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任职要求：1.具备良好的沟通能力和组织能力。需要打电话2.能够自主管理时间和销售目标，积极达成业绩。3.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。4.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。

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穰女士

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岗位职责：1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准2.协助整理洗碗间及周边区域，保持工作环境整洁有序3.配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、清洗等）4.定期检查清洁用品及设备使用状态，及时报修或申领5.严格遵守食品安全操作规范，配合日常卫生检查与整改任职要求：1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的卫生意识和团队协作精神2.身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏餐饮工作环境3.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训4.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限5.遵守门店规章制度，服从工作安排，稳定性好

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梁先生

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任职要求：1.具备良好的沟通能力和组织能力。需要打电话2.能够自主管理时间和销售目标，积极达成业绩。3.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。4.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。

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穰女士

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【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇：小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-100002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8

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席先生

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岗位职责：1. 负责制定商场对外宣传及促销活动的策划方案2. 协助部门经理对品牌宣传、推广及促销活动的执行情况进行总结与效果评估3. 协助部门经理完成广告设计与制作相关内容的审核工作4. 负责收集并整理广告市场及同行百货商场企划活动信息，统筹商场内外环境氛围的营造与布置，对广场橱窗、灯箱等区域的形象展示及商户商品陈列等工作进行审核与监督5. 配合营运部推进多元化经营任务的落地实施6. 负责购物环境优化、氛围营造、企业形象传播以及促销活动的组织与执行7. 参与本部门相关供应商的遴选、招标工作，并承担合格供应商的检查与评价任务8. 组织并落实商场标识系统等VI体系的策划工作，完成上级交办的其他工作任务任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销或设计类相关专业，具备3年以上市场营销领域工作经验；2. 熟悉市场营销专业知识，具备扎实的理论基础；3. 具备优秀的活动策划、组织与执行能力；4. 拥有良好的文案撰写能力和语言表达水平；5. 有商场或线上平台运营、策划及推广相关实操经验者优先；6. 工作认真负责，具备较强的敬业精神

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陈女士

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岗位职责：1.统筹项目整体招商工作及多元化经营创收业务的推进与实施；2.制定租约到期/大面积调整招商方案，优化业态布局，提升品牌层级，推动招调方案落地执行；3.协助开展预警品牌跟踪管理，及时储备备选商户，有效控制空置铺位风险；4.达成公司下达的招商递增率、动态出租率、铺位空置率等各项考核目标；5.开展市场调研，收集商户资料及相关行业动态，维护并更新商户信息数据库。任职要求：1.本科及以上学历，3年以上购物中心或百货业态招商经验，其中至少1年担任部门管理职务；2.熟悉招商运作流程，具备区域内丰富的招商资源及良好个人声誉；3.熟练操作办公软件，具备较强的数据分析与处理能力；4.具备良好的招商谈判技巧与沟通协调能力；5.认同万达企业文化，具备高度的责任意识与执行力；6.具备较强的抗压能力，能适应异地工作安排。

湘潭

陈女士

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岗位职责：负责百货商场的招商相关事务；协助上级推进招商及运营管理工作。任职要求：1.本科及以上学历，具备物业行业相关工作经历；2.认同公司价值观，具有较强的责任意识；3.具备良好的抗压能力。

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陈女士

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职场无捷径，勤奋是唯一的道路。唯有脚踏实地，才能收获成功的果实。工作内容:1. 新员工入职前可享受免费培训，确保掌握所需技能2. 在主管带领下学习产品知识，逐步掌握项目操作流程3. 分析客户实际需求，精准推荐匹配的公司产品岗位要求:1. 具备初中及以上学历，年龄范围为16至22岁2. 品行良好，工作认真，具备团队合作意识，乐于接受挑战3. 有责任感和进取心，能适应高强度工作，有相关经验者优先考虑；无经验者公司将安排系统培训，中等学历即可，性别不限薪资待遇:1、无责任底薪3000元+10%～20%提成+额外奖金工作时间早9:30至下午6:30，每天8小时制2、公司免费提供专业培训，并配备住宿（水电网费全免）3、享有公平、公正、公开的晋升机制，表现优异者可晋升为公司核心成员并参与业务管理4、内部晋升路径：学员→副主管→主管→准副理→经理员工福利生日享有专属福利，宿舍配备空调、无线网络，住宿全包定期组织团建活动、聚餐、下午茶零食供应及员工旅游

