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售后理赔/服务销售任职年龄：25-45周岁！25-45周岁！25-45周岁!工作时间：早上8:30，时间自由任职要求:1、学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中）2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先工作地点：1、并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层2、晋阳街山投大厦B座4层工作内容:1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领取，变更客户资料等工作;2、为出险的客户办理保单理赔；3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度；福利:法定节假日+旅游+职业培训；

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储备组经理工作时间：早上8:30，时间相对自由工作地点：1.并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层2.晋阳街山投大厦B座4层工作内容:1.负责团队招募、面试，协助培训、办理手续。2.协助开展招募工作，包括发布信息、简历筛选、面试安排及后续跟进3.协助组织培训、考核及企业文化活动的实施任职要求：1.年龄：25岁-45周岁，大专及以上学历2.经验不限3.具备良好的沟通能力和服务意识4.工作细致负责，具有较强的执行力和团队协作精神5.能够适应金融保险行业工作节奏福利:1、2、各种津贴+旅游+职业培训

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杨女士

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岗位职责：主要工作为坐岗，展现公司良好形象。负责接待面试人员、打印文件等事宜，工作内容简单，全程有人指导带教。工作时间：早九晚七，中午休息两小时薪资待遇：3000（工作轻松无压力，节奏舒缓如同半退休状态）公司依法全额缴纳五险！任职要求：身高160以上，外形端正，气质佳即可。空闲时段可自由刷抖音放松~

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王先生

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我们是一家拥有四年运营经验的直播公司，专注于为主播创造真实收益，坚持诚信经营，不夸大承诺，脚踏实地。待遇：提供6000元保底收入，实打实发放到主播账户。度过保底期后，直接享受自提分成，支持每日提现！直播时长：每天6-8小时，每月工作26天。公司配套服务：全程提供专业拍摄、视频剪辑、化妆造型、服装搭配、道具支持及住宿安排。在太原、晋中范围内，配备小米SU7专车接送。我们不做电商带货，也不打造网红人设，只专注常规直播内容，但收入远超普通岗位。如果你目前尚未找到理想工作，欢迎了解一下我们的机会。

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王先生

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福利待遇1.每日工作6小时-8小时，时间自由灵活选择。2.收入保底5000-10000元，另加纯提成30%收益分成。3.提供单人公寓住宿，配备独立卫浴，周边生活设施完善，环境整洁舒适。4.不限经验，零基础新人也能快速入门并适应工作节奏。5.才艺非硬性要求，有才艺者优先考虑，但无才艺同样可胜任。6.公司安排专业摄影师负责短视频拍摄，并按标准剪辑、推流发布。7.配备专属运营团队全程陪跑，实时监控流量数据，提供一对一指导培训。8.免费提供直播及短视频所需的各类专业服装与道具支持。9.拥有专业团队负责视频设备调试、直播间场景布置及灯光优化，量身打造个人直播空间。10.公司定期组织国内外旅游活动，涵盖交通、机票、住宿全部费用。11.提供接送车辆服务，并协助搬运个人行李物品。对比传统行业，当前网络时代下，传媒领域无论在短期收益还是长远发展上都具备显著优势。相较于朝九晚五每月仅收入3000+的工作，传媒行业每天工作6小时即可实现月薪5000+，且工作环境更优越。更重要的是，与其长期为他人打工，不如加入我们成为合作主播，掌握自主权，做自己的主人。诚邀各位加入我们的团队，期待与你携手共进，不负每一份努力与期待。

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畅先生

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【工作内容】1.利用平台内外多种渠道，招募意向主播及各部门所需岗位人员。2.配合公司其他部门完成相关支持工作。3.负责日常行政事务管理与内部协调事宜。【职位要求】1.工作时间：10:00-12:00，14:00-20:002.不限专业、不限学历3.具备较强责任心，无不良嗜好，自我认同感强4.性格开朗，乐于人际沟通，擅长营造活跃氛围，互动能力佳5.是否有经验均可，但需具备良好的学习能力【薪资待遇】1.全职底薪+招聘提成+全勤奖，综合收入5000+，条件优秀者可面议2.公司提供系统化免费培训，零基础起步，不收取任何费用3.拥有健全的奖励机制，付出就有回报，收入上不封顶4.晋升通道完善，达成指定业绩目标，次月即可晋升5.提供住宿，配备空调、独立卫生间，生活设施齐全6.定期组织团队建设活动，每季度安排国内旅游，年终享有海外旅行福利7.日常供应免费零食与下午茶点欢迎加入我们团队

