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日结!!280元一天,当天结算,岗位轻松
200-300元/天美的工厂招聘(2026年2月,日结工/全国)280—300元一天,下班结算一、核心岗位(普工/操作工为主)• 装配/包装/打螺丝/贴标:空调、冰箱、洗衣机、小家电(电饭煲/风扇等)• 技术岗:焊工、钣金、注塑、冲压、机加工、设备维修、检验员• 年龄:16–49岁为主,部分放宽至16–53岁• 学历:不限,无需经验
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FAE技术支持工程师(工业电源方向)
1.2-2万元/月岗位JD:FAE技术支持工程师(工业电源)一、岗位职责1. 深入提供专业技术支持:精准识别客户技术难点,输出匹配的系统电源整体解决方案,覆盖产品选型至实际应用的全流程技术指导。2. 客户能力提升与关系维护:作为技术培训主讲人,面向客户及内部团队开展产品应用培训,输出技术资料与典型应用案例;通过常态化技术互动,增强客户粘性,提升满意度与合作深度。3. 市场需求转化与产品推动:开展行业趋势与技术动向调研,提炼共性需求并推动产品化落地,整合客户反馈、竞品动态及技术演进信息,为产品规划与市场决策提供有效输入。4. 跨部门高效协作:与销售团队协同推进项目,提供可靠技术支撑,助力重点客户突破;衔接研发与前端业务,准确传递客户需求,推动产品优化与迭代。5. 新品推广支持:牵头新产品上市的技术营销策划及落地过程中的问题闭环管理。6. 完成公司或上级安排的其他相关工作。二、任职要求1. 本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化、电子信息工程等相关理工科专业背景。2. 具备一年以上工作经验,掌握模拟/数字电路、电力电子等基础知识,熟练操作示波器、频谱分析仪等常规测试设备;3. 性格积极外向,责任心强,服务意识佳,具备出色的沟通表达能力与复杂问题应对能力;4. 能够深入一线贴近客户,有工业电源类产品(如AC/DC、DC/DC模块电源、机壳电源、射频电源、高功率电源)、接触器、电流互感器、芯片IC等领域的研发、测试或技术支持经验者优先考虑;5. 可接受短期全国范围出差。三、员工福利1. 薪酬构成:提供行业内具竞争力的薪酬,包含“基本工资 + 绩效奖金 + 业绩提成 + 项目激励 + 年终奖励”;2. 全面福利保障:双休、五险一金全额缴纳、带薪年假、工会福利、节日礼遇、季度购物卡、生日购物卡、社团活动、年度健康体检、员工旅游、园区内免费食堂、六个月免费住宿(广州地区);3. 成长发展机制:设立“技术+管理”双轨晋升体系,配备系统化的 产品力+营销力+文化力 培训资源,实施导师制助力员工持续成长;4. 工作时间:标准工时制(双休),08:15-12:00,13:00-17:15;5. 发薪日:每月10日准时发放薪资。以下区域均设有办公点或办事处,诚邀优秀人才加入!1. 华南:广州、深圳2. 华中:长沙、西安、成都3. 华东:上海、南京、杭州、苏州4. 华北:北京、青岛5. 其他全国城市:支持本地化办公
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FAE技术支持工程师(工业电源)
1.2-2万元/月岗位JD:FAE技术支持工程师(工业电源)一、岗位职责1. 深入技术支撑:精准识别客户技术难点,提供系统级电源解决方案,覆盖选型指导至应用落地的全流程技术支持。2. 客户赋能与关系维护:承担技术培训讲师角色,面向客户及内部团队开展产品应用培训,输出技术资料与典型案例;通过常态化技术互动,增强客户粘性,提升满意度与长期合作意愿。3. 市场需求转化:开展行业技术调研,挖掘共性需求并推动转化为产品开发方向,整合客户反馈、竞品动态及技术趋势,为产品规划与市场决策提供数据支持。4. 跨部门高效协作:协同销售团队制定技术方案,推动重点项目落地与产品推广,联合攻坚重点客户;作为研发与市场之间的桥梁,准确传递前端需求,助力产品优化迭代。5. 新品推广支持:牵头新产品上市的技术营销策划及问题闭环管理。6. 完成公司或上级安排的其他相关工作。二、任职要求1. 本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化、电子信息工程等相关理工科专业背景。