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成都武侯区招聘汽车修理工
4000-5000元/月岗位职责:1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试4.如实填写维修工单,确保维修过程可追溯、配件使用可核查5.配合质检人员完成出厂检验,保障维修质量与客户满意度任职要求:1.学历不限,持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先2. 具备汽车维修相关工作经验,能独立完成常见车型的故障排查与修复3. 熟悉主流品牌(如大众、丰田、比亚迪等)维修技术规范及电子控制系统原理4.工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神5.无重大责任事故记录,身体健康,能适应车间作业环境
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安全管理制度
9000-13000元/月岗位职责:1、主导公司或集团安全管理体系的搭建与优化;2、独立完成安全体系文件的起草、更新及文件管控工作;3、独立推进安全管理体系在企业内部的推广实施,并组织开展相关质量体系培训;任职要求:1、具备安全管理类相关专业背景;2、有安全体系建设实际工作经验;3、具有大型国有企业安全管理经历者优先;(朝九晚五、周末双休)
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安全管理制度
9000-13000元/月岗位职责:1、负责安全管理制度体系的建设工作,包括制度优化与流程设计;2、指导企业(建筑、资产运营类)开展安全风险识别与评估,绘制四色风险分布图并建立分级管控台账;3、推动双重预防机制落地实施,指导下属子公司落实风险管理和隐患治理工作;4、指导健全应急管理机制,组织应急预案编制、演练实施及应急资源协调;5、协同开展安全目标绩效考核,参与责任分工清单及考核指标体系的构建。任职要求:1、具备安全管理类相关专业背景;2、有安全体系建设实际工作经验;3、具有大型国有企业安全管理从业经历者优先;(朝九晚五、周末双休)
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嵌入式软件测试工程师高新项目双休
6000-11000元/月1.具备本科及以上学历,计算机相关专业背景,拥有1年或以上相关工作经验,具备C或C++/FPGA开发经历者优先考虑;2.掌握测试基础理论,了解嵌入式系统测试流程,熟练使用至少一种主流测试工具或测试管理平台,有Vxworks使用经验者更佳;3.熟悉行业常用黑盒与白盒测试方法及相关工具,例如testbed、vectorcast、klocwork等;4.本岗位侧重底层代码级测试(白盒测试),能为技术人员提供良好的成长支持与业务实践机会;5.有军工领域项目经验或熟悉相关业务场景者优先录用;6.品行端正,无不良习惯,具备良好的团队协作精神和集体归属感;7.因工作性质特殊,需根据项目需要参与出差任务;8.薪资按面试评定级别确定底薪,具体可面议。
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IT运维工程师
面议职位描述:1.计算机相关设备、环境、运作状况的维护、保养、检查;2.电话机、路由器、交换机的性能优化、配置管理及权限管理等工作;3.各部门电脑、打印机的维护、维修及软件安装、调试等工作;4.服务器及管理系统的用户权限分配、上网行为规范等管理工作;5.办公设备、网络设备的申报购买、维修更换等工作;6.更新并管理公司硬件设备台账及相关耗材的的使用情况。任职资格:1.1年以上军工行业计算机及局域网管理的工作经验;2.熟悉网络安全技术、路由器、交换机等配置,了解计算机网络配置及开发;3.熟练组装计算机硬件、安装计算机操作系统和软件,熟悉服务器、网络及管理系统的维护和管理。4.良好的沟通能力和执行力,认同公司文化。
