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闻先生

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徐先生

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陆先生

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手机销售商务渠道分销成熟固定客户群体每日电话拜访客户客情维护管理梳理片区客户每日覆盖每周单休底薪+绩效+月度提成+年度奖金月薪2000+500绩效+奖金工作稳定，轻松

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张先生

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张先生

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【招聘信息】1、具备1年以上女装直播经验；2、年龄20-30岁，身高165-170，体型匀称；3、语言表达流畅，能有效调动和掌控直播间的氛围；4、具备较强的营销思维，善于挖掘服装的特色与优势，熟悉穿搭技巧，形象气质良好，有镜头表现力；5、热爱直播事业，积极进取，具有强烈的收入目标意识。我们拥有坚实的品牌支撑和先进的运营思路，助力主播实现快速成长与职业发展。本岗位为全职性质，不支持临时性或自由播模式。

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王女士

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职位描述：1.按照学校招生标准，与学生家长进行有效沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。2.协助有报名意愿的家长完成相关入学流程及手续办理。岗位要求：1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展；2.具备良好的亲和力与表达能力，善于人际交流；3.性格积极乐观、思维灵活，具有较强的服务意识与责任感；4.优秀应届毕业生可酌情考虑；福利待遇：1.底薪＋提成＋多项奖金＋商业团体保险＋五险＋年假＋节日福利＋晋升机会；2.办公场所临近公交站点、地铁出入口，出行便捷；3.工作环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽；4.定期开展团建聚餐、集体活动及生日庆祝会；5.公司为各岗位配备系统化培训机制与职业发展规划；6.每四个月开放一次晋升评定培训体系：1、新人阶段：专属主管带教＋系统化营销技能训练＋全面产品知识学习；2、成长阶段：每周定期开展专业营销课程＋职业素养提升培训＋明确晋升路径。提供公开透明的晋升机制，新员工最快四个月可晋升管理岗位，成长空间广阔，发展前景良好！【面试合格后按住址就近分配校区】龙江校区：博物馆马家街87号；道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交叉口）；哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交汇处，西城红场背后）

哈尔滨

杜先生

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请详细阅读以下内容，可以的话直接约面试，不回答任何问题龙江校区：博物馆马家街87号 / 有持证上岗岗位职责：1. 落实公司财务管理制度，配合部门负责人协同开展企业财务管理工作；2. 准确及时提供各业务部门财务状况及经营成果数据，完成各项主管部门报表申报及税费缴纳任务；3. 配合部门负责人开展内部核查、监督、审计等相关工作，提供真实有效的财务依据；4. 完成财务主管安排的其他事务性工作。任职要求：1. 能独立编制并管理财务报表，掌握银行相关结算流程与操作；2. 大专及以上学历。关于财务招聘说明1、固定休息日：试用期每周休息一天，周二固定休息；转正后实行倒班制，具体安排面试详谈2、薪资结构：试用期2500元，转正后月薪约4000元3、是否有培训、培训时长、是否带薪：无单独培训期，培训纳入试用期内，带薪4、是否有试岗、试岗期限、是否带薪：设置7天试岗期，期间带薪5、试用期限：一般为3个月，表现优异者可缩短至2个月6、法定节假日安排：法定假日可串休7、具体工作内容：面议确定8、是否仅哈西校区招聘：否，其他校区同步招聘关于财务招聘条件1、年龄范围：22-25周岁2、性别不限3、工作时间：每日上午8:30至下午18:004、经验要求：须持有会计从业资格证或初级会计师职称5、可面试时间：周一至周五6、面试注意事项：无特殊要求

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谢先生

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岗位职责为梦想拼搏、为自我增值、为未来积累按照公司标准推进销售任务，主动与客户沟通并安排邀约准确整理客户资料，持续维护客户互动频率岗位要求1.******2.大专学历（能力突出者可适当放宽）3.热爱销售工作（是否具备经验均可）4.具备进取心和抗压能力5.拥有高效的执行能力及明确的收入目标意识6.愿意为个人快速成长与短期经济提升全力以赴7.不接受兼职或短期就业意向者8.无考研、考编等备考计划薪资福利综合薪资 4000—8000高额提成+丰厚奖励+五险＋集团险＋救护金＋亲子免费课程+旅游抽奖赢汽车+系统化培训工作时间灵活早9:30打卡一次 工作时间自由安排每月8号准时发薪（遇休息日顺延）晋升路径：组员→见习主管→课长→主任→校长业务特点：市场刚需强 单笔金额低 提成比例高， 旺季周收入轻松破万、公司拥有成熟销售体系，多劳多得、投入必有回报有意就职 投递简历！