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戴女士

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岗位职责：1. 负责策划商场对外宣传及营销活动的整体方案；2. 协助部门经理对品牌推广、促销活动的执行情况进行总结与效果评估；3. 协助部门经理完成视觉设计及相关制作内容的审核工作；4. 负责收集并整理市场动态及其他大型百货商场企划活动的相关信息；5. 监督检查商场内外环境氛围的装饰与布置落实情况；6. 负责购物环境优化、氛围营造、企业形象传播及营销活动的落地执行。任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销或设计类相关专业，具备3年以上市场营销领域工作经验；2. 熟悉市场营销专业知识，具备扎实的理论基础；3. 具备优秀的活动策划、组织协调及执行能力；4. 拥有良好的文案撰写能力和语言表达技巧；5. 具备商场或线上平台运营、企划推广相关实操经验；6. 工作认真负责，具备较强的责任意识。

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陈女士

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岗位职责：1.统筹负责项目招商工作及多元化经营收入的拓展与实施；2.制定租约到期及大范围调整的招商方案，优化业态布局，提升品牌层级，并推动调改落地执行；3.协助开展预警品牌跟踪管理，提前储备商户，有效控制空置铺位风险；4.达成公司下达的招商增长率、动态出租率、空铺率等相关考核目标；5.开展市场调研，收集商户及行业动态信息，维护并更新商户资源数据库。任职要求：1.本科及以上学历，3年以上购物中心或百货业态招商经验，具备1年以上团队管理经历；2.熟悉招商运作流程，拥有区域内丰富的招商资源和良好个人信誉；3.熟练操作常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力；4.具备优秀的商务谈判技巧与沟通协调能力；5.责任心强，工作积极主动；6.抗压能力强，能适应异地外派工作安排。

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陈女士

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主要工作职责：1. 负责商场招商定位、布局规划、商户引进、品牌优化调整、日常运营维护以及部分自有物业租赁等招商运营相关具体工作2. 组织部门人员落实《目标责任书》中各项任务指标，制定服务方案、工作计划及相关业务报表3. 策划并组织实施各类经营性活动，监督与指导楼体广告位出租等相关工作的执行与推进任职要求：1. 本科及以上学历，具备3年以上大型企业相关岗位工作经验，其中至少1年同岗任职经历2. 掌握招商管理基本流程与专业知识，具备一定公文写作能力，有丰富行业经验及资源者优先3. 熟练操作计算机及常用办公软件4. 专业踏实，细致耐心，品行端正，诚实守信，具备良好沟通协调能力任职地点: 湖南邵阳

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陈女士

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1、根据现行财务制度及规范要求，编制并录入会计凭证，开展日常账务处理工作；2、依照公司制度及相关规定，监督并记录租金、物业费的收取情况，按时编制上报相关报表；3、依据公司制度及相关规定，监督并登记能源费、停车费的收入数据，并完成报表编报；4、负责对各类业务单据及原始凭证进行初步审核与信息核对；5、监督并复核收费岗位的业务执行情况，确保账务衔接准确无误；6、负责各项收费台账的数据录入与归集整理，以及相关收费报表的编制与报送；7、办理公司资产的保险投保手续，并完成相应账务处理；8、落实财务经理安排的其他工作任务。任职要求：1、统招本科（含）及以上学历；2、熟练掌握数据库操作及管理技能；3、熟练使用办公软件及财务管理相关系统工具；4、具备良好的环境适应能力，拥有较强的独立作业能力与执行意识。福利待遇：五险一金、双休、丰厚年终奖、包三餐，大平台，晋升机会多