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大客户经理(军工领域)+高底薪+双休
1.2-2万元/月1. 具备本科或更高学历;思维条理分明,表达流畅,性格开朗,善于快速建立沟通,拥有出色的口头与书面交流能力;2. 熟练掌握各类办公软件,具备较强的文字撰写能力;能承受一定工作强度,勇于迎接挑战,学习意愿强烈且具备深度钻研精神;3. 有军工领域销售或项目经验者优先考虑;4. 无不良生活习惯及记录,品行端正,具备良好的团队协作意识和集体归属感;5. 需具备5年以上军工行业市场工作经验,能够独立完成招投标相关工作,表现突出者待遇可另行商议。薪资根据面试结果面议。
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高级嵌入式软件测试工程师(成都)
1.3-2万元/月岗位职责:1. 主导项目组开展软件项目的测试实施,全面负责项目全过程的统筹与管理工作。2. 负责测试需求的梳理、测试方案及测试计划的编制,审核并提交缺陷报告,与客户及开发团队保持有效沟通,确保问题被确认并妥善处理。3. 依据测试计划和质量管理规范,合理分配测试任务,把控项目进度、成本与质量,协调解决项目内外部相关事务。4. 根据系统需求、测试方案和计划,设计测试用例并执行测试工作,按项目需要组织制定系统测试方案,指导测试环境部署,完成测试结果评估及测试报告撰写。5. 能精准定位和深入分析问题,并持续跟踪,推动问题高效、合理地闭环解决。任职要求:1. 本科及以上学历,计算机类相关专业,具备5年以上工作经验,有C或C++开发背景者优先考虑;2. 掌握测试基本理论,了解嵌入式系统测试,熟练使用至少一种主流测试工具或测试管理平台,具备Vxworks经验者优先;3. 熟悉行业常用的黑盒、白盒测试方法及相关工具,如testbed、vectorcast、klocwork等;4. 具备扎实的C/C++编程能力,编码规范良好,具备规范的技术文档编写习惯;5. 数学基础扎实,熟悉常用设计模式,对算法设计与数据结构有深入理解。*具有实验室领域工作经验者优先!
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大客户经理(军工领域)+高底薪+双休
1.2-2万元/月1.要求本科及以上学历;具备清晰的逻辑思维,沟通表达顺畅,性格开朗,善于开启对话,拥有出色的口头与书面交流能力;2.熟练掌握各类办公软件,文字撰写能力扎实;能承受一定工作强度,勇于迎接挑战,学习主动且具备持续深入钻研的意愿;3.有军工领域销售或项目经历者优先考虑;4.无不良生活习惯及记录,品行端正,具备良好的团队协作精神和集体归属感;5.需具备5年以上军工行业市场工作经验,能够独立完成招投标相关工作,综合能力突出者待遇可另行商议。薪资根据面试表现可面议。
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第三方软件测试工程师
8000-13000元/月岗位职责:能够依据GJB标准开展软件测试工作,具体包括:1.开展测试需求的分析与方案设计,构建软件测试所需的半实物及仿真测试环境;2.承担项目功能、性能及接口等相关测试任务,具备单元测试、集成测试、配置项测试和系统级测试实施能力,掌握常用测试工具如testbed、c++test、Klocwork等的操作与应用;3.独立完成软件测试计划制定、测试用例编写以及测试报告的整理与输出;任职要求:1.本科及以上学历,电子工程、计算机、通信等相关专业背景;2.掌握软件测试的基本流程、方法及相关技术规范;3.熟练使用C/C++语言,具备代码阅读及插桩能力,有嵌入式软件测试或开发经验者优先考虑;4.熟悉单片机常用通信接口,如SPI、I2C、CAN、UART、1553B等总线协议。
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可靠性实验室负责人
