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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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董先生

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度4. 配合完成日常盘点、物料交接及营业前后的准备工作5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全管理制度任职要求：1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班及节假日轮岗安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务工作，认同团队协作价值观

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董先生

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1，18-50岁，男女不限2，会骑电动车，会使用智能手机3，系统派单，多劳多得，月均工资7000-100004、长期招聘全职骑手，有经验者优先录取5、免费住宿，可以就近安排

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高女士

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岗位职责：1、参与公司战略目标的制定及目标分解，结合市场变化与行业发展趋势，拟定阶段性发展策略（如市场拓展方案、品牌推广计划等）。2、负责公司战略方向的规划，并推动各项战略举措的实施与落地。3、落实董事会下达的工作任务，对现有资源与渠道进行统筹整合与高效配置。任职要求：4.具备出色的创意思维与逻辑分析能力，可独立完成完整企划方案的撰写，善于将宏观目标转化为具体可行的执行路径。5.拥有较强的数据解读能力，能通过数据反馈持续优化企划执行效果。6.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与团队成员及其他职能部门高效协同。4.熟悉策划全流程，具备独立撰写及推进企划方案落地的能力。

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蔡先生

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岗位职责:1.为企业提供战略方向设计与整体布局，协助明确长期发展路径及实施策略；2.深入研究市场动态与行业竞争格局，输出有价值的决策依据；3.参与项目可行性论证与评估工作，合理调配资源，推动运营效能提升；4.联动多部门协作，保障战略规划的顺利推进与实际落地。任职要求：1.具备敏锐的商业感知力和系统性战略思考能力；2.拥有较强的分析判断、问题解决及项目统筹能力；3.具备良好的跨团队沟通技巧与协作意识；4.熟悉供应链管理或相关领域基础知识，具备强烈的学习意愿与发展潜力

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蔡先生

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岗位职责：1、为企业提供战略方向规划与布局支持，协助制定中长期发展目标及实施策略；2、深度研究市场动态与行业竞争格局，输出有价值的决策参考依据；3、参与项目可行性论证与评估工作，推动资源高效配置，提升整体运营效能；4、联动多部门协作，保障战略方案的顺利推进与有效落地。任职要求：1、具有较强的商业敏感度和战略性思考能力；2、具备优秀的分析判断、问题解决及项目统筹能力；3、善于沟通协调，具备良好的团队协作意识；4、熟悉供应链管理或相关领域知识，具备持续学习与进步意愿。

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蔡先生

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岗位职责:1. 为企业提供战略方向规划与布局建议，协助明确长期发展路径与策略方案；2. 深入研究市场动态与行业竞争格局，输出决策参考依据；3. 参与项目可行性研判与评估工作，推动资源合理配置，提升运营效能；4. 联动多部门协作，保障战略规划的有效推进与实施落地。任职要求：1. 具备较强的商业敏感度与战略性思考能力；2. 拥有良好的分析判断、问题解决及项目统筹能力；3. 具备顺畅的沟通协调技巧和积极的团队协作意识；4. 熟悉供应链管理或相关业务领域者优先，具备持续学习与进步意愿。

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蔡先生

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岗位职责：1、负责技术战略的规划与落地执行，确保技术路径与企业业务发展方向高度契合；2、带领技术团队开展研发工作，推动技术创新，增强产品市场竞争力；3、统筹技术项目的全周期管理，把控项目进度与资源配置，保障项目按期完成；4、搭建并持续优化技术管理体系，涵盖技术规范、流程建设及质量监督等方面；5、与外部技术供应商及合作方保持高效沟通，促进技术协作与资源整合。任职要求：1、具备扎实的行业技术积累，对供应链管理相关技术有深入理解；2、2年以上相关领域工作经验，具备实际的技术团队管理成功案例；3、拥有卓越的领导才能和团队激励技巧，能有效引领团队攻克难题；4、具备良好的跨部门协作与跨文化沟通能力，善于整合多方资源推进工作；5、密切关注行业前沿发展，具备快速学习和应用新兴技术的能力。

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蔡先生

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岗位职责：1、技术战略规划：结合公司业务发展需求，制定技术路线图，确保技术体系与业务目标协同发展。2、团队建设与管理：负责技术团队的搭建与日常管理，优化组织架构，促进成员能力提升，增强团队执行力。3、项目全流程管控：主导核心项目推进，涵盖需求梳理、技术方案设计、开发实施、测试验收及上线部署，保障项目按期高质量交付。4、技术驱动创新：推动前沿技术的研究与落地应用，持续优化产品功能与系统性能，增强企业技术竞争力。5、风险识别与应对：提前预判项目与技术实施中的各类风险，制定可行的预防和应对策略，确保项目稳定推进。任职要求：1、本科及以上学历，计算机科学或相关专业背景优先考虑。2、具有5年以上技术团队管理经验，具备供应链或物流领域工作经验者优先。3、精通IT系统架构，掌握主流编程语言、数据库技术及云计算平台应用。4、具备良好的团队领导力，善于激发团队潜力，推动多部门协同合作。5、拥有较强的沟通协调能力，能在高强度工作环境中保持高效决策与执行。

