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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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朱女士

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 一、简述1、我们是一家用AI赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。2、这套系统不抽成、不扣点、不截流占用商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，很好推广。3、具备【7个刚需功能】有想法的伙伴先交流体验，再决定要不要合作，总之只要商家用上就“上瘾”，在市场上非常、非常、有优势。4、只找3位市场合作伙伴，以后其他人再参与都属于你的团队你的业绩，你也是分公司的创始股东，不要你投资，大家抱团创业。二、业务内容1、有能力拓展商户资源：然后运用我们的工具和软件系统，教老板如果使用，比如怎么10秒生成100条视频矩阵宣传，如果用2毛钱撬动顾客下次很快再来，还能自动转介绍，如何让进店的客人多消费……，这些都是我们软件功能，你不仅赚到工具使用过程中像叫“话费”类似的被动收入，还能赚到教老板的背后“知识付费”的收入，你的身份更像一位“本地实体流量运营师”，只是不被抖音、美团这样平台绑架，而是让商家更轻松。2、有能力组织团队：招募更多的合作伙伴一起来干，不管是全职还是兼职，淮安市场前景很大，我们还有个功能就是瞄准商家店里的每张餐桌，和闲置的电视，要知道这都是线下的流量的超级入口，我们将在9月27号开放淮安市场，目前是预热阶段。3、如果你有能力有精力，甚至能做好后期商家的售后运用、渠道的赋能培训，我们每个城市还要建立分公司，还需要一位负责人，同样不需要给我们交钱，只要对项目和产品认可就行，欢迎自荐和推荐三、关于我们公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，每个城市商户达到一定数量，总部还会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

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王女士

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一.岗位职责1.承担英语学科授课任务，依据学生实际学情制定阶段性教学规划，设计富有趣味性的教学活动，激发学生英语学习热情。2.组织并管理课堂教学，运用情境互动、英文歌曲等形式提升学生课堂参与积极性，确保教学秩序井然；3.持续关注学生学习进展，结合课堂反馈与作业完成情况，精准发现知识薄弱点，制定个性化辅导方案，帮助学生巩固英语基础。4.定期向家长反馈学生学习情况、课堂表现及改进建议，促进家校协同共育。二.任职资格1.大专及以上学历，英语相关专业背景，具备大学英语四级或以上证书，语音规范，掌握小学阶段英语教材内容及教学重点难点。2.具有一年以上小学英语教学经验，能够结合儿童心理特征开展教学设计，善于以生动活泼的方式引导学生积极参与学习过程。3.拥有良好的表达能力与亲和力，耐心细致，富有责任感，能尊重学生个体发展差异，及时解答学生学习中的各类问题。

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韩先生

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一、岗位职责1. 教学需求对接：与产品专员一同走访学校，与教研主任、学科带头人及一线教师深入交流，全面了解课堂教学、课后辅导、学情评估等实际教学场景中的具体需求。2. 产品教学价值展示：依据学科教学逻辑和课程标准，向校方清晰阐述AI产品在个性化教学实施、备课效率优化、学生学习数据反馈等方面的实践价值，协同完成产品演示与现场解答。3. 教学方案支持：根据学校实际教学情况，协助制定产品落地的教学方案（如AI作业批改流程设计、个性化学习路径规划等），提供专业的教学建议与指导。4. 教学培训支持：为合作学校的教师开展产品应用培训，帮助其掌握将AI功能融合于日常教学的方法，提升工具使用成效与教学质量。5. 教学反馈整理与转化：系统收集教师在教学过程中对产品的使用反馈，提炼关键信息并转化为可执行的产品优化建议。6. 教学运行保障：关注智能教学设备的运行状况，协助处理操作问题，确保教学活动正常开展；配合智能教育团队持续完善教学内容。二、任职要求1. 本科及以上学历，英语教育或英语师范类专业优先，具备扎实的英语基础和标准发音能力。2. 具备两年以上K12阶段英语教学经验者优先；熟悉小学英语课程体系与教材内容，掌握不同年级学生的认知特点。3. 具有一定教研能力，有教学研究或课程设计经验者优先；能够分析教学过程并总结教学成果，提出有效改进策略。4. 熟练操作办公软件及常用教学辅助工具，具备基本的AI教学工具使用能力或较强的学习意愿；具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。晋升方向：英语教研专员-英语教学教研主管/英语教学项目负责人福利待遇：薪资：6-10k社保：五险生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假

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韩先生

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岗位职责:1. 策划并执行课程方案，保障教学质量与学生学习成效。2. 参与教学交流活动，持续改进授课方式与课程内容。3. 与学生及家长保持顺畅沟通，掌握学习进展与课程反馈。4. 跟进学员学习状态，及时沟通反馈并优化教学策略。5. 协助开展机构安排的教学相关活动，助力学生综合成长。任职要求：1. 具备扎实的课程规划能力与授课技能。2. 能够有效组织课堂，调动学生学习积极性。3. 拥有良好的表达与协调能力，善于构建师生及家校互动关系。4. 主动学习新型教学理念，顺应教育发展趋势不断精进。5. 富有团队协作意识，能与团队成员协同达成教学任务。

