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薪资待遇：综合月薪5-8k，底薪+招聘提成（100-500/人）工作内容：现阶段年底招聘旺季，总共需达成5000+人的岗位需求工作时间：月休6天，早九晚六，节假日休息要求：会熟练使用电脑，具备较强的线上沟通能力，具有一定目标感

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龚先生

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岗位职责：1.根据总部整体发展战略规划，以区域为核心，制定并执行当地市场中期、长期开发策略；2.全面主持分公司的日常经营外业务沟通协调工作，努力营造良好的企业发展、运营内、外部环境；3.配合大区总制定计划、指导、协调、控制和激励分公司部门的业务开展，监督、检查各岗位负责人履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率；4.全面负责所属地区团队人员组建和后续业务活动的一开展及管理；5.协调分公司与总部各部门的联系，保障垂直部门各项政策在分公司贯彻执行；6.领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、建立有效的市场资讯与销售网络系统；7.配合总部制订并执行公司运营策略。职位要求：1.大学专科及以上学历；2.具备优秀的团队建设，财务管理和绩效管控能力；3.具备独立经营考核单元的成功经验；高效招募和配置人员，培训，激励和发展团队的能力；4.具备有效的沟通能力，人际关系和冲突管理能力，授权能力，分析和决策能力，资源整合能力；5.具备系统性思维，强执行力，学习发展意愿和能力，全局观念，客户导向，自信自驱，敬业负责，正直诚信；

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崖先生

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综合月薪：5000+，底薪+招聘提成+月度奖金+年终奖工作内容：主要是负责招聘工作，筛选简历邀约面试工作时间：9：30-18：30，月休6天，大小周，节假日带薪休息要求：工作稳定，具有线上较强的沟通能力以及语言组织能力

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龚先生

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工作内容:1、负责仪器安装完成后对用户进行操作指导，开展临床应用培训及性能验证相关工作。2、及时响应并处理客户在使用过程中遇到的临床技术问题。3、定期拜访重点客户，主动收集客户使用反馈与改进建议。4、配合工程师完成系统性问题的技术支持与协调处理。5、协助客户开展产品性能测试与评估工作。职位要求:1、本科及以上学历，医学检验、生物技术或相关专业背景；2、工作细致，具备责任感，积极进取，学习能力强；3、具备良好的沟通技巧与服务意识，责任心强，善于团队合作，能接受出差安排；了解检验行业市场，具备一定的实验操作经验；4、有2年以上化学发光设备生产企业技术支持经验者优先考虑。加分项具备以下领域工作经验：IVD·医疗器械

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陈女士

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工作内容:1、负责仪器安装后对用户进行操作指导，开展临床应用培训及性能验证相关工作。2、及时响应并解决客户在使用过程中遇到的临床技术问题。3、定期拜访重点客户，收集使用反馈及改进建议。4、配合技术支持工程师处理系统性技术难题。5、支持客户完成产品功能与性能的评估流程。职位要求:1、本科及以上学历，医学检验或生物相关专业背景；2、工作细致认真，具备责任心、进取心及良好的学习能力；3、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，责任心强，善于团队协作，能接受频繁出差；熟悉检验行业市场，具备一定的实验操作经验；4、有2年以上化学发光设备厂商技术支持经验者优先考虑。加分项具备以下领域工作经验：IVD·医疗器械

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陈女士

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新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315-天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松 （没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险：2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

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张婕

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工作内容：1、开展市场调研与需求分析，完成年度销售预测，制定并分解销售目标；2、建立销售目标体系，合理划分销售配额；3、拟定销售策略与预算方案；4、管理销售渠道及客户资源，提升客户合作质量；5、搭建销售团队，组织人员培训与业务指导；6、考核销售绩效，推动团队建设与发展。职位要求：1、学历不限，年龄不限。2、具备销售管理相关经验者优先考虑。3、拥有丰富的客户资源及良好的客户关系，过往业绩突出；4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，善于沟通协调，能有效解决问题；5、具有强烈的责任感和进取心，具备一定领导力，表现优异者可晋升为总经理助理或储备总经理。工作时间：8：30-17：30每周日休息