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畅先生

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[胖子馄饨小酒馆]招服务员啦！白天是社畜，晚上来当快乐氛围组！我们要：会唠嗑、爱热闹，能跟客人聊到一块儿手脚麻利，点单上菜收拾桌面样样行懂点小酒更好，不懂也没关系，我们教！年龄18-28岁，有餐饮经验优先上班有酒喝，下班有朋友，薪资待遇直接聊，不画饼！

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杜先生

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一，任职要求：1、男女不限，25-45周岁，大专及以上学历2、形象好，气质佳，品行端正，有一定抗压能力。3、具有良好的沟通表达能力，执行能力强。二，福利待遇：1、底薪2000+津贴+奖励，重大节日福利2、在职带薪培训(集团统一线上+线下培训)，带薪休假3、定期团队活动(公司旅游，体育活动，庆功会等)三，岗位职责：1、负责公司人事招聘工作2、熟悉社保各项流程(可学习)3、协助组经理完成绩效相关工作

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尉先生

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岗位职责:1. 协助公司高层处理日常行政相关事务；2. 参与企业战略的制定及落地执行工作；3. 配合推进品牌宣传及市场推广活动；4. 负责办公环境管理，保障设施设备正常运行；5. 担任内部沟通协调角色，确保信息传递顺畅与任务高效完成。任职要求：1. 具备较强的组织协调能力；2. 形象良好，气质出众，富有亲和力；3. 善于处理公司内外部沟通与协作事宜；4. 工作细致严谨，责任心强；5. 适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识。

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1. 负责俱乐部前台日常接待，主动热情迎接来访顾客，及时回应并解答各类咨询；2. 办理顾客入场登记及消费结账等相关手续，确保顾客信息录入准确无误；3. 统筹管理俱乐部场地预订，科学调配服务资源与使用安排；4. 保持前台区域整洁有序，做好环境维护，营造舒适的接待氛围。

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形象气质佳，沟通能力出色，身高条件良好岗位职责：1. 参与各类礼仪活动，展现得体的仪容仪表及专业礼仪素养；2. 负责与客户进行高效交流，传递企业服务理念与品牌形象；3. 根据活动具体要求，完成相应的形象整理与前期准备工作。任职要求：1. 具备良好的外在形象与气质；2. 拥有较强的沟通表达能力及优越的身高形象条件；3. 对礼仪工作具备一定认知与从业热情。

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1.负责俱乐部前台日常接待，主动热情迎接来访顾客，及时回应并解答各类咨询；2.办理顾客入场登记及消费结账等相关流程，确保顾客信息录入准确无误；3.统筹管理场地预订事务，科学协调服务资源与使用安排；4.保持前台区域整洁有序，定期维护环境卫生，营造舒适的接待氛围。

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一，任职要求：1、男女不限，25-45周岁，大专及以上学历2、形象好，气质佳，品行端正，有一定抗压能力。3、具有良好的沟通表达能力，执行能力强。二，福利待遇：1、底薪3000+津贴+奖励，重大节日福利2、在职带薪培训(集团统一线上+线下培训)，带薪休假3、定期团队活动(公司旅游，体育活动，庆功会等)三，岗位职责：1、负责公司人事招聘工作2、熟悉社保各项流程(可学习)3、协助组经理完成绩效相关工作

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刘先生

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一，任职要求：1、男女不限，25-45周岁，大专及以上学历2、形象好，气质佳，品行端正，有一定抗压能力。3、具有良好的沟通表达能力，执行能力强。二，福利待遇：1、底薪3000+津贴+奖励，重大节日福利2、在职带薪培训(集团统一线上+线下培训)，带薪休假3、定期团队活动(公司旅游，体育活动，庆功会等)三，岗位职责：1、负责公司人事招聘工作2、熟悉社保各项流程(可学习)3、协助组经理完成绩效相关工作