1.3-2.5万元/月职位描述:1. 按照规范开展实验室各类资质申报及评审工作,持续推进实验室管理体系的标准化与规范化建设。2. 组织实施实验室间的比对试验和能力验证活动,针对中心技术升级与建设规划提供可行性建议,识别实验室运行风险并制定切实可行的改进措施。3. 主导可靠性业务项目的方案论证与技术评审,为可靠性技术服务提供专业技术支持与解决方案。4. 定期搜集国家及国际最新标准信息,依据标准变更及时完成内部测试规范的更新与转化工作。5. 负责实验室仪器设备的采购计划编制,并组织人员落实设备的日常维护与保养工作。6. 组织开展实验室人员的技术培训与绩效考核,推动人才梯队建设,提升团队整体专业能力。任职资格:1. 本科及以上学历,电子、电气、可靠性工程等相关专业背景。2. 具备5年以上检验检测领域工作经验,其中3年以上从事可靠性实验室管理经历;持有中级及以上职称者优先考虑。3. 熟悉ISO/IEC17025、ISO9001、GJB9001等质量体系标准,掌握CNAS、CMA认可流程及国军标管理体系要求。4. 掌握实验室质量管理体系的各项规定,了解实验室运作流程及相关质量控制要点。5. 具备较强的实验室组织管理能力,能够有效开展检测技术培训与管理工作。6. 具备出色的组织协调与执行能力,具备良好的沟通表达及文书撰写能力。7. 具备卓越的领导才能和团队协作精神。8. 有担任企业可靠性实验室技术负责人或授权签字人经验者优先。
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资料文员(实习/兼职)
面议1、大专及以上学历,文科专业;2、细心踏实,能够认真完成分配的工作;3、工作时间:9:00-6:00中午休息一个半小时;周末双休;4、实习周期:一个月(以项目交付时间为准)5、薪资按日结算。
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网络安全测试主管
1.7-2.7万元/月一、岗位职责1. 第三方测试执行:主导或参与客户委托的网络安全第三方测评任务,严格依据GB/T 20984、等保2.0等相关国家标准及行业要求,开展代码审计、漏洞扫描、渗透测试等工作,确保测试流程规范、结果真实可靠。2. 测试方案与用例设计:结合客户业务特点及系统架构(Web/移动端/服务器等),制定定制化的第三方安全测试方案,设计涵盖代码层、应用层、网络层的测试用例,保障测试覆盖全面且深入。3. 漏洞分析与报告撰写:准确识别系统安全隐患(如OWASP TOP 10、逻辑缺陷、代码注入等),完成漏洞复现与风险等级判定,编制符合第三方标准的测试报告,清晰说明漏洞详情、影响范围、整改建议及验证方式。4. 客户对接与需求响应:响应客户测试需求,及时同步项目进展与核心问题,解答其在安全测试方面的技术咨询;配合客户完成漏洞修复验证,提供后续安全优化建议,确保项目高质量交付。5. 测试流程持续改进:总结第三方测试项目经验,完善测试流程和文档模板(如方案模板、报告模板),沉淀代码审计与渗透测试的成熟方法,提升团队整体测试效率与标准化程度。二、任职要求1. 学历与专业:计算机科学与技术、信息安全、网络工程等相关专业本科及以上学历,具备扎实的网络安全与软件开发理论基础。2. 具备5年及以上网络安全测试工作经验,其中至少3年来自第三方检测机构或独立测试服务单位,熟悉第三方测试的合规流程、文档规范与交付要求。3. 精通代码安全审计:能熟练使用SonarQube、FindSecBugs等工具,或通过人工方式审查Java/Python/PHP等主流语言代码,发现代码级安全问题(如SQL注入、XSS、命令执行等);4. 熟练掌握漏洞检测与渗透测试技术:熟练运用Burp Suite、Nmap、Metasploit、Wireshark等工具,可独立完成对Web应用、移动终端及服务器系统的渗透测试,实现漏洞复现与验证;5. 熟悉主流安全标准:了解等保2.0(GB/T 22239)、OWASP TOP 10、GB/T 20984等安全技术规范,能够保障测试工作满足客户的合规性要求。6. 综合能力:具备较强的逻辑思维与问题排查能力,能应对复杂环境下的安全测试挑战;具有良好的书面表达与沟通能力,可清晰输出测试成果并有效对接客户;责任心强,抗压能力好,能高效推进多项目并行执行。7. 持有以下认证者优先:CISP-PTE(注册信息安全专业人员-渗透测试工程师)、CEH(道德黑客认证)、OSCP(Offensive Security认证专家)等网络安全领域相关资质。
