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负责跟进订单的生产进度，确保按时交货；2.协调内外部资源，解决生产及物流过程中的问题；3.与客户保持沟通，及时反馈订单状态及处理客户需求；4.整理并归档相关贸易文件，确保文件完整性和准确性；5.协助处理信用证及付款事宜，保障交易顺利进行。任职要求：1.良好的沟通能力和团队合作精神，能够处理多任务并保持高效；2.熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备基本英文读写能力；3.具备较强的责任心和细致的工作态度，能够准确完成各项工作任务；4.对外贸流程有一定的了解，有相关工作经验者优先；5.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。

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潘女士

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负责跟进订单的生产进度，确保按时交货；2.协调内外部资源，解决生产及物流过程中的问题；3.与客户保持沟通，及时反馈订单状态及处理客户需求；4.整理并归档相关贸易文件，确保文件完整性和准确性；5.协助处理信用证及付款事宜，保障交易顺利进行。任职要求：1.良好的沟通能力和团队合作精神，能够处理多任务并保持高效；2.熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备基本英文读写能力；3具备较强的责任心和细致的工作态度，能够准确完成各项工作任务；4.对外贸流程有一定的了解，有相关工作经验者优先；5.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。

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潘女士

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汇报对象：中国区负责人薪资范围（底薪）：15K-20K工作地点：上海市徐汇区零陵路(近期会搬家)________________________________________岗位职责1.负责公司海外市场的拓展与维护，研究海外教育行业环境、政策法规及发展趋势，拟定市场开拓计划并组织实施；2.开拓并维护海外合作网络，与境外高校、教育组织、地接服务商等开展对接谈判，整合优质资源，推进合作项目落地执行；3.深入了解客户实际需求，协同内部团队调配资源，设计定制化游学解决方案，提高客户体验与成交转化；4.组织实施海外市场宣传推广活动，增强公司在国际市场的品牌影响力与项目吸引力；5.参与海外项目优化工作，根据市场反馈与用户需求，提出切实可行的改进方案；6.具备扎实的英语能力，能够流畅进行英文书面沟通与口头交流，具备海外学习或工作背景者优先考虑；7.完成上级交办的其他相关工作。________________________________________岗位要求硬性条件：1.英语水平达CET-6及以上，口语表达流利，可使用英语作为主要工作语言；2.全日制本科及以上学历，英语、市场营销、国际教育等相关专业背景优先；3.具备项目策划与商务谈判经验，有成功促成合作的实际案例；4.3年以上海外市场拓展工作经验，了解海外教育领域运作机制，拥有相关行业资源者优先；5.具备较强的跨文化协作能力、市场洞察力及项目落地能力，能接受海外差旅安排，适应不同时区会议沟通。岗位职责:1.负责区域内教育项目的统筹执行与日常管理2.与海外合作方保持密切联络，保障项目各环节顺畅推进3.指导并监督区域团队成员工作，持续提升项目执行效率与服务质量任职要求:1.拥有良好的沟通协调能力，能高效应对跨国事务处理2.具备独立带领团队的经验，展现优秀的组织与领导力3.具备流程优化意识，致力于不断提升工作标准与成果质量

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潘先生

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工作职责：1、负责项目系统测试工作，制定测试计划，把控测试进度。2、根据产品需求和设计文档，设计测试用例，实施功能测试与自动化测试。3、对测试问题进行跟踪，推动问题及时并合理地解决，汇总测试情况，编写测试报告。4、深入理解系统内部设计原理，并能从测试角度对项目系统提出优化意见。技能要求：1、具备良好的沟通能力、推动能力、抗压能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神。2、熟练掌握软件测试方法，软件测试流程，研发流程和常用测试工具。3、熟练Python语言，掌握相关自动化项目技能。4、有临床医药行业软件测试和CSV验证文档制作经验者优先。

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罗先生

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岗位职责1.深入研究国内教育市场，分析市场趋势、竞争态势及客户需求，制定国内市场开发策略与计划；2.开拓国内合作渠道，与国内学校、教育机构、培训机构、留学中介等建立良好的合作关系，推广公司剑桥游学及其他海外高校游学项目；3.跟进客户需求，协调公司内部资源，为客户定制个性化的游学方案，提升客户满意度与转化率；4.策划并执行国内市场推广活动，如校园宣讲会、教育展会、线上推广等，提升公司品牌知名度与项目影响力；5.定期收集国内市场信息，反馈市场动态与竞争对手情况，为公司决策提供数据支持；6.完成领导交代的其他工作任务。________________________________________岗位要求硬性条件：1.英语CET-6以上，英语流利者优先；2.统招本科及以上学历；3.具备方案策划与商务谈判能力，有成功合作案例；4.5年以上教育行业渠道拓展经验，拥有现有国内院校/教育机构资源者优先。岗位职责:1.负责区域内教育项目的管理与执行2.与团队合作，确保项目按时完成并达到预期目标3.持续优化工作流程，提升项目效率和质量任职要求：1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源2.能够在团队中迅速适应，积极参与团队合作3.具有持续学习和改进的能力，不断提升个人及团队绩效