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韩先生

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无责底薪4000！无责底薪4000！年龄25岁~45岁，（提供住宿）男女不限，“有驾照和车”有销售经验者优先录用！月收入过万员工占比93%。工作内容：1. 众安消防为全国连锁大型企业集团。需驾驶个人车辆前往沿街商铺开展业务，依据国家消防相关法规执行灭火器年检、销售、回收、宣传讲解、维保服务及消防工程项目等工作。具备销售、地面推广、陌生拜访经验者优先考虑！（无销售经历者请勿投递！）2. 普及消防安全知识，助力更多人群防范火灾风险。3. 主要服务客户涵盖：学校、医院、事业单位、写字楼、临街商户、购物中心、品牌连锁门店等场所。岗位要求：精神饱满，行动力强，具备主动学习意识和强烈的增收意愿；无经验者将由资深师傅一对一指导带教。选对赛道，事半功倍！只要你心怀目标，渴望通过奋斗改善生活现状，众安集团欢迎你的加入……

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刘先生

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底薪4000！底薪4000！年龄25岁~45岁，（提供住宿）男女不限，“有驾照和车”有销售经验者优先录用！月收入过万的员工占比达93%。工作内容：1. 众安消防为全国连锁的大型企业集团。需驾驶个人车辆前往沿街商铺开展业务，依据国家消防法规执行灭火器年检、销售、回收、宣传、维保及消防工程等相关服务。具备销售、地推或陌生拜访经验者优先考虑！（无销售经验者谢绝投递！）2. 推广普及消防安全知识，助力大众提升火灾防范意识。3. 主要服务客户包括：学校、医院、事业单位、写字楼、临街商户、购物中心、品牌连锁门店等场所。岗位要求：精神状态良好，行动力强，具备主动学习意识和强烈的增收意愿；无经验者将由资深师傅一对一指导带教。选对平台，事半功倍！只要你心怀目标，渴望通过奋斗改善生活现状，众安集团欢迎你的加入……

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刘先生

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一、岗位职责1. 教学需求对接：与产品专员一同走访学校，对接教研负责人、学科骨干及一线教师，深入了解课堂教学、课后辅导、学情诊断等实际教学场景中的具体需求。2. 产品教学价值传递：依据学科教学规律及课程标准，向校方阐述AI工具在因材施教、备课提效、学习数据追踪等方面的实际应用价值，并协同完成产品演示与问题解答。3. 教学方案协助设计：结合学校实际教学安排，参与制定产品落地的教学实施方案（如AI作业批阅流程、个性化学习路径规划等），提供专业教学建议。4. 教师培训支持：为合作校教师开展产品教学应用培训，指导其将AI功能有效融合进日常教学，提升教学工具的使用成效。5. 教学反馈整理与转化：收集教师在教学实践中使用产品的反馈意见，归纳提炼为可落地的产品优化建议。6. 教学运行保障：关注智能教学设备的使用情况，协助处理操作异常，保障教学活动顺利开展；协同智能教育团队完善教学内容建设。二、任职要求1. 本科及以上学历，英语教育或英语师范类相关专业，具备扎实的英语基础和标准发音能力。2. 具备两年以上K12英语教学经验者优先；熟悉小学英语课程体系及教材内容，掌握各学段学生的学习特征。3. 具备一定的教研素养，有教学研究或课程设计经验者优先；能够分析教学过程与效果，并提出优化策略。4. 熟练操作办公软件及教学辅助工具，具备基础AI教学工具使用能力或强烈学习意愿；沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识。晋升方向：英语教研专员-英语教学教研主管/英语教学项目负责人福利待遇：薪资：6-10k社保：五险生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假

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韩先生

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一.岗位职责1.承担英语学科教学工作，依据学生实际学习状况制定分阶段教学规划，设计富有趣味性的教学活动，激发学生英语学习积极性。2.负责课堂教学的组织与管理，运用情景互动、英文歌曲等形式提升学生课堂参与感，确保教学秩序井然；3.持续关注学生学习进展，结合课堂反馈与作业完成情况，精准发现知识薄弱点，实施个性化辅导策略，帮助学生扎实掌握英语基础知识。4.定期向家长反馈学生的学习成果、课堂状态及改进建议，促进家校协同育人机制的有效运行。二.任职资格1.大专及以上学历，英语相关专业背景，具备英语四级或以上证书，语音规范，熟悉小学英语课程内容及教学重点难点。2.具有一年以上小学英语授课经验，能够根据儿童心理特征设计教学环节，善于以生动活泼的方式引导学生积极参与学习过程。3.拥有良好的语言表达能力与亲和力，耐心细致，富有责任感，能关注学生个体发展需求，及时解答学生学习过程中遇到的问题。

