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宜昌土门材料管理员（长白班） 1，，18-45岁，条件优秀，从事类似行业的可以放宽到48岁 2，工作内容:主要从事机电安装材料的来料清点，验收，安排存放，盘点等工作了要求人员灵活一点，有责任心 3，工资待遇:5000元/月，包吃住，月休2天特别说明:开年初八上班，提供3个月以内的体检报告

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吴先生

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本公司因业务需求现招聘A2司机一名要求如下：需持有货运资格证能吃苦服从安排工资每月底结算具体情况来电咨询期待您的加入我们一起共创佳绩！

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孙先生

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孙先生

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孙先生

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孙先生

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孙先生

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宜昌市夷陵区招聘54岁以下给排水工人、强电工，消防水工，大工15名，中工10名，小工5名薪资待遇：大工：300-340元，中工：260—280元，小工230元 ，以上所有人员管住宿。本月工资次月结。正月初八进场，初十开工。

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2月15日 09:35

先生

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宜昌市夷陵区招聘54岁以下消防水、给排水、工人。大工：15名，中工10名，小工5名。薪资待遇：大工320—360元中工280—300元小工260元以上所有人员管住不管吃。本月工资次月结。正月初八进场，初十开工。本信息年前有效，年后不在招聘。

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2月15日 09:06

先生

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宜昌中天租赁因业务发展需要诚聘高空车售后维保人员2名，要求45岁以下，熟练掌握电路知识且有电工证或有机修经验，做事认真负责，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从安排。工资面议，买社保医保。工作地点：宜昌市夷陵区龙泉镇水府庙

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张先生

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一、岗位职责1、达成采购目标并制定采购计划，把控采购流程，持续提出优化方案；2、调研分析供应商市场动态，筛选短期与长期合作的供应资源及渠道；3、负责采购合同的起草，跟进物资交付进度，并对交货周期进行有效管控；4、跟踪采购产品质量，落实货物到仓及入库情况；5、妥善管理采购资料、合同文件及供应商档案；6、每月汇总编制采购数据报表，为各部门提供所需采购信息支持；7、每日汇报采购工作进度，推动材料到货时间节点按计划执行；8、完成上级交办的其他相关工作任务。二、任职要求：1. 中专/高中及以上学历，工程管理、财务管理、市场营销等相关专业优先考虑；2. 熟练掌握Excel，具备较强的数据处理能力，沟通协调能力良好。三、福利待遇:1. 五险一金、带薪年假、节日福利；2. 定期培训及职业晋升通道；3. 年度体检、团队建设活动；4. 薪资福利：5K-8K，具体面议。

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谢女士

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一、岗位职责：1、负责公司销售合同及相关文件的归档、分类、整理、登记与保管工作；2、编制销售合同的月度、季度及年度统计报表和分析报告，及时反馈销售进展；3、处理销售订单的审核、制单、安排发货、对账及开票等全流程操作；4、跟踪合同履行情况及回款进度，每日汇总并发布销售回款简报至；5、协助完成部门日常行政事务，为销售团队提供支持与后勤保障。二、任职要求：1、大专及以上学历，年龄25岁-33岁，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。2、具有1年以上销售或相关岗位工作经验。3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效维护客户关系，适应快节奏工作环境，高效执行任务。4、有环境装置艺术品或金属工艺品行业从业经验，或对该领域有强烈兴趣者优先。三、员工福利：1、入职即办理五险。2、享受法定节假日，每周单休。3、提供节日礼品、定期组织员工团建活动。4、薪资待遇：5K-8K。四、招聘人数：1人

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王女士

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一、岗位职责：1.依据公司发展阶段，按月拟定并执行综合部工作计划，保障各项行政工作有序推进与落实。2.统筹各部门基础运营管理工作，涵盖人才招聘、员工培训、会议接待、绩效评估、项目申报（如专精特新“小巨人”）、制度建设及日常事务协调，推动良好组织氛围形成。3.持续改善办公环境，负责日常行政事务运作，包括员工劳动关系维护、周例会组织召开、办公物资采买、资产登记、档案归集等具体事项。4.定期策划并实施企业文化及团队建设活动，提升员工认同感与团队协作力。二、任职要求1.大专及以上学历，年龄28岁****，管理类或人力资源相关专业优先考虑。2.具备3年以上综合管理或相近领域工作经验，有大型企业综合管理部门履职经历者优先。3.具有较强的组织协调、语言表达、对外联络及团队管理能力，熟悉各类行政管理流程与规范。4.工作认真负责，具备耐心与细致的工作态度。三、员工福利：1.入职即办理五险缴纳2.享受法定节假日，每周单休制3.提供节日慰问、团队建设等相关福利4.薪资待遇：4K-7K四、招聘人数：1人