2. 具备一年以上工作经验,掌握模拟/数字电路、电力电子等基础知识,熟练操作示波器、频谱分析仪等常用测试设备;3. 性格积极,责任心强,具备良好的服务意识、沟通表达能力及复杂问题处理能力;4. 能够深入一线贴近客户,有工业电源类产品(如AC/DC、DC/DC模块电源、机壳电源、射频电源、高功率电源)、接触器、电流互感器或芯片集成电路IC相关研发/测试/技术支持经验者优先考虑;5. 可接受短期全国范围内出差安排。三、员工福利1. 薪酬构成:提供行业内具竞争力的薪酬体系,包含“基本薪资 + 绩效奖金 + 业绩提成 + 项目奖金 + 年终奖”;2. 福利保障:双休、五险一金全额缴纳、带薪年假、工会福利、节日礼品、季度购物卡、生日购物卡、社团活动、年度体检、员工旅游、科技园内免费食堂、六个月免费住宿(广州);3. 发展机制:设立“技术+管理”双通道晋升路径,配套产品力、营销力、文化力系统培训,实施导师制助力员工持续成长;4. 考勤制度:标准工时制(双休),工作时间08:15-12:00,13:00-17:15;5. 发薪日:每月10日准时发放薪资。以下区域均设有办公点或办事处,欢迎优秀人才加入!1. 华南:广州、深圳2. 华中:长沙、西安、成都3. 华东:上海、南京、杭州、苏州4. 华北:北京、青岛5. 其他城市:支持本地化办公
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合肥肥西县会BA控制系统的施工,
面议会BA控制系统的施工,
合肥·肥西县
11月5日 09:43
合肥肥西县招弱电/安防
面议合肥市肥西县招弱电/安防
合肥·肥西县
11月27日 21:13
合肥肥西县会BA控制系统的施工,
面议会BA控制系统的施工,
合肥·肥西县
10月23日 08:59
合肥肥西县招弱电/安防
面议合肥市肥西县招弱电/安防
合肥·肥西县
11月15日 09:56
合肥肥西县会BA控制系统的施工,
面议会BA控制系统的施工,
合肥·肥西县
10月26日 13:55
合肥肥西县会BA控制系统的施工,
面议会BA控制系统的施工,
合肥·肥西县
9月29日 11:09
合肥肥西县招氩弧焊、二保焊/气焊
8000-10000元/月合肥市肥西县招氩弧焊、二保焊/气焊
合肥·肥西县
12月3日 08:54
合肥肥西县招氩弧焊、二保焊/气焊
8000-10000元/月合肥市肥西县招氩弧焊、二保焊/气焊
合肥·肥西县
12月16日 14:34
工地上开车一起干活
5000-10000元/月我们这边是做管网工程的,现在急招B2驾驶员,在工地上开车,同时也要跟员工一起干活,会电脑的优先,包吃包住,联系方式王经理微信同号。
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数学课程研发编辑
5000-10000元/月1、深入掌握小初高各学科知识体系,了解教学大纲、课程改革方向及教育发展动态,对教辅类图书具备清晰认知,能够独立发现并修正学科相关的内容性问题;2、熟悉相应学段的学科课程标准及教材版本,负责学科资源目录的规划与维护;3、参与课程整体设计,结合同步教材、市场趋势及用户需求,完成教辅资料的选题策划、稿件组织、审阅及编辑优化工作;4、主导教学课件的选题确定、内容策划、编辑进度安排,并统筹公司教研产品的相关内容开发;5、对教学类稿件中的文字、图表、数据等内容进行编辑加工与质量审核,确保语言精准、格式统一,同时参与教研数据平台的相关建设工作;任职要求:1.热心投身教育事业,具备相关学科专业背景或实际教学经验者优先考虑;2.具备较强的教育资源理解与内容制作能力;3.熟练使用Office等办公工具,PPT制作水平高,思维活跃,富有创意,能设计新颖生动的教学表达方式,具备良好的教学方案设计能力;4.执行力突出,擅长团队协作,具备优秀的自主学习与理解能力。工作时间:9:00-18:30中午12:00-13:30午休双休,法定节假日按国家规定执行正常休假。福利待遇:1.员工生日福利2.不定期组织团建活动3.缴纳五险一金(无需授课,无销售性质,属于教辅内容编辑岗位。)
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教育产品经理