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测试管理负责人
1.5-2万元/月职位描述:1. 主导项目团队开展软件项目的测试实施,全面负责项目实施过程中的各项管理工作。2. 负责测试需求的梳理与分析,制定测试方案和测试计划,审核并提交测试问题报告,与客户及开发团队保持有效沟通,确保问题被确认并妥善处理。3. 依据测试计划及软件质量控制规范,合理分配测试人员任务,把控项目进度、成本与质量,协调解决项目内外部相关事务。4. 根据系统需求、测试方案及测试计划,设计并执行测试用例,组织制定系统测试方案,指导测试环境的搭建,完成测试结果分析并撰写测试报告。5. 能够精准定位和深入分析问题,持续跟踪问题状态,推动问题高效、合理地闭环解决。任职资格:1. 本科及以上学历,计算机相关专业,具备8年及以上相关工作经验,有C或C++开发背景者优先;2. 掌握测试理论基础知识,了解嵌入式测试,熟练使用至少一种主流测试工具或测试管理平台,熟悉Vxworks环境者优先;3. 熟悉业界常用的黑盒、白盒测试方法及相关工具,如testbed、vectorcast、klocwork等;4. 具备扎实的C/C++编程能力,编码规范良好,具有规范的文档编写习惯;5. 数学基础扎实,熟悉常用设计模式,对算法设计与数据结构有深入理解;6. 了解GJB9001、CNAS、DILAC、GJB2725A等相关资质认定标准、认可准则及要求者优先;*具有实验室行业背景或参与过军工项目者优先!
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嵌入式软件测试工程师+高新项目+双休
面议1.本科及以上学历,计算机相关专业,1年及以上工作经验,有C或C++/FPGA开发经验者优先;2.熟悉测试理论基础,对嵌入式测试有一定的了解,会用一种或一种以上的主流测试工具及测试管理平台,熟悉Vxworks者优先;3.掌握业界常用的黑盒、白盒测试方法和工具,如testbed、vectorcast、klocwork等;4.本岗位偏向底层测试(白盒测试),对于技术提升有一定业务支撑5.熟悉军工企业的业务场景优先6.无不良嗜好,具有团队合作能力和集体认同感7.因行业特殊性,会涉及出差。8.面试定级底薪,可谈。
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网络安全测试工程师
1-1.5万元/月一、岗位职责1. 第三方测试执行:主导或参与客户委托的网络安全第三方测评任务,严格依据GB/T 20984、等保2.0等相关国家标准及行业要求,开展代码审计、漏洞扫描、渗透测试等工作,确保测试流程规范、结果真实可靠。2. 测试方案与用例设计:结合客户业务特性及系统架构(Web/移动端/服务器等),制定定制化的第三方安全测评方案,设计涵盖代码层、应用层、网络层的测试用例,保障测试覆盖全面且深入。3. 漏洞分析与报告输出:准确识别系统安全隐患(如OWASP TOP 10、逻辑缺陷、代码注入等),完成漏洞复现和风险等级判定,编写符合第三方标准的测评报告,清晰描述漏洞详情、影响范围、整改建议及验证方式。4. 客户沟通与需求响应:对接客户测试需求,及时同步项目进展与核心问题,解答其在安全测评方面的技术咨询;协助验证漏洞修复成效,提供后续安全优化建议,确保项目高质量交付。5. 测试流程优化:总结第三方测评项目经验,持续完善测试流程和文档模板(如方案模板、报告模板),积累代码审计、渗透测试等领域的方法论,提升团队作业效率与标准化程度。二、任职要求1. 学历与专业:计算机科学与技术、信息安全、网络工程等相关专业本科及以上学历,具备扎实的网络安全与软件开发理论基础。2. 具备2年及以上网络安全测试工作经验,其中至少1年来自第三方检测机构或独立测试服务背景,熟悉第三方测评的合规流程、文档规范及交付要求。3. 精通代码审计:能熟练使用SonarQube、FindSecBugs等工具,或通过人工方式审查Java/Python/PHP等主流语言代码,发现代码级安全问题(如SQL注入、XSS、命令执行等);4. 