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1.必须持有医师执业资格证和医师执业证2.此职位是多点兼职，就近分配，不用去外地坐诊3.各科室都可以4.不影响正常上班，有额外收入

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朱女士

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抖音语音兼职，居家不露脸，适合学生兼职，下班兼职，居家宝妈，待业者， 兼职(3小时)全职(6小时)都可以岗位介绍:1.厅管负责开厅，不需要自己开直播，进去上麦连线聊天互动即可，师傅一对一教学，认真学都能学会2.全程不收任何费用 无任何套路3.抖音平台流量大人气足，直播内容绿色，公司自己引流 公司无任何加班，按时按点下班，不拖欠工资4.公司提供新人保底 保障新人过度 兼职1500，全职3000工作时间: 时间段个人自选收入范围:每天3小时100-200/天 每天6小时 200+/天 正常新人到手收入3小时每月3-5千 6小时8千-1万左右

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黄先生

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岗位职责：1、负责质量管理体系的搭建与推广，监督体系运行状况；2、落实医疗器械相关法律法规在企业内部的贯彻执行；3、组织并开展公司医疗器械专业领域的培训工作；4、主导医疗产品相关会议的召开，统筹产品研讨及推介活动的实施；5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与运行管理；6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制工作；7、维护认证证书的有效状态（包括定期更新、年度注册、到期续证）以及变更情况下的相应维护；8、策划新产品上市与导入流程，编制并持续更新产品技术资料；9、带头学习和掌握质量管理体系相关标准及基本原则，组织开展各部门质量管理能力与意识的教育与培训；10、推进各职能部门全面实施质量管理体系工作，并向管理层汇报体系运行绩效及改进建议；11、承担质量管理体系中的相关职能工作（如管理评审、内部审核），确保任务按时完成；12、负责与外部机构就质量管理体系相关事务进行沟通协调。任职要求：1、具有医疗器械相关专业（含医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等）大专及以上学历或中级以上专业技术职称，同时具备3年以上医疗器械经营质量管理实际工作经验。2、遵纪守法，具备良好职业道德，无不良从业记录。3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE及医疗器械行业相关的法律、法规和规章要求。4、持有医疗器械质量管理体系内审员培训合格证明，具备医疗器械企业管理者代表培训证书者优先。5、熟悉医疗器械生产质量管理实务，具备指导或监督本企业各部门执行《医疗器械生产质量管理规范》的专业能力和解决实际问题的经验。6、具备较强的组织、沟通与协调能力。7、本岗位需驻厂工作（贵州都匀）

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严女士

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福利待遇：1、试用期2-3个月，提供全面的带薪培训支持；2、免费提供住宿，依法缴纳五险一金；3、表现优异者享有年度晋升、调薪及评优资格；4、可获得月度绩效奖金、暑期效益奖金、年终奖金等多重激励；5、享受生日礼券、节日慰问金等人文关怀福利；6、入职满一年后可享带薪年休假。岗位职责：1、统筹主题公园演艺项目的整体策划、编排与实施，涵盖舞台剧目、巡游演出、现场互动等内容，确保表演创意与园区主题紧密融合。2、融合舞蹈、声乐、类戏剧等艺术元素，创新设计表演内容，具备将传统演艺与科技手段、视觉特效结合的能力。3、紧跟社会热点、流行趋势及节庆节点，策划具备传播潜力和话题热度的主题活动，增强游客参与感与品牌影响力。4、协调演员阵容及灯光、音响、服装、道具等资源，全程管理彩排与演出环节，保障演出效果与安全运行。5、持续优化现有演艺内容，结合游客反馈与运营数据动态调整，提升节目吸引力与体验满意度。6、组织开展演艺团队的专业培训与指导，提高团队整体业务水平与协作效率。岗位要求：1、学历专业：舞蹈、声乐、戏剧导演、艺术编导等相关专业本科及以上学历，具有良好的艺术素养与专业基础。2、能力要求：（1）三年以上大型演出活动策划或舞台导演工作经验，有文旅项目或主题乐园从业经历者优先考虑；（2）熟练掌握舞蹈编创与声乐编排技巧，了解灯光、音效、舞美等舞台技术应用；（3）具备出色的策划能力，能独立完成演出方案撰写、流程规划及现场执行；（4）思维开阔，富有创造力，能够将沉浸式体验、数字化技术等新形式融入表演设计中。3、职业素质：（1）工作责任心强，能承受高强度工作压力，适应灵活的工作时间安排；（2）学习意愿强烈，持续关注行业发展趋势，积极接纳新技术与新方法；（3）沟通表达良好，具备团队合作意识及跨部门协同经验。注：面试时请携带个人简历、代表性作品集（视频/策划案）以及一份“面向主题公园场景的创意演艺方案”简要说明

