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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。[招聘要求]年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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刘女士

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不出差、不地推、不扫盘试用期社保公积金全都有完美的培训体系，小白不用担心工作内容：1、负责衣柜产品的终端销售，通过门店接待、挖掘潜在客户，完成公司制定的月度、季度及年度销售目标。2、负责为客户提供专业的衣柜定制解决方案（尺寸、材质、功能设计等），促成签单。3、熟练掌握衣柜产品的核心卖点，能结合客户户型、预算及生活习惯提供个性化建议。4、维护客户档案，定期跟进意向客户，通过回访提升转化率及复购率。通过微信、社群等渠道维护客户关系，推动转介绍及口碑传播。

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唐女士

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岗位职责：1. 落实公司物流业务年度战略部署，制定仓储物流年度工作计划，明确工作目标、任务分工及关键节点，并组织推进实施；2. 建立并持续完善仓储物流管理制度、作业流程与执行标准，覆盖收货、存储、出库、盘点等各环节，保障作业规范高效；定期开展流程评估与优化，提升运作效率、控制成本、降低差错率；3. 科学规划仓库内部布局，合理配置存储区、通道及货架设置，提升空间使用效率，优化仓储资源配置；4. 统筹库存管理工作，动态监控库存状态，建立安全库存预警机制，防止缺货或库存积压，确保账实相符；5. 设计并优化配送运输路线方案，提出运输设备选型与人员配置的优化建议，提升配送时效，压缩运输开支；6. 对接物流服务商，参与供应商筛选、合同拟定及服务过程监督，保障货物准时、安全送达；7. 处理物流配送过程中出现的异常问题，如延误、货损、遗失等情况，迅速响应并落实解决方案，最大限度减少影响；8. 监控仓储物流各项成本支出，包括仓储费、运费、人力成本等，制定并实施有效的成本管控策略，降低整体运营成本；9. 建立健全安全生产管理体系，防范火灾、失窃、工伤等安全事件；识别仓储物流运营中的潜在风险，制定应对预案并组织演练；10. 推进仓储物流信息化建设，主导仓储管理系统（WMS）、运输管理系统（TMS）等系统的应用与维护，实现数据互联互通和流程自动化；监督系统运行状况，确保数据真实、系统稳定，及时处理技术问题，提升数字化管理水平。任职要求：1. 年龄在****以内，具备2年及以上相关领域工作经验。2. 熟悉仓储管理系统（WMS）及常用办公软件操作。3. 具备较强的组织协调能力，工作认真负责，能承受较高强度的工作压力。4. 有团队管理实践经验，能够带领团队达成各项仓储运营指标。原标题：《物流仓储运营管理》

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宋先生

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岗位职责：1.有拍摄功底，思路清晰，善沟通，有自己想法和理解2.能自己独立完成拍摄，内容以宣传片、专题片为主。3.要求写分镜头脚本，清楚每一个镜头，顺利拍摄。4.拍摄完成，及时整理并拷贝素材；5.负责公司相关器材的管理与维护。非信息流、产品IP、直播、婚礼拍摄，勿扰！任职要求：1.工作细心，性格外向且自信。2.熟练掌握索尼机器、灯光等相关拍摄器材，会飞无人机。3.有宣传片、专题片摄制经验的优先。公司福利：1、底薪+绩效+工龄+社保2、双休+法定节假日+节日购物卡工作时间：七小时制，中午有午餐上午8:30-11:30下午1:30-5:30

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付先生

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招聘：装卸工薪资：4500-70001、负责液化气钢瓶装卸：按照生产调度计划完成钢瓶装卸任务，遵守操作规程，确保自身和钢瓶安全。2、负责液化钢瓶运输过程中押运：配合危运车辆驾驶员完成钢瓶配送任务，确保运输过程安全。

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张女士

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职位描述：1、在技术总监的指导下，承担公司产品创意研发的具体实施工作；2、依据年度设计规划，开发符合市场需求的黄金类产品，落实全年新品研发目标与任务；3、协同生产部门进行有效对接，持续推进产品开发流程的优化与完善。任职要求：1、专业要求：欢迎珠宝首饰设计及美术相关专业应届毕业生投递；2、技能要求：熟练使用CDR、AI、PS等设计软件，具备一定的美术基础与手绘表现能力。