熟练掌握漏洞检测与渗透测试:熟练操作Burp Suite、Nmap、Metasploit、Wireshark等工具,可独立完成Web应用、移动终端、服务器系统的渗透测试,实现漏洞复现与验证;5. 熟悉安全标准:了解等保2.0(GB/T 22239)、OWASP TOP 10、GB/T 20984等安全框架,能够保障测评工作满足客户的合规性要求。6. 综合能力:具备较强的逻辑思维与问题排查能力,能应对复杂系统的安全测评挑战;具有良好的书面表达与沟通技巧,可清晰撰写报告并与客户有效交流;责任心强,抗压能力好,能按时推进多个并行项目的测试任务。7. 持有以下认证者优先:CISP-PTE(注册信息安全专业人员-渗透测试工程师)、CEH(道德黑客认证)、OSCP(Offensive Security认证专家)等网络安全相关资质。
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软件测试项目主管
1.2-2万元/月职位描述:1.主导项目团队开展软件项目的测试工作,全面负责项目实施过程的统筹与管理。2.负责测试需求的梳理、测试方案与测试计划的编制,审核并提交测试问题报告,与客户及开发团队保持有效沟通,确保问题被确认并妥善处理。3.依据测试计划及软件质量控制规范,合理分配测试任务,把控项目进度、成本与质量,协调处理项目内外部相关事务。4.根据系统需求、测试方案和测试计划,设计并执行测试用例,组织制定系统测试方案,指导测试环境的搭建,完成测试结果分析及测试报告编写。5.能够精准定位和深入分析问题,并持续跟踪,推动问题高效且合理地解决。任职资格:1.本科及以上学历,计算机相关专业,具备5年及以上相关工作经验,有C或C++开发背景者优先;2.掌握测试基本理论,了解嵌入式测试流程,熟练使用至少一种主流测试工具或测试管理平台,具备Vxworks经验者优先;3.熟悉行业常用的黑盒、白盒测试方法及相关工具,如testbed、vectorcast、klocwork等;4.具备扎实的C/C++编程能力,遵守编码规范,具有良好的文档撰写习惯;5.数学基础良好,熟悉设计模式,对算法设计与数据结构有深入理解。*有实验室领域背景或参与过军工类项目者优先!
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fpga测试工程师
9000-14000元/月职位描述:1. 运用仿真验证工具完成FPGA软件的验证工作;2. 开展FPGA软件的静态时序分析、设计规则检查及逻辑等效性验证;3. 协同制定测试方案,编写测试激励,生成测试数据,并完成相关测试文档的撰写;4. 搭建测试平台,编写并执行测试用例,输出测试报告;5. 跟进缺陷处理进度,实施回归测试以确保问题闭环。任职资格:1. 熟练掌握Mentor公司ModelSim工具用于仿真测试,至少熟练使用一种静态分析工具,如Vivado、Quartus、Libero、Diamond或Prime Time;2. 掌握Verilog/VHDL、Tcl等编程语言;3. 具备一年以上相关行业工作经验,了解GJB等相关评测规范;4. 具备较强的缺陷发现与解决能力,良好的文档编写习惯,具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识,工作认真细致、责任心强;5. 本科及以上学历,集成电路、电子、通信、计算机、自动化控制等相关专业,有FPGA开发或验证经验者优先;6. 精通FPGA技术产品生命周期及开发流程,熟练掌握VHDL/Verilog HDL的RTL级编码、逻辑综合及静态时序分析等关键技术;7. 对FPGA器件资源及其应用方法有深入理解;8. 熟悉常用通信协议及校验算法。
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嵌入式软件测试工程师(成都)
