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陈先生

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谢先生

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郁先生

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莫女士

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袁飞远

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工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★********************⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO********************★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利********************招聘要求：年龄16至48周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班********************工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班********************招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训********************职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师********************吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐********************福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服********************★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】********************工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★********************【友情提示】外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

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张女士

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【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

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刘先生

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底6000元/月【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄16-55，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：------------------------------------1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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李女士

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招人日结，周结，月结，不识字，寒假工，过年结清，招聘要求:18-55:电瓶车厂，机械厂，弯管厂，7000一8000，包吃包住，简单轻松一看就会，不要面试，不要体检，直接上班。

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崔女士

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1、前期协助销售团队完成项目方案的设计与规划，具备独立承担项目的能力。2、项目执行期间，主要负责机械设计工作（2D）及部分3D设计，参与新产品研发与升级，核心产品包括自动拆包机、机器人拆垛投料系统、气力输送设备。3、落实设备细化设计任务（1）依据设备条件图、设计基础资料及相关要求，独立将设备图纸深化至可加工的零部件图，并编制配套的零部件清单。（2）独立完成BOM表的搭建与维护（3）掌握常用外购件与标准件的技术参数，能独立完成选型工作，并进行成本核算。4、独立编制基础技术文档，如设备说明书及相关技术文件；完成常规设备图纸的优化、归档与总结工作。5、协调类工作：对接并解决设备加工、安装过程中出现的各类问题。6、完成上级交办的其他工作任务，接受短期出差安排；参与部门流程制度的制定与持续优化。任职要求：1、本科及以上学历，机械设计类相关专业；热爱研发工作，追求产品细节与品质提升。2、3年以上非标自动化设备设计经验，熟悉机器人拆垛、拆包投料、气力输送、常压容器、料仓等设计规范与标准，具备转动机构、气动机构设计经历者优先；3、掌握机械设计基本原理及其实际应用；熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKS等绘图软件，精通OFFICE办公软件操作；4、性格积极，态度乐观，做事细致严谨，责任心强，具备良好的进取意识和团队协作能力。工作时间：8小时 8-17点 周末双休制职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、员工旅游、餐补、年终奖金、项目奖金 专业培训

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徐女士

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7年以上电气工程师从业经历，具备至少5年独立承担整线项目的能力，能够独立完成项目全流程工作。岗位职责：1、依据项目设计需求，承担电气控制系统的方案规划与设计工作；2、根据设计方案编写并调试PLC程序，独立完成元器件选型、清单编制，掌握机器人编程与调试技术；3、负责项目相关技术文档的整理归档及操作说明书的撰写；4、主导项目的测试或试运行阶段，全面参与现场安装与调试工作。任职资格：1、全日制本科及以上学历，能接受短期出差安排；2、熟练掌握西门子1200、1500系列PLC，熟悉三菱FX系列、Q系列等主流PLC产品；3、熟练使用Eplan、Autocad等电气及机械制图软件；4、熟悉WINCC、组态王等组态软件的应用；5、精通威纶通、西门子、MCGS等品牌触摸屏的配置与开发；6、具有5年以上自动化生产线工作经验，熟悉输送线、立体仓库、提升机、3D视觉定位、机器人拆垛、拆包专机、气力输送系统等工艺流程，具备多种机器人编程调试能力；7、可适应短期出差，具备较强的现场问题分析与处理能力。工作时间：8小时工作制、周末双休、法定节假日休息职位福利：五险一金、节日福利、餐补、年终奖金、项目奖金、专业培训、工龄奖、优秀员工奖、定期体检、员工旅游

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徐女士

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2-3年外贸领域从业经历，负责开拓新客户资源，维护现有客户关系。熟练使用B2B推广平台，掌握谷歌SEO技术，熟悉阿里国际站、中国制造网，擅长通过社交媒体渠道开发客户。国际贸易相关专业背景，具备大学英语六级水平。适应新事物速度快，学习能力突出，乐于接受行业新变化，对机械行业有浓厚兴趣。有约3年机械行业业务经验者优先录用。薪酬结构：底薪+提成+季度绩效奖金。福利待遇：五险一金、健全的社会福利体系、年终奖金。工作时间：周一至周五 8:00-17:00，周末双休，享受法定节假日。