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毛女士

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职位描述：1、在技术总监的指导下，承担公司产品创意研发相关工作；2、依据年度设计规划，开发符合市场需求的黄金类产品，落实全年新品研发目标与任务；3、协同生产部门进行有效沟通，持续推进产品开发优化。任职要求：1、专业要求：珠宝首饰设计或美术类相关专业应届毕业生均可考虑；2、技能要求：熟练使用CDR、AI、PS等设计软件，具备一定的美术基础及手绘能力。

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毛女士

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岗位职责：1.通过官方电话，短信，微信的方式与房抵，车抵，信贷客户联系，提醒账单到期，按时还款，不带销售性质2.引导客户及时，正确的缴纳逾期应还欠款，以维护良好的个人征信。并登记与客户的沟通情况，及时获取与更新客户的相关信息。3.针对逾期不良客户建立良好关系，修复信息，团队协作，以谈判官的思维了解客户近期的资金规划并提供合理建议和相关还款解决方案，提高绩效考核指标。4.完成上级领导安排的其他工作。任职资格：1.年龄20-35周岁2.全日制大专及以上学历3.口齿清晰，普通话流利，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力4.积极上进，思维敏捷，具备良好的应变能力和一定抗压能力5.有强烈的进取心与长远的职业规划6.征信良好，无逾期等不良记录工作时间：1.上午08:00-12:00,下午13:30-19:002.月休4天，调休制福利1.入职即购买五险一金2.补充商业保险，，即六险二金3.法定节日过节费约4400元4.其他人事福利金（生日福利，丧葬慰问，重疾，婚庆，防暑降温补贴，带薪年假，产假等），每年免费体检，每月团建，每周工会活动（免费健身，游泳，观影，手工等）5.调薪机制：每季度调薪一次

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蔡女士

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岗位职责：1.通过官方电话，短信，微信的方式与房抵，车抵，信贷客户联系，提醒账单到期，按时还款，不带销售性质2.引导客户及时，正确的缴纳逾期应还欠款，以维护良好的个人征信。并登记与客户的沟通情况，及时获取与更新客户的相关信息。3.针对逾期不良客户建立良好关系，修复信息，团队协作，以谈判官的思维了解客户近期的资金规划并提供合理建议和相关还款解决方案，提高绩效考核指标。4.完成上级领导安排的其他工作。任职要求：1.年龄20-35周岁2.全日制大专及以上学历3.口齿清晰，普通话流利，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力4.积极上进，思维敏捷，具备良好的应变能力和一定抗压能力5.有强烈的进取心与长远的职业规划6.征信良好，无逾期等不良记录

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庞先生

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【武汉·寻人启事】高薪客服精英！收入顶！季度调薪+高绩效，月月过万！福利赞！五险一金+节日礼+下午茶！平台稳！实力上市金融平台，发展有保障！️晋升明！透明机制，公平公开，能力说了算！虚位以待，敢拼你就来！简历砸过来，高薪不是梦！

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李女士

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平安旗下公司（大公司有保证，本人入职一年多从未被拖欠工资）工作内容：每日自动分配客户，给客户致电，负责贷款客户的贷后还款工作，需要打电话，不包含销售性质五险一金，入职即缴纳每个节日过节费往上（包括圣诞节，之类的娱乐节日）生日福利金生日礼物最主要是能挣钱，可接受小白，带薪培训发展空间大，努努力一年升经理要求：22-35岁，本科以上学历（含本科）

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黎女士

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正编催收客服岗（武汉客服中心）●岗位职责：负责短期(0-29天)贷款逾期帐户的电话沟通，督促其还款薪资福利待遇：薪资结构：平均年收入12-16W底薪：2600-3900-5300＋绩效提成＋奖金福利：全额公积金（10%)，入职购买六险一金，节假日生日礼金，降温补贴；全年的现金补贴是在4000元及以上，每季度根据绩效考核确认底薪档位●任职条件：全日制大专及以上学历；公司地址：武汉市江汉区圈外创智中心A栋上班时间：早上08:30开始，中午1个半小时吃饭加午休下班时间是在6点半，会存在适度的加班，一般在7点，最晚不会超过8点每月1号公休，后面每周轮休一天

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宋先生

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何先生

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武汉真实招聘，求转发招聘，招聘，招聘～[加油]我们一直坚持做三件事情：把你放在合适的岗位让你赚到足够的钱给你更高的平台[太阳]有能力我们重用，有态度我们培养️联系方式：私我欢迎大家帮忙转发，成功推荐入职有奖励