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韩先生

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职位详情金融产品岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点即走。适合追求服务类工作且希望工作压力适中的人群（无电话销售、不涉及电销）。同时，对于渴望成长、追求收入提升的伙伴，我们提供完善的晋升通道与系统化培训支持。人性化作息+周末双休零加班！福利待遇：薪资结构：1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪8-25k。2、缴纳社会保险：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。工作时间：上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，其余时段自由安排，绝不强制加班。周末双休，带薪年假，年底双薪，法定节假日正常休假，享受带薪产假158天。工作内容：1、负责集团优质客户社群的连接搭建与售后支持服务。2、在指定网格区域内开展客户关系维护及客服运营工作。3、协助老客户维护并推动二次开发，办理新增金融业务。发展平台：若你有自我突破的意愿，平台至关重要。作为上市公司五百强成员，我们拥有健全的晋升培养体系，管理岗需求量大，为具备晋升意向的员工提供直通式成长扶持！坚持公平、公正、公开原则，凭实力说话，团队皆为实干型人才。●培训机制：无需担心经验不足1、新员工入职后将系统了解公司背景、熟悉产品知识，流程简单易上手，轻松入门，更有专业学习资源支持。2、培训完成后，公司将配备导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶快速成长。工作环境：1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，年轻化且充满活力。2、定期组织员工旅游、生日会，发放丰厚奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与）。3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满）。4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要时刻）。5、办公区提供丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（忙碌之余也能放松片刻）。6、常态化开展团建聚餐、企业活动，增强团队凝聚力。员工关怀：1、建立多元化反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中遇到的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时响应。2、对家庭遭遇特殊困难的员工给予关怀与援助，领导亲切，同事温暖。员工福利：补充医疗保险、定期健康体检、年终奖金、防暑降温费、节日补贴、生日礼金、高温津贴、团建经费、零食供应、下午茶福利

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甘女士

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职位详情金融产品岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查企业文化：我们坚持早九晚六，周末固定双休，不提倡加班，到点准时下班。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话销售或电销性质工作）。同时，对于有成长意愿、渴望高收入的伙伴，公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。弹性工作节奏 + 周末双休无加班！福利待遇：薪资结构：1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月薪8-25k。2、缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、意外医疗及疾病医疗保障+企业补充保险+住房公积金。工作时间：上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，其余时段自由安排，绝不强制加班。周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日带薪休假+158天带薪产假。工作内容：1、负责集团优质客户社群的连接建立及售后支持服务。2、区域内客户关系的持续维护与客户服务运营工作。3、协助老客户管理并推动新业务落地，办理相关金融产品。发展平台：若你希望突破自我、实现能力跃升，平台至关重要。作为五百强上市公司，内部晋升机制健全，管理岗缺口多，对具备发展潜力的员工给予快速晋升扶持！全程公开透明，凭实力说话，人人皆有机会。● 培训体系无需担心经验不足1、新员工入职培训，快速了解企业、掌握产品知识，流程简洁高效，以你的学习力完全轻松应对，更有平安大学资源支撑。2、培训完成后，配备专属导师、组长及团队主管全程指导，实操带教，稳步上手。工作环境：1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气。2、组织员工旅游、生日会、月度优秀员工表彰，奖励丰厚，惊喜不断。3、每年享受5-15天带薪年假（幸福感满满）。4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点）。5、免费提供多样零食、咖啡、饮品及下午茶（工作之余轻松小憩）。6、定期开展团建、聚餐等丰富企业文化活动。员工关怀1、设立多元反馈渠道，帮助解决工作与生活中遇到的问题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应。2、针对家庭困难员工提供专项帮扶，领导贴心，同事温暖。员工福利补充医疗保险 定期体检 年终奖金员工福利防暑降温补贴 节日津贴 生日礼金 节庆福利高温补助 团建聚餐 零食供应 下午茶歇

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甘女士

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常州刚开的仓库要装卸搬运工，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，男女都可以年龄16到53，不需要经验点击下方【免费聊】进行报名

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顾先生

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岗位说明工作内容：1、负责区域内社群客户建联，通过微信群等做好客户日常经营:如热点话题、健康养生、生活小细节等，提升客户活跃度;2、根据公司客户分布，需完成负责区城内客户售后服务响应、服务活动完成(客户生日礼品重大节日客户问候、客户活动邀约等)，客户原保单的续收提醒:3、依托公司内外部资源，打造个人IP-”做客户金融小帮手、生活小助手”，解决区域内客户保险需求，及其他非区域内自拓客户保险销售4、通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题的能力;5、执行和遵守公司各项政策和规章制度，保守业务机密；6、完成公司和上级领导下达的任务目标和经营指标；7、完成公司要求的其他相关事项职位亮点：1、大公司，晋升空间大，学习机会多2、周末双休，不加班3、服务+销售的岗位4、公司提供200-400个老客户工作时间：09:00-18:00工作时长：8小时是否双休：周末双休工作地点：周口市周口市周口市川汇区薪资待遇月薪范围：3900-8000元基本工资：3900-5400元薪资结构说明：基本工资+绩效试用期时长：3个月试用期薪资：100%

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何先生

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