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职位详情：1、依据产品需求，完成服务端管理功能及接口的规划与设计；2、可独立承担功能模块的开发任务；3、具备扎实的业务理解能力与快速学习能力；4、负责服务端软件产品的研发与日常维护；5、参与JAVA相关技术文档的撰写与更新工作；任职要求：1、具备规范的编码习惯，富有创新意识，对前沿技术保持敏感，学习能力强；2、思维条理清晰，工作态度严谨，具备良好的协作意识与沟通能力，品行端正、诚实守信，责任心强，能够积极主动开展工作；3、熟练掌握 Spring、SpringMVC、Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis 等主流开发框架；4、熟练运用 Redis、MySQL 等常用数据存储中间件；5、熟悉 Kafka、RabbitMQ、mqtt 中至少一种消息队列中间件；6、掌握 Spring Cloud 微服务体系中的常用组件，具备实际微服务项目开发经验；7、熟悉 Linux 系统基础操作及 Docker 常用命令；【我们能给您提供的】：1、五险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行，节日福利齐全；2、公平、公正、公开、数字化的晋升机制，职业发展空间广阔；3、融洽和谐的工作氛围，卓越高效的管理团队；4、具有市场竞争力的薪酬福利，以及支持卓越产出的工作环境；

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许女士

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岗位职责：1、开展客户需求调研与沟通，包括前期对接、交流、需求挖掘及引导等工作；2、配合完成招标前的技术支持，如编制可行性方案、招投标文件、技术规范书等内容；3、负责各类技术文档的撰写与整理，如解决方案、报价材料、PPT演示文稿、偏离说明、配置清单及说明文件等；4、整合行业动态、竞品资料、前沿技术及业务发展方向等相关信息；5、结合业务目标、客户需求、技术演进、市场竞争态势及销售策略，优化系统架构设计、业务流程规划、功能模块设计及设备配置方案，保障方案具备可实施性；6、参与客户技术洽谈，准确理解并引导客户需求，依据实际场景进行方案定制，输出项目建议书、可行性分析报告、初步设计方案及投标阶段的技术标书等文档。岗位要求：1、大专及以上学历；2、具备智慧城市、智慧社区、智慧园区类项目规划设计经验者优先考虑；3、持有PMP、CISP、CISSP等相关认证者优先录用；4、具备扎实的软件、硬件、网络及业务知识基础，了解行业客户现有系统架构情况；福利待遇：1、五险一金、项目奖金、年度绩效奖励、员工旅游等；2、双休+法定节假日+额外带薪年假+超长春节假期。

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许女士

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岗位职责：1、开展客户沟通与需求调研，包括前期交流、信息收集、需求引导等工作；2、配合完成招标前的技术支持，如编制可行性方案、招投标文件、技术规范书等资料；3、负责各类技术文档的撰写与整理，包括解决方案、报价单、PPT演示文稿、偏离表、配置清单说明等；4、持续跟踪并整合行业动态、竞争对手情况及技术与业务发展方向；5、结合业务实际、客户需求、技术演进、市场竞争态势及销售策略，优化系统架构、业务流程、功能模块和设备配置方案，保障方案具备可实施性；6、参与客户技术对接，深入理解并引导用户需求，依据需求输出项目建议书、可行性分析报告、初步设计方案及投标技术文件等材料。岗位要求：1、具备大专及以上学历；2、具有智慧城市、智慧社区、智慧园区类项目规划设计经验者优先考虑；3、持有PMP、CISP、CISSP等相关认证者优先；4、掌握软件、硬件、网络及业务领域的基础知识，了解行业客户现有系统架构；福利待遇：1、五险一金、项目奖金、年度绩效奖励、员工旅游等；2、双休+法定节假日+额外带薪年假+春节长假。

