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任职资格：1、具备5年以上影楼摄影相关经验，对摄影有浓厚兴趣，熟悉时尚潮流趋势；2、具有扎实的美术基础，色彩感知力强，能在视觉呈现上展现独到见解；3、精通Photoshop，能高效完成数码照片的后期制作与调整；4、做事严谨负责，积极主动，重视工作质量与执行效率。看片技术优秀者年薪可达10万以上，薪资细节可面议工作时间：8:20-18:00

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余女士

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工作内容：1、经培训后配合摄影师完成灯光布置，协助顾客进行拍摄姿态指导等相关拍摄事务。2、每周安排固定时间用于学习交流与实操练习。3、晋升机制：每三个月组织一次考核，通过考核者可晋升为正式摄影师，薪资范围为3000-10000元。职位要求：1、无需经验，对摄影有热情即可报名，具备摄影相关专业背景者优先考虑；2、具备较强责任心，能适应快节奏工作，做事认真细致；3、具有良好的审美能力，热爱影像创作，具备服务意识者更佳。工作经验不限，学习能力强的新人亦可择优录用，公司提供系统化培训支持。只要你愿意追求高收入目标，就能享有“系统的技能培养广阔的成长平台可观的薪酬待遇”！

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余女士

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岗位要求：1、性别不限，中专及以上学历。2、负责婚纱照的数码处理，包括修图与色彩调整。3、具备良好的审美素养，对色彩搭配有敏锐感知。4、熟练掌握Photoshop及常用图像处理软件者优先考虑。薪资待遇：按修片数量计提，每张5元，月收入6000-10000元以上。诚邀各类技术人才加入非凡团队，技术决定回报，收入由你掌控！！！

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余女士

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1、负责接待到店咨询婚礼婚纱的客户，根据客户需求推荐合适的婚纱、礼服及西服款式；2、通过系统培训掌握礼服相关专业知识，具备销售技巧、服饰搭配能力，并做好服装的保养与维护；3、日常负责服装的熨烫、整理与陈列工作，保持所属区域环境整洁卫生；4、年龄要求25-45岁，形象良好，举止得体；5、具备化妆技能者，或有相关销售经验者优先录用；6、具备高度责任心，工作细致耐心，善于与客户沟通交流；7、服务意识突出，具备良好的团队协作能力。工作时间：8:20-18:00

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工作内容：1、经培训后协助摄影师完成灯光布置，为顾客提供美姿建议及配合拍摄相关工作。2、每周安排固定时间用于学习交流与实操练习。3、晋升机制：每三个月进行一次考核，通过考核者可晋升为正式摄影师，薪资范围3000-10000元。职位要求：1、无需经验，零基础但对摄影有兴趣者均可报名，具备摄影专业背景者优先考虑；2、责任心强，能适应高强度工作，做事认真细致；3、具备一定审美能力，热爱摄影，拥有良好服务意识者优先录用。工作经验不限，学习能力强的新人亦择优录取，公司提供系统化培训。只要你愿意挑战高收入目标，就能收获“专业的技能指导、广阔的职业发展平台、可观的薪酬待遇”！

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岗位要求：1、性别不限，中专及以上学历。2、负责婚纱照的数码处理，包括修图与色彩调整。3、具备良好的审美素养，对色彩具有敏锐感知力。4、熟练掌握Photoshop及相关图像处理软件者优先考虑。薪资待遇：按修片数量计提，每张5元，月收入6000-10000元以上。诚邀各界技术人才加入非凡团队，技术水平决定收入上限，高薪由你创造！

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余女士

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1：负责各网络平台日常内容的更新与优化；2：通过互联网渠道开展公司品牌及活动宣传推广；3：具备基础企划设计及视频剪辑制作能力；4：完成上级交办的其他相关工作任务。