1.2-1.5万元/月一、岗位职责1.负责教育资源库、题库、试卷库及个性化学习手册类产品的全周期管理,涵盖需求调研、产品规划、方案设计、开发落地、上线推广及后续迭代优化。2.深入开展用户需求调研,收集市场反馈信息,结合行业发展趋势,识别学习过程中的核心痛点,据此推进产品功能创新与体验升级,持续提升用户满意度。3.与研发团队密切配合,参与技术架构讨论,确保产品设计具备技术可行性与系统稳定性,制定科学的开发排期并跟进执行,保障产品按时高质量交付。4.联动内容团队,严格把控教学资源的准确性与专业性,优化资源分类逻辑与呈现结构,增强资源的易用性与匹配度,满足多样化用户群体的学习需求。5.运用数据分析手段,搭建产品核心指标体系,定期监控用户活跃、留存、转化等关键数据,以数据为导向指导产品调优,提供决策支持。6.持续跟踪竞品动态,开展系统性竞品研究,提炼差异化优势,为产品定位优化和市场竞争策略提供有效建议。二、任职要求1.本科及以上学历,教育技术学、计算机科学、心理学等相关专业优先考虑。2.具备3-5年产品经理工作经验,有教育类资源平台、题库系统、试卷管理或个性化学习产品背景者优先。3.熟悉产品开发全流程,熟练使用Axure、Sketch、MindManager等设计工具,具备扎实的原型制作与文档输出能力。4.热爱教育领域,熟悉教育行业发展方向与用户学习行为,能将教育理念有效融入产品设计中。5.具备良好的数据敏感度,能够从大量运营数据中挖掘洞察,支撑产品迭代与优化决策。6.拥有优秀的沟通协调能力和团队协作意识,能在多部门协作环境中高效推进项目,具备较强的应变能力与抗压性。
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政治课程内容策划
5000-7000元/月工作内容:1. 参与初高中教材资源的编辑与审核,涵盖同步教学课件的设计、优化及相关审校工作;2. 协助完成教育产品配套资料的内容撰写与排版处理;3. 参与教研数据平台的相关建设与维护;4. 积极参与公司组织的教研培训,持续提升学科专业能力。任职要求:1. 热爱教育事业,具备相关学科专业背景或教学经验者优先考虑;2. 具备较强的教学内容理解与资源开发能力;3. 熟练使用Office等常用办公软件;4. 执行力良好,具备团队协作意识,拥有较强的自主学习与理解能力。工作时间:9:00-18:00中午12:00-13:30午休法定节假日按照国家规定执行正常休假安排。福利待遇:1. 员工生日福利2. 不定期组织团队建设活动3. 缴纳五险一金(本岗位为编辑类职位,无需授课,无销售性质。)公司工作氛围融洽,团队成员多为年轻伙伴,沟通顺畅,协作高效。
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英语课程研发编辑
5000-10000元/月1、深入掌握小初高各学科知识体系,了解教学大纲、考试要求及课程改革方向,把握教育教学发展趋势,对教辅类图书具备清晰认知,能够独立识别并修正学科相关的知识性问题;2、熟悉相应学段与学科的课程标准及教材版本,负责学科资源目录的规划、维护与优化;3、参与课程整体设计,结合同步教材、市场趋势及用户需求,主导教辅资料的策划、约稿、审校与内容优化工作;4、明确教学课件开发方向,主导选题策划、编辑方案制定,并组织落实教研产品的相关内容建设;5、负责教学稿件的内容编辑与加工,涵盖文字、图表、数据等要素,确保内容准确、语言规范、格式统一,同时参与公司教研数据平台的搭建与完善;任职要求:1. 热爱教育事业,具备相关学科专业背景或实际教学经验者优先考虑;2. 具备较强的教育资源理解与内容制作能力;3. 熟练使用Office等办公软件,PPT制作水平高,思维活跃,富有创意,能设计新颖生动的教学表达方式,具备良好的教学设计能力;4. 执行力强,具备良好沟通协作能力,学习能力强,理解力佳。工作时间:9:00-18:30中午12:00-13:30午休双休,法定节假日按国家规定执行。福利待遇:1. 员工生日福利2. 不定期团队建设活动3. 缴纳五险一金(无需授课,无销售性质,属于内容编辑类岗位。)
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合肥肥西县急招人事总监