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谢先生

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职位描述：1.按照学校招生标准，与学生家长进行有效沟通，邀请其参与学校组织的体验课程。2.协助有报名意向的家长完成相关入学流程及手续办理。岗位要求：1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展；2.具备良好的亲和力和语言表达能力；3.性格积极乐观、思维灵活，具有较强的服务意识与责任感；4.优秀应届毕业生可优先考虑；福利待遇：1.底薪＋提成＋各类奖金＋商业团险＋五险+年假＋节假日福利+晋升空间；2.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷；3.工作环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽；4.定期组织团队聚餐、集体活动及生日会等团建项目；5.公司为各岗位配备系统化培训机制与职业发展规划；6.每四个月一次晋升机会培训体系：1、新人阶段：专业主管一对一指导＋营销技能专项培训＋全面的产品知识学习；2、成长阶段：每周开展营销专题课程＋职业素养提升培训＋明确的职业晋升路径。提供公开透明的晋升机制，新员工最快四个月可晋升管理岗位，发展空间广阔，前景可观！【面试通过后就近分配校区】龙江校区：博物馆马家街87号；道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）；哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

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谢先生

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该岗位为运营部储备管理人才，主要负责校区日常运营工作，入职后在运营部门轮岗学习，重点培养管理能力，未来晋升方向为新校区负责人。【福利待遇】1.无责任底薪+高提成（每单至少647元）+周奖+六险+带薪年假+节日福利+加薪机会。2.每月8日准时发放薪资。3.每月完成4单即可实现收入超5000元。4.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷。5.环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽。6.每月组织团队聚餐、集体活动及生日会等团建项目。7.每四个月进行一次考核晋升，全员享有晋升机会，薪资同步上调，晋升路径：组员→课长→主任→副理→部长→经理，月薪过万可期。8.“享受暑假！享受暑假！享受暑假！”【岗位职责】1.邀请家长携孩子到校参加免费试听课程。2.协助有报名意向的家长办理入学相关手续。【任职要求】1.热爱教育事业2.愿意长期深耕于教育领域3.具备良好亲和力与沟通能力4.服务意识强，富有责任感5.欢迎应届毕业生加入【哈尔滨三所分校，培训结束后可就近分配】龙江校区：博物馆马家街87号道里校区：建国街92-1号(哈药路建国街交口)哈西校区：北兴街67号(和谐大道与北兴街交口，西城红场后身)

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谢先生

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岗位职责：1、面向家长开展幼儿教育类公开课程。2、负责对内部员工进行业务能力培训。3、独立完成培训所需PPT课件的制作。4、按时完成公司安排的其他相关工作任务。任职要求：1、具备本科或以上学历，对教育行业有高度热情。2、性格亲和，具备出色的沟通与表达能力。3、具有丰富的公开演讲经历。4、熟练掌握高质量课件的制作技能。5、有大型或世界500强企业担任讲师经验者优先考虑。福利待遇：1、晋升通道：见习讲师→三级讲师→二级讲师→一级讲师。2、薪资结构：见习讲师月薪5000元/月（人民币）三级讲师月薪8000元/月（人民币）二级讲师月薪12000元/月（人民币）一级讲师月薪16000元/月（人民币）3、哈尔滨地区候选人通过面试后，提交集团进行验收考核，最终级别由集团根据考核结果确定。

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张女士

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职位描述1. 按照学校招生标准，主动与学生家长进行沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。2. 协助有报名意向的家长完成相关入学登记及手续办理工作。岗位要求1. 热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展；2. 具备良好亲和力，表达清晰顺畅；3. 性格积极乐观、思维灵活，具备较强的服务意识与责任感；4. 优秀应届生亦可考虑；福利待遇1. 底薪＋提成＋住宿补贴+各类奖金＋商业团险＋五险一金+年假＋节假日福利+晋升空间；2. 办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷；3. 工作环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽；4. 定期开展团队聚餐、集体活动及生日会等员工关怀项目；5. 公司为各岗位配备系统化培训机制与职业成长规划；6. 每四个月开放一次晋升通道，全员平等参与，薪资同步上调，晋升路径：组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。龙江校区：博物馆马家街87号;道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）;哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