7000-12000元/月岗位职责:1. 依据产品与系统需求,设计测试方案并规划测试计划;2. 制定测试数据,撰写测试用例;3. 按照需求配置和部署测试环境;4. 规范执行测试用例,开展测试结果评估并编制测试报告;5. 准确识别与分析缺陷,跟踪问题进展,推动问题高效闭环。任职要求:1. 计算机相关专业背景;2. 掌握C/C++语言及常用嵌入式操作系统,具备代码逻辑阅读能力;3. 熟悉测试方法论与测试流程,了解单元测试、集成测试及配置项测试,具备白盒测试实践经历;4. 能基于需求文档等材料实施代码审查,并能设计有效的动态测试用例;5. 熟悉覆盖率测试技术,包括语句覆盖、分支覆盖及MC/DC覆盖;6. 具备C或C++开发经验者优先,有军用类项目开发或测试经历者优先。
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第三方软件测试工程师
8000-13000元/月岗位职责:根据GJB标准开展软件测试工作,具体包括:1. 分析与设计测试需求,构建软件测试所需的半实物及仿真测试环境;2. 承担项目功能、性能、接口等方面的测试任务,实施单元、集成、配置项及系统级测试,掌握testbed、c++test、Klocwork等常用测试工具的应用;3. 编制软件测试计划、设计测试用例,并完成测试报告的撰写工作;任职要求:1. 具备本科或以上学历,电子工程、计算机、通信等相关专业背景;2. 掌握软件测试基本流程、方法及相关技术规范;3. 熟悉C/C++语言,具备代码阅读和插桩能力,有嵌入式软件测试或开发经验者优先考虑;4. 了解单片机常见通信接口,如SPI、I2C、CAN、UART、1553B等总线协议;
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实验室主管
1.5-2万元/月*具备实验室行业背景或军工项目经历者优先!岗位职责:1. 主导软件项目测试工作的实施,全面负责项目从启动到交付的全流程管理工作。2. 组织开展测试需求分析,制定测试方案与测试计划,审核并提交测试问题报告,与委托方及开发团队保持有效沟通,确保问题被确认并妥善处理。3. 依据测试计划和软件质量控制规范,合理分配测试任务,把控项目进度、成本与质量,协调处理项目内外部相关事务。4. 结合系统需求、测试方案及计划,设计测试用例并执行测试工作,按项目需要组织编制系统测试方案,指导测试环境部署,完成测试结果评估并撰写测试报告。5. 能够精准定位和深入分析问题,持续跟踪问题状态,推动问题高效、合理解决。任职资格:1. 本科及以上学历,计算机相关专业,具有8年以上相关工作经验,具备C或C++开发背景者优先;2. 掌握测试基本理论,了解嵌入式系统测试,熟练使用至少一种主流测试工具或测试管理平台,熟悉Vxworks系统者优先;3. 熟悉行业内常用的黑盒、白盒测试方法及相关工具,如testbed、vectorcast、klocwork等;4. 具备扎实的C/C++编程能力,遵守编码规范,具备良好的文档编写习惯;5. 数学基础良好,熟悉常见设计模式,深入理解算法设计与数据结构;6. 熟悉GJB9001、CNAS、DILAC、GJB2725A等相关标准、认可准则及资质认定要求者优先!
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电子元器件销售(成都)
6000-10000元/月1、负责公司代理品牌电子元器件的市场拓展与销售工作,落实并达成年度销售目标;2、与国内外大型电子制造企业建立长期稳定的合作关系;3、积极开发新客户,扩大产品在市场的覆盖范围;4、协同公司内部各部门高效配合,妥善处理客户日常的产品咨询、报价、订单执行、交付及回款事宜。任职资格:1. 具备2年及以上电子元器件行业销售工作经验;2. 了解半导体在各类应用领域的使用场景,掌握二三极管的技术指标及相关测试方法;3. 拥有BMS、控制器、工控、储能、新能源等行业背景或客户资源者优先;5. 工作积极主动,具备较强的团队协作意识;6. 持有驾照者优先考虑。福利待遇:1. 工作环境:地理位置优越,出行便捷,团队氛围融洽;2. 工作时间:每周五天,每天7.5小时,上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,享有国家法定假期及带薪年休假;3. 培训学习:提供系统化培训机制,实行老员工一对一帮带,关键岗位支持外部深造;4. 员工活动:定期组织部门聚餐、集体出游、生日庆祝、体育竞赛等丰富活动;5. 奖金福利:双休,缴纳六险一金,享受全勤奖、季度奖及年终奖。每逢端午、中秋等节日,公司将发放节日慰问礼品。
