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贵阳南明区招聘婚恋咨询师
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精准客源/高提成/双休/月入过万
1-1.1万元/月岗位职责:重要的事情说三遍不加班~不加班~不加班1:公司有自己的酒厂,自己的店铺,公司提供资源2:公司做渠道,客户加你微信,你负责跟进成,负责客户关系维护,挖掘原有客户及潜在客户的需求,进行深度开发3:差价自己赚,并且高额提成,高达15%,公司都是年轻团队90后00后,氛围很好,赚钱玩乐一体|~想赚钱的小伙伴看过哦~4:节假日正常休,上班时间9:30~5点双休重点重点重点!!1.每天提供20个数据(通过率超高)2.客户可加自己微信(永久的财富)3.公司全力提携日薪1k+(有想法,定能实现)4.打工致富可能不大,一起创业大有可能,在公司,你就是老板5.差价现结,打消您的一切顾虑任职要求:1、年满25岁以上,性别不限,沟通表达能力强,执行力强;2、有强烈的赚钱欲望;有梦想3、开发客户轻松,但是需要专注岗位福利,平均工资在5000-2w,月入上万轻轻松松,季度奖+年终奖+开单奖+生日会+每月日常奖励,只要能赚到钱天天都是节假日,晋升机制明确员工福利收入高,生日福利,各种奖励,团建聚餐 国 内旅游等等
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5000-12000元/月专职兼职都招。行销岗位年龄18-50岁,男女不限能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力。不管你是待业,创业还是全职宝妈,只要你来,一定可以创造属于你自己的精彩!我们期待你的加入哟!
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负债逾期债务规划师/保底1W(可居家可兼职)
面议个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海,打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案,助力债务人实现履约再生。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组:量身定制60期分期计划,达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效2.互金债务调解中心:依法处理网贷高息负债,精准核减超法定利率部分,制止不当催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统:贯穿债务管理全周期的标准化服务体系4.智能护航平台:7×24小时在线客服响应,进程实时可视化追踪5.法律智库联盟:协同百家合作律所,提供全流程法律支持方案6.产品创新实验室:持续迭代领先市场的债务管理产品线精英招募计划【任职要求】1.基础条件:25周岁及以上,具备基本社会认知与职业素养2.价值认同:高度认同并践行企业“信用重建”服务理念3.核心能力:-精准洞察需求的个性化沟通能力-以结果为导向的问题解决能力-抗压性能强、心理韧性佳者优先4.职业品格:坚守合规准则,具备自主学习与持续进化意识
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主播/团体直播/二次元角色扮演
8000-13000元/月全职1.薪资待遇:6000--10000保底+提成,提供住宿 现公司主播人均2.8w+;提供直播间,场地,服装,设备,有经验者或者有舞蹈基础待遇可谈。现公司团播已很成熟,可通过线上或线下实际查询。2.工作内容:通过直播形式展示才艺并与观众互动,以团队舞蹈直播为主,每组4-5人,氛围引导由主持人负责。公司配备专业运营支持团播,承担直播间流量推广,并提供cosplay服装、道具及直播设备。3.岗位要求:男女不限,年龄18周岁以上,五官端正,形象气质良好,具备才艺者优先考虑。新人主播可享受公司提供的免费舞蹈培训且为带薪培训,由专业舞蹈教师指导,培训期间不仅免学费还享有补贴。4.工作时间:依据团队运营数据安排,分时段进行直播;通常每日直播满六小时,每月休息四天。非擦边内容,以上岗位信息真实有效,已通过认证。
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主播/团体直播/二次元角色扮演
8000-13000元/月全职1.薪资待遇:6000--10000保底+提成,提供住宿;现公司主播平均收入2.8w+;提供直播间、场地、服装及设备支持,有经验或具备舞蹈基础者薪资可面议。公司现有团播模式已成熟,支持线上或线下实地考察验证。2.工作内容:通过直播形式展示才艺并与观众互动,以团队舞蹈直播为主,每组4-5人,氛围把控由主持负责。公司配备专业运营团队,负责直播间流量扶持,并提供cosplay服装、道具及直播所需设备。3.岗位要求:性别不限,年满18周岁,五官端正,形象气质良好,具备才艺者优先录用;新主播可享受公司提供的免费舞蹈培训,由专业老师指导,培训期间带薪并享有补助。4.工作时间:根据团队运营数据安排播期,分时段开播;通常每日直播满六小时,每月休息四天。以上岗位信息真实有效,非虚假宣传。
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贵阳南明区招聘主播
2-4万元/月全职薪资待遇:7000保底+提成,人均收入15000+;提供直播间、场地、服装、设备及直播道具,公司不收取任何费用;流量推广由公司统一负责。才艺展示以舞蹈为主,公司安排专业舞蹈培训支持。工作内容:通过直播形式展示才艺并与观众互动,只需保持积极进取的心态,愿意付出努力;收入无上限。当前主播平均月收入2w以上;团队直播目前名额已满;在播账号(ps-1;萌比时代;一点一)可线上查证作为参考。直播方式:团播模式,每组4-5人,现场氛围由主持人员引导带动。岗位要求:男女不限,年龄需满18周岁,五官端正,形象气质良好,具备才艺者优先考虑,经验不限。工作时间:依据团队运营数据灵活安排,可分时段开播;新主播享有公司组织的免费舞蹈培训,带薪学习,配备专业舞蹈教师指导,培训期间除免学费外还提供相应补助。服装由公司统一提供,也可自行准备自有服饰。非擦边类岗位,以上信息均已核实,真实有效。