2-3万元/月一、岗位职责1.战略统筹与体系搭建:主导构建契合公司高速发展阶段的人力资源管理体系,全面负责招聘、薪酬绩效、员工关系、组织人才发展等各模块工作,确保人力资源战略与公司整体战略协同发展。2.组织能力提升:结合K12教育互联网行业特点(如产品、技术、业务、内容团队的管理需求),制定分层分类的人才培养与激励机制,强化关键岗位胜任能力,满足业务快速扩展对高素质人才的需求。3.人力效能优化:建立人力资源数据监测体系,跟踪核心指标(如人才留存率、人效比、招聘到岗率),通过数据分析推动人力配置优化,控制人力成本,保障组织战略实施过程中的效率提升与质量升级。4.部门能力建设:带领并指导人力资源团队成长,明确各职能模块的工作标准与流程规范,持续提升团队专业水平,打造高效协同的专业化支持力量。5.组织文化与风险管控:依据行业合规要求(如资质审查、劳动用工合规),推进积极健康的组织文化建设,防范人力资源相关法律风险,增强员工认同感与凝聚力,助力企业规模化稳健发展。二、任职资格1.学历与专业:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先考虑。2.工作经验:具备8年以上人力资源管理工作经历,其中至少5年担任人力总监或人力负责人职务,有教育互联网领域工作经验者优先。3.具备企业在快速发展阶段(如业务拓展、团队规模由百人级向千人级跨越)中人力资源体系从0到1搭建及整体统筹的实战经验,能够有效解决人力模块分散、专业度不足等问题。4.专业能力:熟练掌握人力资源全模块运作,尤其在招聘体系构建、薪酬绩效方案设计、人才发展路径规划方面有深厚积累,可独立推进多模块协同运作,具备战略分解与执行落地的能力。5.综合素质:拥有出色的统筹协调能力,能高效整合人力资源以响应业务突发需求;重视团队建设与人才培养,能带动现有HR团队能力提升;具备全局视野和战略思维,能从组织长远发展角度提供前瞻性人力解决方案,驱动公司战略实现。
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化学课程研发专员
5000-10000元/月1、深入掌握小初高学科知识体系,了解教学大纲、课程标准及教育改革趋势,准确把握学科发展方向,具备教辅资料的独立审校能力,能有效识别并处理学科内容中的知识性问题;2、熟悉各学段学科课程标准及教材版本,负责学科资源体系的搭建与目录管理;3、参与课程整体设计,结合教材进度、市场导向及用户需求,主导教辅材料的选题策划、稿件组织、审阅及编辑优化工作;4、主导教学课件的选题规划、内容设定与制作安排,制定编辑执行方案,统筹教研产品相关内容的开发;5、对教学稿件中的文字、图表、数据等内容进行编辑加工与质量审核,确保内容精准、语言规范、格式统一,积极参与公司教研数据平台的建设与维护;任职要求:1.热爱教育事业,具备相关学科专业背景或实际教学经验者优先考虑;2.具备较强的教育资源理解与内容开发能力;3.熟练使用Office等办公软件,PPT制作水平高,思维活跃,富有创意,能够设计新颖生动的教学表达方式,具备良好的教学设计能力;4.执行力强,擅长团队协作,具备优秀的自主学习与理解能力。工作时间:9:00-18:30中午12:00-13:30午休双休,法定节假日按国家规定正常休假福利待遇:1.员工生日福利2.不定期组织团建活动3.缴纳五险一金(本岗位无需授课,不涉及销售工作,属于教研编辑类岗位。)
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合肥肥西县急招录音音效师
4000-5000元/月录音员岗位职责:主要负责幼儿及中小学教材的中文、英文脚本审校与音频录制工作。任职要求:1.大学英语六级通过,普通话水平达到二级甲等或以上,表达清晰流畅。2.熟练掌握录音及相关音频编辑软件操作,例如AU等工具。3.具备声音模仿能力,可灵活演绎不同声线,如儿童、男孩、女孩等音色。4.学习能力强,能适应一定工作压力,具备良好的沟通意识与团队协作精神。5.播音主持专业背景或具有相关播音实践经验者优先录用。
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财务总监(教育科技领域)
