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年后初八面试（2月24日）四川眉山机械厂招聘：主要焊接货运火车的车厢车架等部件，二保焊工：试焊平角焊，焊缝成型漂亮饱满，会自己调电流电压，要求8毫米的焊脚。月薪10000左右，班组计件工资，多劳多得注意:必须要有焊工证。年龄要求：18-50左右,身体1健康，吃苦耐劳工作时间：白班，早8.30-下午6点（有午休），夜班，下午6点-凌晨2点，根据当班产量完成情况安排下班节点住宿免费，水电费平摊，吃饭，厂里有食堂一日三餐都可就餐

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孟女士

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，降低超出法律保护范围的利息与罚息，依法依规进行减免3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益救济金申请等一站式支持帮扶制度：1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手2、师徒制带教模式：一对一精准辅导，规划从入门到精通的成长路径3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业素养高效解决客户难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展工作内容：1、公司配备高精准度优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信渠道对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系4、工作时段灵活可选（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压岗位职责：1.为客户提供专业化的商务咨询与全流程支持，保障业务高效运转2.持续维护并深化客户关系，运用良好沟通技巧提升服务满意度3.主动参与团队协作，协力达成整体商务目标4.不断优化操作流程，提升工作效率与服务质量任职要求：1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能顺畅对接客户及同事2.对商务服务领域有高度热情，适应能力强，快速融入工作节奏3.学习能力强，善于分析问题并独立解决实际工作挑战4.保持积极心态，面对压力具备耐心与专注力福利制度：国家法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期组织专业培训与内部活动公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

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刘炳剑

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公司直招C1送货司机货源就近安排车子不租不买不上下货配送食品饮料调味品药材建材等……要求吃苦耐劳听从调度安排

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石女士

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薪资待遇：周结17/h，月综合4500-5200，夜班补贴10/天工作内容：物料投放，CNC，普通辅助岗，打磨，压铸上班时间：8：30~20：30两班倒，过年正常按照规定放假吃住情况：包吃住，水电自理要求：50以下就可以，要能吃苦的，不能吃苦的别来，部分也可以放宽到53

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杨先生

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岗位职责：1- 负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），推进茶叶产品的推广与稳定供货。2- 通过电话、微信等沟通方式，持续建立并巩固良好的客户关系。3- 深入学习公司各类茶叶的产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户推荐高性价比产品，支持客户业务发展，实现双方共赢。4- 全面呈现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，赢得客户的信赖与长期合作。5- 深入了解客户在茶叶供应方面的需求，提升单客采购量，增强客户与公司的合作黏性。6- 凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩稳步增长。7- 严格遵循公司各项管理规范，落实销售推广及客户服务相关工作要求。个人发展：1、公司为销售团队成员提供明确且多元的职业晋升通道。2、新员工将享受一对一导师带教机制，并参与系统化的专业知识培训，全面提升业务技能与职业素养。3、晋升路径清晰可见：销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监4、茶产业具备广阔发展空间与行业稳定性，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台实力雄厚。薪酬福利：1、提供免费食宿，眉山区域内交通免费，配备班车接送2、享有节日福利、入职礼包及定期组织的学习培训机会3、入职即办理社会保险4、实施合伙人激励机制，鼓励员工以合伙人角色获取更高收益5、入职前三个月享受高薪保底，试用期结束后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶招聘对象：1、具有房地产、汽车、保险等行业销售经验者优先2、曾从事快消品或茶叶领域销售管理工作的人员3、勇于接受挑战，不惧跨行业转型，追求高收入、高绩效、高成长的销售人才4、正在寻找稳定平台且重视自我发展的求职者5、不限性别，欢迎有目标、有梦想、有毅力、有行动力、愿意学习、能吃苦、敢突破的优秀人才加入

