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1、公司自主研发获客系统，数据精准功能强大、不用盲打、扫白名单大海捞针。2、主营业务:企业税票贷、企业线下对公贷款、企业债务重组、企业供应链孵化3、开放式销售模式、可外出拜访/开拓客户(传统居间公司为封闭式管理不能外出的)4、弹性工作时间:周一至周五:9:00-18:30，午休2个小时大小周休息5、综合业务能力提升块、客户开发-跟进-成交全流程参与、专人辅导。6、培训系统完善:岗前培训、产品知识培训、展业技能培训不定期举办。7、公司自研智能匹配系统“客小融”一键输入自动匹配融资方案，能做什么产品、不能做什么产品、自动筛选，非常好用的信贷工具(同行业人员很多都是用我们的系统)8、公司公众号平台“客小融”可进行网络推广、获客引流打造个人IP。9、晋升制度:在职满一个月，即可开始组建团队晋升团队主管开拓自己的事业。10、业务提成:50%

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于女士

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岗位职责:1.客户开发与维护：负责金融、互联网、能源等领域企业培训产品（包括公开课、定制化内训、线上课程等）的销售工作，积极拓展新客户，持续维护现有客户关系，确保达成年度销售指标。2.需求分析与方案设计：对接企业HR或培训相关负责人，深入挖掘客户痛点，结合实际情况匹配个性化课程或咨询服务方案，联动研发团队制定培训计划，完成建议书、报价及合同条款的输出。3.商务谈判与合同执行：主导商务洽谈过程，平衡客户需求与公司资源，识别并控制合同风险，跟进签约后执行进度，保障培训服务顺利实施。4.市场洞察与策略调整：跟踪行业发展趋势，收集市场信息，优化销售方法，积极参与行业展会等相关活动，助力提升品牌知名度和市场竞争力。任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、企业管理、人力资源等相关专业优先考虑。2、工作经验：具备2年以上企业培训或B端销售经验，拥有咨询机构或培训行业客户资源者优先。3、专业知识：了解企业培训领域运作模式，能快速把握客户需求并提供有效解决方案。4、综合素质：结果导向，具备较强的自我驱动力和抗压能力，沟通能力强，富有协作意识和团队精神。