1.8-2.5万元/月岗位职责:1.统筹财务部门整体运作,涵盖战略制定、年度预算编制、总账管理、财务报告、内部控制、年度审计、银企对接、税务筹划及资金统筹等工作;2.建立并持续优化企业财务管理体系,健全各类财务管理规范与作业标准,并推动执行落地,保障财务系统高效、合规运转;3.持续监控与分析核心财务数据,参与重大经营决策的风险评估,提供财务支持与建议,并实施全过程风险管控;4.实时跟进税收法规变化,依法开展税务筹划工作,科学降低税负成本,规避涉税风险;5.协调维护公司与银行、税务机关、市场监管等外部单位的良好合作关系;任职要求:1.本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备高级会计师职称,须持有注册会计师资格证书;2.8年以上互联网行业财务相关工作经验,其中至少3年担任财务总监级别管理职务;3.拥有扎实的财务管理实战经验,具备较强的财务分析能力与数据敏感度,精通财务预测、成本控制、预算管理和会计核算等业务流程;4.熟悉现代企业成本管控模式,具备提升资金使用效率的实际操作经验与方法;5.具备优良的职业操守、细致严谨的工作态度,责任心强、事业心强,严格遵守企业保密制度。
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中/高级Java开发工程师(教育类软件)
1.2-1.5万元/月岗位职责:1. 参与公司AI相关产品的研发,承担知识增强、工作流设计或智能体开发等相关任务;2. 负责AI系统架构的搭建与优化,持续提升系统的性能与运行稳定性;3. 根据业务实际需求,规划并实施AI技术方案,推进方案落地及后续迭代优化;4. 协同产品与项目团队,完成AI模型的集成与场景化应用;5. 跟踪前沿AI技术发展,开展技术研究并将创新成果应用于具体业务场景。任职要求:1. 学历:本科及以上,专业:计算机软件或相关专业、5年及以上开发经验,其中2年以上AI应用开发经验2. 具备扎实的Java基础,拥有良好的编程规范与代码设计能力3. 熟悉SSM、Spring Boot、Spring Cloud Alibaba、Spring AI/Langchain4j等框架4. 掌握RAG技术原理,有基于文本、SQL数据或知识图谱的RAG开发实践经历5. 有使用Spring AI/Langchain4j等Agent框架的开发经验,能构建具备复杂任务处理能力的智能体6. 了解大语言模型调用、插件集成、意图识别等相关技术;7. 具备智能Agent在实际业务中的落地案例,如自动化客服、智能助手等应用场景
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人力资源负责人
2-3万元/月一、岗位职责1.战略规划与体系构建:主导构建契合公司高速成长阶段的人力资源管理体系,全面统筹招聘配置、薪酬绩效、员工关系及组织人才发展等模块工作,确保人力资源战略与公司整体战略协同发展。2.组织能力建设:结合K12教育互联网行业特点(如产品、技术、业务、内容团队的管理需求),制定分层分类的人才培养与激励机制,强化关键岗位胜任能力,满足业务快速拓展过程中的人才支撑需要。3.人力效能提升:建立人力资源数据监测体系,跟踪核心人力指标(如人才留存率、人均效能、招聘到岗率),通过数据分析优化人员配置,控制人力成本,为战略实施提供有力的效能支持,助力组织实现降本增效与质量提升目标。4.团队专业化建设:带领并指导人力资源团队开展工作,明确各职能模块标准流程,持续提升团队专业水平,打造高效协同的专业化人力运营队伍。5.文化塑造与合规管理:依据行业监管要求(如资质审查、劳动用工合规),推进积极健康的组织文化建设,防范人力资源合规风险,增强员工认同感,保障公司在规模化进程中的稳定发展。二、任职资格1.学历与专业背景:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先考虑。2.工作经历:具备8年以上人力资源管理工作经验,其中至少5年担任人力总监或人力资源负责人职务,有教育互联网行业背景者优先。3.具备企业在快速发展阶段(如业务扩张、团队规模由百人向千人跃升)中人力资源体系从0到1搭建与整体统筹的实际经验,能够有效应对人力模块分散、专业能力不足等挑战。4.专业素养:熟练掌握人力资源各模块运作,尤其在招聘体系构建、薪酬绩效机制设计、人才梯队发展方面有深厚积累,可独立推动多模块协同落地,具备战略分解与执行推进能力。5.综合素质:拥有出色的统筹协调能力,能高效整合人力资源以响应业务紧急需求;重视团队建设与成员成长,具备带领现有HR团队提升的能力;具备战略视野,能立足组织发展提出前瞻性人力解决方案,推动公司战略实现。