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张先生

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前台：早班8-20点，晚班20点-8点，日常abbo或aabboo排班，前期带教长白班。底薪2800+满勤200+夜班补助（一天30元，整月10天夜班300元）+储值卡提成（5个点超额提成，月均300-1500元）+好评奖（3-6-10元/条，月20条起提），月均4.5k+节日法休双倍底薪+酒店两餐+免费工服+坐岗新店已开业，67间单店4

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周女士

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客房服务员，3000+客房提点奖金6元/间（第11间起提）正班：早八晚五中班：上午10点到晚8点管早午饭，单休，新店开业，67间房三层，1-2人一层综合薪酬4k+，前期有客房经理带教

哈尔滨·南岗区·花园

周女士

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招聘：非车险理赔岗薪资：3千-6千职责描述：1、负责分公司非车险案件的查勘、定责、定损、理算处理工作；2、负责按作业规程及相关制度在时效内完成权限内的赔案核损和核赔工作；3、负责指导和协助三级机构人员规范操作非车险相关险种赔案；4、负责指导和协调合作单位（公估等）人员规范操作相关险种赔案，结合实际情况对合作单位进行测评；5、负责参与重大案件的现场查勘和处理工作，保持重大案件的后续跟踪；6、负责协助提供相关理赔业务的运营分析，向业务部门、核保部门提出承保政策建议。收集业内市场信息，进行经营业务分析等；7、追踪分公司非车险考核指标达成、督导项目工作落地执行及对业务部门、核保部门、三级机构的培训工作任职要求：1.学历：本科及以上学历；2.年龄：不超过35岁；3.经历：相关工作经验；4.其他：专业背景和业务技能匹配岗位需求，背调及征信情况良好。5.工作地：黑龙江省哈尔滨市

哈尔滨·南岗区·果戈里

郭先生

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公司专注于畜牧业及农业产品的生产与销售，产品在业内处于领先水平。办公环境舒适，团队氛围融洽，同事之间沟通顺畅、相处愉快！岗位为办公室坐班制，无需电话销售，也无需外出跑客户！！！公司统一提供客户资源、工作手机及微信账号。行业发展趋势稳定，日常工作主要通过手机微信与客户交流，介绍公司产品，将有意向的客户推荐给销售经理跟进，由经理完成最终成交，属于售前支持类岗位。工作时间早9点至晚6点，中午12点到1点为午休时间，每周日固定休息，享受法定节假日或合理调休安排。薪酬结构为底薪3500元+周奖、月奖+3%-15%业绩提成，整体收入水平较高，在岗员工平均月收入达8000元，实际收入透明真实，无虚假包装，不设隐形套路！

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耿女士

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公司专注于农业产品的生产与销售，是一家产销一体化的领先企业。办公环境舒适，团队氛围融洽，同事之间相处轻松愉快。岗位为办公室固定坐班，无需电话沟通，也无需外出奔波。公司统一提供客户资源、工作手机及微信账号，支持高效开展业务。行业前景稳定，日常工作主要通过手机微信与客户交流，介绍公司优质产品，将有意向的客户推荐给销售经理跟进，由经理完成最终成交，属于售前支持类岗位。工作时间上午9:00至17:30或16:00下班，中午12:00至13:00为午休时间，每周日固定休息，法定节假日按国家规定调休。薪酬结构为底薪3500元+周奖、月奖+3%-15%业绩提成，整体收入水平较高，在岗员工平均月薪达8000元，收入真实透明，无虚设项目，不设隐形套路！

