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新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！【320一天包吃住，不压工资，人走账清】【320一天包吃住，不压工资，人走账清】【320一天包吃住，不压工资，人走账清】！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！一、薪资待遇：①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清二、工作内容：招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位三、入职要求：1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职四、包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止3、工作地址：涉及工作城市苏州请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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王庆祥

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商务专员行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款2、互联网金融及网贷平台债务优化：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专项支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、师徒制辅导模式：实行一对一结对帮扶，助力新人实现从入门到精通的成长跨越3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展4、客户服务响应机制：操作无忧，快速回应客户咨询与需求5、专业法务后盾：联合中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态2、接受无经验人员（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快工作内容：1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，氛围融洽福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展专业培训与主题活动公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

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刘炳剑

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1.室内设计方案的规划，设计和制作！2.与客户沟通，了解需求，提供专业意见和建议！3.制定预算，控制成本，保证设计质量！4.协调相关部门，监督施工进度！

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姜先生

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岗位内容：1. 负责室内设计方案的构思、设计及图纸制作2. 对接客户需求，进行深入交流并提供专业设计建议3. 编制项目预算，把控成本支出，确保设计品质达标4. 联动相关团队，跟进施工进展并做好过程监督

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姜先生

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1. 优化产品生产工艺，调整工艺参数，提高产品合格率；2. 编制生产相关文件，包括操作指导书、检验标准、SPC资料等；3. 负责生产设备的调试与保养，新设备安装调试及工艺确认，保障产线稳定运转；

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余先生

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1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理；2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转；3、参与企业内部会议，配合完成会前资料筹备工作。岗位要求：1、具备优秀的协调能力和语言表达能力；2、能自主推进工作，富有责任感和主动意识；3、适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力。

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何先生

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1、负责公司日常会计核算工作，包括凭证审核、记账、费用报销、往来款项核对等，确保账务处理及时、准确、合规。2、按时编制月度、季度、年度财务报表及内部管理报表，真实、完整地反映公司财务状况和经营成果。3、负责各项税费的计算、申报与缴纳，做好税务筹划与税务关系维护，确保依法纳税。4、大专及以上学历，财务、会计、经济等相关专业毕业，具备从事会计工作所需的专业能力。5、具有×年以上（如1–3年）财务会计工作经验，熟悉企业会计核算流程及国家财税法规。6、熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，能熟练运用Excel进行数据处理与分析。

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何先生

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财务部经理至少10年财务经验，其中包括至少4年酒店财务经验（其中至少2年品牌酒店经验），擅长成本控制以及损益分析，能很好的辅助总经理规避财务风险，控制成本45周岁以内

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任女士

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至少8年销售部工作经验，其中至少有2年以上销售部副总监以及以上职位的工作经验；年纪在45周岁以内；至少3年品牌酒店工作经验；能够接受新鲜事物；本地人，有资源的优先；最好有一定的英文基础；最好是希尔顿体系出身；对于新媒体运营有自己的见解。

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任女士

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1. 人力资源规划依据酒店发展战略，拟定人力资源中长期规划及年度实施计划，明确人员编制、岗位架构与人力成本预算，确保人力配置与业务发展需求相协调。2. 招聘与配置拓展多样化招聘途径，主导核心岗位人才引进，优化团队结构，保障人才素质与岗位要求相匹配。办理员工入职、离职、转岗等相关流程，实现人力资源的合理配置与高效利用。3. 培训与发展策划并执行员工培训方案，开展新员工入职培训、岗位技能提升培训等项目，评估培训成效，支持员工成长路径，持续提升团队专业能力。4. 绩效管理构建合理的绩效考核机制，推动绩效目标制定、过程督导及结果运用，通过绩效反馈激励员工积极性，助力酒店经营目标顺利实现。5. 薪酬福利管理制定具有市场竞争力且体现内部公平的薪酬福利制度，落实薪资核算、社会保险及公积金缴纳等工作，有效管控人工成本支出。6. 员工关系管理畅通员工沟通机制，妥善处理劳动争议与员工诉求，维护良好的劳资关系。策划组织员工关怀活动，提升归属感与团队协作氛围。

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任女士

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连云港电子厂招工不体检，坐班，恒温车间。长白班，两班倒都有【生产产品】金属零配件，产品检验【招聘要求】:16-45岁【工作时间】白班8点到晚8点，有急活会加班到10点长白班，18/一小时。每个月15号发工资【吃饭住宿】：工作餐免费，午餐和晚餐，安排住宿，宿舍4人间，独立卫生间，24小时热水，每月水电均摊。连云区报名电话:（微信同号）

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江女士

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全程零费用入职！！面试当天安排住宿！请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市南京请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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张女士

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"连云港光伏项目长白班组装小工。男工25/小时女工23/小时工资待遇:包吃三餐包住月综合工资7000-9000工作要求:男女不限18-55岁工作时间:08:00-18:00需要配合加班工作内容:室外组装光伏架子、不爬高、平地工作、技术含量。当月工资，次月20号打银行卡

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11月11日 08:49

先生

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连云港央企【中复连众】招聘作业员岗位：铺层，粘接，维修打磨招聘要求：能接受粉尘，玻璃纤维丝，能吃苦耐劳，上班时间不固定，班组提前通知，大班制，上班时长尽量控制12小时，但是生产任务重，偶尔会有13-14小时左右。20-45周岁工资及福利待遇：1.工资：计件工资，班组多干多得，6000-8000元;2.提供工作餐3.缴纳五险4.吃饭自己先付钱吃，每个月200餐补和50交补

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徐女士

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