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潘先生

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1. 公众号设计：负责公司中国区官方公众号的整体视觉设计，包括公众号头像、封面图、菜单栏图标等，打造符合公司品牌形象和国际游学定位的视觉风格，提升公众号的辨识度和吸引力。；2. 推文设计：根据公众号推文内容主题，进行图文排版设计、配图制作及视觉优化，确保推文视觉效果美观、信息传达清晰，增强用户阅读体验，提高推文的阅读量、点赞率和转发率；3. 网站设计：参与公司官方网站的视觉设计工作，包括网站首页、栏目页面、详情页面等的界面设计，配合技术开发团队实现网站视觉效果落地，保证网站整体风格统一、视觉呈现专业，符合国际游学行业调性；4. 品牌相关设计：协助完成公司品牌推广所需的各类设计物料，如宣传海报、宣传单页、活动邀请函、游学产品手册等，确保设计作品与公司品牌形象保持一致，助力品牌传播和市场推广；5. 设计优化迭代：关注国际游学行业设计趋势和用户审美需求变化，定期对已有的公众号设计、网站设计等进行优化迭代，提升视觉效果和用户体验；6. 文案能力：了解公司核心产品构成，对接相关人员索取信息后，编纂对应公众号、网站、推文等的内容；7. 完成领导交代的其他工作任务。

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先生

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实习岗位，【可转正】需要坐前台岗位职责：1.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等流程；2.合同档案的维护；3.日常员工考勤核对；4.负责公司人员招聘；5.领导交代的其他工作。任职要求：1.本科学历，学信网可查2.工作细致认真，责任心强，工作主动性强、有良好的执行力及职业素养;3.良好的计算机水平，熟练操作office办公软件;4.良好的沟通和表达能力

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曹女士

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工作职责：1、负责项目系统测试工作，制定测试计划，把控测试进度。2、根据产品需求和设计文档，设计测试用例，实施功能测试与自动化测试。3、对测试问题进行跟踪，推动问题及时并合理地解决，汇总测试情况，编写测试报告。4、深入理解系统内部设计原理，并能从测试角度对项目系统提出优化意见。技能要求：1、具备良好的沟通能力、推动能力、抗压能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神。2、熟练掌握软件测试方法，软件测试流程，研发流程和常用测试工具。3、熟练Python语言，掌握相关自动化项目技能。4、有临床医药行业软件测试和CSV验证文档制作经验者优先。

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罗先生

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岗位职责：1.负责企业品牌视觉形象的设计与维护，包括LOGO、VI系统等；2.承担广告、海报、宣传册等平面物料的设计与制作；3.参与市场营销活动的视觉创意方案，提升品牌影响力；4.与团队成员协作，确保设计作品的质量与效果。任职要求：1.熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件；2.具备良好的审美能力和创意思维，对色彩有敏锐的感知；3.有较强的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成设计任务；4.热爱设计，关注设计趋势，具有创新意识及持续学习的能力。

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孙先生

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上海市长宁区招管道安装/维修(管道安装)商业油烟机.大功率排烟机.油烟机点就坏了需要拆卸.更换电机.商业排烟机.铁皮管拆卸.油烟机电机拆卸

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10月22日 11:46

史女士

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鑫貌集团为连锁医美整形医院（化妆品、光电科美、微整形、整外手术项目）朝九晚六、大小周休息 保底8000+绩效奖金+成交奖金综合薪资2-4w很稳定岗位职责：1、通过电话联系已购疗程的医美客户，确认操作时间，并与门店做好衔接；2、协调安排相应的护士、医生及咨询师完成接待工作；3、合理规划顾客使用仪器的操作时段；4、完善客户操作过程中的档案记录与后续跟进；5、完成上级交办的其他相关事务。任职要求：1、年龄20-36岁，学历不限；2、具备1年以上电话销售工作经验；3、具备良好的沟通亲和力与主动服务意识