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余女士

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1：负责各网络平台日常内容的更新与优化；2：通过互联网渠道开展公司品牌及活动的宣传推广；3：具备基础的企划设计及视频剪辑制作能力；4：完成上级交办的其他相关工作任务。

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余女士

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惠耳听力-十堰听力中心是杭州惠耳听力总部直属的分支机构，因业务发展需要，现面向十堰地区公开招聘招聘职位：销售主管招聘人数：5人工作地点：车站路惠耳听力助听器上班时间：8:00-17:00招聘要求：（1）具备高中或中专及以上学历，电子、医疗、生物工程相关专业者优先；（2）年龄在28至38周岁之间；（3）性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于人际交流，富有亲和力与责任感，能熟练使用计算机；（4）有零售行业产品销售经验者优先考虑；（5）愿意长期投身听力健康服务行业，具备良好的团队协作意识。待遇：月薪5000-10000元，享受双休、带薪年假，按规定缴纳五险一金，享有国家法定节假日及节日补贴

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王先生

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工作内容:1、负责接待到店客户，提供优质客户服务体验；2、开展助听器的检测、适配、销售及后续服务工作；3、根据公司标准推进门店市场拓展与渠道建设相关工作；要求:1、年龄28-40岁，家庭状况稳定，长期居住十堰市，掌握十堰本地语言、具备长期发展规划者优先；2、高中及以上文化程度，具备基础电脑操作能力，有志于在听力健康服务领域长期发展；3、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，对待客户耐心细致，富有责任感；4、有门店服务或销售工作经验者优先，具备积极学习意识和主动进取精神者优先考虑；薪资待遇:1、试用期（培训期）1-3个月，期间固定薪资4000元+门店激励，转正后综合收入5000-10000元（含固定薪资与门店奖励）；2、入职即签订正式劳动合同；3、公司统一缴纳五险一金，享受节日福利、高温津贴、带薪年休假等福利待遇；4、每日工作八小时（早八晚五），每周双休，工作时间相对灵活；5、企业持续稳健发展，重视人才培养，岗位稳定性强，人员变动少；6、公司定期为员工提供免费专业技能培训，新员工配备带教导师全程指导；注: 本公司系杭州惠耳听力技术设备有限公司全国直营连锁机构，目前在全国拥有1600余家连锁门店，专注于助听器验配及售后服务，员工规模近两千人，分布于全国各地，诚邀有志之士加入我们！工作时间:上午8:00--下午17:00

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王先生

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径任职要求：1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与算法逻辑2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出3.熟练使用剪映、AI等常用工具，有数据分析意识者优先4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力5. 经验不限，热爱内容创作与用户互动，有成功运营案例者优先

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王先生

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1. 深入理解公司业务和团队真实需求。2. 像营销一样做招聘：营销雇主品牌，主动吸引人才。3. 注重数据驱动：用数据说话，指导招聘决策。4. 提升专业能力：学习行为心理学、面试技巧、薪酬谈判等。5. 维护人才库：建立长期人才关系，而非一次性交易。

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王先生

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岗位要求：1、深入洞察医疗卫生专业人士（HCP）的临床观念与学术诉求，准确传递医学、疾病及产品相关专业信息，同步疾病领域前沿科学进展，助力医生优化规范化诊疗决策；2、高效开展客户管理，科学规划学术拜访节奏，确保产品信息传达的准确性与专业性；3、独立策划并执行学术会议，严格遵循公司合规流程推进会议实施；4、积极参与并协同推动公司各类业务项目，保障项目顺利落地与执行；5、主动促进团队内部、跨团队、跨产品线及跨部门间的协作支持；6、及时提供真实、精准的业务反馈信息，协助完成日常运营所需的数据维护与更新；7、按时参与公司组织的业务培训、产品知识学习及合规课程，通过相关专业能力评估；8、践行并传播公司行为准则与核心价值观。任职要求1、本科及以上学历，医药类相关专业优先考虑；2、具备较强的业务洞察力与持续学习能力；3、拥有良好的沟通表达能力、人际交往技巧及影响力；4、具备与医学专家建立并维系长期信任关系和学术互动的能力；5、具备自我驱动力，能积极面对压力并胜任具挑战性的工作任务；6、掌握专业的演讲技能，具备优秀的组织协调与统筹能力。