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李女士

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岗位职责：1- 负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），开展茶叶产品的推广与供货工作。2- 通过电话、微信等沟通方式，建立并维系良好的客户关系。3- 深入学习公司各类茶叶的产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户提供高性价比产品，助力客户经营发展，实现双方共赢。4- 充分展现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，赢得客户的信赖与认可。5- 深入了解客户在茶叶供应方面的需求，提升单客采购量，增强客户与公司的合作粘性。6- 凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩增长。7- 严格执行公司各项管理规定，规范开展销售推广及客户服务相关工作。个人发展：1、公司为销售人员提供明确且广阔的职业晋升通道。2、新员工入职后将享受一对一业务指导，并参与系统化的专业知识培训，全面提升技能与专业素养。3、晋升路径如下：销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监4、茶产业具有稳定的发展前景，公司作为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台稳健，发展空间充足。薪酬福利：1、提供免费食宿，眉山区域内交通免费，配备班车接送2、享有节日福利、入职礼包及定期培训学习机会3、入职即办理社会保险4、实行合伙人激励机制，鼓励员工以合伙人角色获取更高收益5、入职前3个月享高薪保底，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶招聘对象：1、曾从事房地产、汽车、保险等行业销售工作的人员2、具备快消品或茶叶行业销售管理经验者优先3、勇于接受挑战，不惧跨行转型，追求高收入、高绩效、高业绩的销售人才4、正在求职，期望获得稳定平台并持续成长的人群5、不限性别，欢迎有追求、有梦想、有毅力、有目标、有行动力、能吃苦、愿学习、敢于突破自我的人士加入

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李女士

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岗位职责：1、负责公司产品的市场销售，达成既定销售目标及相关考核指标；2、执行并推进市场推广方案，拓展新市场区域，开发潜在客户资源；3、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的实施与深化；4、收集所辖区域市场动态信息，开展对竞争品牌的分析研判；5、制定部门绩效考核机制，组织实施人员培训及团队梯队建设；6、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，生物技术、园艺、土壤学等相关专业，具备1年以上有机肥营销经验者优先考虑；2、具备敏锐的问题识别与处理能力，可独立开展市场开拓及客户维系工作；3、拥有较强的客户开发与管理能力，掌握出色的商务谈判技能；4、能高效并行处理多项任务，具有良好的抗压素质与执行力。工作地点：四川省内，公司在眉山

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陈先生

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眉山外企，月休10天，工资6000＋，入职买社保，工作相当轻松年龄要求:20-50岁【岗位职责】叉车：操作叉车（电动）进行货物的装卸，工资6500-7000元/月【任职要求】吃苦耐劳，服从工作安排。工作时间：三班两倒，上4休2，月休10天发薪日：每月15号发工资

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杨老师

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一、岗位名称：电气工程师二、工作内容：1、全面负责公司设备部门电气专业技术工作，包括项目实施、施工组织管理、与设计单位协调及电力局相关事务对接；2、坚持三现原则（现场、现物、现状），深入一线发现、掌握问题，分析根本原因并提出有效解决措施；3、定期评估电气设备运行可靠性，识别潜在风险，制定改进方案；按时汇总各装置维修保养执行情况及问题处理进展并形成报告；4、编制所属技术领域的管理制度、操作规程等文件，并按要求提交公司规定的各类报表和汇报材料；5、组织开展专业技能培训与能力考核，持续更新WI/SOP/OPL等相关作业文件；6、配合各生产装置的日常运行管理及相关班组协作活动；三、岗位要求：1、电气工程类相关专业大专及以上学历；2、具备5年以上相关工作经验，其中至少3年从事大型工业建设项目电气管理工作；3、掌握工业项目建设中电气施工流程及设备技术知识；4、了解生产工艺要求及相关生产制度、规范和作业流程；5、具备扎实的现场管控能力和团队管理经验，能够高效对接设计院及电力主管部门；6、熟练使用AUTODESK CADE及其他常用办公软件；7、思路清晰，具有较强的沟通协调能力、组织统筹能力以及创新意识；四、薪资范围：10-11K

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韩女士

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学历要求：本科及以上专业背景：化工工艺或相关专业，具备3年以上工艺设计工作经验，曾参与至少2个项目的全流程设计工作，熟练掌握CAD等常用设计工具，具备独立完成图纸绘制的能力，能够指导现场安装与实施

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韩女士

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工作内容：1、评估产品生产流程的可实施性与安全规范；2、承担工艺技术文档的编制与整理工作；3、参与各类生产工艺异常事件的分析处理，提供优化建议与解决方案；4、对生产单位的工艺执行情况进行检查与考核；5、为生产部门提供工艺操作方面的技术支持与现场指导，保障生产稳定运行；6、制定技术改造方案，并参与相关设计工作；7、负责工艺调整或原辅材料变更的小规模试验验证及中试过程跟踪。任职要求：1、化学工程与工艺、冶金工程等相关专业背景；2、本科及以上学历；3、年龄在25至30周岁之间；4、熟练掌握OFFICE办公软件及CAD制图工具；5、具备较强的书面表达能力；6、具有一年以上锂电产品企业相关工作经验者优先考虑；7、优秀应届生可适当放宽条件；8、责任心强，富有进取精神，具备良好的团队协作意识。