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贾女士

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1.产品规划与设计能力全链路产品管理：主导产品从0到1的完整流程（需求挖掘→原型输出→开发跟进→数据复盘），精通电商核心功能模块（商品中心、订单流转、支付体系、营销工具、会员系统）的设计逻辑。全渠道融合设计：整合线上平台（APP/小程序/第三方电商）与线下场景（实体门店、智能设备），实现库存共享、订单互通、会员一体化运营。数据驱动决策：基于用户行为数据、市场竞争格局和行业发展趋势制定产品策略，持续优化用户体验路径（如购物流程、页面交互）。2.业务场景理解能力新零售模式实践：深入理解即时配送（对接本地生活平台）、O2O履约、社交化电商等新型业态，掌握门店运营逻辑及供应链关键环节（采购计划、仓储调度、物流配送）。营销与运营联动：策划主题营销活动（品牌节日、品类促销）、内容种草传播（抖音/小红书内容生态）、用户增长策略（拉新转化、活跃留存、复购激励），协同运营团队提升销售业绩。3.跨部门协作与执行能力项目推进管理：牵头技术、设计、测试及业务团队协作，精准把控研发节奏，运用Axure、墨刀、甘特图等工具输出PRD文档与高保真原型。系统生态对接：完成第三方平台（京东到家、美团等）接入，协调支付通道、物流接口的联调落地，处理开放平台协议与技术实施方案。4.数据分析与迭代优化数据监控体系：追踪核心业务指标（用户行为、转化漏斗、留存趋势），通过SQL查询与BI可视化工具定位问题，推动产品持续迭代升级。敏捷响应机制：快速应对市场变化，优化关键功能模块（智能推荐、用户标签、运营预警系统），提升运营效率（如粉丝增长、GMV贡献）。5.供应链与技术理解供应链协同：熟悉库存控制逻辑、采购预测模型、WMS系统应用，提升上下游协同效率。技术沟通能力：了解前后端系统架构，能阅读接口文档，与研发团队高效讨论技术落地方案。二、经验要求行业背景：具备3年以上电商或新零售领域产品工作经验，有主流互联网企业或头部电商平台从业经历者优先考虑。熟悉电商业务全链条流程，兼具C端（消费者侧）与B端（商家管理、供应链系统）产品设计实战经验。项目经历：独立负责至少2个完整产品周期（从0到1或重大版本迭代），例如：C端商城小程序、O2O接入系统、SCRM客户关系管理或会员成长体系搭建。拥有线下零售数字化转型项目经验（如门店管理系统、智能硬件配套系统）或跨境电商系统建设经验者更佳。工具与方法论：熟练使用Axure、墨刀、Visio、Xmind等原型与思维导图工具，掌握Excel数据处理、SQL查询及项目管理平台（Teambition/Jira）。熟悉用户故事地图、敏捷开发流程、MVP最小可行产品理念等产品方法论。三、个人素质要求市场敏锐度与创新意识：及时捕捉行业新趋势（如即时零售兴起、私域流量运营），洞察用户潜在需求，提出具有差异化的解决方案。持续关注竞品动态，结合实际业务场景探索创新玩法（如社交裂变机制、直播带货融合）。用户导向与体验思维：坚持“以用户为中心”的设计理念，关注产品细节（界面布局、操作流畅性），在商业目标与用户体验间寻求平衡。执行力与抗压能力：能够高效推进项目落地，适应高强度工作节奏，妥善处理多任务并行与突发状况。结果导向明确，对关键产品指标（转化率、满意度反馈）负责到底。沟通协调与团队协作：具备跨部门资源整合能力，清晰传递产品需求，推动技术、运营等相关方达成一致目标。领导力体现：可带领项目小组或指导团队成员，促进能力成长，提升整体协作效能。学习能力与自我驱动力：持续跟踪新零售前沿技术（AI应用、大数据分析、物联网）与商业模式演进，研究标杆案例（如盒马、美团）。主动进行工作复盘，优化流程机制，不断提升专业水平与综合竞争力。四、教育水平：大学本科及以上学历

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蔡女士

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岗位职责:1. 客户开拓与关系维护：负责金融、互联网、能源等领域企业培训产品（包括公开课、定制内训、在线课程等）的推广与销售，积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，达成年度销售指标。2. 需求调研与方案制定：对接企业HR或培训主管，深入挖掘客户实际需求与业务痛点，精准匹配培训课程或咨询服务，联合研发团队策划培训方案，完成方案建议书、报价文件及合同条款拟定。3. 商务沟通与项目推进：主导商务洽谈流程，平衡客户诉求与内部资源配置，识别并管控合同风险，跟踪合同履行进度，保障培训服务顺利实施。4. 市场分析与策略调整：关注行业发展趋势与竞争动态，持续优化销售方法，积极参与行业论坛、展会等活动，增强公司在培训领域的品牌认知度。任职要求：1、学历要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先考虑。2、经验要求：具备2年以上企业培训或B端产品销售工作经验，拥有咨询机构或教育培训机构客户资源者优先录用。3、专业能力：了解企业培训市场运作模式，能够快速把握客户需求并提供针对性解决方案。4、综合素养：结果导向，具备较强的自我驱动力和抗压能力，沟通表达能力强，注重团队协作。

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贾女士

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工作职责：1、协助项目经理完成资料的收集与整理，进行数据表格的汇总及文件归档2、负责媒体相关事务的费用申请、付款结算以及合同进度跟进3、协同推进媒体对接工作，参与文案的撰写与优化工作要求：1、踏实肯干，愿意从基础岗位做起2、具备耐心，能够细致处理多项复杂事务3、熟练使用word、excel、ppt等常用办公软件4、具备较强抗压能力，可配合项目需求灵活调整工作时间

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张先生

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负责编写舆情监测的日报、专报及总结类报告配合项目经理完成信息收集、资料整理与归档工作按时完成项目经理安排的各项日常项目任务具备基本的文字表达与文案撰写能力说明：本岗位为初级职能岗，需熟练掌握Word、Excel和PPT等办公软件，尤其要求具备较强的表格处理与数据整理能力从事乙方服务类工作，整体节奏较快，任务较重，不适应高强度工作者请勿投递，避免耽误双方时间。期望短期内轻松获得高收入者，请勿投递，避免耽误双方时间。团队属于创业型组织，强调高效执行，拒绝消极怠工，长期习惯于推诿敷衍、缺乏协作精神者，请勿投递，避免耽误双方时间。加分项具备广告/公关/会展等相关领域从业经验者优先