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徐女士

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自动化设备装配钳工1.年龄20-35岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从车间管理安排；2.3年以上自动化设备装配经验，会看简单机械图纸、使用基础装配工具（扳手、螺丝刀、卡尺等）；3.负责自动化设备零部件的装配、调试、整改，配合完成生产任务；4.临时工岗位，工期灵活（可按天/按周结算，具体面议），做事认真负责

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11月30日 16:55

徐女士

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岗位职责与要求：1、男女不限，20-45周岁皆可；2、本公司主要生产汽车座椅坐垫，需要能熟练操作缝纫机（平车或高车双针，有制衣、手袋、箱包，汽车座椅面套生产经验者，熟练缝纫工，车工优先。综合工资8500-11000元/月，有保底，工作稳定，多劳多得。公司免费提供员工工作餐，有住宿交通补贴。福利待遇：1、入职后即签订劳动合同，给您职业安全感有力保障；2、缴纳社保和商业险：(养老、失业、工伤、医疗、生育）3、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划；4、全体员工除享受以上福利待遇外还将享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日。

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陈女士

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岗位职责：1、开展制程品质控制能力的评估与优化改进；2、制定成品质量检验标准及相关规范；3、推行品质管理方法与技术应用，指导质检人员开展日常检验工作；4、主导品质异常问题分析，负责限度样品的确认与建立；任职要求：1、大专及以上学历，性别不限，机械、汽车、材料类专业优先考虑；2、具备2年以上汽车零部件领域工作经验，有汽车内饰件相关经验者优先；3、熟悉IATF16949质量管理体系的基本理论与实践要求；福利待遇：2、入职即签订正式劳动合同，保障您的职业稳定与发展；3、健全的社会保险体系，涵盖养老、失业、工伤、医疗、生育等商业五险；4、公司提供系统化的行业知识培训及专业技术提升机会，并支持个人职业路径规划；5、全体员工除享有上述福利外，还可享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家规定的各类法定假期。

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岗位职责：1、监督员工严格执行公司安全规范，定期开展安全教育培训；2、依据年度生产目标，制定人员需求计划，持续优化人员结构，确保团队技能匹配生产要求，同步推进岗位储备及员工技能提升；3、保障缝纫类设备的正常运转，落实日常点检与基础维护工作；4、建立工装夹具台账与备件清单，管控库存水平，确保物资合理储备；5、优化车间布局设计，改善作业动线与人体工学配置，减少搬运浪费，平衡各工序节拍，实现流程同步，消除生产瓶颈，在制品库存有效压降；6、跟踪生产计划执行进度，结合现场情况及时调整，确保计划有序推进；7、按交付节点要求，高质量完成产品交付任务；8、制定并推行5S管理制度，落实定置管理，监督执行到位。任职资格1、掌握缝纫操作技能，高中及以上学历，具备汽车座椅坐垫、汽车内饰包覆件、服装或鞋包等行业经验者优先考虑；2、三年以上制造业基层管理经验（如班组长岗位）；3、熟悉品质控制、流程改善，具备组织统筹、跨部门协作能力，善于分析和解决现场问题；4、具备较强的领导力、组织协调能力及执行力；5、能熟练使用办公软件，具备基本的机械制图操作能力。福利待遇：1、入职即签订劳动合同，提供稳定的职业发展保障；2、健全的社会保险体系，涵盖养老、失业、工伤、医疗、生育等商业五险；3、公司提供系统化的行业知识培训与个人职业成长路径规划；4、除上述福利外，全员享有带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日；5、公司统一安排住宿，并提供免费工作餐。常州迪创汽车零部件有限公司该岗位工作地址为：常州市新北区春江街道大降工业园宏业路36号，面试者请注意工作地点，谢谢！

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岗位职责：1、分析制程品质控制能力，并推动品质改善措施；2、制定成品品质检验标准与作业规范；3、推行品管技术与方法，指导并监督质检员完成日常检验工作；4、主导品质异常问题的调查与分析，负责限度样品的确认与建立；任职要求：1、大专及以上学历，性别不限，机械、汽车、材料类相关专业优先考虑；2、具备2年以上汽车零部件行业工作经验，有汽车内饰件经验者优先；3、熟悉IATF16949质量管理体系的基本理论与应用；福利待遇：2、入职即签订正式劳动合同，保障您的职业稳定与发展；3、提供全面的社会保险及商业五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）；4、公司配备系统的行业知识培训与专业技术提升计划，支持职业成长路径；5、除上述福利外，员工还可享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日。