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陈女士

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岗位职责：1、对已建立联系的客户进行医美光电类、微整形项目的专业推荐2、在公司所属医疗机构内，围绕顾客关注的医美话题开展咨询服务，提供面部美学设计方案，并根据客户需求制定合理的疗程计划3、就公司涵盖的医美光电项目、微整形及整形外科内容进行深入专业的沟通，推动有意向客户完成医美卡项的签约岗位要求：1、形象气质良好（可接受无经验者），年龄在20至40岁之间2、具备美容行业销售背景，有美容顾问、品牌经理、美容店长或医美咨询相关工作经验者优先3、具备较强的抗压能力与良好的沟通表达能力工资待遇：最高27万底薪+3%提成若不考虑底薪，则按回款金额享受13-18%业绩提成月均收入4-6万以上，优秀者可达10-20万月薪

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李女士

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岗位职责：1.负责招聘需求的信息撰写及招聘信息的发布；2.对应聘者简历进行筛选、初步评估，并组织聘前测试与初面工作；3.建立并维护候选人信息档案库；4.协助完成人才录用过程中的相关手续办理；任职资格：1.有1年以上招聘相关工作经验，年龄在20至30岁之间；2.掌握招聘专业知识，熟悉招聘流程及各类招聘渠道，了解国家有关劳动合同及人力资源管理方面的法律法规；3.具备良好的沟通协调能力；4.性格亲和，能够高效有序地安排面试事宜；【上班时间】上午9点至下午6点休息日：大小周（单双休交替）到点准时下班，无强制加班，节假日按规定正常休假。其他福利：定期组织员工聚餐、发放节日礼品、举办生日会等。办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，积极向上。要求工作态度端正，积极进取，踏实细致，具备较强的学习能力和成长意愿

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李女士

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预约客服早九晚六，轮休轮排班，月休6天。薪资待遇：8000无责底薪+绩效，综合收入10000～15000。鑫貌集团为连锁医美整形医院（化妆品、光电科美、微整形、整外手术项目）岗位职责：1、通过电话联系已购疗程的医美客户，确认操作时间，并与门店做好对接；2、协调安排相应的护士、医生及咨询师完成接待工作；3、合理规划客户使用的仪器操作时段；4、完善客户操作档案并持续跟进记录；5、完成上级交办的其他相关任务。任职要求：1、年龄20-36岁，学历不限；声音悦耳，具备良好沟通亲和力

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李女士

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公司提供：1、行业领军企业，江浙沪规模最大，平台大、实力强、口碑好，发展稳定；2、持续高额提成，业内提成比例领先；3、全体经理人均月入10万+，亲自带教，快速上手，高效变现；朝九晚六 大小周休息福利待遇：1、高比例提成＋每月额外激励红包（准时发放）；月均收入4W起，上不封顶，欢迎来战；入职1-2个月：月入2W-3W（经理全程指导，勤奋即可成单）；入职2个月以上：月入3W-5W（平台支撑强，收益有保障）；入职半年以上：月入7W+（业务扩张快，晋升周期短，最快一个月提拔）；以上收入均可查证工资条，支持实地核实。2、新员工到岗即安排系统化入职培训；3、入职满1个月即可参与晋升评估，机制透明，业绩达标即晋升！公司助力你步步高升！4、管理岗收入高度稳定！年薪百万起步！未来两年计划新增3家分公司，将从内部选拔数十名经理及3位分公司负责人，冲刺百万年薪！5、团队以90后为主，年轻有活力，氛围轻松融洽，工作开心自在，期待你的加入！我们希望遇见的你：有负债不要紧，只要你想赚钱！我们助你实现目标，彻底摆脱债务压力！我司现集团在岗员工超500人，拥有4家分公司，目前在南京、杭州、苏州、上海全面开启招聘，诚邀渴望高薪、敢于挑战的你加入，一起创造高收入人生，速来联系！

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陈女士

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公司提供：1、公司在同行业内为江浙沪地区规模最大的企业，平台大、发展稳定、信誉良好，行业知名度领先；2、持续高额提成机制，提成比例位居行业前列；3、所有经理均达到月入10万的顶尖水平，亲自带教，助你快速上手并实现高收入；朝九晚六，大小周休息福利待遇：1、高比例提成＋每月额外激励红包（持续发放）！月均收入4W+起，上不封顶，等你来突破；入职1-2个月：月收入2W-3W（经理全程指导，努力即有回报）；入职2个月以上：月收入稳定在3W-5W（平台稳固，收益可观）；入职半年以上：月收入可达7W+（公司快速发展，晋升通道畅通，最快一个月晋升）；以上薪资均可查看工资条，欢迎实地核实确认；2、新员工入职即安排系统化岗前培训；3、入职满1个月即可参与晋升考核，机制公开透明，业绩达标即晋升！公司全力推动员工成长！4、管理层收入高度稳定！年薪百万起步！未来两年内计划新增3家分公司，将从内部提拔数十名经理及3位分公司负责人，助力员工冲刺百万年薪；5、团队以90后为主，年轻有活力，工作氛围轻松融洽，充满正能量！快乐工作，开心成长，期待你的加入！我们希望遇见的你：有负债没关系，只要你渴望赚钱！我们带你实现收入跃升！彻底摆脱债务压力！我司集团现有在职员工超500人，已设立4家分公司，目前在南京、杭州、苏州、上海全面开展招聘，诚邀每一位渴望高薪、勇于挑战的你加入！如果你想改变现状、突破收入天花板，请立即联系我们！