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先生

实名企业

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岗位职责：1、公司统一分配到期客户资源，无需自行开发客户；2、使用全国统一客服热线与客户联系，沟通续费相关事宜，工作地点固定在办公室，无需外出；3、负责整理客户信息，更新并完善客户档案，为客户提供专业服务建议；（本岗位为办公室内勤性质，主要维护老客户，工作内容简单易上手，提成丰厚，属国企单位，福利待遇优厚）薪酬待遇1、薪资结构：无责任底薪+全勤奖励+餐补+提成+绩效激励奖金，综合月收入7500-20000+，上不封顶；2、其他福利(1)工作时间：上午8:50—12:00、下午14:20—18:00（根据每周任务完成情况可能有少量加班）；(2)依法缴纳五险一金；(3)中秋、春节、元旦、生日发放节日补贴；(4)享受国家法定节假日（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）；(5)每月组织团队活动，提供清晰的职业发展路径及系统化专业培训；(6)享受带薪年休假，入职期间安排带薪岗前培训，公司定期开展团建活动。公司地址：长沙县万家丽北路山东商会16-2栋人保财险

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王女士

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岗位职责：1、负责质量管理体系的搭建与推广，监督体系运行状况；2、确保医疗器械相关法律法规在企业内部有效落实；3、组织并开展公司内部医疗器械专业知识培训工作；4、主导医疗产品相关会议的召开，统筹产品研讨及推介活动的实施；5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与执行；6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制任务；7、维护各类证书的有效状态（包括定期更新、年度注册、到期续证），及时处理变更事项；8、策划新产品上市流程及导入方案，编写和修订产品技术资料；9、带头学习并掌握质量管理体系相关标准与基本原则，组织开展各部门质量管理能力与意识提升的培训；10、推进各职能部门全面参与质量管理体系运作，并向管理层汇报体系运行成效及改进建议；11、承担质量管理体系中的关键职能（如管理评审、内部审核），按时完成各项职责任务；12、代表公司对接外部机构，处理与质量体系相关的沟通与协调事务。任职要求：1、具备医疗器械相关专业（如医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等）大专及以上学历或中级以上专业技术职称，同时需具备3年以上医疗器械经营质量管理从业经验。2、遵纪守法，具有良好的职业道德，无不良从业记录。3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE以及医疗器械行业相关法律、法规和规章。4、持有医疗器械质量管理体系内审员培训合格证书，具备医疗器械企业管理者代表培训证书者优先。5、熟悉医疗器械生产质量管理流程，具备指导或监督本企业各部门执行《医疗器械生产质量管理规范》的专业能力和实际问题解决能力。6、具备较强的组织协调与沟通能力。7、该岗位需驻厂工作（贵州都匀）

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严女士

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负责邀约客人维护老客人开发新客人不需要自己寻找客源公司提供百分之八十的客源邀约方式有电话邀约跟外餐饮邀约

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罗先生

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招聘舞台搭建全程跟拍摄影师因业务需求，现急招摄影师1名，连续拍3天负责舞台搭建全流程现场跟拍，具体要求如下：工作时间单日跟拍，早10:00至晚24:00工作内容全程记录舞台搭建现场，捕捉施工细节、流程画面、团队协作等真实场景，保证画面完整、清晰设备要求我方可提供全套拍摄装备，也可接受摄影师自带专业拍摄设备任职要求1. 有户外/工程/现场跟拍经验者优先，熟悉各类拍摄场景的构图与运镜2. 能全程坚守岗位，配合现场节奏灵活调整拍摄角度，注重细节捕捉3. 具备基础的画面筛选、素材整理能力，拍摄完成后及时交付完整素材

