料及线头分类投放。【任职要求】1.经验与技能：1年以上服装缝纫工作经验，能独立操作平车/拷边/双针/绷缝中至少一种机型，熟悉针织/梭织面料缝制特性；2.效率与质量：手脚麻利，针距均匀，线迹美观，具备基本的质量自检意识；3.工序适应力：能接受工序专机专做或流水线分工安排，部分工序需适应小烫、点位、翻烫等辅助作业；4.职业素养：吃苦耐劳，服从管理，具备良好的团队协作意识，能适应生产旺季适度加班；5.年龄要求：年龄18–50周岁，身体健康，。

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【岗位职责】1. 后整全流程统筹管理：负责服装成品的后整理环节（大烫、检品、整烫、包装、配箱等）全流程管控，确保订单操作规范、流程有序、交付及时；2. 效率与质量双提升：协调生产、仓储、业务等相关部门资源，优化人员分工与产线布局，持续提升车间作业效率与成品质量水平；3. 流程优化与成本管控：不断梳理和改进后整各工序操作标准，推动流程简化、动作规范、损耗降低，协助建立并完善成本控制体系；4. 品质红线管理：严格执行公司成品质量标准，落实工序自检、互检及出库前抽检制度，坚决杜绝不合格产品流入出货环节；5. 数据跟踪与异常处理：跟进每日产量、返工率、验货合格率等关键指标，及时处理返修、急单、客诉等异常情况，保障出库顺畅；6. 团队建设与现场管理：负责后整车间人员的技能培训、绩效考核及日常排班，落实6S现场管理制度，营造规范、有序、安全的生产环境。【任职要求】1. 行业经验：中专/高中及以上学历，3年以上服装行业后整管理经验，熟悉针织/梭织类成衣后整理工艺流程，年龄50周岁以内；2. 沟通协调能力：具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够高效对接生产、仓储、业务等环节，确保任务流转顺畅、执行到位；3. 责任与执行力：拥有较强的责任心和细致严谨的工作态度，对订单交付与出库质量高度负责，能承受生产旺季的工作压力；4. 专业实操能力：精通后整各工序操作标准与品质管控要点，具备发现问题、分析问题、推动改善的能力；

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【岗位职责】1.成品全数检验：负责后整车间服装成品的100%外观全检，逐件检查线头、污渍、破洞、跳针、断线、针距不均等缝制疵点，确保无缺陷流入包装环节；2.尺寸复测：按工艺单要求对成衣关键部位（胸围、衣长、袖长、领围、裤长等）进行抽样或全数尺寸复测，确保规格在允差范围内；3.辅料对位核查：严格检查拉链、纽扣、魔术贴、织带、洗标、主标、尺码标等辅料位置是否准确、缝制是否牢固；4.质量问题标识与隔离：对检验发现的不合格品进行红标/黄标分类标识，按返修、降等、报废等不同处置方式分区隔离，并填写《质量异常记录单》；5.返修复检：对车间返修后回流的成衣进行二次全检，确认问题彻底修复后方可放行流入包装工序；6.检验记录填报：如实记录每日全检数量、不合格品数量、问题类型分布，协助后整主任汇总质量日报。【任职要求】1.经验与技能：2年以上服装行业后整检验、成品检验或巡检岗位工作经验，熟悉针织/梭织类成衣的检验标准及缝制工艺；2.眼力与手法：视力良好（含矫正），，动作利落，能在保证检出率的前提下兼顾检验效率；3.标准熟悉度：熟练掌握服装外观检验标准、尺寸测量方法及允差范围，熟悉AQL抽样标准者优先（本岗位虽为全检，但需理解客户验货逻辑）；4.责任心：工作严谨细致，不放过细微瑕疵，敢于对不合格品说“不”，同时具备良好的质量记录习惯；5.沟通能力：能够清晰描述质量问题，准确反馈至前道工序及后整主任，协助推动源头改善；6.年龄要求：年龄20–50周岁，身体健康，能适应适度加班及站立作业。

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岗位职责：1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全、高效、准确2. 按照仓储或物流指令完成货品分拣、装车及卸货，配合仓管员完成出入库登记3. 定期检查装卸工具（如手推车、托盘、叉车辅助设备）使用状态，及时报修异常情况4. 保持作业区域整洁有序，遵守现场管理规范及安全操作规程任职要求：1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及一定强度的站立、弯腰、搬运作业2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识3. 具备相关岗位经验者优先，无经验者可提供岗前操作培训4. 最低学历不限，能识字、会简单计算，能看懂基础作业指令5. 工作地点稳定

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青岛大型机械厂高价小时工，大量招工二保焊：38元/小时，能焊厚料，要求会多层多道，二把刀勿扰，谢谢！打磨工：23元/小时长白班，厂内食宿，管吃管住，不住宿舍的可以给房补150元/月招聘要求：年龄18-50周岁，身体健康工作服免费，入职无费用！入职携带身份证原件，工作地点：青岛城阳区（能来青岛的再联系）就上个青岛嘛啊

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赵先生

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长白班二保焊38/时、不体检二保技术非常好的来，试焊班长比较挑城阳空港机械制造有限公司二保焊：38元/小时(不探伤)工作内容:二保焊，25以上的厚板平焊角焊多层多道试焊要求高，要焊平整 工作时间:10个小时左右，忙的时候会加班2个-3个小时班长白班，管吃，房补150元/月‍招聘要求：年龄18-40周岁，身体健康入职无费用入职携带身份证原件，面试不能穿短裤拖鞋工作地点：青岛城阳区

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任职要求：1、具备3年以上冷链行业从业经历，拥有一定的行业人脉及业务资源；2、有销售岗位工作经验者优先考虑，具有冷链或连锁餐饮食品类销售背景者更佳；3、对销售工作充满热情，积极主动，能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备良好的语言表达与沟通能力；4、能够适应出差安排岗位职责：1、负责公司产品销售渠道的拓展，开发新客户资源，维护并培育现有客户，构建完善的营销网络；2、积极开拓市场区域，达成公司制定的各项业绩目标；3、做好客户管理工作，持续维护稳定、良好的客户合作关系；4、制定并落实所辖区域内的产品宣传推广方案；5、定期走访区域内既有客户，及时沟通产品销售进展与反馈；6、具备出色的市场营销能力、行动力与任务执行能力薪资待遇：底薪+提成+节日福利+五险，收入上不封顶

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任职要求：1、具备3年以上冷链行业从业经历，拥有一定的行业人脉及业务资源；2、有销售岗位工作经验者优先考虑，具有冷链、连锁餐饮或食品类销售背景者更佳；3、对销售工作充满热情，积极主动，能吃苦耐劳，踏实勤奋，具备良好的语言表达与沟通能力；4、能够适应出差安排岗位职责：1、拓展公司产品的市场销售渠道，开发新客户资源，维护并提升老客户价值，构建区域营销网络；2、积极开拓市场空间，达成公司制定的销售业绩目标；3、负责客户日常管理，持续维护稳定、良好的客户合作关系；4、制定并落实所在区域的产品宣传推广方案；5、定期走访区域内现有客户，跟进产品销售进展并协调解决相关问题；6、具备出色的市场营销能力、行动能力和执行能力薪资待遇：底薪+提成+节日福利+五险，收入上不封顶

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