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谢女士

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工作内容1、负责工装项目预算报价的编制与审核2、参与金属装饰工程的成本管控及管理工作3、配合开展项目造价的结算相关事宜任职要求1、掌握工装预算的各项工作流程2、具备较强的沟通与协调能力3、能独立承担预算文件的编制工作

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谢女士

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一、岗位职责：1、协助跟单专员跟进订单执行进度，确保交货质量、交付时间等各环节有序推进。2、配合跟单专员监督产品生产流程，协调发货安排，发货前核实客户款项到账情况等相关工作。3、保障货物按时交付且品质符合合同标准，遇异常状况可及时上报并推动问题处理。二、任职要求：1、中专及以上学历，年龄18至28岁。2、能够识读CAD图纸，有跟单工作经验者优先考虑。3、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神和较强的责任意识。三、员工福利：1、入职即办理五险；2、享受法定节假日，每周单休制；3、提供节日慰问、团队建设活动等福利；4、薪资待遇：4-6k四、招聘人数：1人

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谢女士

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一、岗位职责：1、负责公司销售合同及相关文件的整理、分类、归档与保管工作；2、编制销售合同的月度、季度及年度统计报表与报告，及时反馈销售进展；3、处理销售订单的审核、制单、安排发货、对账及开票等全流程事务；4、跟踪合同履行情况及回款进度，每日汇总并发布销售回款简报至；5、协助完成部门日常行政事务，为销售团队提供运营支持与后勤保障。二、任职要求：1、大专及以上学历，年龄25岁-33岁，市场营销、工商管理等相关专业优先；2、具有一年以上销售或相关岗位工作经验；3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效维护客户关系，抗压性强，执行力高；4、有环境装置艺术品或金属工艺品行业背景，或对该领域有较强兴趣者优先。三、员工福利：1、入职即办理五险；2、享受法定节假日，每周单休；3、提供节日福利、定期组织员工团建活动；4、薪资待遇：5K-8K。四、招聘人数：1人

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谢女士

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一、岗位职责：1. 根据CAD图纸掌握施工项目细节，复核工程量与材料使用数量；2. 独立识图机械三视图、装配图及展开图，比对图纸与清单内容，发现不一致情况并提交技术部门处理；3. 熟练运用Excel完成数据整理、分析和报表输出，搭建数据核算模型；4. 联动设计、生产、采购等环节，跟进设计变更并同步更新结算资料，落实台账管理工作。二、任职要求：1. 大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、财务管理等相关专业优先考虑；2. 精通Excel，熟练操作函数、数据透视表等工具进行高效数据处理；3. 熟练操作广联达软件，有成本测算经验者优先；4. 具备良好沟通能力，可独立开展成本复核并编制报告；5. 工作细致严谨，能识别图纸中存在的隐藏尺寸冲突或材料标注遗漏；6. 掌握基本合同法律常识，熟悉工程量争议处理流程。三、福利待遇：1. 五险一金、带薪年假、节日福利；2. 定期组织培训，提供职业发展晋升机会；3. 年度健康体检、团队团建活动；4. 薪资范围：6K-8K，具体面议。

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谢女士

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一、岗位职责：1.按月结合公司发展实际，拟定并落实综合部工作计划，保障各项行政工作有序高效推进。2.统筹公司各职能部门的基础运营与日常管理，涵盖人才招聘、员工培训、会议接待、绩效评估、项目申报（如专精特新“小巨人”）、制度建设及日常事务协调，打造积极健康的工作环境。3.持续改善办公条件，负责日常行政事务运作，包括员工劳动关系维护、周例会组织召开、办公耗材采买、资产登记、档案归集等具体工作。4.定期策划并执行企业文化建设与团队活动，提升员工认同感与团队协作力。二、任职要求1.大专及以上学历，年龄28岁****，管理学或人力资源相关专业优先考虑。2.具备3年以上综合管理或相近领域工作经验，有大型企业综合管理部门从业背景者优先。3.具有较强的组织协调、语言表达、对外联络及团队管理能力，熟悉行政管理体系和流程。4.工作认真负责，具备耐心与细致的工作态度。三、员工福利：1.入职即办理五险2.享受法定节假日，每周单休制3.提供节日慰问、团建活动等员工关怀4.薪资待遇：4K-7K四、招聘人数：1人

