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一、岗位基本信息岗位名称：研发工程师所属部门：研发部工作地点：邯郸市冀南新区中电科技园工作性质：全职汇报对象：研发总监⼆、岗位职责1. 感光胶研发工作1.1 负责感光胶新产品的研发与设计，包括制定研发⽅案、筛选原材料，确定产品配⽅及⼯艺参数，推动产品从实验室研发阶段向中试、量产阶段转化。1.2 对现有感光胶产品进行性能优化与升级，针对产品不足，开展技术攻关，提升产品竞争力，满足不同行业客户的定制化需求。1.3 跟踪国内外感光胶领域的前沿技术、原材料发展趋势及行业应用动态，结合公司战略规划，提出新产品研发方向与技术创新思路，形成技术储备。2. 实验与数据管理2.1 独立开展感光胶相关实验，精准操作实验设备，如实记录实验过程中的数据，并对实验数据进行系统分析，撰写实验报告。2.2 建立并完善研发实验档案，包括配方文档、工艺流程、实验记录、测试报告等，确保研发过程可追溯，为后续生产、质量管控及技术迭代提供依据。3. 技术支持与协作3.1 为生产部门提供感光胶产品量产过程中的技术支持，解决生产过程中出现的工艺难题，协助制定标准化生产操作规程，保障生产稳定进行。3.2 配合市场部门与客户进行技术沟通，了解客户对感光胶产品的具体需求与应用场景，提供技术解决方案，协助完成客户样品测试与验证工作，提升客户满意度。3.3 与采购部门协作，参与感光胶原材料供应商的评估与筛选，提供原材料技术指标要求，协助完成原材料的进厂检验（IQC）标准制定，确保原材料质量符合研发与生产需求。4. 其他感光材料研发工作4.1 公司研发任务不局限于感光胶产品，对于新感光材料研发方向的业务拓展，具有积极的研发态度和探索精神。三、任职要求1. 学历与专业1.1 全日制本科及以上学历，化学工程与技术、应用化学、材料化学、高分子材料与工程等相关专业，硕士学历优先。2. 工作经验2.1 如果是应届毕业生，若在校期间参与过感光材料、高分子合成、精细化工相关课题研究，具备扎实的理论基础与较强的学习能力，也可积极投递，公司提供完善的新人培养体系。2.2 如果不是应届毕业生，则具有 2 年左右感光高分子材料或精细化工产品研发相关工作经验，熟悉感光胶的合成原理、配方设计、生产工艺及性能测试方法者优先。3. 专业技能3.1 掌握高分子材料的特性及作用机理，能够独立完成配方设计、工艺优化及性能测试工作；3.2 具备较强的数据分析能力与技术问题解决能力。4. 综合素质4.1 具备很强的逻辑思维能力4.2 具有较强的创新意识与研发热情，能够承受一定的工作压力，具备独立开展研发项目的能力；4.3 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与生产、市场、采购等部门高效协作；4.4 具备严谨的工作态度与较强的责任心，善于记录、分析实验数据，能够清晰撰写实验报告、技术文档。四、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人学历、工作经验、能力及绩效表现确定，提供行业内具有竞争力的薪资，并设置年度调薪机制与研发项目奖金（如新产品成功量产并为公司实现效益、技术突破等）。

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一、岗位基本信息​岗位名称：研发工程师​所属部门：研发部​工作地点：邯郸市冀南新区中电科技园工作性质：全职​汇报对象：研发总监⼆、岗位职责​1. 感光胶研发工作​1.1 负责感光胶新产品的研发与设计，包括制定研发⽅案、筛选原材料，确定产品配⽅及⼯艺参数，推动产品从实验室研发阶段向中试、量产阶段转化。​1.2 对现有感光胶产品进行性能优化与升级，针对产品不足，开展技术攻关，提升产品竞争力，满足不同行业客户的定制化需求。​1.3 跟踪国内外感光胶领域的前沿技术、原材料发展趋势及行业应用动态，结合公司战略规划，提出新产品研发方向与技术创新思路，形成技术储备。​2. 实验与数据管理​2.1 独立开展感光胶相关实验，精准操作实验设备，如实记录实验过程中的数据，并对实验数据进行系统分析，撰写实验报告。​2.2 建立并完善研发实验档案，包括配方文档、工艺流程、实验记录、测试报告等，确保研发过程可追溯，为后续生产、质量管控及技术迭代提供依据。​3. 技术支持与协作​3.1 为生产部门提供感光胶产品量产过程中的技术支持，解决生产过程中出现的工艺难题，协助制定标准化生产操作规程，保障生产稳定进行。​3.2 配合市场部门与客户进行技术沟通，了解客户对感光胶产品的具体需求与应用场景，提供技术解决方案，协助完成客户样品测试与验证工作，提升客户满意度。​3.3 与采购部门协作，参与感光胶原材料供应商的评估与筛选，提供原材料技术指标要求，协助完成原材料的进厂检验（IQC）标准制定，确保原材料质量符合研发与生产需求。​4. 其他感光材料研发工作4.1 公司研发任务不局限于感光胶产品，对于新感光材料研发方向的业务拓展，具有积极的研发态度和探索精神。三、任职要求​1. 学历与专业​1.1 全日制本科及以上学历，化学工程与技术、应用化学、材料化学、高分子材料与工程等相关专业，硕士学历优先。​2. 工作经验​2.1 如果是应届毕业生，若在校期间参与过感光材料、高分子合成、精细化工相关课题研究，具备扎实的理论基础与较强的学习能力，也可积极投递，公司提供完善的新人培养体系。2.2 如果不是应届毕业生，则具有 2 年左右感光高分子材料或精细化工产品研发相关工作经验，熟悉感光胶的合成原理、配方设计、生产工艺及性能测试方法者优先。​​3. 专业技能​3.1 掌握高分子材料的特性及作用机理，能够独立完成配方设计、工艺优化及性能测试工作；​3.2 具备较强的数据分析能力与技术问题解决能力。​4. 综合素质​4.1 具备很强的逻辑思维能力4.2 具有较强的创新意识与研发热情，能够承受一定的工作压力，具备独立开展研发项目的能力；​4.3 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与生产、市场、采购等部门高效协作；​4.4 具备严谨的工作态度与较强的责任心，善于记录、分析实验数据，能够清晰撰写实验报告、技术文档。四、福利待遇​1. 薪资待遇：根据个人学历、工作经验、能力及绩效表现确定，提供行业内具有竞争力的薪资，并设置年度调薪机制与研发项目奖金（如新产品成功量产并为公司实现效益、技术突破等）。​

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中高职学生的日常事务管理及生活指导，保障学生安全与学习生活有序开展遵守工作安排，积极配合各项指令执行月薪4k~8k，薪酬按个人能力调整，能力突出者薪资上浮缴纳五险，享受寒暑假带薪休息待遇

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负责中专学生的日常管理工作，组织并指导学生日常生活训练，保障安全有序进行需服从管理安排，严格遵守工作指令月薪4000-12000元，薪资按个人能力定档，能力突出者收入更高缴纳五险，享受寒暑假带薪休假待遇

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