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蔡先生

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岗位职责：1、参与公司战略目标的制定及目标分解，结合市场走向与行业变化，拟定阶段性发展计划（如市场拓展方案、品牌推广策略等）。2、规划并制定公司战略发展方向，推动战略方案的落地实施。3、落实公司董事会下达的工作任务，对现有资源与渠道进行高效整合与配置。任职要求：4. 具备出色的创意思维与逻辑分析能力，能独立完成完整的策划方案，善于将宏观目标转化为具体可操作的执行路径。5. 拥有较强的数据解读能力，能够借助数据分析持续优化策划项目的执行效果。6. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队成员及其他职能部门高效配合。4. 熟练掌握策划工作流程，能够独立完成策划方案的撰写与执行。

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蔡先生

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欢迎加入润合堂大家庭，我们不讲空话套话，不画饼充饥，只聚焦高薪回报，只要您有想法，只要您肯行动，我们将全力支持您实现收入目标，确保薪资按时发放，从不拖欠我们是一个有指导、有帮扶的高效能团队……一、薪资待遇1.底薪：4000（根据岗位面议）+提成+绩效奖励+孝爱基金（稍加努力月入过万）2.生日福利3.免费高绩效培训福利4.集团冠军福利5.春节长假福利二、岗位职责：1、学习并逐步掌握公司服务产品，为客户提供专业咨询，精准识别客户真实需求；2、分析与诊断客户需求，制定个性化服务方案及成交策略；3、协助公司月度活动的推广与落地执行；4、通过客户拜访及到店接待等方式挖掘潜在需求，精准匹配活动信息；5、激活存量客户并持续跟进维护，推动复购或推荐新客户；三、工作内容1.负责新老客户的到店接待工作；2.深入挖掘客户实际需求；3.配合公司活动推进，完成客户邀约任务；4.开展新客户拓展及老客户关系维系；四、任职资格：1、热爱销售事业，对销售工作充满热情；具备销售经验者优先；2、有耐心、责任感强，学习能力强；3、不甘平庸，勇于突破自我者；4、表达流畅，举止得体，富有亲和力，具备良好沟通能力；5、曾获团队销售冠军或取得突出业绩者优先；6、有过授课经历或主持大型活动经验者优先；7、有创业经历、门店运营经验或团队管理经验者优先！无明确目标、缺乏赚钱动力者勿扰无职业规划、仅满足现状者勿扰个人至上、缺乏归零心态者勿扰

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字先生

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欢迎加入润合堂大家庭，我们不讲空话套话，不画饼充饥，只聚焦高薪回报。只要您有想法，只要您肯拼搏，我们将全力支持您实现收入目标，薪资从不拖欠，准时发放。这里是一个有指导、有帮扶的高绩效成长型团队……一、薪资待遇1.底薪：3000（根据岗位面议）+提成+绩效奖励+孝爱基金（稍加努力即可月入过万）2.生日福利3.免费高绩效培训福利4.集团冠军专属福利5.春节带薪长假1个月二、岗位职责：1、学习并逐步掌握公司服务产品，为客户提供专业咨询，精准识别客户真实需求；2、分析客户情况并进行需求诊断，制定个性化服务方案及成交策略；3、参与公司月度活动的宣传与落地执行；4、通过客户拜访及到店接待等方式挖掘潜在需求，精准匹配活动信息；5、激活存量客户资源，持续跟进服务进展，推动续单与转介绍达成；三、工作内容1.负责新老客户的到店接待工作；2.深入挖掘客户实际需求；3.协助公司活动推进，完成客户邀约任务；4.开拓新客户资源，同时维护老客户关系；四、任职资格：1、热爱销售事业，对销售工作充满热情；具备销售经验者优先录用；2、耐心细致，责任心强，具备良好的学习能力；3、不甘平庸，勇于突破自我，接受挑战；4、语言表达流畅，举止得体，富有亲和力，能与客户高效沟通；5、曾获团队销售冠军或取得突出业绩者优先考虑；6、有过公开演讲、授课经历或主持大型活动经验者优先；7、有创业经历、门店运营经验或团队管理经验者优先！无明确目标、缺乏赚钱动力者勿扰无职业规划、仅求安稳度日者勿扰个人主义严重、缺乏归零心态者勿扰