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陈女士

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工作时间：弹性排班制，根据客户预约时间灵活安排！每月工作约24天，日均8小时，月累计工时约192小时，兼顾高效与休息平衡。岗位职责：•负责接待到院客户，结合客户面部基础与需求，精准推荐医美项目（涵盖光电、微整、外科等方向）；•在院内及合作渠道（如合作美容院）开展医美咨询服务，围绕客户兴趣点展开专业沟通，激发项目意向；•深入挖掘客户需求，提供个性化疗程方案，促成医美卡项成交；•持续跟进意向客户，建立良好信任关系，提升客户满意度与复购率；•配合团队完成月度销售目标，积极参与院内培训与项目优化建议。岗位要求：•年龄21-35岁，形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力和服务意识；•拥有2年以上美业销售经验，具备美容顾问、品牌经理、店长或医美咨询师等相关岗位背景者优先；•熟悉医美行业基础项目，有一定审美能力，能快速理解客户需求并给出专业建议；•热爱销售工作，抗压能力强，具备良好职业素养与团队协作精神。薪资福利：•底薪范围：1万-27万（根据能力定级）+高提成3%！•综合月收入：4万-6万，销冠可达10万-25万/月•提供带薪培训、节日福利、社保、员工项目内部优惠、晋升通道透明•优秀员工可享受年度旅游、团队奖励、股权激励等多项福利加入我们，你将获得：•与资深医生团队并肩作战，接触一线医美资源；•高客单价项目，成交一单即见高回报；•完善的培训体系，助你从“销售”成长为“专业医美顾问”；•一个不靠“刷脸”靠“实力”说话的高收入平台！欢迎有经验、有冲劲的你投递简历，一起打开医美行业的高薪之门！

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李女士

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【一句话看懂岗位】我们不卖产品，只帮美容院把客户变贵——你谈下来的每一家店，未来3年都在给你发工资。【你的日常很酷】上午：9:00公司打卡，10分钟高能早会，领线索、拿资源、拍团队照；下午：13:30全城“扫街”——开着公司配的车，去美容院、养生馆、产后中心聊合作；晚上：18:00回公司复盘，系统实时显示今日新增“睡后收入”。【你要做的事】1.48小时内让美容院老板主动请你喝咖啡——签渠道合作协议；2.把老板娘的闺蜜、客户的闺蜜、闺蜜的闺蜜，都变成医美项目体验官；3.每月新增8家有效合作门店，让提成像雪球一样滚。【我们给你的装备】•无责底薪“跳高”机制：0业绩也拿5k，月流水20万直接跳到1.5w；•持续性提成：3%-15%阶梯，月破10万全线15%，后续全部按15%算；•车补+话补+早九晚六不加班，大小周，月休6天；•专业医美讲师、咨询师、医生护士全套后援团，你只负责签店，其余交给我们。【BOSS心里话】“我缺的不是销售，是能把美容院老板变成‘合伙人’的城市代理人。如果你能把老板娘聊成闺蜜，年薪90万只是起点。”