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陈女士

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薪资待遇无责底薪4000（含800全勤奖）+高提成 +奖金+包住福利：多项奖金补贴、提供住宿、水电全免、每月2-4天团建活动（非正常休息日额外计算）、差旅费用报销工作时间：9:00-12:00 14:00-19:00，不加班，法定节假日正常休假晋升路径：普通员工-主管-高部-准副理-副经理-总经理工作内容1、了解公司基本概况，熟悉部门制度及对应岗位职责，掌握整体业务流程；2、达成公司对储干各成长阶段的规划目标；3、通过学习快速适应并胜任不同岗位工作任务；4、为部门运营提供可行性建议，协助上级完成岗位与团队管理工作。职位要求1、需全职工作4个月以上，不招兼职，年龄在18-25岁之间2、中专或高中及以上学历，能力突出者条件可适当放宽3、具有强烈上进心，能适应成长过程中的各类挑战与压力；4、具备良好的组织协调与沟通能力，有责任心，愿为目标积极付出；有意者欢迎前来公司面试咨询

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戴女士

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主要工作职责：1.负责商场招商定位、空间布局规划、商户引入、品牌优化调整、日常运营维护以及部分自有资产租赁等招商运营相关具体工作2.组织部门人员推进《目标责任书》所列任务与考核指标，制定服务方案、工作计划及各类业务统计报表3.策划并组织实施多样化经营促销活动，统筹楼体广告资源租赁，并对执行过程进行监督、检查与指导任职要求：1.本科及以上学历，具备3年以上大型企业相关岗位工作经验，其中至少1年同级别管理经验2.掌握招商管理全流程及相关专业知识，具备一定公文撰写能力，拥有丰富行业经验及资源者优先考虑3.熟练操作计算机及常用办公软件4.具备专业素养，性格细致耐心，品行端正，诚实守信，善于沟通协调任职地点:湖南邵阳

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陈女士

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1、负责商户电话沟通及邀约到广场看场2、负责商户资料的整理及数据梳理3、负责商户合同的签订及后期资料跟进4、负责部门安排的其它事务 原标题：《招商主管/助理》

湘潭

陈女士

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【2026届校招岗位发布信息】一、招聘岗位：管理储备干部（20人）1、招商方向：负责招商规划、商户日常运营协调，开展品牌资源对接与维护工作2、营运方向：协助推进现场运营管理，指导商户经营，开展运营数据分析及客户意见处理3、市场方向：参与营销活动策划执行，承担宣传物料设计制作，拓展外部合作资源并开展市场调研4、人事行政方向：承担人力资源六大模块及行政事务、党建相关支持工作二、岗位要求1、2026年应届毕业生，专业不限2、仪容得体、具备较强的责任意识，表达沟通顺畅，有学生干部经验者优先3、对商业运营管理有强烈意愿并希望在该领域持续成长，具备相关实习背景者优先4、熟练操作办公软件，市场岗熟悉PS、Auto CAD等设计工具者优先三、工作地点湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南地区范围内设有万达广场项目的城市均可四、薪酬福利1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平及绩效奖励2、健全的薪酬福利体系，五险一金全面覆盖3、拥有快速晋升通道及年度调薪机制4、配备全国领先的员工食堂服务

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陈女士

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任职要求：1. 本科及以上学历，设计类或相关专业优先；2. 熟练操作PS、CDR、AI、2D max等设计工具，熟悉Office办公软件；3. 具备较强的执行力、责任感、创新意识、团队协作能力及良好的时尚感知力；4. 能够适应一定工作压力。岗位要求：见习生需满足见习条件——毕业2年内未就业的高校毕业生；熟练使用常用办公软件；见习期限：6个月；见习岗位：设计助理；福利待遇：每周工作五天，休息两天，工作时间9:00-18:00，提供三餐，购买意外保险，每月5日准时发放补贴。

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陈女士

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免费培训+居家办公+黄金赛道+带娃可做+无收费1.公司提供全套免费培训，专职运营跟踪2.直播平台:抖音或视频号，手播无需出镜3.直播内容:初中数学知识点4.不限经验;有过销售经验或培训讲师经验最佳工作内容:1.负责抖音视频号的日常直播工作，每天最少2场(多多益善)一场直播60分钟左右，不需要露脸直播!2.直播内容:初、高中数学知识点3.做好直播粉丝互动4.完成公司提供的专业指导培训职位要求:1.表达流畅，活泼开朗，普通话标准2.完成培训指导，积极学习，保证每天准点开播，不限经验(有过销售经验或培训讲师经验最佳)3.申请公司员工账号(公司辅助起号)4.为人负责、诚信、积极、乐观上进，对自己和工作负责5.薪资待遇:2小时日入300+，6小时日入1k+，多劳多得!(一月一结)6.工作地址:不限地点7.工作时间:不限时间8.

