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刘先生

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朱先生

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张先生

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谢先生

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小时工薪资：白班28/小时280一天，夜班30/小时300一天正式工薪资：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴，平常加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍（月综合7500-8500）工作时间：，中间吃饭2小时，实际工作时间10小时，上六休一，（也可自行调休）主要生产：属于新能源工厂，做汽车配件、电子产品，方向盘雨刷器仪表盘大灯等工作岗位：质检、贴标、组装、包装、仓管、物料、CNC数控/操机等岗位，工作环境95%坐着上班，空调恒温车间。食宿：包吃包住，刷厂牌吃饭，免费提供早中晚3餐，公寓式4-6人间，空调、洗衣机、热水、独立卫生间俱全。水电均摊！公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。应聘要求：16-55周岁男女不限，学历不限，面部，脖子无明显纹身，身体健康

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裴女士

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刘琰

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安先生

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刘先生

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吕女士

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电话直接联系，信息可能无法及时回复。负责衣柜橱柜的测量，与客户沟通并对接需求，出具设计图及方案，确认最终设计方案。协调生产环节对接，跟进安装现场事宜。加分项具备装修装饰行业相关经验者优先

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蔡先生

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电话直接联系，信息不能及时回复。衣柜橱柜测量，客户沟通对接，出设计图方案，确定方案。生产对接，安装现场对接。加分项有以下行业经验：装修装饰

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蔡先生

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1，必须有登高证，会二保焊与手把焊；2，具备现场沟通协调能力，最好熟悉汽车厂施工安装流程：3，能听从指挥，踏实工作；4，能读懂基本图纸，熟悉焊接等加工专业5，具备机械工厂生产经验，熟悉工厂生产流程6，招长期工，有短期工作意向的请勿投递简历

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苗先生

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岗位要求：1. 具备良好的英语沟通能力，能够熟练进行听、说、读、写，准确理解客户需求并清晰表达自身观点。2. 掌握进出口业务操作流程，熟悉合同签订、报关手续、贸易术语及付款方式；了解国际市场的相关规则与贸易政策，可独立完成订单处理与合同执行。有1年及以上相关工作经验。工作职责：1. 负责公司产品在国内及国际市场上的销售工作；2. 开拓新市场，积极开发新客户资源。工作时间：早8点至下午5点，单休。缴纳社保。

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魏女士

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岗位职责：1. 负责落实总经理交办的各类项目事务2. 核算生产车间相关成本费用3. 协调并跟踪各部门项目执行进展4. 处理办公室日常行政事务任职要求：大专及以上学历，年龄28-40岁，具备行业相关工作经验，条件优秀者可适当放宽要求；需具备良好的沟通协调能力，执行力强，工作细致，态度认真，责任心强上班时间：8:00-17:00（偶尔需要加班）午休1小时，提供工作午餐，每月休息4天，试用期1个月，综合薪资6000-8000

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魏女士

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岗位职责：1.制定并跟进每日生产计划，确保进度按时完成2.负责现场6S管理及安全巡查工作3.及时处理生产过程中出现的各类质量问题岗位要求：年龄28-50岁，具备良好的沟通协调能力，执行力高，工作踏实细致具有一年以上生产车间统筹与管理相关工作经验上班时间：8:00-17:00（偶有加班）午休1小时，提供工作午餐，每月休息4天，试用期为一个月综合薪资：6500-8500元福利待遇：五险、工作餐、节日福利、年终奖金

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魏女士

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岗位职责：1. 制定 daily 生产计划并跟进执行进度2. 负责现场6S管理及安全巡查工作3. 处理生产过程中出现的各类品质异常问题岗位要求：年龄28-50岁，具备良好的沟通协调能力，执行力高，工作踏实细致具有一年以上生产车间统筹与现场管理相关工作经验上班时间：8:00-17:00（视生产情况偶有加班）午休1小时，提供工作餐，每月休息4天，试用期为一个月综合薪资：6500-8500元福利待遇：五险、免费午餐、节日福利、年终奖金