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黄先生

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工作内容：1、开展市场调研及客户需求分析；2、编制年度销售预测，设定并分解销售目标；3、建立销售目标体系与区域配额分配方案；4、拟定销售策略与预算方案；5、管理销售渠道及客户资源；6、搭建销售团队，组织人员培训；7、考核销售成果，推动团队建设。8、办公氛围宽松，享有无责任底薪待遇。9、统筹集团与战区协作，助力打造示范性战区。职位要求：1、学历不限，年龄28-38岁，需持有有效驾照。2、有销售管理经验者优先考虑。3、具备丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出；4、拥有较强的市场洞察、营销策划及推广能力，具备优秀的沟通协调与问题解决能力；5、事业心强，具备一定领导潜质，可培养为储备总经理或外派担任其他区域分公司负责人；6、年薪15万元起。工作时间：8:30-17:30 每周日休息

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黄先生

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职位要求：1、思路清楚，反应灵敏，待人真诚，乐于沟通，具备较强的客户服务意识，工作细致有耐心；2、普通话流利，性格亲切，善于表达，拥有良好的协调能力，态度积极认真，作风严谨，勤勉务实；3、具备优秀的电话及线上沟通技巧，富有团队协作精神，注重客户体验与服务品质；4、服从工作调配，能适应快节奏工作环境，具备较强的团队配合能力；5、持有驾驶证者优先考虑工作时间：8：30-17：30 每周日休息

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黄先生

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工作内容：1、开展市场调研并进行需求分析；2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标；3、建立销售目标体系与销售配额标准；4、拟定销售策略与预算方案；5、管理销售渠道及客户资源；6、搭建销售团队，组织人员培训；7、考核销售绩效，推动团队建设。8、办公氛围宽松，享有无责任底薪待遇。职位要求：1、不限学历，年龄28-38岁，需持有有效驾照。2、具备销售管理相关经验者优先考虑。3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出；4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，具备优秀的人际沟通、协调技巧，以及问题分析与解决能力；5、具有强烈进取心，具备一定团队领导力，表现优异者可晋升为储备总经理或外派至其他区域担任分公司总经理；6、年薪不低于15万元。工作时间：8:30-17:30，每周日休息

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黄先生

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HRBP岗位职责：1. 作为职能部门管理者的人力资源协同伙伴，提供专业的人力资源支持，推动组织发展，定期开展组织诊断，在招聘、培训、绩效管理、薪酬激励及员工关系等模块为业务团队输出切实可行的解决方案并落地执行；2. 主动与销售管理层、基层主管及一线员工建立多渠道互动机制，促进跨层级的信息互通与高效沟通，确保上下信息对称；3. 组织实施员工面谈，了解员工思想动态与个体诉求，协助团队推进员工关爱举措及相关能力建设培训；4. 推动公司战略变革在业务单元的落地实施，主导优化业务部门人力资源管理制度、流程与体系，提升人力资源运营效能；5. 深入理解业务逻辑，快速融入团队发展节奏，配合进行组织架构调整与团队建设，增强团队协作力与关键人才留任率；6. 践行并传播企业文化与核心价值观，搭建多元沟通平台，助力组织可持续发展与健康迭代。

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黄先生

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岗位要求：1、大专及以上学历，熟练掌握C类车型驾驶技能；2、具备1年以上销售领域工作经验；3、性格外向，具备优秀的沟通表达、对外协调、人际交往及抗压能力；4、工作态度积极，责任心强，执行力突出。岗位职责：1、负责市场开发、客户维护、产品销售及回款跟进等相关工作；2、参与公司战略规划，拟定销售策略并组织团队推进执行；3、主导客户关系的建立、维护与深化，发展与核心客户及合作方的长期稳定协作；4、开拓多元化客户渠道，挖掘并整合客户资源；5、开展市场调研与预判，提出切实可行的市场优化建议。工作时间：周一至周六 8:30—17:30