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一，任职要求：1、男女不限，25-45周岁，大专及以上学历2、形象好，气质佳，品行端正，有一定抗压能力。3、具有良好的沟通表达能力，执行能力强。二，福利待遇：1、底薪3000+津贴+奖励，重大节日福利2、在职带薪培训(集团统一线上+线下培训)，带薪休假3、定期团队活动(公司旅游，体育活动，庆功会等)三，岗位职责：1、协助组经理完成绩效相关工作2、负责给保单老客户做售后服务3、协助客户办理理赔服务4、通知客户参加公司的各种活动

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岗位职责：1负责面试销售，辅助新人培训2，负责定期接受专业的培训，旨在提升自身专业素养及管理能力，为后续个人和队伍的发展做准备；3，维系并管理客户关系和档案，提升售后服务满意度。职位福利：绩效奖金，定期团建，公司重点项目，定期体检

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一、收入及福利待遇：1，底薪+业务提成，达成津贴，季度奖，综合金融服务金续年度服务津贴，继续率奖金，增才奖金，养老金等(上不封顶)2，享有意外保险，定期寿险和住院医疗保险等综合保障；3，绩优人员享有特别养老补贴：4，任职8周年以上享有长期养老津贴；5，享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训；6，参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总总监。7，可成为中国人寿的专职培训讲师8，可成为中国人寿未来专业银行/保险理财规划师9，保险事业是一分充满爱心助人的事业，发展空间广阔，凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!二、招聘条件1，25-45周岁，大专学历以上2，对保险行业认同，有一些工作经历3，热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4，具有良好的心理素质及良好的沟通能力5，具有人力资源，金融，策划，管理，保险，销售等行业工作经验者优先，渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。6，无不良记录者。三、岗位职责：1，负责根据客户的要求，为客户提供保单咨询等全方位金融理财服务2，负责定期接受专业的培训，旨在提升自身专业素养及管理能力，为后续个人和队伍的发展做准备；3，维系并管理客户关系和档案，提升售后服务满意度。四、职位福利：绩效奖金，定期团建，公司重点项目，定期体检

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岗位职责：1、销售团队管理：组织销售会议，优化销售流程，协助升单与辅销工作，落实销售团队每日工作的闭环执行2、数据化管理/目标管理：跟踪机构年度、季度、月度目标完成情况，实施动态调整与偏差纠正3、搭建并完善机构人才梯队体系；4、实施运营成本的有效管控；5、妥善处理客户投诉问题；6、监督医疗质量安全，规范耗材申领及库房管理工作7、对合作医院开展风险管控，构建医院风险防控的制度框架与运作流程8、维护属地公共关系，协调解决日常经营中的各类问题，统筹医院与卫生主管部门、行业协会及内部各科室间的协作，保障运营高效有序9、组织医生技术交流会议任职资格：1、教育背景：大专及以上学历，管理学、经济学、市场营销专业优先，具备医疗行业背景者更佳2、个人特质：仪态大方，精神饱满，富有亲和力，情绪稳定，重视自我成长，年龄30岁以上；3、工作经验：1）三年以上医疗美容机构现场管理经验，担任过咨询总监、经营院长等岗位，具备扎实的销售实战与运营管理能力；2）熟悉国家医疗相关法律法规及政策要求；4、专业能力：1）掌握医疗美容领域专业知识，具备营销思维与成交技巧，学习能力强，可有效赋能团队；2）具备出色的管理、组织协调与执行能力，能独立负责机构全面运营；3）具有强烈的责任意识与使命感，具备良好的业务逻辑与成本控制观念；4）善于独立应对复杂事务，决策迅速，作风稳重；5）能够主导建立机构管理制度体系，识别并防范医疗运营风险；6）具备较强的公文写作、语言表达及对外协调沟通能力；7、以上为基本任职条件，其他细节面议，特别优秀者条件可适度放宽

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林先生

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