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张先生

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为什么选择加入我们？AI科技赋能：公司配备AI智能系统，自动生成优质房源文案，结合VR看房与智能设计工具，全面提升客户转化效率等级认证激励：从A1到A15职级体系，最高底薪可达15w零门槛技术开发：通过公司“AI应用共创平台”，无需代码即可10分钟搭建专属工具，优秀作品还能赢取额外奖金！你的主要职责：借助AI找房助手快速解析客户需求，5分钟输出精准房源推荐方案（传统方式耗时约1小时）使用VR全景看房系统为客户进行线上带看，并同步生成个性化空间设计方案组织线下实地看房，实践线上线下融合的趣味化工作模式参与新人成长计划，有机会角逐万元新人奖（每半年评选一次）我们为你提供：• 薪酬待遇：9000元底薪+补贴+绩效奖金（深圳80%以上入职一年的新人月均收入超3万）+租单奖励递增机制• 配套支持：客户资源扶持、乐币礼包等新人专属福利+门店标配iPad设备（专用于VR带看服务）• 成长体系：双轨制培训支持（涵盖AI工具应用与门店实战技能，全程免费）岗位要求：• 不限学历背景，欢迎应届毕业生投递• 对AI技术、新媒体运营有兴趣者优先，有使用ChatGPT/剪映/PS经验为加分项（无基础也可，全程带教！）工作地点：深圳各区域门店就近安排（覆盖福田/南山/宝安/罗湖/龙华/龙岗核心商圈）立即申请→ 直通HR视频面试通道！

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闵先生

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岗位职责：参与需求评审，解析测试需求并规划测试方案，设计测试用例与测试数据；执行功能、性能及安全测试，记录并跟进缺陷修复进展；搭建与维护测试环境，编写自动化测试脚本（Python/Java等）以提升测试效率；输出测试报告，统计分析缺陷信息，提出质量优化建议；协同开发与产品团队提升需求的可测性，推动测试流程规范化。任职要求：学历与经验：计算机相关专业本科6年，具备3年以上项目测试工作经验；技能要求：掌握黑盒与白盒测试技术，熟悉SQL及Linux基本操作；具备自动化脚本编写能力；熟练运用常见测试工具（如Selenium、JMeter、Postman等）；思维条理清晰，责任心强，拥有良好的跨团队协作沟通能力；对AI测试、自动驾驶等前沿技术领域有兴趣且有实践经验者优先；精通至少一门编程语言（Python/Java）者优先考虑；了解银行系统业务逻辑，具有银行类系统测试经验者优先。

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杨先生

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1、计算机、统计学、数学或相关专业全日制本科及以上学历，需为一本及以上院校毕业，具备2年以上相关领域工作经验；2、具有扎实的编程基础，能够熟练运用Python进行开发；3、掌握常见机器学习算法（如LR/GBDT/SVM等）；理解深度学习基本原理，熟悉LSTM、CNN、Transformer等典型网络结构；4、了解自然语言处理中的文本分类、命名实体识别、情感分析、实体链接等任务，具备实际项目实践经验；5、熟练使用TensorFlow、PyTorch、Keras、Paddle任一深度学习框架者即可；6、在大模型、信息检索、知识图谱等方向有实际经验者优先考虑；7、思路灵活，逻辑性强，工作态度认真负责，积极主动，富有责任心和进取心，具备良好的自主学习能力。

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唐先生

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职位描述：1、具备三年及以上开发经验，深入理解html/css/js基础原理，能够独立定位并分析技术问题2、熟练掌握vue生态体系，对vue2/3均有实际项目应用经验，能高效完成开发任务3、熟悉主流构建工具的使用与基本原理，如webpack、vite等，了解浏览器运行机制及网络请求相关知识4、注重代码质量，具备主动优化代码的习惯，有组件库封装或维护经验者优先考虑

