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岗位职责：1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成月度成本核算3.保持后厨环境卫生与设备清洁，落实食品安全规范，配合相关部门检查4.参与新品研发与菜单优化，根据季节和客需提出改进建议5.遵守厨房操作安全制度，协助管理厨房团队协作与工作交接任职要求：1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识2.熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，能独立完成热菜、冷菜、面点等常规制作3.具备基本食品安全知识，持有有效健康证，无不良从业记录4. 身体健康，能适应快节奏、高强度工作环境，服从排班安排5. 有相关工作经验者优先，学历不限

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黄先生

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岗位：看机器年龄：18-52岁，男女不限5名时间：中晚班薪资：试用期200/天，转正纯计件，夜班补贴，学历补贴，全勤奖，月综合7000-9000+其他：包住不包吃，夜宵免费

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代先生

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【小时工】1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资）4，不压工资，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元--------------------------------招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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朱先生

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（1）可独立完成数据编辑、融合、配图、切图、备份及入库等操作，涵盖矢量化处理、数据配准、坐标系转换等基础工作。（2）负责执行过程中的协调与监督，确保项目顺利验收及运维实施；（3）全面把控项目进度、成本控制、质量标准及客户满意度；（4）定期分析方案实施中的数据表现，形成总结报告，持续优化用户体验。（1）能独立开展数据编辑、融合、制图、切片、数据备份与入库，熟练进行矢量处理、数据对齐、坐标系统一等常规操作。（2）承担项目执行期间的组织协调与监管职责，保障项目通过验收并支持后续运维；（3）对项目的进度推进、成本管理、成果质量及客户满意程度承担责任；（4）按期评估实施方案的数据成效，提交分析总结，推动用户体验改进。

绍兴

刘先生

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岗位职责:1、负责分析解读客户体检报告，制定个性化的营养干预计划；2、运用精准营养手段，开展慢病客户线上线下相结合的生活方式指导；3、持续与客户保持沟通提醒，提升客户在方案执行过程中的依从性；4、开展客户健康教育工作，全程参与并完成健康管理各项环节；5、对客户健康改善指标承担责任，定期总结复盘，推动健康管理的优化与维护。岗位要求:1、统招大专及以上学历，医学、营养、食品相关专业背景，具备注册营养师证或注册营养技师证；2、掌握清晰的精准营养干预慢病的技术实施路径；3、具有3年以上代谢类慢病客户营养干预经验，能提供成功干预案例；4、具备耐心、细心和爱心，有服务意识，能够为客户提供人性化关怀；

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王女士

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岗位职责:1、负责分析解读客户体检报告，制定个性化的营养干预计划；2、运用精准营养调理手段，开展慢病客户线上线下生活方式指导；3、持续跟进客户情况，提升客户在方案执行过程中的配合度与依从性；4、开展客户健康教育工作，完整落实健康管理全流程服务；5、对客户健康改善指标负责，定期总结复盘，参与健康管理方案的优化与维护。岗位要求:1、大专及以上学历，医学、营养、食品等相关专业背景，持有注册营养师证或注册营养技师证者优先考虑；2、认同健康管理工作价值；3、具备3年以上代谢类慢性病客户营养干预经验，能提供成功干预案例；4、具备耐心、细致、关爱的服务态度，能够为客户提供有温度的关怀服务；

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王女士

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岗位职责:1、分析解读客户体检报告，制定个性化的营养干预计划；2、运用精准营养调理手段，为慢病客户提供线上线下结合的生活方式指导；3、持续跟进客户动态，提升客户在方案执行过程中的配合度与依从性；4、开展健康宣教工作，全程参与并完成客户的健康管理服务流程；5、对客户健康改善指标承担责任，定期复盘总结，推动健康管理方案的优化与维护。岗位要求:1、大专及以上学历，医学、营养、食品等相关专业背景，持有注册营养师证或注册营养技师证者优先考虑。2、认同健康管理工作价值，具备职业使命感。3、具备3年以上代谢类慢性病客户营养干预经验，能提供实际成功案例；4、具备耐心、细致、关爱客户的服务意识，能够给予客户温暖的人文关怀。

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王女士

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岗位职责:1、负责客户体检报告的分析与解读，制定个性化的营养干预计划；2、运用精准营养调理手段，为慢病客户提供线上线下的生活方式指导；3、持续跟进客户沟通与提醒，提升客户在方案执行过程中的依从性；4、开展客户健康教育工作，完整落实健康管理各环节内容；5、对客户健康改善指标承担责任，定期总结复盘，参与健康管理方案的优化与维护。岗位要求:1、统招大专及以上学历，医学、营养、食品等相关专业，具备注册营养师证或注册营养技师证；2、掌握清晰的精准营养干预慢病的技术路径；3、具有3年以上代谢类慢性病客户营养干预经验，可提供成功案例分享；4、具备耐心、细心和爱心，树立以客户为中心的服务理念，提供人性化关怀；