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黄先生

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岗位职责1、负责淘宝、阿里、京东、1688等电商平台的日常运营管理。2、制定并执行线上产品的运营方案，具备数据统计与分析能力；3、定期追踪推广成效，进行效果评估，提交数据分析报告及优化建议；任职要求：1、大专及以上学历；2、具有一年以上的电商运营工作经验，熟悉阿里、淘宝或京东平台操作；3、熟练使用电脑Office办公软件及图片处理工具；4、具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，有较强的责任心上班时间：08:30-17:30 固定每周日休息。薪资5K—10K不等，看能力给薪资，

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黄先生

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工作内容：1、开展市场调研与需求分析，完成年度销售预测，制定并分解销售目标；2、建立销售目标体系，合理划分销售配额；3、拟定销售策略及销售预算方案；4、管理销售渠道与客户资源，提升客户满意度与合作深度；5、搭建销售团队，组织人员招聘与业务培训；6、考核销售成果，推动团队建设与能力提升。职位要求：1、学历不限，年龄不限。2、具备销售管理经验者优先考虑。3、拥有稳定的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出；4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，善于人际沟通与协调，能够独立分析并解决实际问题；5、具有强烈的责任感和进取心，具备一定团队带领能力，表现优异者可晋升为总经理助理，列为总经理储备人选。工作时间：8：30-17：30 每周日休息

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职位要求：1、思路清楚，反应灵敏，待人真诚，乐于沟通，具备较强的客户服务意识，工作认真负责，细致耐心；2、普通话流利，性格亲切，富有亲和力，拥有良好的表达能力，态度积极严谨，做事踏实勤恳；3、具备优秀的电话及线上沟通技巧，注重团队协作，具有较强的服务意识和责任心；4、服从工作调配，能在一定压力下开展工作，具备良好的团队配合能力；5、持有驾驶证者可优先考虑工作时间：8：30-17：30每周日休息

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黄先生

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岗位职责：1、负责网站整体运营（包括用户需求分析、网站优化与推广、流量数据分析等）及客服相关事务；2、根据网站特性制定优化策略，持续改进网站功能与服务体验，提升网站影响力及线上销售转化率；3、收集整理公司产品资料，完成内容排版与信息发布工作；4、对京东、阿里、淘宝、抖音等电商平台店铺进行优化，提高搜索排名与曝光量；5、负责店铺页面设计美化及商品上下架管理；6、熟悉SEO或SEM运营操作，具备相关实操能力；7、参与运营推广相关的培训学习与执行；8、无实际运营经验者请勿投递，不接受零基础人员岗位要求：1、大专及以上学历，具备1年以上淘宝、阿里巴巴、京东、拼多多等平台店铺运营经历；2、具备较强抗压能力，能进行基础图片编辑处理；3、熟练操作电脑及常用办公软件。工作时间：8:30-17:30，周日休息

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岗位职责：1、负责网站整体运营（包括用户需求分析、网站优化与推广、流量数据分析等）及客服相关事务；2、根据网站特性制定优化策略，持续改进网站功能与服务体验，提升网站影响力和线上交易转化率；3、收集整理公司产品资料，进行内容排版并发布相关信息；4、对京东、阿里、淘宝、抖音等电商平台店铺进行优化，提高搜索竞价排名；5、负责店铺页面设计美化及商品上下架管理；6、熟练掌握SEO或SEM运营技巧；7、参与运营与推广相关的培训工作。8、无相关运营经验者请勿投递，不接受零基础人员岗位要求：1、大专及以上学历，具备1年以上淘宝、阿里巴巴、京东、拼多多等平台店铺运营实操经验；2、具备较强的抗压能力，能进行基础图片编辑处理；3、熟练操作电脑及常用办公软件。工作时间：8:30-17:30，周日休息