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李女士

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招聘岗位类型：3类业务岗80%、职能10%、医护10%。其他工作：培训/员工关系薪资：招聘主管：（7500起点底薪-1.5万底薪）+周加800底薪+月加1000-7500底薪+入职奖金绩效1.2万；综合8K-2.5万月收入)后期内部晋升：招聘经理：1.2-1.9万底薪+月涨底薪+2万绩效。综合1.5-4万月收入。晋升路径：经理-总监；HRBP等时间：早9晚6，周六周日轮休月休6天，法定假正常休。地点：3/4/10号虹桥路/宋园路（长宁区SOHO中山广场B座606）岗位职责：1、优化招聘管理制度、体系搭建及流程执行；2、评估人力资源配置需求，参与招聘规划制定并推动落地；3、策划招聘实施方案，并主导招聘项目开展；4、筛选、拓展并维护高效招聘渠道资源；5、开展岗位分析，编制职位说明，负责简历筛选、测评、面试及录用全流程；6、编制招聘经费预算，并监督执行过程；7、统计与复盘招聘成效，持续提升招聘质量；8、设计人才甄选机制，构建企业人才储备库。任职资格：1、大专及以上学历；2、具备1年以上招聘实操经验，有相关行业背景者优先；或拥有面销、电销从业经历者亦可考虑；3、精通招聘全流程，熟练使用各类招聘方法与工具，具备扎实的招聘实战能力，了解劳动法规政策；4、具备高度的职业诚信与责任感，认同团队协作价值；5、具备出色的口头表达与人际沟通能力，善于协调事务，富有亲和力，具备敏锐的观察力与判断力。行业倾向：具有美业、美容、房地产、金融、医美等行业招聘经验者优先；无HR经验但有电销、面销背景者也可投递。

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鑫貌集团为连锁医美整形医院（化妆品、光电科美、微整形、整外手术项目）朝九晚六、大小周休息 保底8000+绩效奖金+成交奖金综合薪资2-4w很稳定岗位职责：1、通过电话联系已购疗程的医美客户，确认操作时间，并与门店做好对接；2、协调安排相应的护士、医生及咨询师完成接待工作；3、合理规划顾客使用仪器的操作时段；4、完善客户操作档案并持续跟进记录；5、完成上级交办的其他相关事务。任职要求：1、年龄20-36岁，学历不限；2、具备1年以上电话销售工作经验；3、具有良好的沟通亲和力与服务意识

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招聘岗位类型：3类业务岗80%、职能10%、医护10%。其他工作：培训/员工关系薪资：招聘主管：（7500起点底薪-1.5万底薪）+周加800底薪+月加1000-7500底薪+入职奖金绩效1.2万；综合8K-2.5万月收入后期内部晋升:招聘经理：1.2-1.9万底薪+月涨底薪+2万绩效，综合1.5-4万月收入。晋升路径：经理-总监；HRBP等时间：早9晚6，周六周日轮休月休6天，法定节假日正常休息。地点：3/4/10号线虹桥路/宋园路（长宁区SOHO中山广场B座606）岗位职责:1、优化企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与招聘计划的制定与执行；3、策划并落实招聘方案，推进招聘工作的实施；4、筛选、拓展并维护适用的招聘渠道；5、开展工作分析，编制职位说明书，完成简历筛选、组织测评、面试评估及录用流程；6、编制招聘预算，并对执行过程进行管控；7、对招聘成效进行分析与评估；8、搭建后备人才选拔机制与人才储备体系。任职资格:1、大专及以上学历；2、具备1年以上招聘相关经验，有同行业或相关领域从业背景者优先；具备面销、电销经历者亦可考虑；3、掌握招聘全流程，熟练使用各类招聘工具与方法，拥有丰富的招聘实操经验，了解国家劳动法律法规；4、具备良好的职业素养、团队协作意识与敬业精神；5、具备出色的口头表达与沟通协调能力，富有亲和力，具备敏锐的洞察力与判断力。行业倾向：美业、美容、房地产、金融、医美等行业招聘背景优先。无HR经验但有电销、面销经历者也可接受。

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岗位职责:1. 负责招聘需求的信息撰写及招聘信息的发布与推广；2. 对应聘者简历进行筛选、甄别，组织聘前测评及初步面试工作；3. 建立并维护求职人员信息档案库；4. 协助办理人才入职相关手续事宜；任职资格：1. 有1年以上招聘岗位工作经验，年龄在20岁至30岁之间；2. 掌握招聘领域的专业理论知识，熟悉招聘流程与各类招聘渠道，了解国家有关劳动合同、人力资源管理等方面的法律法规；3. 具备较强的沟通协调能力；4. 性格亲和，能够有序安排面试接待及相关事务。【上班时间】朝九晚六休息日：大小周（单双休交替）（准时下班，不强制加班），节假日按国家规定休假。其他福利：定期组织员工聚餐、发放节日礼品、举办生日会等。办公环境舒适，团队氛围轻松、自由、愉悦。工作态度端正，积极进取，踏实肯干，严谨细致，保持持续成长与突破的动力