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王女士

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岗位职责：1、负责蒸汽锅炉等设备的操作与日常维护，依据生产需要供应相应压力和温度的蒸汽，并定期巡检蒸汽管道，及时发现并处理泄漏等异常情况2、供应压缩空气、氮气等动力介质，确保其压力、纯度等参数满足生产工艺要求。根据不同时段生产负荷，科学调配能源供给，提升能源使用效率3、严格按照操作规程启停和运行各类动力设备，包括发电机、变压器、锅炉等，保障系统稳定安全运转4、结合生产安排，组织动力设备的计划性大修。针对老化或存在风险的设备实施技术改造，提升运行可靠性和工作效率5、落实环保管理要求，确保车间排放达标，对锅炉烟气等污染物进行有效处理。推进水资源循环利用，降低能耗与排放水平6、牵头编制并执行动力车间的年度成本预算，管控能源消耗、设备维保等各项支出。开展能耗数据统计分析，识别降本关键环节，实施节能优化措施任职要求具备5年以上化工行业动力车间运营管理工作经验

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姜先生

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岗位职责：1、负责蒸汽锅炉等设备的操作与日常维护，依据生产需要供应不同压力和温度的蒸汽，并定期巡查蒸汽管道，及时发现并处理泄漏等异常情况2、保障压缩空气、氮气等动力介质的稳定供应，确保其压力、纯度等参数满足生产工艺要求，并根据各时段生产负荷合理调配能源，提升供能效率3、严格按照操作规程启停和运行各类动力设施，包括锅炉、发电机、变压器等，保障系统安全稳定运转4、结合生产安排，组织实施设备周期性大修工作，对老化或存在风险的设备进行技术更新与性能优化，提升整体运行可靠性5、落实环保管理要求，确保动力系统排放达标，对锅炉烟气等污染物进行有效治理；推进水资源循环使用，降低能耗与排放水平6、牵头编制动力车间年度成本计划，管控能源使用及维保支出；开展能耗数据统计分析，识别降本关键环节，制定并实施节能降耗措施任职要求：5年以上化工企业动力车间运行管理相关工作经验

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姜先生

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一、岗位职责1、掌握相关生产任务，参与产品工艺参数的探索与优化，提升生产效率。2、配合部门及车间负责人开展生产管理、质量管理，进行作业流程分析，持续优化生产环节，提升工作效率，减少人力成本。3、协助主管推进生产工艺改进，依据排产计划合理调配人员、设备与物料，识别并解决生产线平衡问题，提出可行性改善方案。4、规范记录生产过程数据，协同落实车间安全生产及现场7S管理工作。5、完成上级交办的其他临时工作任务。二、任职要求1、应届或往届全日制本科及以上学历，化学、化工、制药工程、药学、生物等相关专业。2、有志于在医药化工领域发展，具备创新意识和现代思维方式的新型人才。3、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。4、踏实肯干，积极进取；拥有相关实习或工作经验者优先考虑。5、中共党员、学生会成员、班干部或具备较强组织能力者优先录用。三、培养模式1、提供双通道职业发展路径，两类晋升通道可互相转换技术类晋升路径：新骨干-----工程师----副主任工程师----主任工程师----高级工程师。管理类晋升路径：新骨干-----车间班组长----车间副主任/部门科长----车间主任/部门副经理---部门经理。四、薪资待遇本科综合年薪12-15W，硕士综合年薪15-25W，博士综合年薪30-40W，特别优秀者薪酬可面议，上不封顶。五、福利待遇（1）五险一金：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。（2）免费食宿：为应届毕业生提供免费餐饮与住宿。（3）无息借款：公司设有人才公寓，对评定为工程师及以上级别或骨干员工，支持当地首套房首付无息借款。（4）春节假期：享受约三周（约20天）带薪年假。（5）设立优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等数十项激励奖项。六、联系我们陈先生：***********（微信同号）邮 箱：*****************官 网：www.txpharm.com工作地点：江西

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姜先生

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1.正常老客户的接单，负责下单到出货的一系列流程（含下单、订单变更和关闭、装箱单、安排出货、跟踪货物完工情况、发货单、SAP开票、收款跟进分析、常规品物料代码添加）；2.发货和到货跟踪3.陪同验货（如是国外容户来验货，业务和业务支持一起陪同）；4.和单证、工厂沟通订单情况并及时和业务反馈；5.及时更新trackinglist、客户型号对应表6.常规品的订单评审7.及时汇报工作动态和异常8.领导安排的其他临时性任务

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陈先生

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岗位职责： 1、承担事业部电控产品的开发、异常处理；2、具有一定的项目负责人的经验有限3、相关电子元器件选项任职要求：1、能熟悉使用EDA和AD等绘图软件；2、有刷电机控制电路、DCDC等相关经验至少3年以上；具有一定的硬件基础，能独立处理硬件的异常、客诉；3、具有EMC整改相关经验；4、能看懂电子元器件相关的英文规格书

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陈先生

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岗位职责：1.负责俄语区市场；2.通过各种渠道，如展会、网络、社交媒体等寻找新客户；3.与客户进行谈判，达成交易，签订合同；4.处理订单，确保订单的准确性，跟踪订单的执行情况；5.与公司内部的其他部门如生产、财务、法务、内勤等密切合作，确保业务流程的顺畅；6.积极响应客户端的售后问题，解决客户在使用产品过程中遇到的问题；7.定期编制销售报告，分析销售数据。 任职要求1.语言能力：俄语能口语沟通、英语四级2.耐心和适应性：接受加班；3.认真学习的精神：需要学习专业知识，只有对产品有深入了解，能够提供专业的建议和解决方案；4.善于沟通，能够清晰、有效地传达信息；5.细心耐心，注重细节：

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陈先生

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