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刘先生

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【湖南美和环境管理有限公司】项目：海底世界岗位：绿化主管岗位要求：年龄50周岁以下，身体健康，有相关工作经验者优先；薪资福利：4000-4500元/月，工作8小时，月休4天，商业险。工作地址：长沙海底世界联系电话：罗先生

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罗先生

实名

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【湖南美和环境管理有限公司】项目：海底世界岗位：绿化主管岗位要求：年龄50周岁以下，身体健康，有相关工作经验者优先；薪资福利：4000-4500元/月，工作8小时，月休4天，商业险。工作地址：长沙海底世界联系电话：罗先生

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罗先生

实名

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核心职责摘要：独立承担平台指派的校园IT网络与无线系统运维任务，严格遵循标准化作业规范，保障网络环境的安全、稳定与高效运行，并积极推动网络架构的持续优化。主要职责：1. 专项技术服务与保障o 负责校园有线网络（核心/汇聚/接入交换机、路由器）及无线网络（无线控制器、AP）的故障定位、修复、周期性巡检与配置调优。o 及时响应并处理网络中断、速率异常、IP电话故障、无线连接问题等，确保教学与办公系统的稳定运转。2. 标准化流程与安全作业o 严格执行公司《现场技术服务标准》及IT网络专项SOP，涵盖服务前准备、现场操作安全、过程记录与配置备份、服务后报告确认等环节。o 对所有网络变更操作进行完整留痕，并对操作结果承担专业技术责任。3. “1+N”预防性检查与优化o 在实施故障维修过程中，同步开展“1+N”式全网或局部预检，主动发现潜在性能短板与安全风险。o 根据检查结果提交《系统优化建议单》，为后续网络扩容、架构调整、安全增强等增值服务提供技术支撑，并参与相关收益共享。4. 客户沟通与知识传递o 作为平台技术接口人，与校方网络管理人员保持顺畅沟通，准确说明故障原因与处置方案。o 维护平台专业可信的服务形象，必要时为客户提供基础使用指导与操作培训。任职资格要求：1. 必备专业能力：o 具备3年以上企业级网络系统独立维护经验，深入理解TCP/IP协议栈，熟练掌握VLAN、STP、OSPF、无线漫游等核心技术。o 能熟练运用网线测线仪、网络抓包分析工具等设备进行问题排查。o 熟悉主流厂商（Cisco/H3C/华为等）网络设备的配置与调试，了解主流品牌无线网络的设计与优化方法。o 持有HCIP/CCNP或同等级以上认证者优先考虑。2. 核心职业素养：o 具备高度的责任意识与客户导向思维。o 思维条理清晰，具备优秀的技术问题分析与落地解决能力。o 具备良好的文档撰写习惯，能准确记录操作步骤与解决方案。3. 基础保障：o 需自备笔记本电脑、常用调试工具及交通工具。

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王先生

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核心职责摘要：独立承担平台指派的室内外LED显示屏系统的运维服务，严格遵循标准化作业流程，保障显示系统稳定运行，提供高品质视觉呈现。主要职责：1. 专项技术支持与维护保障o 负责LED显示屏系统（含模组、电源、控制系统、配电系统）的故障排查、维修处理、定期巡检及日常保养。o 及时处置死灯、色差、局部黑屏、通信异常、整屏无显示等问题，确保画面显示正常。2. 标准化执行与安全规范操作o 严格执行公司《现场技术服务标准》及LED显示系统专属SOP流程，涵盖服务前准备方案、现场操作规范、关键节点记录、服务后报告确认等环节。o 遵守高空作业、带电操作等相关安全规定，对自身作业全过程安全负全责。3. “1+N”预防性检测与系统优化o 在实施维修过程中，同步开展整套显示系统的“1+N”预防性检查，主动发现设备老化、性能衰减等潜在隐患。o 根据检查结果出具《系统优化建议单》，为后续设备更换、系统升级等增值服务提供技术支撑。4. 客户交互与专业形象维护o 作为平台技术代表，与客户进行专业、有效的沟通，提供准确的技术解释和使用指导。o 维护平台高效、专业的服务口碑与形象。任职资格要求：1. 专业能力要求：o 具备3年以上LED显示屏系统独立运维经验，熟练掌握主流控制系统（如诺瓦、灵星雨等）。o 深入理解LED显示屏工作原理，可独立完成模组更换、系统调试、画质调校等工作。o 持有电工证（低压电工操作证）等相关安全作业资质者优先考虑。o 熟悉室内外全彩LED显示屏维护流程，了解配电与散热系统维护要点。2. 职业素养要求：o 具有高度责任心和服务意识。o 具备较强的现场应变能力与沟通协调能力。o 工作严谨，重视流程执行与服务质量。3. 基础条件保障：o 自行配备常用维修工具、测试仪器及交通工具。