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岗位职责：1、在美容院或医美机构为客户提供光电类、微整形项目的咨询服务，制定个性化医美方案2、公司主营项目涵盖：抗衰老、皮肤护理、体型管理、私密养护、胸部调理及整形项目3、完成客户转化，推动升单与成交，达成业绩目标三种薪酬模式可选：1：纯提成制，提成比例15%2：底薪+提成，底薪随业绩增长而提升，提成统一为3%10W业绩底薪1W，20W业绩底薪2.4W，30W业绩底薪3.6W，40W业绩底薪5W，50W业绩底薪6.5W，60W业绩底薪8.2W，70W业绩底薪10W，80W业绩底薪11W，90W业绩底薪13W，100W业绩底薪15W，200W业绩底薪27W3：前两个月保底8000元（适用于具备美容行业或化妆品导购经验者）综合月薪6~8W，该岗位最高月收入可达33W鑫貌集团：在江浙沪地区拥有8家子公司、4家分公司，旗下运营8家光电科美中心、8家医美整形医院，实际占地面积达2万平米

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李女士

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岗位职责：1、承担公司项目硬件方案的设计工作，进行元器件选型（如单片机、DSP或其他处理器）及系统层面的技术分析；2、完成硬件的详细设计与实现过程，涵盖原理图设计、PCB布局布线以及硬件调试环节；3、解决嵌入式系统在开发和量产过程中出现的各类硬件技术难题，重点保障产品的可靠性与稳定性；4、负责产品样机的焊接与调试任务，配合生产端完成测试流程；5、开发智能硬件设备中的嵌入式软件部分，包括通信控制逻辑与底层驱动程序；6、针对低功耗需求的硬件系统和电路设计提供专业性建议与优化方向；7、联合服务器端与APP开发人员共同完成通信协议的对接、实现与验证；8、对接硬件供应商及芯片原厂，开展技术交流与协同合作；9、编写与产品相关的技术文档及测试报告；10、承担项目管理所需的技术文档撰写与资料归档工作。任职要求：1、本科及以上学历，具备大学英语四级或同等水平，所学专业为计算机科学、软件工程、自动控制、机电、光电、精密仪器等理工类相关方向；具有1年以上嵌入式软硬件开发经验；2、掌握嵌入式硬件设计全流程，对嵌入式领域有浓厚兴趣；扎实掌握数字与模拟电路设计理论与实践技能，能熟练操作示波器等常用电子测试仪器；3、精通PCB布线方法，深入理解信号完整性原理，熟悉电磁兼容性的理论与实际应用；熟练运用PADS等PCB设计工具，具备独立完成出图与layout的能力；4、熟练使用C/C++语言编程，具备规范的代码编写习惯；熟悉QT开发环境，从事数据库相关工作的需掌握SQL编程；5、精通STM32系列单片机及其C语言开发，掌握CAN、UART、I2C、SPI等常见通信协议的应用；6、了解蓝牙BLE、WIFI、Zigbee、Mesh组网等无线通信技术的开发流程；7、熟悉Keil、IAR等嵌入式开发环境，了解uart等接口的使用方式，有机器人ROS系统及底层开发经验者优先考虑；8、具备电子类产品、物联网智能硬件或嵌入式系统研发背景者优先录用；9、了解项目管理的基本流程与规范；10、动手能力突出，工作态度积极主动，思维条理清晰，逻辑思维强，具备快速学习能力和良好的团队协作精神。

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熊女士

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鑫貌集团成立于2005年，业务覆盖江浙沪区域，总部位于上海，已在杭州、南京、苏州设立多家子公司，当地配备光电科美中心及医美整形医院，经营面积接近2万平方米，团队人数超500人。主营业务涵盖医美光电、微整形、整形手术及大健康等高端医美服务项目，与江浙沪地区美容美体机构开展医美项目协同合作，实现共赢发展。依据公司战略部署，近期将拓展至七家医美医院，构建江浙沪“北斗七星”布局，未来规划发展至25家连锁医美机构。医美与大健康产业正处于快速发展阶段，诚邀您的加入，共谋发展！招聘岗位分布：业务类岗位80%、职能类10%、医护类10%。其他工作内容：培训管理、员工关系维护。工作时间：上午9点至下午6点，周六周日轮班休息，每月休息6天，法定节假日正常休假。工作地点：上海鑫貌集团总部——3/4/10号线虹桥路站或宋园路站（长宁区SOHO中山广场B座606室）。薪资待遇：底薪7500元（月入职0-2人）/8500元（3人）/9500元（6人）/10500元（9人），另加入职绩效奖金（满9人达1.2万元），综合收入1-2.4万元。晋升机制完善，次月即可参与内部晋升：招聘经理：底薪1.5-1.7万元+月度增量底薪+1.8万元绩效，综合月收入1.5-4万元。可逐级晋升至经理、总监及HRBP等岗位。岗位职责：1、优化招聘制度、体系及执行流程；2、分析人力资源需求，参与招聘计划制定并推动落地实施；3、策划并执行招聘方案，组织招聘活动开展；4、筛选、建立并维护高效招聘渠道；5、开展岗位分析，编制职位说明书，完成简历筛选、测评、面试评估及录用流程；6、编制招聘预算，并监督执行情况；7、跟踪并评估招聘成效，持续优化策略；8、搭建后备人才选拔机制与人才储备体系。任职要求：1、具备高中及以上学历；2、具有一年以上招聘相关经验，有美业、美容、房地产、金融或医美领域从业背景者优先；3、熟悉招聘全流程，熟练使用各类招聘工具与方法，拥有丰富的招聘实操经验，了解劳动法律法规；4、具备良好的职业素养、敬业精神及团队协作意识；5、具备出色的口头表达与沟通协调能力，亲和力强，具有敏锐的洞察力与判断分析能力。行业偏好：具有美容美体、房地产、金融或医疗美容行业招聘经验者优先考虑。