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现货交易员核心是低买高卖赚取价差，围绕现货商品（金属、能源、农产品等）做实时交易与风险控制，工作内容聚焦“分析-交易-风控-复盘”四大核心，节奏快、对决策力要求高

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陈女士

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岗位名称：招聘助理一、岗位职责1.根据用人需求发布招聘信息，管理维护各类招聘渠道（、等）。2.负责简历筛选，开展初步电话交流，组织面试邀约并跟进后续反馈情况。3.汇总招聘数据并进行统计分析，持续优化招聘执行流程。4.协助开展校园招聘宣讲会、双选会等活动的落地实施。二、任职要求1.基本条件学历：本科及以上应届毕业生，人力资源相关专业优先。2.能力要求沟通能力：具备良好的电话沟通表达能力，能准确捕捉候选人求职意愿；数据分析：熟练操作Excel（掌握VLOOKUP、数据透视表等常用功能）；执行力：能在规定周期内完成大批量简历处理任务（准确率不低于95%）；学习能力：能够快速熟悉企业招聘系统及标准化作业流程。3.加分项具备学生会或社团对外联络经历，或曾参与校园招聘支持工作；了解《劳动法》相关内容，具备基础用工合规意识。三、作息及实习薪酬1.上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定休假。2.薪资构成：底薪+餐补+招聘提成，综合月收入3000-5000元。四、职位亮点1.致力于建设云南省领先的财税服务品牌。2.提供具有竞争力的薪酬待遇、福利保障、培训资源与职业成长空间。3.助力客户实现财税管理的便捷与安心。4.以专业高效的财税解决方案，助力客户价值持续提升。5.鼓励客户转介绍新用户，通过卓越服务增强客户粘性与满意度。

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李女士

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岗位职责：1. 开发并维护客户关系，及时传递最新税务政策信息，为客户解答财税相关问题；2. 定期与客户沟通，掌握其财税需求变动及经营情况，提供定制化解决方案；3. 持续优化服务流程，提升客户满意度与价值贡献，构建稳定持久的合作关系；4. 推进服务续约工作，依托专业服务增强老客户的粘性与信赖度；5. 主动激发客户转介绍意愿，并跟进潜在合作机会，推动新合作关系落地。任职要求：1. 大专及以上学历；2. 1年以上财税领域工作经验；3. 熟悉国家财税法律法规及相关政策；4. 具备优秀的沟通协调能力与实际问题处理能力；5. 有良好的团队合作意识和服务导向思维。薪酬及晋升通道：1. 薪资结构：底薪+餐补+职称补贴+项目业绩提成+年终奖金，月收入可达5000-10000，上不封顶；2. 试用期：3个月；3. 管理路径：基础财务顾问→组长→主管→总经理→公司高级合伙人；4. 技术路径：基础财务顾问→深度财税顾问→公司高级合伙人。职位亮点：1. 致力于打造云南省领先的财税服务标杆企业；2. 提供具有竞争力的薪酬、完善福利、系统培训及内部成长空间；3. 助力客户实现财税管理的规范化与高效化；4. 输出高质、高效的财税支持，助力客户价值持续提升；5. 鼓励客户引荐新资源，通过卓越服务增强客户依赖与忠诚。

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李女士

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内勤会计（组长储备，有组长经验者优先）1. 按照外联组长的安排完成内部资料整理与交接，配合外勤会计后续办理业务；2. 负责企业工商类事务办理，如公司注册、变更、注销等相关手续；3. 前往税务机关处理涉税事项；4. 维护客户关系，具备良好的沟通表达能力。任职要求：1. 财经、市场营销等相关专业背景优先考虑；2. 诚实守信，具备良好职业操守，责任心强，能承受工作压力，服务意识突出；3. 会驾驶电动车；4. 具备半年及以上相关岗位工作经验。福利待遇：1. 试用期：每月享受150元餐补；提供主管一对一岗前指导，试用期为3个月，试用期薪资2800元；从第二个月起参与提成分配；入职即购商业保险并安排体检（表现优异者可提前转正）。2. 转正后待遇：月薪3000元（底薪）+150元餐补+业绩提成；现职员工年收入普遍达8万至10万元以上。◆ 教育基金：入职满6个月后，享公司资助的专业课程培训；◆ 年终奖金：依据年度业绩核算，不低于十三薪标准；◆ 工作时间：实行双休制，上午9点至下午6点，法定节假日正常休息；3. 员工福利：◆ 每月发放150元餐费补贴；◆ 每月组织线上专业培训16场；◆ 定期开展团队建设活动；◆ 自正式入职满13个月起，每年享有一次带薪出国旅游机会；◆ 每年安排三甲医院健康体检；◆ 生日当天赠送员工礼品；◆ 春节期间发放直系亲属慰问礼品。工作地址：昆明市西山区财经职业学院大观校区（财税工厂）东门

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李女士

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