哈尔滨·南岗区

耿女士

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公司专注于畜牧业及农业产品的生产与销售，产品在业内处于领先地位。办公环境优越，团队氛围融洽，同事之间相处轻松愉快！岗位为办公室固定坐班，无需外勤、无需电话沟通！！！公司统一提供客户资源渠道以及工作用手机和微信账号。行业稳定性强，日常工作主要通过手机微信与客户交流，介绍公司产品，将有意向的客户推荐给销售经理跟进，由经理完成最终成交，属于售前支持类岗位。工作时间早9点至晚6点，中午12点到1点为午休时间，每周日固定休息，法定节假日按国家规定执行或安排调休。薪酬结构为底薪3500元+周奖、月奖+3%-15%业绩提成，整体收入水平较高，在岗员工平均月收入达8000元，实际收入透明真实，无虚假成分，不设隐形套路！

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耿女士

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320一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

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田佳音

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福利待遇：1.无责底薪3500+绩效1000+提成+管理奖金，综合收入6k—9k2.因公外出可享受公司全额差旅报销3.免费提供员工住宿（含水电），入职后按规定办理五险一金4.定期组织公司级及集团级培训，配备一对一导师带薪指导5.欢迎实习生、应届毕业生及无相关经验者加入，晋升通道畅通，注重内部人才培养与提拔，提供良好的职业成长环境6.端午、中秋、生日等节日发放礼金；定期举办团队建设活动（如庆功宴、公司旅游等），工作氛围轻松活跃岗位职责：1.从基础岗位做起，系统学习公司运营与营销管理体系，逐步具备独立负责分公司运营管理的能力；2.参与新市场开拓及新公司运作管理，协调部门协作与团队统筹，承担管理干部的培养与培训工作；3.配合上级完成产品推广方案策划，参与战略活动的执行落地；4.深入学习团队运营与人事管理相关内容，成长为复合型管理人才。任职要求：1.大专及以上学历，愿意扎根基层，具备吃苦耐劳品质，优秀应届生可考虑，能力突出者条件可适当放宽；2.思维灵敏，语言表达流畅，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，有一定市场洞察力与客户服务意识；3.责任心强，能适应高强度工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战；4.市场营销或管理类专业、有学生会工作经验者优先录用。培训晋升制度：储备干部-主管-高级主管-准副理-副理-经理郑重承诺：企业直招，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训。正式录用后安排员工住宿，致力于为员工打造优质的发展平台与上升空间。

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程先生

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福利待遇:1. 无责任底薪3500+绩效1000+提成+管理奖金=8k—10.5k2. 出差期间费用由公司全额报销3. 免费提供住宿，统一办理五险一金4. 定期组织专业培训，持续提升员工能力5. 晋升通道畅通，注重内部培养（公司坚持从基层选拔人才）岗位职责:1、负责公司与腾讯合作的新项目——乐商圈生活服务平台的运营支持2、配合主管完成商圈商户优惠券、砍价券的信息上传、资料提交及预审工作3、参与项目相关的外部事务维护与协调工作要求:1、具备良好的沟通与学习能力，积极主动，有一定文字处理能力2、工作热情高，有责任心，具备团队协作精神和较强的执行力晋升空间: 助理-主管-高级主管-副经理-经理郑重承诺: 不收取任何费用，不要求经验，提供带薪培训，一经录用即安排员工宿舍，为员工打造优质的职业成长环境公司地址: 奥威斯发展大厦12楼A座

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程先生

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岗位职责:1、负责公司与腾讯合作的新项目——乐商圈生活服务平台的运营推进2、协助区域内商圈商户完成入驻流程，参与政策制定及审核相关工作3、配合主管完成商户优惠券、砍价券的资料整理、上传及初步审核4、承担项目相关的外部事务对接与日常维护工作工作要求1、具备良好的沟通技巧、学习能力，态度积极，有一定文字处理能力2、乐于从事线上线下渠道开发工作，能主动与客户建立有效沟通3、具有高度的工作热情和责任心，具备团队协作精神及较强的执行力晋升路径:产品助理 → 项目主管 → 项目经理福利待遇:薪资范围:无责任底薪3500＋绩效1000+提成+管理奖金=8k—10.5k1、入职后公司将提供系统化的一对一培训，表现优异者有机会晋升为城市经理2、分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假活动3、免费提供住宿，定期举办员工生日会，每季度安排团队旅游4、团队成员以90后为主，管理氛围轻松，协作高效5、节假日安排遵循国家法定节假日规定执行