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陈女士

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鑫貌集团是一家涉及科美及医美领域的公司，总部设立在上海长宁区，鑫貌起初是2005年做化妆品起家的，沉淀18载，至今已有50多种进口高端光电仪器，2018年开始进入医美市场，包含微整，整形外科等医疗美容项目，目前已有3家分公司(南京，苏州、杭州)，并且有自己的医院，门诊，科美光电中心，以及强大的技术团队，售前、售中、售后团队，公司规划在3年内在江浙沪区域开展到7家分公司以及医院。一、科美:我们目前有40多种进口光电仪器，包含fotona4D，7D聚拉提，热玛吉，皮秒，超声刀，优立塑，离子刀等等，这些都是通过CFDA认证 FDA认证，CE认证的;能做的皮肤管理项目有20多种，主打抗衰，祛斑，口腔，塑形，私密等等;二、医美:1、医美微整，针剂线雕2、整形手术(脸、眼，鼻唇、胸，私密，全身塑形)三、产品:1面护产品，身体产品套盒鑫貌集团:涉及到医美激光光电项目，医美微整，医美整形。旗下江浙沪有四家医美整形医院，科美光电中心。公司未来发展：“鑫貌集团”致力与生美合作机构进行多品牌项目达成共赢，合作共享的理念。在未来集团旗下为顾客提供高端产品品牌、光电科美项目、医美微整、医美整形、健康等多品项一条龙服务。 关键词：地推 陌拜 面销 开拓 开发客户 大客户 BD 化妆品 美发产品 美容仪器 医疗器械 线下 市场开发 销售 拜访岗位职责:1、搜集、开拓有合作意向的美容美体机构客户洽谈合作意向(0成本加盟模式);2、与客户进行谈判，达成意向后签订合作合同:3、维护自己已经开发的新、老客户:4、建立好合作的渠道，销售人员可长期持续拿提成(渠道客户医美消费)5、一次开发，长期拿渠道客户消费提成。任职资格:热爱销售工作，能吃苦耐劳，有高度的事业心和责任感;1、中专以上学历，具备1年以上销售工作经历，有陌拜或扫街工作经历者优先2、能独立完成销售工作任务，按月达成业绩指标。薪资待遇:销售主管【5000无责综合底薪】+车补+话补+【3%-15%持续性提成】销售个人月平均收入2～3左右;业绩每超过10万以上所有部分都按最高点15%算。15-80万年收入销售经理:(最快一个月晋升经理当月25万回款业绩)10000底薪+团队提成1%-7%+个人3%-15%持续性提成。均薪5万左右。年收入50-150万2、宽阔的职业晋升通道和完善的岗前入职培训:3、公司提供良好的发展平台和晋升等级:4、公司提供话费补贴、交通补贴、高温补贴等;5、丰富多彩的公司团建、旅游活动等等。关键词:地推 陌拜 面销 线下 推广 拓展