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岗位职责：1、负责网站整体运营（包括用户需求分析、优化推广、流量数据监测等）及客服相关事务；2、结合网站特性制定优化策略，持续改进网站功能与服务体验，提升品牌曝光度及线上销售转化率；3、收集整理公司产品资料，完成内容排版与信息发布工作；4、对京东、阿里、淘宝、抖音等电商平台店铺进行优化操作，提高搜索排名和曝光量；5、负责店铺页面设计调整及商品上下架管理；6、熟练掌握SEO或SEM运营技能；7、参与运营推广相关的培训学习；8、无相关运营经验者勿扰，谢绝新手投递岗位要求：1、大专及以上学历，具备1年以上淘宝、阿里巴巴、京东、拼多多等平台运营实操经验；2、具备较强抗压能力，能进行基础图片编辑处理；3、熟练操作常用办公软件及电脑设备工作时间：8:30-17:30，周日休息

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工作内容：1、开展市场调研与需求分析，完成年度销售预测，制定并分解销售目标；2、建立销售目标体系，合理划分销售配额；3、拟定销售策略及预算方案；4、管理销售渠道与客户资源；5、搭建销售团队，组织人员培训；6、考核销售成果，推动团队建设；7、具备大客户服务经验者优先考虑。职位要求：1、学历、年龄均不限。2、有销售管理经验者优先。3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出；4、具备出色的市场分析、营销推广能力，以及优秀的人际沟通、协调与问题解决能力；5、具有强烈进取心，具备一定的团队领导力，表现优异者可晋升为总经理助理，列为总经理储备人选。工作时间：8：30-17：30 每周日休息

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岗位职责:1. 依据招投标文件要求，整理并编制所需的技术及商务资料。2. 配合团队完成投标文件的撰写、审核工作，并落实投标后的跟进与管理。3. 负责搜集招标信息，办理工程报名、采购招标文件，并持续跟踪项目进展。4. 与客户保持良好互动，树立企业专业形象，协同项目负责人及内部部门开展沟通协调。5. 完成领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1. 具备扎实的文字表达能力和数据处理能力。2. 能够独立应对复杂项目及大规模招投标任务。3. 有较强的责任意识、沟通技巧和团队协作精神。4. 能在高强度工作环境下保持高效执行。5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

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电商合伙人特点:纯利润分成制收益:3-7天起店，30%利润率多做多得我负责:货源支持，技术支撑、起店指导、流量运参你负责:店铺客服等基础事项可兼，可全职你没有赚钱我一分不收!我们提供专业的运营学习平台与成熟模式，店铺盈利后即开启分润计划，可居家工作。可兼职，可全职。

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陈先生

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电商合伙人特点:纯利润分成制收益:3-7天起店，30%利润率多做多得我负责:货源支持，技术支撑、起店指导、流量运参你负责:店铺客服等基础事项可兼，可全职你没有赚钱我一分不收!我们提供专业的运营学习平台与成熟模式，店铺盈利后即开启分润计划，可居家工作。可兼职，可全职。

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陈先生

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岗位职责：1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定2. 严格遵守食品安全与操作规范，做好厨房卫生、食材储存及用具清洁工作3. 参与菜单研发与成本控制，配合厨师长优化菜品结构与出餐效率4. 协助完成食材验收、库存盘点及日常备料工作，保障后厨运转顺畅5. 配合团队完成宴席、团餐等专项任务，具备一定应急出餐能力任职要求：1.热爱烹饪事业，具备扎实的中餐基本功和熟练的刀工、火候把控能力2. 具备中餐厨师相关工作经验，能独立完成常规菜品制作3.持有有效健康证，熟悉食品卫生安全法规及厨房操作流程4.具备良好的团队协作意识与责任心，服从管理、吃苦耐劳5.学历不限，有中专/技校烹饪专业背景或相关培训经历者优先

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赵女士

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