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岗位职责：1、监督员工严格执行公司安全规范，定期开展相关的安全教育培训；2、依据年度生产目标，制定人员需求计划，合理优化人员结构，确保员工技能匹配生产要求，同步落实岗位替补及技能培训工作；3、保障缝纫设备的正常运行，执行日常点检与维护保养任务；4、建立工装夹具台账与备品备件清单，并维持合理的库存水平；5、持续优化生产现场布局，改善人体工学设计，减少搬运浪费，提升生产节拍均衡性，实现工序间顺畅衔接，消除瓶颈环节，降低待料损耗与在制品积压；6、跟踪生产计划执行进度，结合实际运行情况及时调整，确保生产任务有序推进；7、按照出货安排，高质量、高效率完成产品交付；8、制定并推行5S管理制度，监督执行落地，落实定置定位管理要求。任职资格1、掌握缝纫技能，高中及以上学历，具备汽车座椅坐垫、汽车内饰包覆件、服装或鞋包等行业经验者优先考虑；2、三年以上企业基层管理经验（如班组长岗位）；3、熟悉品质管控、流程改善，具备良好的统筹规划、沟通协调能力，能够有效分析和解决现场问题；4、具备较强的领导力、组织能力和执行力；5、能熟练操作常用办公软件，具备基本的机械制图操作能力。福利待遇：1、入职即签订劳动合同，提供稳定的职业保障；2、健全的社会保险体系，涵盖养老、失业、工伤、医疗、生育等商业五险；3、公司提供系统化的行业技能培训与清晰的职业发展路径；4、除上述福利外，全体员工均可享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日；5、公司统一安排住宿，并提供免费工作餐。常州迪创汽车零部件有限公司该岗位工作地址为：常州市新北区春江街道大降工业园宏业路36号，面试者请注意工作地址，谢谢！

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岗位职责：1.负责工艺过程策划中相关文件的编制与审核，涵盖工业工程布局、过程流程图、PFMEA、MBOM、工时定额、材料定额以及工装模具方案的设计评审；2.参与或主导新产品设计方案的技术评审会议，针对装配性、整体结构实现的可行性进行评估与反馈；3.根据新项目开发进度要求，组织实施小样试制、小批量及大规模试装工作；4.协调质量部、技术中心、制造部等相关部门，对试装结果进行总结通报，并提出改进措施建议；5.负责生产过程中工序安排、节拍设计、工时标准等工艺规划与制定工作；6.对总装环节所用工装、检具、夹具等工具的实际应用情况进行方案评审和使用可行性分析；7.开展提升总装工艺效率的新技术、新工艺、新设备的调研、引入与推广应用。任职资格：1、大专及以上学历，机械类、车辆工程等相关专业背景；2、具备2年以上相关工作经验，有座椅工艺经验者优先，熟悉汽车内饰工艺亦可；3、熟练操作CATIA三维设计软件，具备测绘与制图能力；4、工作态度严谨认真，具有良好的沟通协作意识和团队精神。福利待遇：1、入职即签订正式劳动合同，保障职业稳定与发展权益；2、提供全面的社会保险及商业补充保险（养老、失业、工伤、医疗、生育）；3、公司定期组织行业知识、专业技能及发展路径相关的系统培训，支持员工职业成长；4、除上述福利外，员工还可享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家规定的各类法定假期。公司免费提供住宿及工作期间用餐。公司地址：常州新北区春江街道大降工业园宏业路36号

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陈女士

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岗位职责1、负责开发国外业务；2、处理询盘，促成订单；3、熟悉公司产品，对产品有所掌握，并能独立分析其组成和给予准确的报价。4、能独立开发客户，对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复。5、能够尽快熟悉产品性能和参数.任职资格1、大专及以上学历，英语四级以上(听、说、读、写熟练)；2、有外贸销售经验，了解外贸操作流程优先，有操作B2B平台优先；3、良好的沟通与协调能力、市场判断能力，并具备一定的商务谈判技能；4、有强烈的接单意愿，良好的团队合作精神，责任心强。5、具有良好的职业道德和个人素养，饱满的工作热情与高度责任感，善于沟通，可承受一定工作压力福利待遇：1、8：00--17：00（周末双休）2、按国家法定节日正常放假。3、薪资=基本工资+绩效+提成+年终奖金4、公司一般不要求加班，完成工作即可按时下班。5、每年会有1/2次国内旅游6、晋升通道：业务员-高级业务员-资深业务员-业务主管

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李女士

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