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杨先生

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岗位职责:负责零售信贷产品的数据采集、清洗、分析与建模，支撑产品决策与持续优化。深度挖掘客户行为数据，构建客户画像，洞察客户需求，为产品策略提供数据依据。设计并迭代信贷风险评估模型，增强产品在风控环节的精准性与有效性。编制数据分析报告，向管理层输出基于数据的业务洞察与可行性建议。持续监控产品核心运营指标，定期评估产品成效并提出优化方案。任职要求:本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学、金融等相关专业优先考虑。3年以上数据分析相关工作经验，掌握金融领域常用的数据分析方法与工具。熟练使用SQL、Python、R等数据分析语言，具备较强的编程实现能力。了解机器学习算法原理及数据建模流程，有信贷风险建模实践经验者优先。具备优秀的逻辑分析能力和数据可视化表达能力，能准确传递分析结论。熟悉银行零售业务运作模式及相关监管要求，持有相关行业资格认证者优先。

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唐先生

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1. 银行JAVA开发2. 银行借记卡系统：负责制卡、发卡、查卡、验卡、卡片全生命周期管理、银联CUPS交易等借记卡核心功能支持3. 具备银联前置系统经验，熟悉银联支付清算相关流程与技术实现

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张女士

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职位描述：1、具备三年以上开发经验，熟练掌握html/css/js基础原理，能够独立定位并分析技术问题2、精通vue全家桶并能灵活运用，具备vue2与vue3的完整项目开发经验3、熟悉主流打包工具的实际应用，对webpack、vite等工具有使用经验并理解其核心机制，了解浏览器运行机制及网络请求基础4、注重代码质量，具备主动优化代码的习惯，有组件库建设或维护经验者优先

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杨先生

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岗位名称：Java工程师岗位职责：1、负责消金-核算系统；2、主导/参与：需求分析、设计、开发、线上问题排查等工作任职要求：1、本科学历，计算机相关专业优先2、3年以上JAVA开发经验3、熟练掌握JAVA开发技能，M有SQL，PostgreSQL，redis数据库，RabbitMQ或RocketMQ消息中间件。4、具有良好的编程习惯，熟悉软件开发流程，具有良好的沟通能力和团队协作精神5、最好有金融（核算、支付、财务）方面业务知识背景，消费金融项目经验学历要求：统招本科薪资：10-16k定级定薪

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王先生

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【岗位职责】1.参与项目的需求分析和技术方案设计，能独立完成一个业务模块的开发与维护；2.参与主体框架及核心流程的代码开发、维护和改进；3.负责业务的稳定性，可维护性和性能优化等工作。【任职要求】1.统本以上学历，计算机相关专业，至少5年以上Java开发工作经验，具备较强的编程能力和问题解决能力；2.精通Java及面向领域设计开发，面对复杂系统具备将复杂问题化繁为简的能力；3.有线上服务的稳定性保障经验和复杂问题的排查经验，实际参与过线上性能问题的调优；4.具备良好的沟通合作能力，有较强的责任心和自驱力，能够积极推动项目落地并拿到结果，有技术追求。【具备以下条件可优先】1.参与过复杂业务系统的技术重构；2.有电商及其相近行业软件开发经验，ERP相关的研发经验；3.了解或实践过DDD领域驱动设计和开发；【岗位亮点】1.跨境电商行业独角兽公司，现金流健康+公司盈利+良好的发展状态（从未出现过裁员情况）；2.电商行业较为复杂的业务场景，负责核心模块的系统建设，系统复杂、稳定性要求高，有技术挑战；3.内部扁平简单高效，协作团队间氛围融洽。

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王先生

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1、负责金融领域应用系统前后台开发；2、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的概要设计、详细设计、开发、编程任务；3、进行程序单元、功能的测试；4、排查及解决生产问题；5、指导外包同事完成开发任务；任职资格：1、本科及以上学历，计算机相关专业；2、至少2年以上开发经验，有金融行业尤其是保险行业经验优先；3、精通JAVA开发，精通J2印技术体系，精通spring等开源框架；熟悉oracle或pg数库；对00A/D有见解，熟练进行面向对象分析建模；4、有SQL性能调优，百万级数据量以上、高并发应用开发经验者优先；5、良好的沟通表达能力、团队合作意识艮好的逻辑推理、动手实战能力；/入职大体流程：1、简历推荐；2、简历初筛；3、线上测评；4、线上面试（三轮）。