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王先生

实名企业

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核心职责摘要：独立承担平台分配的安防监控系统专项技术服务，严格遵循标准化作业流程，保障服务安全、质量与客户满意，并主动识别和推进增值业务机会。主要职责：1. 专项技术服务实施与质量控制o 负责校园安防监控系统（包括前端采集、网络传输、中心存储与控制、平台软件）的现场故障排查、维修、定期巡检及维护保养工作。o 确保故障一次性解决率达标，服务过程符合公司《现场技术服务标准》及安防系统专项SOP规范。2. 标准化流程与安全规程落实o 全程执行服务前预约、现场安全确认、过程影像留存（五个关键节点）、服务后报告签认的标准化流程。o 遵守客户单位现场安全管理规定，全面负责自身作业环节的安全管理。3. 预防性检查与系统性能提升o 落实“1+N”预防性检查机制，主动发现系统潜在隐患与可优化项。o 结合专业技术判断，提交《系统优化建议单》，为设备升级、系统改造等增值服务提供技术支撑。4. 客户交互与专业形象塑造o 作为平台技术代表，与客户保持专业、顺畅沟通，清晰说明故障成因及处理方案。o 维护平台专业、可信赖的服务品牌声誉。任职资格要求：1. 必备专业能力：o 具备3年以上独立开展安防监控系统维修工作的经验，熟悉主流品牌（海康、大华等）设备及平台操作。o 熟练掌握网络故障排查方法，能高效定位并处理音视频传输类问题。o 持有有效的低压电工作业证等相关安全操作资质者优先考虑。2. 核心职业素养：o 坚守诚信准则。o 具备优秀的客户服务意识、沟通协调能力及独立应对问题的能力。o 可灵活配合调度安排，保障服务响应时效。3. 基础条件保障：o 自行配备常用维修工具、智能手机及交通工具。

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王先生

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核心职责摘要：独立承担平台指派的校园多媒体教室、会议室、报告厅及剧场音视频系统的运维服务，严格遵循标准化作业流程，确保系统高效稳定运行，提供优质的视听支持体验。主要职责：1. 专项技术服务与保障o 负责音视频系统（含投影/显示设备、功放/音响、麦克风、调音台、视频矩阵、中控系统）的故障排查、维修处理、定期巡检与日常维护。o 及时响应并解决无画面输出、无声、图像异常、啸叫、控制系统失效等问题，保障教学与会议活动正常开展。2. 标准化流程与安全作业o 严格执行公司《现场技术服务标准》及音视频系统专项操作规程，落实服务前准备、现场规范执行、关键环节拍照记录、服务后结果确认等全流程要求。o 遵守现场安全作业规定，对个人操作行为的安全性负完全责任。3. “1+N”预防性检查与优化o 在实施维修过程中，同步开展整套音视频系统的“1+N”预防性巡检，主动发现设备老化、性能衰退及潜在隐患。o 根据检查情况提交《系统优化建议单》，为后续设备更换、系统改造或功能扩展等增值服务提供技术支撑，并参与相关收益共享。4. 客户沟通与专业形象o 作为平台技术代表，与学校管理员及教师保持良好沟通，提供清晰实用的技术指导。o 维护平台专业、可信的服务品牌形象。任职资格要求：1. 必备专业能力：o 具备3年以上独立从事音视频系统运维的实际经验，熟悉主流品牌设备操作与维护。o 熟悉音视频信号全链路工作原理（信号源→传输→处理→显示/扩声），可独立完成系统调试与故障定位。o 动手能力强，能胜任设备内部除尘、灯泡更换、基础焊接等实操任务。o 持有CTS/Extron AV Associate等相关认证者优先考虑。2. 核心职业素养：o 具有高度责任心与客户服务意识。o 具备优秀的现场应变能力与沟通协调能力。o 工作严谨，重视流程执行与服务质量。3. 基础保障：o 自行配备万用表、常用焊接工具、测试用音视频线缆及交通工具。