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陈女士

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鑫貌集团：总部上海、杭州，南京，苏州多家子公司，设立当地科美中心及医美整形医院。涉及到医美整形，医美微整，医美光电渠道，主要从事纯进口高端医美光电仪器（抗衰、塑形、口腔、皮肤、胸部、私密等项目）及医美整形，微整门诊项目。公司与合作方（各连锁美容机构、美容美发机构、美甲机构、养生会所）互利共赢。从店家引流客源，公司提供医美项目及所有的售前售中售后服务；鑫貌集团旗下有：1、上海鑫貌美容有限公司2、 上海馨貌医疗美容门诊3、 杭州鑫貌美容服务有限公司4、 杭州馨貌医疗美容门诊5、 南京鑫貌美容有限公司6、南京馨貌医疗美容门诊7、苏州馨貌美容医院公司项目有四类：1.面护产品，身体产品套盒2.50多种医美光电项目（抗衰，皮肤，光电，塑形，私密胸部，口腔）3、医美微整，针剂线雕4、整形手术（眼，鼻，唇，胸，私密，全身塑形）岗位职责:1、搜集、开拓有合作意向的美容美体机构客户洽谈合作意向(0成本加盟模式);2、与客户进行谈判，达成意向后签订合作合同:3、维护自己已经开发的新、老客户；4、建立好合作的渠道，销售人员可长期持续拿提成(渠道客户医美消费)5、一次开发，长期拿渠道门店消费提成；任职资格:热爱销售工作，能吃苦耐劳，有高度的事业心和责任感;1、中专以上学历，具备1年以上销售工作经历，有陌拜或扫街工作经历者优先2、能独立完成销售工作任务，按月达成业绩指标；3、优秀的人际交往和沟通能力强，具备较强的拓展、沟通、表达和洽谈能力，能够承受销售工作压力，有意愿挑战高薪；4、富有团队精神，能和各部门人员协调合作，有很强的执行力，愿意与公司共同发展；薪资待遇：1、底薪+提成（3%--15%）+现金奖励，销售个人平均收入2W~5W/月以上2、法定节假日正常休假，20天年假：3、聚餐、国内外旅游、定期拓展、互动活动等员工福利；4、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）；5、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展；6、此岗位只负责开拓市场（销售项目和服务门店由市场主管下面的顾问及医美老师来做），永久性可叠加提成业绩职业规划：晋升空间：渠道销售主管5000-2万底薪+3-15%渠道收益持续提成销售经理1.5-2.5万底薪+1-7%团提+3-15%个提区域销售总监4万底薪+提成副总经理8万底薪+提成

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陈女士

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岗位福利多多，等你来加入！1. 员工享有法定带薪假期，过年享受20天年假，节日期间还发放精美礼品。2. 每周固定组织团建活动（如唱歌、聚餐、按摩等任选），费用由领导全额报销！3. 每季度安排国内外旅游，涵盖中国港澳、日本、泰国等地，吃喝住行全由公司承担！4. 每周开展技能提升培训，新员工可参与入职培训、专业课程及营销技能培训，助力持续成长。5. 办公环境优越，配备空调、微波炉、零食饮料冰箱、休息躺椅及休闲区，办公地点为甲级写字楼。6. 团队颜值在线，优秀伙伴汇聚一堂。岗位职责：1、对已开发客户进行项目推荐与跟进服务。2、在公司医院及合作美容机构内为客户进行疗程方案推荐。3、促成有意向客户办理医美卡项并完成成交。4、按要求达成每月业绩目标。岗位要求：1、形象良好，年龄在21至40周岁之间。2、具有一年以上美业销售经验，有美容顾问、品牌经理、美容店长或医美咨询师经历者优先。岗位1：医美市场助理（可胜任美导/顾问/美容讲师/品牌经理方向）（负责培训合作门店+推动门店销售引流卡+引导客户到院）无责任底薪8K起～3.5万阶梯底薪+500-3万月度绩效奖金+500-6万提成，月综合收入2-3万，表现优异者可达5-6万，最高收入8.1万。岗位2现场医美咨询师（院内咨询岗位）（1-27万底薪）+3%提成；月均收入4-6万，销售冠军月薪可达10-25万

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陈女士

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岗位职责：1、优化企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与招聘计划的制定与执行；3、策划招聘方案，并推动招聘活动落地实施；4、筛选、拓展并维护高效适用的招聘渠道；5、开展工作分析，编制职位说明书，负责简历筛选、组织测评、面试评估及录用全流程；6、编制招聘预算，并对执行过程进行管控；7、统计并评估招聘成效，持续改进招聘策略；8、搭建后备人才选拔机制与人才储备体系。任职资格：1、高中及以上学历；2、具有一年以上招聘相关工作经验，有同行业或关联领域经验者优先；3、掌握招聘全流程，熟练使用各类招聘工具与方法，具备扎实的招聘实操能力，了解国家劳动法规相关政策；4、具备良好的职业素养、团队协作精神及责任心；5、具备出色的沟通表达能力、协调能力、亲和力以及敏锐的洞察力和判断力。行业倾向：美业、美容行业、房地产行业，金融行业，医美行业招聘经验者

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李女士

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