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王先生

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1、计算机、信息管理等相关专业本科毕业5年以上或硕士毕业3年以上，曾作为核心技术人员参与过不少于3个大型银行项目的设计或开发工作；2、熟悉银行业务流程，掌握银行常用系统软件、基础架构平台、开发工具及软件工程管理相关工具；3、全面掌握银行业涉及的各类技术领域知识，在某一银行关键技术方向具备较强专业能力，能够独立主导并指导中等规模技术项目的实施，或具备较强的业务需求分析、挖掘与规范化能力；4、具备良好的沟通与协调能力，可指导中级及以下技术人员高效开展工作，并能有效推进复杂问题的解决。

深圳·罗湖区·蔡屋围

王先生

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工作内容：前台接待水吧软饮咖啡制作摆球服务斯诺克计分福利：有工龄奖包住Ps.老板90后，超级轻松的工作氛围，英式斯诺克俱乐部，超级舒服的工作环境，有意者联系沟通噢～

深圳·福田区·上步

洪先生

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一、工作内容:1.负责公司岗位的招聘，职位发布、简历筛选、面试邀约、跟进入职等;2.协助领导处理其他人事板块的相关工作;二、、任职要求1.年龄:23-34，大专及以上学历，优秀可放宽;2.工作有从事招聘经验/销售相关经验半年以上;3.外貌端正，具备良好的沟通表达能力;4.为人性格开朗、工作细致、积极主动、责任心强;三、上班时间:朝九晚六点半，周末双休，法定节假日正常休息;四、福利待遇:1.假期福利:享受国家法定节假日及带薪年假;2.员工福利:员工旅游，节日生日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动;3.晋升福利:针对表现好的员工，每季度或半年给予一次晋升机会;

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林女士

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五险一金售前客服办公室坐班周末休息带薪年假酒店公寓住宿接受无经验正常工作制有无经验均可，入职带薪培训，当天可办公寓住宿，办公室客服，上手简单;(星巴克自由一下午茶福利很好)工作内容:电话回访核实信息提交，协助客户解决问题，简单易上手，环境好薪资稳定，氛围轻松，办公室工作，不用外出;上班时间:朝九晚六，国家法定节假日正常休息;薪资待遇:新人7000+，转正后稳定9000+以上:提供食宿:提供餐补，公寓住宿，宿舍空调冰箱洗衣机热水器全部配齐;福利待遇:入职购买五险一金、提供餐补、不定期团建、聚餐、下午茶、旅游、带薪年假等;氛围轻松，社恐的小朋友也适合，氛围最适合90后00后欢迎打扰，很好说话的!

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林女士

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五险一金正常工作制售前客服过年带薪年假入职带薪培训薪资待遇:1、试用期综合7000+，转正后综合8000-15000;上班时间:1、9:00--18:00(8小时工作制);2、国家法定节假日正常休息;福利待遇:1、购买五险一金，过年带薪年假，法定节假日;2、入职提供公寓住宿，家电齐全，位置比较便利;3、办公环境舒适，提供下午茶，定期举行团建活动;4、良好的晋升机制，可以升团队管理;也可转职能岗5、多元化的培训机制，岗前带薪培训，在职提升培训;欢迎各位小伙伴们的加入，有意向请主动联系!