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地理课程研发编辑
5000-10000元/月1、深入掌握小学至高中各学科知识体系,了解教学大纲、课程改革方向及教育发展趋势,具备教辅图书的系统认知,能够独立识别并修正学科相关的内容错误;2、熟悉各学段学科课程标准及教材版本,负责学科资源目录的规划与维护;3、参与课程整体设计,结合同步教材、市场趋势及用户需求,主导教辅材料的组稿、审稿及内容优化工作;4、统筹教学课件的选题策划、内容设定及编辑进度安排,组织教研产品的核心内容开发;5、对教学稿件中的文字、图表、数据等内容进行编辑、加工与审核,确保内容精准、表达规范、格式统一,协助推进公司教研数据平台建设;任职要求:1.热爱教育事业,具备相关学科专业背景或实际教学经验者优先;2.具备较强的教学资源整合与内容制作能力;3.熟练使用Office等办公软件,PPT制作水平高,思维活跃,富有创意,能设计新颖生动的教学方案;4.执行力强,具备良好的沟通协作意识,自学能力强,理解力佳。工作时间:9:00-18:00中午12:00-13:30午休法定节假日按国家规定执行正常休假。福利待遇:1.员工生日福利2.不定期团队建设活动3.缴纳五险一金(无需授课,无销售性质,属于教辅内容编辑岗位。)
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物理教学研究编辑
6000-10000元/月1、深入掌握小学至高中各学科知识体系,熟悉教学大纲、课程标准及教育改革趋势,了解教辅图书的特点与要求,具备独立发现并纠正学科内容中知识性问题的能力;2、熟知各学段学科课标及主流教材版本,负责学科资源目录的规划、维护与优化;3、参与课程整体设计,结合同步教材、市场反馈与用户需求,主导教辅资料的选题策划、稿件组织、审阅及编辑加工工作;4、明确教学课件开发方向,主导选题策划、制定编辑进度安排,统筹教研产品相关内容的生产与落地;5、对教学类稿件中的文字、图表、数据等内容进行精细化编辑、整理与审核,确保内容准确、语言规范、格式统一,积极参与公司教研数据平台的建设与完善;任职要求:1. 热爱教育事业,具有相关学科专业背景或实际教学经验者优先;2. 具备较强的教育资源理解与研发能力;3. 熟练使用Office等办公软件,PPT制作能力突出,思维活跃,富有创意,能设计新颖生动的教学表达方式,具备优秀的教学方案设计能力;4. 执行力强,擅长团队协作,具备良好的自主学习与理解能力。工作时间:9:00-18:30中午12:00-13:30午休双休,法定节假日按国家规定正常休假。福利待遇:1. 员工生日福利2. 不定期团建活动3. 购买五险一金(无需授课,无销售性质,属于教辅内容编辑岗位。)
合肥·肥西县

合肥急招录音音效师
4000-5000元/月录音员岗位职责:主要负责幼儿及中小学教材的中文、英文脚本审校与音频录制工作。任职要求:1.通过大学英语六级,普通话水平达到二级甲等及以上,发音清晰流畅。2.熟练操作录音及音频编辑软件,例如AU等工具。3.具备声音模仿能力,可演绎不同角色声线,如儿童、少年等音色。4.具备较强的学习适应能力和抗压性,拥有良好的沟通意识与团队协作精神。5.播音主持相关专业背景或具备播音实践经验者优先录用。
合肥

语文教学内容策划
5000-10000元/月1、深入掌握小初高各学科知识体系,了解教学大纲、考试要求及课程改革方向,关注教育教学发展趋势,对教辅类图书具备清晰认知,能够独立发现并纠正学科内容中的知识性问题;2、熟悉相应学段学科的课程标准及教材版本,负责学科资源目录的搭建与日常维护;3、参与课程整体设计,结合同步教材、市场反馈及用户需求,完成教辅资料的选题策划、稿件组织、审阅及编辑优化工作;4、主导教学课件的开发方向,确定选题内容,制定编辑进度安排,统筹教研产品相关内容的生产与落地;5、对教学类稿件中的文字、图表、数据等内容进行编辑加工与审核,确保内容准确、语言规范、格式统一,协助推进公司教研数据平台的建设工作;任职要求:1. 热爱教育事业,具备相关学科专业背景或实际教学经验者优先考虑;2. 具备较强的教育资源理解与开发能力;3. 熟练使用Office等办公软件,PPT制作能力突出,思维活跃,富有创意,能设计新颖生动的教学表达方式,形成高效的教学方案;4. 执行力佳,擅长团队协作,具备良好的自主学习与理解能力。工作时间:9:00-18:30中午12:00-13:30午休双休,法定节假日按国家规定执行。福利待遇:1. 员工生日福利2. 不定期团建活动3. 购买五险一金(无需授课,无任何销售性质,属于教研编辑类岗位。)