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电气销售(成都)
6000-10000元/月岗位职责:1、负责公司代理的上海良信低压电气开关、斯菲尔电力仪表、高松端子等产品在区域市场的推广与销售工作,落实宣传计划,达成既定销售目标;2、开发并维护电力、自动化、新能源、储能等领域的客户关系,根据客户需求提供专业解决方案,促进项目顺利推进;3、独立承担销售合同的洽谈、签署及执行全流程管理,协调解决市场与售后相关问题,持续提升客户体验与满意度。任职要求:1、电子、电气、自动化等相关专业背景,具备1年以上电气、工业自动化、新能源或储能行业销售工作经验,有低压电气产品经验者优先;2、具备较强的沟通表达与商务谈判能力,能适应高强度工作节奏,富有团队意识和自主学习意愿;3、持有C1驾驶证,能熟练操作CAD、Office等常用办公软件。薪资福利:1、底薪:5K–8K + 高比例销售提成 + 13薪;2、六险一金,周末双休,带薪年假,超长春节假期;3、季度分公司团建 + 年度1–2次公司旅游,氛围轻松,成长空间大。
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汽车销售高薪诚聘新人月入2w+年底奖金
8000-13000元/月接受新人,接受新人,接受小白(男女不限,年龄18-40岁)工作内容:公司提供高质量客户资源,主要负责线上维护客户并完成签约(新人平均3-7天即可成单,单车提成3500元-8000元)薪资待遇:底薪3800元+20%提成上班时间:9:00-18:30,中午休息1.5小时,每月休息4天,工作时间灵活,压力小,操作简单易掌握福利待遇:开单奖励、成长激励金、下午茶点、生日礼品、额外奖金、节日福利、团队聚餐公司配备员工食堂、休闲咖啡区,企业规模大,晋升通道畅通,属于高绩效销售团队,不愁无法开单晋升路径:汽车销售→部门主管→中心负责人或转岗至职能类岗位
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“客源搭档”客服
8000-13000元/月朝九晚六,准时下班保底3800+分润20%-44%,月入7k-3w室内办公,不用外勤,操作轻松,新手也能迅速掌握核对系统购车资料,对接办理相关手续
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奥迪宝马/抖音线下汽车销售(可接纳新手)
8000-13000元/月我们不空谈理想,而是与您携手实现价值——您的每一份努力,都将在明确的机制下转化为个人成长与团队共赢。1. 提供优质客户资源支持+专业谈判指导2. 零经验可加入+带薪系统培训3. 福利待遇:节日福利、生日福利、月度奖金、季度奖金、带薪年假、丰厚分红4. 晋升机制:每三个月进行内部晋升,发展通道广阔,路径为:顾问—储备经理—经理—中心总经理给予舞台,成就自我,挣你应得的回报,公司高度重视人才培养。
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短视频拍摄剪辑岗位
8000-12000元/月岗位职责:1、依据公司业务需要,完成相关内容视频的拍摄与剪辑工作。2、结合视频脚本或文案内容,准确把握创作意图,控制视频逻辑结构及剪辑节奏感。3、配合运营团队的策划方案,参与短视频创意脚本的构思与制作,并提供可行的视频执行建议。4、负责整理品牌及产品相关的拍摄素材,搜集平台热门音乐与话题内容,归集转化效果优秀的视频案例。5、负责摄像器材的日常维护与管理;任职要求:1、熟练操作相机进行拍摄,掌握布光与场景布置,具备独立完成拍摄任务的能力。2、熟悉电商带货类爆款视频的挖掘逻辑,具备95%以上的复现能力。3、具备摄影基础,能拍摄产品细节图,并具备图片后期处理能力。4、能够理解并挖掘带货内容中的用户痛点与需求点。5、具有3年以上短视频或直播电商类视频拍摄剪辑经验,专注带货类视频内容制作。6、拥有丰富的短视频制作经验,精通视频调色技术。薪资空间:底薪6-8k+提成,综合薪资约8-12k,主管/专员岗位;具体根据面试结果评估定岗定薪工作时间:8:30-17:30,双休