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彭女士

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负责日常招聘事务及文件归档管理，组织公司各类活动，需熟练使用电脑，掌握表格处理与PPT制作，工作认真细致、有耐心。具备良好沟通能力，擅长人际协调，了解人力资源六大模块相关内容。周末实行单双休制，每月休息6-7天，法定节假日正常放假。工作时间为8:30-12:00，13:30-18:00

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丁女士

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1、工作内容：主要负责日常招聘相关事务，包括线上职位发布、候选人沟通与邀约、组织面试安排，以及入离职手续办理和新员工入职培训，协助新员工快速融入工作环境，科学统筹人员配置与人才筛选留存工作，同时支持销售团队的日常行政事务。2、岗位要求：年龄*******，性别不限，具备人事招聘、行政或培训等相关工作经验2年及以上，有较强的招聘邀约及面试能力者优先；若在招聘方面能力突出，其他条件可适度放宽。具备良好的自我管理能力，能高效安排日常工作任务者更受青睐。福利待遇：底薪5000元（4000+1000），另享邀约到面及人员留存奖励；每月休息6天，节假日正常休假，节日礼品、团建活动、下午茶、生日会等福利齐全。更多详情欢迎实地交流，本岗位对个人形象气质有一定要求，有意者请投递简历或预约线下面试。

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丁女士

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岗位职责：负责对接公司提供的资源，主动联系有意向的客户，细致耐心地协助客户完成贷款相关事宜任职要求：经验不限，岗前提供系统培训，入职后安排专人带教；岗位福利：无责任底薪3500元+高额提成+奖金，享受社保、法定节假日、团建活动、员工生日会、年终奖等多项福利~

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负责日常招聘及文件管理工作，组织公司各类活动，需熟练使用电脑，掌握表格处理与PPT制作，工作细心、耐心，具备良好的沟通能力，擅长人际协调，了解人力资源六大模块，有相关工作经验者优先。

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岗位职责：1、公司提供意向客户资源，通过电话邀请客户到店面谈并制定个性化方案，2、处理来自公司网络渠道的客户咨询与申请；3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。任职要求：1、性格开朗、沟通表达流畅，具备良好的亲和力；2、工作认真负责，能适应一定工作压力；3、不限经验，入职提供带薪培训支持；薪资待遇：1、底薪4.5k+高提成7.5-50%+月度奖3k-2W，2、入职带薪培训 ＋下午茶＋每月生日会（生日礼金）＋团建+社保

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丁女士

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负责日常招聘工作，办理员工入离职手续及薪资核算，兼办日常采购等事务。工作内容基础，有专人带教，需掌握基本办公表格操作，认真细致，具备良好沟通能力。年龄要求38岁以下，有招聘经验者优先，熟悉掌上人才招聘软件操作，可独立开展面试者更佳。

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丁女士

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负责日常招聘事务及文件归档管理，组织公司各类活动，需熟练使用电脑，掌握表格处理与PPT制作，工作认真细致、有耐心。具备良好的沟通能力，擅长人际协调，了解人力资源六大模块相关内容。周末实行单双休，每月至少安排6-7天休息，法定节假日正常放假。工作时段为8:30-12:00，13:30-18:00

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丁女士

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主要负责日常招聘工作，办理员工入职与离职手续，以及薪资核算和日常采购事务。工作内容较为基础，有专人带教，需掌握基本办公软件表格操作，做事细致认真，具备良好沟通能力。年龄要求38岁以下，有招聘相关经验者优先，熟悉掌上人才招聘软件操作，可独立完成面试者更佳。

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