合肥·肥西县

语文课程研发编辑
5000-10000元/月1、深入掌握小初高学科知识体系,了解教学大纲、课程改革方向及教育行业发展趋势,具备较强的教辅资料分析能力,可独立识别并纠正学科内容中的知识性问题;2、熟悉各学段学科课程标准及教材版本,负责学科资源体系的搭建与目录管理;3、参与课程整体设计,结合教材进度、市场趋势及用户需求,完成教辅材料的策划、约稿、审校及内容优化;4、主导教学课件的选题规划、内容设定及编辑方案制定,统筹教研产品相关内容的开发与组织;5、对教学稿件中的文字、图表、数据等内容进行编辑、加工与审核,确保内容精准、语言规范、格式统一,协助推进公司教研数据平台建设;任职要求:1.热爱教育事业,具备相关学科专业背景或实际教学经验者优先;2.具备良好的教学资源理解与开发能力;3.熟练使用Office等办公软件,PPT制作水平高,思维活跃,富有创意,能设计新颖生动的教学方案;4.执行力强,擅长团队协作,具备优秀的自主学习与理解能力。工作时间:9:00-18:30中午12:00-13:30午休双休,法定节假日按国家规定执行福利待遇:1.员工生日福利2.不定期团建活动3.缴纳五险一金(无需授课,无销售性质,属于教研编辑类岗位。)
合肥·肥西县

化学课程研发编辑
5000-10000元/月1、深入掌握小学至高中各学科知识体系,了解教学大纲、考试要求及课程改革趋势,关注教育教学发展动态,具备对教辅图书的客观分析能力,能够独立识别并纠正学科相关的内容错误;2、熟悉相应学段学科的课程标准及教材版本,负责学科资源目录的规划、维护与优化;3、参与课程整体设计,结合同步教材、市场导向及用户需求,主导教辅资料的选题策划、稿件组织、审阅及编辑工作;4、明确教学课件开发方向,主导选题设计,制定编辑方案,并统筹教研产品相关内容的实施与推进;5、负责教学稿件中文字、图表、数据等内容的编辑加工与质量审核,确保内容准确、语言规范、格式统一,同时参与公司教研数据平台的搭建与完善;任职要求:1. 热爱教育事业,具备相关学科专业背景或实际教学经验者优先考虑;2. 具备较强的教育资源理解与内容制作能力;3. 熟练使用Office等办公软件,擅长PPT制作,思维活跃,富有创意,能设计新颖生动的教学表达方式,具备良好的教学设计能力;4. 执行力强,善于团队协作,具备优秀的自主学习能力和信息理解能力。工作时间:9:00-18:30中午12:00-13:30午休双休,法定节假日按国家规定正常休假福利待遇:1. 员工生日福利2. 不定期团建活动3. 购买五险一金(无需授课,无销售性质,属于内容编辑类岗位。)
合肥·肥西县

历史教学研究员
5000-10000元/月1、深入掌握初高中学科知识体系,熟悉学科教学大纲、考试要求及课程改革方向,了解教育教学发展趋势,对教辅图书具备清晰认知,能够独立识别并纠正学科相关的知识性问题;2、熟悉所在学段的学科课程标准及教材版本,负责学科资源目录的规划、维护与优化;3、参与课程整体设计,结合同步教材、市场反馈及用户需求,主导教辅资料的策划、约稿、审校及内容编辑工作;4、明确教学课件开发方向,负责选题策划、编辑进度安排,并统筹教研类产品内容的组织与实施;5、对教学稿件中的文字、图表、数据等内容进行编辑加工与审核,确保内容准确、语言规范、格式统一,同时参与公司教研数据平台的相关建设工作;任职要求:1. 热爱教育事业,具备相关学科专业背景或实际教学经验者优先;2. 具备较强的教育资源理解与内容制作能力;3. 熟练使用Office等办公软件,擅长PPT制作,思维活跃,富有创意,能设计新颖且有效的教学方案;4. 执行力强,具备良好的沟通协作意识,学习能力强,理解能力佳。工作时间:9:00-18:30中午12:00-13:30午休双休,法定节假日按国家规定执行。福利待遇:1. 员工生日福利2. 不定期团队建设活动3. 购买五险一金(无需授课,无销售性质,属于内容编辑类岗位。)
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