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直播运营专员
7000-9000元/月岗位职责:1. 负责直播间各类设备的日常维护与调试(包括摄像头、灯光、麦克风、推流设备等),保障直播过程中画面清晰、音质清楚、网络流畅;熟练使用抖音直播后台,完成直播标题、封面图设置,商品链接及优惠券上架等工作;2. 实时跟踪直播核心数据(如在线人数、互动率、转化率等),根据主播节奏灵活调整直播执行方案,协助主播开展产品介绍、促销活动、抽奖环节等内容,确保流程顺畅;3. 协同运营团队快速处理突发状况(如设备异常、网络延迟、平台警告等),并与客服、供应链部门保持沟通,确保库存信息、发货进度准确同步;4. 汇总整理每场直播数据(成交情况、商品表现、用户互动、投放效果等),及时登记当日数据并分析变动趋势,向运营人员提供数据反馈;5. 按照公司规范对订单进行备注管理。要求:1. 大专及以上学历;2. 具备半年以上直播中控相关工作经验,熟练掌握抖音直播后台操作及相关软件应用;3. 积极进取,具备良好的自主学习意识和独立思考能力;4. 反应迅速,工作认真负责,执行力强,沟通协调能力出色。备注:底薪6k-8k+提成,综合月薪7k-9k;上班地点创业路300号川喜大厦,排班制双休+法定,上班时间根据主播排班。
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白酒直播销售
1-1.5万元/月工作内容:1、负责公司直播及视频内容的拍摄执行;2、根据公司标准开展直播活动,推动销售目标达成;3、关注直播间观看人数、转化率等核心数据,能结合数据反馈优化直播表现;4、与副播协同配合,完成粉丝引导、产品讲解及氛围营造,确保直播效果达标。任职要求:1、形象亲和,镜头表现力强,语言流畅,具备出色的口头表达能力;2、穿着风格需契合白酒品类定位(如稳重、专业或符合品牌调性);3、掌握白酒主要香型(如酱香、浓香、清香)及其酿造工艺、品牌背景和市场动态,能围绕消费场景(如节日赠礼、商务接待、收藏投资)进行精准推荐;4、熟知主流白酒品牌(如茅台、五粮液、泸州老窖)及其中高端产品特性,可准确传达产品亮点(如口感特征、年份价值、收藏意义、适用场合等);5、具有鲜明的个人风格,善于活跃直播气氛,能高效与观众互动并促进下单;6、应变能力强,能从容应对直播过程中的突发状况;7、有大型直播项目实战经验者优先。
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直播运营专员
7000-10000元/月岗位职责:1、负责直播间各类设备的日常维护与调试(包括摄像头、灯光、麦克风、推流设备等),保障直播过程中画面清晰、声音清楚、网络流畅;熟练使用抖音直播后台,完成直播标题设置、封面上传、商品上架及优惠券配置等工作;2、实时跟踪直播核心数据(如在线人数、互动情况、转化率等),结合主播节奏协助优化直播流程,准确操作直播后台功能,配合主播进行产品介绍、促销活动、抽奖环节等内容执行;3、协同运营团队应对突发状况(如设备异常、网络延迟、平台警告等),并与客服、供应链部门保持沟通,确保库存信息、发货进度实时同步;4、整理汇总每场直播相关数据(成交情况、商品表现、用户互动、投放效果等),当日完成数据录入与分析,及时向运营反馈数据波动情况;5、根据公司规范要求,准确完成订单备注工作。要求:1、大专及以上学历;2、具备半年以上直播中控工作经验,熟练掌握抖音直播后台及相关软件操作;3、积极进取,具备良好的自主学习意识和独立思考能力;4、反应迅速,责任心强,拥有较强的执行力与跨部门沟通协调能力。备注:底薪5-8K+提成,综合薪资7-10k;上班地点创业路300号川喜大厦,大小周作息,上班时间根据主播排班。
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