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林女士

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岗位职责1.全面负责产业园战略规划与日常运营管理，制定并落地年度运营计划、招商策略及预算方案，入职1个月内完成园区年度招商方案。2.领导招商团队（综合招商人员3人，需搭建至≥10人）完成招商指标，聚焦1万㎡待租面积的招商工作，对接商业、公寓及区政府产业招商资源。3.统筹产业服务体系搭建，涵盖企业服务、政策服务、金融服务等增值板块，建立完善园区运营管理制度（含安全管理、环境管理、客户服务标准等）。4.负责园区品牌建设与推广，策划执行产业活动、招商推介会等市场活动，维护与政府机构、行业协会、龙头企业等的合作关系。5.对园区营收、利润、入驻率等核心指标负责，运用数据分析优化运营策略，具备降本增效及突发事件处理能力。6.定期向管理层汇报运营状况并提出改进建议，带领5人以上团队高效开展工作，具备团队搭建与规模化管理经验，打造企业核心运营团队。任职要求（一）基本条件1.年龄35-45岁，居住罗湖者优先2.学历：本科及以上学历，企业管理、经济学、房地产管理等相关专业优先；能力突出者可放宽至专科。3.工作经验：8年以上产业园区运营管理经验（必须具备园区经验），5年以上5人及以上团队管理经验，有华润、鸿荣源等大型商业综合体运营背景者优先。核心能力1.熟悉战略性新兴产业发展趋势，具备丰富的产业资源和人脉网络，有制度落地执行经验。2.具备出色的商业谈判、资源整合、战略规划能力，以及敏锐的市场洞察力和数据分析能力（可熟练使用Excel、PowerBI等数据工具）。3.拥有优秀的领导力、决策力和团队管理能力，能有效搭建、激励团队并达成目标。4.具备园区运营成功案例，了解区政府产业政策，能为入驻企业提供优质服务，对企业忠诚度高。薪资福利•薪资范围：10000-12000元/月，绩效占比40%。•其他福利：享受罗湖区优质企业产业政策加持，核心岗位，培育为未来合伙人。

深圳·罗湖区·蔡屋围

范先生

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1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备3年以上测试工作经验，有金融行业项目背景者优先；1、参与新产品开发模块的质量保障工作，确保无重大质量风险；2、持续完善测试用例，优化测试策略，改进测试流程，提升测试效率与结果准确性；3、参与并主导测试用例、测试方案的制定及各阶段的评审工作；4、具有手机、PC、平板等多终端应用测试实践经验；5、掌握计算机基础理论，具备一定编码能力，熟悉python、shell、java、C/C++中1至2种语言，了解linux系统及数据库基本操作；6、具备信创改造相关经验者优先考虑

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杨先生

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1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备3年以上测试工作经验，有金融行业项目背景者优先；1、参与新产品开发模块的质量保障工作，确保无重大质量缺陷发生；2、持续完善测试用例，优化测试策略，改进测试流程，提升测试效率与结果准确性；3、参与并主导测试用例设计、测试方案制定及各阶段评审工作；4、具有手机、PC、平板等终端应用的测试实践经验；5、掌握计算机基础理论知识，具备一定编码能力，熟悉python、shell、java、C/C++中1至2种编程语言，了解linux系统及数据库基本操作；6、具备信创改造相关经验者优先考虑

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杨先生

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服务内容主要承担资讯类数据的采集、清洗及加工等ETL流程的开发与运维，确保数据服务的稳定性和高可用性。具体包括：1.参与资讯数据需求的评审、技术方案设计以及开发与测试工作；2.维护数据质量，处理日常数据异常，响应并解答数据使用方的相关问题；3.参与数据服务的日常运维及故障排查工作；技能要求1.计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上开发工作经验；2.熟练掌握mysql、sqlserver、oracle等关系型数据库，有hive、高斯DB、TiDB、tdsql、ES等数据库使用经验者优先；3.熟悉kettle、datax等ETL工具，掌握spark、flink等批流一体数据处理引擎；4.理解数仓建模方法论，具备实际数仓项目经验者优先；5.具备linux系统操作经验；6.了解金融行业基本知识，有金融领域相关系统开发经验者优先；7.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及自主学习能力，工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神。

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郭先生

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服务内容主要承担资讯类数据的采集、清洗及加工等ETL环节的开发与运维任务，确保数据服务的稳定性和高可用性。具体包括：1. 参与资讯数据需求的评估、技术方案设计以及开发测试流程；2. 维护数据质量，处理日常数据异常，响应并解答数据使用方的相关问题；3. 参与数据服务的日常运维支持及故障排查工作；技能要求1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上开发工作经验；2. 熟练掌握mysql、sqlserver、oracle等数据库，具备hive、高斯DB、TiDB、tdsql、ES等数据库使用经验者优先；3. 熟悉kettle、datax等ETL工具，掌握spark、flink等批流一体数据处理框架；4. 理解数仓建模方法论，有实际数仓项目经验者优先；5. 具备linux系统操作经验；6. 了解金融行业基本知识，有金融领域相关系统开发经验者优先；7. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力与自主学习意识，工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神。

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郭先生

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