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岗位要求：1.具备良好的英语沟通能力，能熟练运用听、说、读、写技能，准确理解客户需求并清晰表达自身观点。2.熟知进出口操作流程，涵盖合同拟定、报关手续、贸易术语及付款方式；熟悉国际市场的相关规则与贸易政策，可独立完成订单处理及合同执行。有1年及以上相关工作经验。工作职责：1.负责公司产品在国内外市场的销售工作；2.开拓新市场，积极开发新客户资源。工作时间：早8晚5，单休。薪资福利：缴纳社保。

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岗位职责：1.负责落实总经理交办的各项项目任务2.统计与核算生产车间相关费用3.协调并跟踪各部门项目执行进展4.处理日常办公室综合事务任职要求：大专及以上学历，年龄28-40岁，具备相关行业工作经验，视实际情况可适度放宽条件，需具备良好的沟通协调能力，执行力高，工作细致，态度认真，责任心强上班时间：8:00-17:00（occasional加班）午休1小时，提供工作午餐，每月休息4天，试用期1个月，综合薪资6000-8000

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魏女士

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本公司在皖北有户用光伏运维业务，现在需要招聘光伏运维工程师，要求有低压电工证，高空证，接受皖北县市驻点，自带车，吃苦耐劳，有光伏安装运维经验优先

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张先生

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岗位职责：1、统筹管理当地分公司的日常运营，主导分公司团队的组建与搭建，全面主持分公司的业务运作；挖掘市场潜力，开拓合作资源，高效组织并协调各职能部门协同推进工作。2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交各类业务信息；承接并落实分公司下达的经营目标，细化执行计划并制定可行性方案，在保障业务质量的前提下完成各项业绩指标。3、主动拓展并维系多方社会资源，推动品牌宣传与运营管理工作；健全分公司管理制度体系，坚持合规运营，提升管理标准化水平。4、在总部的统筹安排与业务指导下，统筹推进各部门及下属单位的工作部署与落地执行，确保依法合规运营，助力公司实现经营效益最优。5、持续跟踪分析商用车行业发展趋势，动态优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益；及时向上级反馈市场动态、经营数据、公司现状及发展建议，协助政策调整与实施。任职资格：1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，能力突出者学历条件可适当放宽；2、熟悉商用车相关业务流程，拥有物流企业、运输车队、第三方物流、商用车主机厂等工作背景者优先录用。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织领导力以及一定的社会资源积累。4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有职业精神和事业追求；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终分红加分项具备以下行业经验者优先：汽车智能网联·租赁/拍卖/典当/担保·汽车后市场

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牛女士

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岗位职责：1、负责区域内商用车风险减量业务的拓展，开展客户开发工作，提升企业品牌影响力与口碑建设；2、主持公司日常经营管理工作，落实年度经营计划及业务发展策略的执行；3、开拓并维护本地合作商渠道，持续深化客户关系运营与长期合作；4、负责团队组建与管理，涵盖人员招聘、培训安排、绩效考核等环节，构建认同企业文化、执行力强的团队；5、定期调研本地行业动态、市场走向及同业竞争策略，形成有效分析建议，支持公司战略决策；6、带领团队完成公司下达的各项经营与业务目标。任职资格：1、学历要求本科及以上，能力特别突出者可适度放宽录用标准；2、在当地具备良好的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累；3、熟悉本地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战背景、销售培训经历及大型项目运作经验；4、在市场开发、市场运营及客户维护方面具有系统认知和实际操作经验；5、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道建设与管理能力；6、有商用车保险销售、重卡金融或重卡整车销售等相关行业管理背景者优先考虑；7、薪酬结构：基本工资+管理津贴+共创计划+孵化奖励加分项具备以下领域经验者优先：租赁/拍卖/典当/担保·汽车智能网联·汽车后市场

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