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工厂在苏州！在苏州！在苏州！联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）1、点击当前页面左下方【免费聊】【免费聊】【免费聊】【免费拨打】进行一对一在线咨询2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】--------------------------------------【小时工】1、300元一天（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资7500元到10000之间（可以预支工资）4，不压工资，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资75OO元至10000元--------------------------------招聘要求：年龄18~48周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2-3人间宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。---------------------工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职，------------------------【友情提示】凡是想来我们厂区入职的新员工，及时与我联系

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向女士

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岗位职责：1、全面负责工厂日常运营管理工作，确保生产任务按计划高效推进并顺利完成；2、持续改进生产工艺流程，提高生产效能，控制成本支出，确保产品品质稳定达标；3、构建并完善安全生产管理机制，落实员工职业健康防护与环境保护措施；4、带领团队发展，激发员工积极性，打造团结协作、积极进取的工作环境；5、统筹协调内外部资源，及时应对突发状况，保障生产系统平稳运行。任职要求：1、大专及以上学历，管理类或环境工程等相关专业背景；2、拥有8年以上制造业管理经历，其中至少3年担任厂长或类似高级管理职务；3、熟知环保领域相关法规与行业规范，具备环境科技类项目成功运作经验；4、具备出色的团队领导力与组织协调能力，善于跨部门沟通协作；5、责任心强，目标感明确，能在高强度工作环境下保持稳定高效表现。

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闫女士

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岗位职责：1、负责日常行政工作的执行，包括文件处理、资料分类及归档管理；2、协助开展公司内部会议与活动的筹备与落实，确保环节有序进行；3、配合各部门间的工作衔接与信息传递，促进协作效率提升；4、统筹办公耗材的采购计划与库存管理，确保物资供应及时充足。任职要求：1、具备较强的条理性和认真负责的工作作风；2、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑能力；3、拥有良好的协调沟通技巧，能妥善应对临时性事务；4、认同团队协作理念，能适应高效紧凑的工作节奏。

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闫女士

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岗位职责:1.与客户进行有效沟通，准确把握客户需求，提供专业的全屋定制设计解决方案；2.负责现场测量、方案设计、订单跟进及安装协调工作。任职要求：1.熟练操作各类设计工具，熟悉CAD等制图软件；2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识；3.能够独立应对并解决客户问题及设计落地过程中的各类情况。

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倪女士

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行业经验：岗位经验：职位描述工作内容1、依据公司对品质与形象的标准，承担装修设计方案的平面视觉呈现；2、结合各次活动的主题需求及具体内容，完成室内空间设计；3、统筹管理设计资源及相关物料供应环节。任职要求1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识；2、拥有良好的团队合作意识与职业敬业精神；3、能准确领会主管指令，并具有一定的创意能力。

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倪女士

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行业经验：岗位经验：职位描述工作内容1、依据公司对品质与形象的标准，完成装修设计方案的平面视觉呈现；2、围绕各阶段活动主题及具体内容，开展室内空间设计工作；3、统筹管理设计执行及相关物料供应资源。任职要求1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识；2、拥有良好的团队合作意识与职业敬业精神；3、能准确领会主管指令，并展现出一定的创新思维能力。

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倪女士

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岗位职责:1. 与客户进行交流，明确客户需求，提供专业的全屋定制设计服务；2. 负责现场测量、方案设计、订单跟进及安装协调工作。任职要求：1. 熟悉常用设计工具，如CAD等制图软件；2. 具备较强的沟通能力与团队协作意识；3. 能够独立应对并解决客户问题及设计落地过程中的各类情况。

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倪女士

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岗位职责:1. 掌握各类室内装饰材料及施工工艺流程2. 可独立完成室内装修设计方案，并能与客户直接对接确认方案细节3. 负责项目施工进度的监督与现场落地的协调管理任职要求：1. 具备认真负责的工作作风和良好的职业操守2. 善于团队配合，工作积极主动，具有较强的敬业精神3. 精通常用装修设计软件的操作与应用

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倪女士

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工作内容负责公司电脑软硬件、网络系统、交换机及监控视频等设备的维护与管理，保障其稳定运行。任职要求1、具备同岗位相关工作经验，2、具有较强的问题分析与处理能力，3、熟悉ERP操作流程者优先，4、具备高效的团队协作意识和良好的沟通能力。

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徐女士

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工作内容：1、负责公司各类法律事务的处理与咨询，包括合同拟定、审查及修订等工作；2、参与公司法律纠纷的应对与处置，提供专业的法律支持与解决方案；3、协助开展法律风险识别与评估，建立并完善法律风险防控机制。岗位要求：1、掌握系统的法律专业知识，了解相关法律法规及实务规范；2、具备良好的表达能力与协作意识，能够高效沟通；3、具有较强的逻辑思维能力和实际问题处理能力。

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徐女士

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1.公司培训需求的调研、收集和分析，了解员工技能差距和培训需求。2.配合制定公司年度、季度和月度培训计划。3.公司培训项目的组织实施，包括课程安排、讲师邀请、场地布置、设备调试等。4.监督各部门培训计划的执行情况及数据统计分析，并提供必要的支持和指导。5.新员工培训的组织和实施，担任新员工应知应会培训讲师，确保新员工快速融入。6.根据公司发展需要，开发新的培训项目和课程，丰富培训内容。

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徐女士

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