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韩女士

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工作内容：1、拟定并优化各类设备管理规章制度，落实执行设备管理标准与流程；2、构建并完善设备管理部门的管理体系，依据制度开展计划性管理工作；3、负责设备资产的归档管理及价值评估工作；4、快速准确诊断生产设备故障，高效处理问题，保障生产正常运行，注重事前预防；5、组织编制设备日常维修、检查与保养方案，并监督实施过程；6、指导和培训设备维护技术人员，提升团队专业能力；7、编制与修订各类设备相关技术文档；8、参与设备选型评估及采购招标相关事务；9、定期开展生产设备巡查工作。岗位要求：1、工程类或理工科相关专业本科及以上学历；2、接受过生产管理、设备维护及产品知识等相关培训；3、具备3年以上设备管理领域工作经验；4、了解化工类设备及特种设备的技术特点；5、熟悉企业生产工艺流程及运作原理，掌握设备结构、性能与运行特征，了解国际质量管理体系知识；6、具备较强的组织协调与管理能力、学习能力；具有良好的团队合作意识，善于发现并解决实际问题；工作态度认真、严谨务实、责任心强；具备优良的职业素养与敬业精神

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韩女士

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学历：本科及以上1、机械制造或相关专业背景；2、具备5年以上机械制造加工或动设备维护保养工作经验；3、熟练掌握CAD等各类设计软件；4、具备准确识图能力，可指导设备的安装与维护保养工作

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工作内容：1、在创新研发平台经理的指导下，构建并优化产品设计流程、新产品试制方案及标准化技术规范；2、开展新能源、新材料以及半成品、成品的成分、性能与质量方面的分析与研究；3、负责新能源、新材料及特定材料的生产工艺与流程的设计与研发；4、探索提升材料与产品质量、降低能源消耗的技术路径，并推动落地实施；5、跟踪特定材料生产领域的前沿信息与新兴技术，推进新型材料、新产品、新技术、新工艺的开发；6、制定特定材料工业的发展战略、管理规范及质量控制标准；7、对产品生产过程中出现的故障、质量问题及技术难点进行分析研判，并提出解决方案；8、主导产品生产组织实施，推动新产品、新工艺、新材料的产业化落地，提供全过程技术支持与质量监督；9、密切关注行业发展趋势，系统收集和整理研发所需资料与数据；10、归纳总结产品研发成果，不断优化产品技术性能；11、承担产品技术转化及制造工艺技术交底相关工作。岗位要求：1、具备新能源、材料科学或理工类相关专业本科及以上学历；2、接受过研发管理、项目管理等相关培训；3、具有5年以上新工艺、新产品、新材料研发工作经验；4、掌握产品研发全流程，熟悉研发项目运作模式；5、拥有多年科研实践经验，了解国内外新产品开发动态；具备较强的英语读写听说能力；熟知公司产品制造的工艺环节与原理；精通公司产品及其生产技术的应用知识；熟练操作办公软件及自动化办公设备；6、工作积极投入，责任心强，具备良好的沟通能力；能适应高强度工作，抗压能力强，具有优秀的团队协作与组织协调能力。

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韩女士

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要求：1. 本科及以上学历，材料、生物、化学、新能源、电子器件、机械等相关工科专业背景；2. 具备基础化学实验操作经验，或有共沉淀法合成正极材料的实验经历；3. 熟练掌握PPT汇报及常用办公软件操作；4. 熟悉惰性气氛条件下反应过程的控制与操作；5. 具备较强的责任意识和科研热情，能够深入分析自身实验过程与结果；6. 具备一定组织协调能力，能合理规划并安排实验方案的实施流程；7. 积极进取，对科研工作充满好奇心与求知欲，善于学习与归纳总结。工作内容：1. 根据研发人员的要求协助开展实验工作；2. 承担正极材料前驱体制备相关实验任务，依据既定方案完成实验设计与执行；3. 负责对相关人员进行实验操作的指导与培训。硕士学历或具有正极材料制备研究经验者优先录用。

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韩女士

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