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王先生

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核心职责摘要：独立承担平台分配的校园道闸及门禁一卡通系统的运维任务，严格执行标准化作业规范，保障系统高效稳定运行，同时积极发现系统优化与升级的增值机会。主要职责：1. 专项技术支持与维护保障o 负责道闸设备（含车牌识别终端、栏杆机、车辆检测模块、控制主板）及门禁装置（包括控制器、读卡模块、电控锁、门磁）的故障排查、维修处理、日常巡检与保养作业。o 确保问题快速响应、修复质量达标，维持校园出入口及关键区域的安全管控与通行顺畅。2. 标准化执行与安全规范操作o 严格执行公司《现场技术服务标准》及道闸门禁专项服务流程，落实服务前预约、现场安全核查、过程影像留存、服务完成确认等环节。o 遵守各项现场安全规定，对个人作业行为的安全性负全责。3. “1+N”预防性检查与系统改善o 在开展维修工作的同时，同步对关联整套系统实施“1+N”预防性点检，提前发现隐患并记录。o 根据检查情况提交《系统优化建议书》，为后续设备更替、系统改造或功能扩展提供技术支撑，并参与相关增值服务收益分享。4. 客户交互与专业形象维护o 作为平台委派的技术人员，与校方安保管理负责人保持清晰、专业的沟通交流。o 持续塑造和维护平台可信赖、专业化的服务口碑。任职资格要求：1. 必备专业技术能力：o 具备3年以上独立从事道闸、门禁系统维修的实际经验，熟悉主流品牌产品特性。o 熟悉弱电与强电基础知识，可独立完成控制回路、电机类故障处理。o 掌握车牌识别算法原理，具备IC卡、指纹、人脸识别等常见识别技术的调试与排障能力。o 持有有效电工证，具备安全作业资格者优先考虑。2. 核心职业素质：o 品行端正，责任心强，具备良好的客户服务意识。o 具备较强的独立分析问题、解决问题能力及沟通协调能力。o 可灵活配合调度安排，确保服务响应及时到位。3. 基础条件保障：o 自行配备常用维修工具、智能手机及交通工具。

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王先生

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>>>工作内容*和一群充满活力的年轻伙伴共同协作，依托公司提供的优质客户资源，通过线上多种方式与客户建立联系，沟通渠道不仅限于电话和微信。客户在接到你的邀约后到访公司，后续将由专业客服及资深设计师负责接待与洽谈，全程有团队支持，遇到问题可随时向主管求助，获得及时协助。*工作节奏轻松，入职即安排系统培训，进入团队后配备一对一导师指导，团队合作氛围融洽，成长无忧。>>>任职要求1、富有朝气、积极进取的青年人才；2、具备线上沟通能力或拥有跨行业销售经验者优先；3、中专及以上学历；4、善于利用朋友圈等社交工具维护客户关系。符合其中任意一项即可报名！>>>薪资福利1.底薪+高额提成+年终奖+绩效奖金+话费补贴+提供住宿+公费旅游，综合收入8k以上，收入与付出成正比，高薪触手可及！2.每月5号准时发薪，享有15-20天带薪年假，传统节日福利（端午、中秋、春节礼包）及生日专属礼遇，还有不定期下午茶（含奶茶、冰淇淋、水果等）3.公司组织带薪培训，导师全程实操指导，只要肯努力学习，月薪过万不是目标而是常态！（团队平均月薪8k）4.晋升机制清晰，每年两次晋升机会，发展路径明确！（最快半年晋升大区经理，已有00后进入管理岗）纵向发展：售前客服→区域经理→大区经理→营销总监→分公司总经理横向发展：依据个人兴趣与公司制度支持内部转岗5.5A级办公场所，环境舒适宜人，团队成员以90后、00后为主，沟通无障碍，工作氛围轻松活跃！