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贵阳南明区急招主播
2-4万元/月全职薪资待遇:7000保底+提成,人均收入15000+;提供直播间、场地、服装、设备及直播道具,公司不收取任何费用;公司承担流量推广。才艺展示以舞蹈为主,公司提供专业舞蹈培训。工作内容:通过直播形式展示才艺并与观众互动,你只需具备积极进取的心态,愿意付出努力;收入无上限。现职主播平均月收入2w以上;团播项目目前已趋于饱和;在播账号(ps-1;萌比时代;一点一)可线上查证作为参考。直播方式:团播每组4-5人,氛围由主持引导负责。岗位要求:男女不限,年龄18周岁以上,五官端正,形象气质良好,有才艺者优先,经验不限。工作时间:根据团队运营数据灵活安排,可分时段开播;新主播享有公司安排的免费舞蹈培训,带薪学习,由专业舞蹈老师指导,培训期间不仅免学费还提供补助。公司统一提供服装,个人自有服装也可自带。非**以上岗位信息已核实,真实有效。
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贵阳南明区招聘销售专员
3000-4000元/月一、工作岗位:加微信业务员二、工作内容:每日在各类社交平台主动寻找有闪婚远嫁意向的女性客户(年龄要求34岁以下),使用标准化沟通话术进行初步接触,引导其添加微信完成对接。三、薪资待遇:1、底薪3000元(含500元房补、200元车补、300元全勤奖)2、试用期7天,属双向考察期,重点评估工作积极性与适应能力3、任务指标:每周需成功添加8位符合条件的客户微信,月度累计达20人,未达标者扣200元奖励机制:每成功添加一位意向客户微信奖励10元;客户成交后即时发放提成,首单奖励1000元,第二单1500元,后续每单递增500元,最高至5000元封顶四、工作时间:1、上午11:00上班,下午19:00下班,无需加班,公司提供午晚餐2、每月休息4天,单休制,可灵活调休,法定节假日正常休假3、享有员工福利、生日关怀及不定期团建活动五、岗位要求:不限性别与年龄,需思维敏捷,手机操作熟练准确,学习能力强,具备较强责任心与团队归属感
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语音主播不用露脸零基础可做日结薪资
7000-11000元/月招募语音主播(无需露脸,不开视频,居家办公,线上操作,在家即可开展,无需面试,薪资支持日结/周结,零基础新手也可上手)1.可选兼职或全职模式,兼职每日投入2至4小时,全职每日工作6至8小时,时间灵活自主安排2.合作平台正规合法,公司资质完备,运营合规透明3.操作便捷,仅需手机即可参与,无需专业设备,不设学历与经验门槛4.在家在线操作,提供一对一指导教学,快速入门5.年龄要求为18至30周岁兼职每日可做3至4小时,收入约100-300元/天,下播后可即时提现,月收入普遍达6k左右全职每日可分段完成6至8小时,日薪100-500元,下播支持即时到账,月收入可达1.2w左右支持短期、长期及假期兼职,欢迎各类人群参与。本岗位绝不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用,全程免费参与。公司提供流量扶持与推广资源,助力顺利开展工作。诚邀尝试,来者皆欢迎!凡涉及收费均为虚假信息,请勿轻信
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置业顾问/无责底薪4500+高提成+奖金
1-1.5万元/月一、岗位职责:1、负责客户接待与咨询,提供专业的房地产购房指导服务;2、依托公司精准流量资源开发新客户,通过电话高效沟通,深入了解客户需求,推动交易达成;3、定期回访客户,持续做好客户维护及后续服务工作;二、任职要求:1、年龄在18-34岁之间;2、学历不限,经验不限,提供带薪岗前培训;3、对销售岗位充满热情;4、具备良好的学习能力与出色的表达沟通技巧;6、性格坚韧,思维灵活,拥有较强的适应能力和抗压能力;7、具备敏锐的市场感知能力,有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度;三、薪资待遇:销售人员无责底薪4500储备经理无责底薪5500销售经理无责底薪7000无责底薪+提成+红包奖金津贴+带薪年假+节日福利+生日福利+不定期聚餐旅游等,综合薪资1W-8W上不封顶。四、工作时间:08:30-19:20,无需加班福利:各类节日福利、生日蛋糕及红包、不定时品牌奶茶供应、每月团队建设活动、聚餐等
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行政人事主管
8000-12000元/月岗位职责:1.负责行政管理制度、工作流程及绩效考核体系的监督实施与执行落实;2.维护并更新公司招聘平台信息,统筹应聘人员的预约、接待及初步面试筛选工作;3.办理员工入离职、转正、晋升等相关手续,负责劳动合同的签订、续签及日常管理;4.管理公司网络系统、邮箱运行,以及办公用品的采购、发放和登记工作;5.组织安排公司各类会议,推动企业文化活动的开展与落地。任职要求:1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队完成任务;2.沟通表达能力强,能够与各部门及员工保持良好协作关系;3.工作细致认真,有责任心,能妥善处理各项日常行政事务;4.具备快速响应和解决突发问题的能力,适应性强;5.拥有良好的团队意识,能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。
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