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陈女士

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免费培训+居家办公+黄金赛道+带娃可做+无收费1.公司提供全套免费培训，专职运营跟踪2.直播平台:抖音或视频号，手播无需出镜3.直播内容:高中升学规划4.不限经验;有过销售经验或培训讲师经验最佳工作内容:1.负责抖音视频号的日常直播工作，每天最少2场(多多益善)一场直播60分钟左右，不需要露脸直播!2.直播内容:高中学习规划3.做好直播粉丝互动4.完成公司提供的专业指导培训职位要求:1.表达流畅，活泼开朗，普通话标准2.完成培训指导，积极学习，保证每天准点开播，不限经验(有过销售经验或培训讲师经验最佳)3.申请公司员工账号(公司辅助起号)4.为人负责、诚信、积极、乐观上进，对自己和工作负责5.薪资待遇:2小时日入300+，6小时日入1k+，多劳多得!(一月一结)6.工作地址:不限地点7.工作时间:不限时间8.全日制本科优先、离职优先

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陈女士

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一、招聘岗位：管理储备干部（20人）1、招商方向：负责招商规划与日常运营统筹，开展商户运营管理、品牌资源对接及维护等相关工作2、营运方向：配合完成日常运营事务，指导商户经营，进行经营数据分析，妥善处理顾客投诉等事项3、市场方向：参与策划方案的制定与执行，承担宣传物料设计制作，拓展异业合作资源并组织实施市场调研4、人事行政方向：承担人力资源六大模块工作，同步负责行政事务及党建相关管理工作二、岗位要求1、2026届应届毕业生，专业不限2、仪容得体，具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力，有学生干部经验者优先考虑3、对商业运营有强烈兴趣，愿意在该行业深耕发展，具备相关实习经验者优先4、熟练操作常用办公软件，市场岗具备PS、Auto CAD等设计软件使用能力者优先三、工作地点湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场项目的城市均可四、薪酬福利1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平及绩效奖金2、健全的薪酬福利体系，五险一金全面覆盖3、拥有快速晋升通道及年度调薪机会4、配备全国领先的高品质企业员工餐厅

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岗位要求：1. 毕业后1至3年内未就业且从未缴纳社保的应往届高校毕业生2. 负责楼宇日常运营维护、租金费用收取、营销活动对接与协调等工作工资：2700元/月，每周休息两天，需轮班制（班次为9:00-18:00或15:00-22:00），提供三餐

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工作内容：1、负责招聘相关事务1、专业不限；2、形象良好，心地善良，能从工作中获得成就感并感到快乐；3、具备清晰的思维与逻辑能力；

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龙女士

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岗位职责：负责区域内业务团队的组建及业绩目标的完成岗位性质：全职任职要求：具备地推团队管理经验或拥有乡镇政府相关资源

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熊女士

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【工作内容】-全面负责工程项目的全流程管理与统筹协调，确保项目按期、保质、控本完成；-组织商户进场装修图纸的审查工作，监督施工进展，推动各部门间的协作配合；-审核并优化工程技术方案，持续提升施工效率与工程质量；-保持与客户、供应商及内部团队的有效沟通，保障项目高效推进。【任职要求】-本科及以上学历，工程类相关专业优先考虑；-具备优秀的组织协调能力及问题处理能力；-熟悉工程管理流程及相关法规政策；-责任心强，具有良好的团队协作意识，能承受一定工作压力。

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陈女士

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1. 本科及以上学历，设计类或相关专业；2. 熟练掌握PS、CDR、AI、2D max等设计软件，以及Office办公软件；3. 具备较强的执行力、责任心，富有创新意识，团队协作能力佳，对时尚具有敏锐洞察力；4. 能够适应高强度工作，抗压能力强

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陈女士

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协助部门经理开展楼层日常管理工作，包括商铺运营维护、租金收取等事务；需具备本科学历，有相关工作经历者优先，戏剧影视文学、表演类专业背景更佳；实行每周五天、每天八小时工作制度，入职即办理五险一金，享有丰厚年终奖金

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陈女士

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