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程先生

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福利待遇：1.无责底薪3500+绩效1000+提成=6k—8k2.如需出差，公司按规定给予费用报销；3.免费提供员工住宿，入职后稳定缴纳五险一金；4.定期组织公司级及集团级培训学习；5.晋升通道广阔，为员工搭建优质的职业成长体系（坚持基层培养，内部提拔为主）任职要求：1.愿意脚踏实地从基础岗位做起，具备吃苦耐劳品质，优秀应届生亦可考虑；2.思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，有一定市场洞察与分析能力，服务意识强；3.责任心强，能适应较高强度工作节奏，具备团队合作精神，乐于接受挑战；4.市场营销或管理类专业、有学生会工作经验者优先。郑重承诺：企业直招，不收取任何费用，不要求经验，安排带薪岗前培训。正式录用后提供住宿资源，全力支持员工职业发展与职位晋升。

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程先生

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岗位职责：1、互联网企业，前期需学习产品相关知识及基层业务流程，并提供专业支持2、负责商家运营，收集商户资料与信息，处理图片并进行美化设计，确保内容符合腾讯平台审核要求3、制定所辖区域内的商家优惠方案，提升终端用户体验与服务品质4、具备基础商务沟通能力，能开展合作洽谈，并掌握商家后台数据的分析技能郑重承诺：一经录用，不收取任何费用，属公司直接招聘！诚邀加入！任职要求：1、大专及以上学历；2、对互联网行业及运营岗位有浓厚兴趣3、具备良好沟通表达能力与人际交往技巧，性格友善易相处4、有一定市场洞察力和判断力，注重客户服务质量5、责任心强，能够适应阶段性工作挑战福利待遇：1、无责任底薪3500+绩效1000+提成+管理奖金=8k—10.5k2、提供员工住宿，2至3人间，配备独立卫浴、厨房、空调、洗衣机、冰箱3、在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程） 带薪年假4、定期组织团队建设活动（如漂流、登山、滑雪、烧烤等）5、设有绩效奖励，年终奖优厚等多项激励6、每年享有3至5次免费全国范围休闲度假机会

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程先生

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福利待遇：1. 薪酬3200+绩效，享有丰厚的年终奖金等激励；2. 提供健全的养老保险、医疗保险、失业保险等社会保障；3. 节日关怀包括端午节、中秋节及生日礼金；享受带薪休假，具备出国旅游与学习提升的机会；4. 定期组织团队建设活动（如庆功会、公司集体旅游、体育竞赛等）；岗位职责：1. 协助制定并完善人力资源相关管理制度和工作流程，并推动实施；2. 发布招聘需求信息，筛选候选人简历，负责人事档案的日常管理；3. 监督员工出勤情况，审核并办理各类请休假手续；4. 统筹安排应聘人员的面试环节；5. 办理员工入职、转正、岗位调动及离职等相关手续；6. 处理各类人事报表、薪资核算表格等工作；7. 完成人力资源部门主管交办的其他工作任务任职要求：1. 大专及以上学历，年龄20—28周岁，形象气质良好；2. 在人才招聘、引进、培训发展以及员工考核与激励方面具备实际操作经验；3. 具备出色的书面与口头表达能力，亲和力强，服务意识佳，沟通理解能力突出；4. 工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守；5. 应变能力强，擅长内外部协调沟通；6. 有高度的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作压力培训晋升制度：行政助理-人资主管-人资经理

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程先生

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公司专注于农业产品的生产与销售，是行业内领先的企业。办公环境舒适，团队氛围融洽，同事之间相处轻松愉快！岗位为办公室固定坐班，无需电话沟通，也无需外出工作！！！公司统一配备客户资源、工作手机及微信账号，支持高效对接。所处行业稳定发展，日常工作主要通过手机微信与客户交流，介绍并推荐公司产品，对有意向的客户进行初步筛选后转交销售经理跟进，由专人完成最终成交，属于售前支持类岗位。工作时间上午9:00至17:30或16:00下班，中午12:00至13:00为午休时间，每周日固定休息，法定节假日按国家规定安排调休。薪酬结构为底薪3500元+周奖、月奖+3%-15%业绩提成，整体收入水平较高，在岗员工平均月薪达8000元，实际收入透明真实，无虚假成分，不设隐形套路！

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耿女士

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