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王女士

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一、岗位职责1、达成采购任务目标，落实采购计划执行，把控采购流程并提出改进方案；2、调研分析供应商市场动态，筛选短期与长期合作的供货商及供应渠道；3、负责采购合同的起草与执行，跟进物资交付进度并实施有效管控；4、跟踪所购物资的质量状况，监督产品入库流程的完成情况；5、妥善归档采购资料、合同文件及供应商相关数据；6、按月汇总编制采购数据报表，为各部门提供所需采购信息支持；7、每日汇报采购工作进度，推动材料到货时间节点的落地执行；8、完成上级交办的其他临时性工作任务。二、任职要求：1.中专/高中及以上学历，工程管理、财务、市场营销等相关专业优先考虑；2.熟练掌握Excel操作，具备较强的数据处理能力，沟通协调能力良好。三、福利待遇:1.五险一金、带薪年假、节日福利；2.定期培训及职业晋升通道；3.年度体检、团队建设活动；4.薪资福利：5K-8K，具体面议。

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工作内容1、负责工装项目预算报价的编制与审核2、参与金属装饰工程的成本管控及管理工作3、配合开展项目造价的结算相关事务任职要求1、掌握工装预算的工作流程2、具备较强的沟通与协调能力3、可独立承担预算文件的编制工作

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一、岗位职责：1、客户管理与对接：负责现有客户关系的维护，处理日常商务沟通事宜（包括订单、交付、付款等）。配合销售或业务团队跟进潜在客户，提供必要的商务支持（如报价、方案提交等）。2、合同全流程管理：独立完成合同的起草、审核与修订工作（涵盖销售合同、采购合同、合作协议等）。跟进合同审批流程，确保条款符合法律法规，有效防范风险。负责合同归档及执行情况跟踪（如交付节点、回款进度等）。3、商务流程支持：完成订单录入、开票申请、对账结算等内部操作。联动财务、物流、法务等相关职能部门，保障商务流程高效运转。4、数据与文档管理：更新并维护客户信息库、合同台账及交易记录。定期整理并输出商务类数据报表（如订单数量、回款率等）。5、招投标支持：协助编制投标文件，参与标书制作及后续流程跟进。6、完成部门内行政事务工作，为商务部同事提供基础后勤支持。二、任职要求：1、本科及以上学历，25岁****，市场营销、工商管理等相关专业优先；2、具有2年以上销售或商务相关工作经验，岗位为办公室常驻型，无需出差；3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善维护客户关系，抗压能力强，可高效推进工作任务；4、有环境装置艺术品或金属工艺品行业经验者优先，或对该领域有较强兴趣者亦可考虑。三、员工福利：1、入职即办理五险；2、享受法定节假日，每周单休；3、节日礼品、员工团建活动等福利齐全；4、薪资待遇：5K-8K，具体面议。

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成本专员一、岗位职责：1.成本核算与归集采集生产、采购、物流等环节的成本信息，进行合理分类与分摊处理。准确核算产品/项目直接支出（材料费、人工费）及间接费用（制造费用、折旧等）。2.成本分析与报告识别成本变动因素（如原材料价格上升、生产效率波动），形成分析文档。对比实际成本与预算差异，定位问题并提出可行性优化建议。3.成本控制与优化跟踪成本执行进度，及时发现超支风险并发出预警。协助制定降本增效措施，如参与供应商议价、推动工艺流程改善。4.系统与流程支持负责成本管理系统（如ERP成本模块）的日常维护，保障数据真实完整。持续梳理并优化成本管理流程，提升工作效率，减少重复性操作。5.跨部门协作联动生产、采购等相关团队推进成本管控落地。为产品定价、项目投标等业务决策提供可靠的成本数据支撑。二、任职要求：1.硬技能：掌握各类成本核算方式（如标准成本法、作业成本法）。熟练操作ERP系统（如SAP、Oracle）及Excel工具（数据透视表、VLOOKUP函数）。具备基础财务知识（会计准则、税务常识）。精通CAD2.软技能：具备较强的数据洞察力和逻辑思维能力。良好的沟通能力，能够有效协调跨部门工作推进。3.加分项：有制造业、建筑业等行业成本管理经验者优先。持有CPA/CMA证书或参与过成本优化项目者优先。三、福利待遇：1.五险一金、带薪年假、节日福利；2.定期培训及职业晋升通道；3.年度体检、团队建设活动；4.薪资福利：5K-8K，具体面议。

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