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何先生

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岗位职责：负责对逾期账款进行有效催收，通过电话、短信等方式与客户沟通，督促其履行还款义务；及时记录催收过程及结果，反馈客户信息；协助处理客户咨询与投诉，维护良好的客户关系。岗位要求：具备良好的沟通能力和心理素质，能承受一定工作压力；熟悉电话沟通技巧，具备一定的谈判能力；有催收、客服或金融行业工作经验者优先考虑；能接受灵活工作时间安排。岗位描述：本岗位工作地点位于武汉市江汉区皮事多咖啡PISTORECOFFEE(圈外店)附近，主要负责公司信贷业务的账款催收工作。公司提供良好培训与晋升机制，适合有志于金融催收领域发展的人员发展。

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聂先生

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岗位职责：负责对逾期账款进行有效催收，通过电话、短信等方式与客户沟通，督促其履行还款义务；及时记录催收过程及结果，反馈客户信息；协助处理客户咨询与投诉，维护良好的客户关系。岗位要求：具备良好的沟通能力和心理素质，能承受一定工作压力；熟悉电话沟通技巧，具备一定的谈判能力；有催收、客服或金融行业工作经验者优先考虑；能接受灵活工作时间安排。岗位描述：本岗位工作地点位于武汉市江汉区皮事多咖啡PISTORECOFFEE(圈外店)附近，主要负责公司信贷业务的账款催收工作。公司提供良好培训与晋升机制，适合有志于金融催收领域发展的人员发展。

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聂先生

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-逾期账户管理：负责对责任范围内的逾期账户进行管理，建立催收客户台账，及时更新催收信息，如记录客户的最新联系方式、工作单位、家庭住址等。​-催收策略执行：根据逾期客户的情况，通过电话、短信、信函、上门等方式进行催收。对拖欠时间较短的客户以电话或信函催收为主，对拖欠时间较长或恶意拖欠的客户则可能需要上门催收。​-沟通与协商：与债务人取得联系，了解其还款意愿和能力，根据实际情况制定合理的还款计划，并通过说理、引导等方式，促使债务人履行还款义务。​-记录与报告：详细记录每次催收的沟通内容、时间、方式等，以及借款人的还款承诺和后续的还款情况。定期对催收工作状况进行分析汇报，为团队决策提供数据支持。​-风险评估与预警：在催收过程中，对债务人的风险进行评估和预警，及时发现可能存在的风险问题，如恶意拖欠、欺诈等行为，并及时向相关部门反馈。​-优化建议与团队协作：结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议。与法务部门、财务部门等进行协作，共同解决复杂的债务问题。

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蔡先生

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【武汉·寻人启事】高薪客服精英！收入顶！季度调薪+高绩效，月月过万！福利赞！五险一金+节日礼+下午茶！平台稳！实力上市金融平台，发展有保障！️晋升明！透明机制，公平公开，能力说了算！虚位以待，敢拼你就来！简历砸过来，高薪不是梦！

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沈女士

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岗位职责：1.通过官方电话、短信、微信等方式，与房产抵押、车辆抵押及信贷客户进行沟通，提醒账单到期时间，督促按时还款，工作无销售性质。2.指导客户及时、准确地偿还逾期款项，协助维护其个人信用记录，同步记录沟通详情，持续更新客户相关信息。3.针对逾期客户建立有效沟通机制，修复客户信息，协同团队作业，以谈判思维了解客户当前资金状况，提供合理化建议及可行的还款方案，提升绩效考核达成率。

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宋先生

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一、薪酬福利薪酬:无责底薪+绩效+高低温补贴+过节红包补贴+年终奖=平均月薪8k~10k+。无责底薪为:2600-5300元，绩效2000到17000。年度两次晋升考核，团队长--区域经理(平均年龄27岁，年薪30W+)-部门经理(平均年龄32岁，年薪50W+)一部门总-分管总二、福利:本岗位属于平安内招岗位签署平安正式合同。属于正编岗位享受世界500强待遇。1、入职当月缴纳六险一金。2、节日红包全年大小节日红包共计4000左右、节日前夕以工资形式到账。3、晋升通道每年多次考核组长-团队经理-项目主管。4、不定期团建旅游、下午茶餐补等。三、工作职责:1、了解公司产品、熟悉业务流程、掌握操作系统;2、对公司下发的自有用户名单进行电话还款提醒;(一个月以内的用户，基本都是忘记还款、而非主动逾期);3、针对已还款用户进行信息维护及更新;四、岗位要求1、学历:本科以上学历非全也可。(要求双证)2、能力:口齿清晰思维逻辑正常学习能力强3、能吃苦听从领导安排有，上进心

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陈先生

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