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许女士

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职位详情：1、依据产品需求，完成服务端管理功能及接口的规划与设计；2、可独立承担业务模块的开发任务；3、具备扎实的业务理解能力与快速学习能力；4、负责服务端软件产品的编码实现与日常维护；5、参与JAVA开发规范文档的制定与更新；任职要求：1、代码风格规范，富有创新意识，关注技术前沿，具备良好的学习与适应能力；2、思维条理清晰，工作态度严谨，具备优秀的协作意识和沟通能力，品行端正、诚实守信、责任感强，能够积极主动开展工作；3、熟练掌握Spring、SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流开发框架；4、熟练运用Redis、MySQL等常用数据存储中间件；5、熟悉Kafka、RabbitMQ、mqtt中至少一种消息队列中间件；6、掌握SpringCloud微服务生态相关组件，具备实际项目开发经验；7、熟悉Linux系统基础操作及Docker常用命令；【我们能给您提供的】：1、五险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行，节日福利齐全；2、公平、公正、公开、数字化的晋升机制，职业发展空间广阔；3、融洽和谐的工作环境，卓越的管理团队；4、具有市场竞争力的薪酬待遇与支持高效产出的工作平台；

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许女士

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舟山浦悦楼饭店招聘：（岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45（岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资（岗位3）餐厅领班核心要求（综合版）一、 核心能力与素质1. 领导与团队管理能力： · 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。 · 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。 · 能够以身作则，树立积极的工作榜样。2. 出色的沟通能力： · 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。 · 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。 · 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。3. 卓越的客户服务意识： · 始终将顾客满意度放在首位。 · 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。 · 能建立和维护良好的客户关系。4. 解决问题的能力与应变能力： · 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。 · 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。5. 强烈的责任心和敬业精神： · 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。 · 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。（岗位4）餐厅主管核心要求（综合版）一、 核心角色定位餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。二、 核心能力与素质（超越领班的层面）1. 战略执行与业务推动能力： · 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。 · 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。2. 成熟的团队管理与人才培养能力： · 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。 · 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。 · 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。3. 全面的运营与成本控制能力： · 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。 · 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。 · 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。4. 升级的沟通与协调能力： · 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。 · 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。5. 系统的问题解决与决策能力： · 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。 · 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。三、 核心工作职责（管理与执行并重）1. 团队管理： · 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。 · 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。 · 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。2. 运营管理： · 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。 · 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。

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芮女士

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任职要求：1.喜欢玩游戏2.性格开朗，需带妆上班3.有上进心，责任心强，能够与玩家建立良好的互动关系4.协助店长或主持人进行日常运营，如开店准备、闭店整理、设备检查等5.为顾客介绍桌游规则，讲解玩法，确保新手能顺利上手工作内容：1.上班需要玩玩游戏，玩玩桌游，手游，switch等。2.氛围营造：主动与顾客互动，调动气氛，让大家玩得更开心。3.反馈收集：观察顾客体验，及时向店长反馈问题或建议。

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帅女士

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招2个安装成品家具的师傅1个小工主要安装成品衣柜和成品床，活好干要技术好干活踏实认真负责。工期可以做到过年回家钱好拿完工结账不拖欠

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1月17日 09:30

先生

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1. 物品管理：负责仓库物资的接收、发放、存放及保管工作，确保物资数量无误、品质完好。包括货物验收、信息核对、上架归位等操作。实时掌握库存动态，保障物资供应及时，提升仓储周转效率。2. 记录与账务处理：准确登记和管理各类台账资料，如进货明细、出库记录等，按时开展盘点与对账工作，确保账实相符。依据财务要求定期或不定期核对存货的入库、出库及结存数据，做到账目清晰、标签明确、账卡物一致，常态化进行核对清点并完成周期性盘点。3. 库房整理与维护：维持仓库环境整洁有序，定期实施清扫、整顿和保养，确保场地干燥通风、安全无患。落实防火、防盗等安全管理措施，检查仓储设施设备运行状况，发现问题及时报修处理。此外，仓库管理员需严格执行公司制度与作业流程；具备良好的责任心与协作意识；熟练操作电脑及办公软件等相关技能亦为岗位必备能力之一。

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余先生

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