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苏女士

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>>>工作内容*与一群充满活力的年轻伙伴共同协作，依托公司提供的优质客户资源，通过线上渠道与客户建立联系，沟通方式不限于电话、微信等。客户在你的邀约下到访公司后，将由专业接待人员及资深设计师负责后续接待与签约事宜，全程有专人指导，遇到问题可随时向团队负责人寻求支持。*工作节奏轻松，入职即安排系统培训，分组后配备一对一导师带教，团队氛围融洽，协作高效。>>>任职要求1、性格阳光积极，富有朝气与进取心的青年人才；2、具备良好的线上沟通能力或拥有各领域销售经验者优先；3、中专及以上学历；4、善于利用朋友圈等社交工具维护客户关系。符合其中任意一项即可加入！>>>薪资福利1.底薪+高额提成+年终奖+绩效奖金+话费补贴+提供住宿+集体旅游福利，综合收入8k以上，收入与付出成正比，高薪触手可及！2.每月5号准时发薪，享有15-20天带薪年假，传统节日礼包（端午、中秋、春节）及生日专属福利，还有不定期下午茶（含奶茶、冰淇淋、水果等）3.公司提供带薪培训，导师全程实操指导，只要踏实肯学，月薪过万不是目标而是常态！（平均薪资8k）4.晋升机制透明，每年两次晋升机会！最快半年晋升为大区经理，已有00后进入管理层！纵向发展：售前客服→区域经理→大区经理→营销总监→分公司总经理横向发展：根据个人发展方向及公司制度支持内部转岗5.5A级办公环境，风景宜人，团队成员以90后、00后为主，沟通无障碍，工作氛围轻松愉快！

长沙

苏女士

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长沙海底世界招聘保洁数名，绿化2名，男女不限，要求57岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，工资2500-3000元/月，月休四天，包住宿，法定节假日有补贴

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陈女士

实名

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>>>工作内容*与一群充满活力的年轻伙伴共同协作，依托公司提供的优质客户资源，通过线上渠道与客户建立联系，沟通方式多样，不仅限于电话和微信。客户在你的邀约下到访公司后，将由专业接待人员及资深设计师负责后续接待与签约事宜，全程有团队支持，遇到问题可随时向主管寻求协助。*工作节奏轻松，入职即安排系统培训，进入团队后配备一对一导师指导，团队关系融洽，氛围积极向上。>>>任职要求1、性格阳光、积极进取的青年人才；2、具备线上沟通能力或拥有任意领域的销售经验；3、大专及以上学历；4、善于利用朋友圈等社交工具维护客户关系。符合其中任一条件即可胜任！>>>薪资福利1.底薪+高额提成+年终奖+绩效奖金+话费补贴+提供住宿+公费旅游，综合收入8k以上，多劳多得，高薪触手可及！2.每月5日准时发薪，享有15-20天带薪年假，传统节日礼包（端午、中秋、春节）及生日福利，还有不定期下午茶（奶茶、冰淇淋、水果等）3.公司提供带薪培训，导师全程指导，只要踏实肯学，月薪过万不是目标而是常态！（平均薪资8k）4.晋升机制完善，晋升通道公开透明，每年两次晋升机会！（最快半年晋升为大区经理，已有00后进入管理层）纵向发展路径：家装顾问→区域经理→大区经理→营销总监→分公司总经理横向发展路径：可根据个人发展方向及公司制度进行岗位调整（支持转岗）5.5A级办公环境，环境舒适宜人，团队成员以90后、00后为主，沟通无障碍，工作氛围轻松愉快！

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苏女士

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精装房软装市场迎来新机遇，开年至今订单不断，业务持续增长。服务内容涵盖精装房整体软装解决方案，包含空间改造、家具配置、定制柜体、窗帘、灯具、饰品及挂画等全流程设计与落地。我们对设计岗位的要求如下：1、具备室内设计（硬装）相关工作经验，熟练掌握CAD制图；2、在色彩搭配方面有较强的审美感知与独到见解，具备良好的视觉表达能力；3、具备优秀的客户沟通与成交转化能力，能独立完成到店客户的接待与洽谈；4、可针对精装房、毛坯房及整体软装项目提供专业设计方案与建议；5、熟练使用CAD、酷家乐等设计软件完成施工图、效果图等图纸绘制；6、全程跟进签约客户，负责量房、方案设计、施工现场巡查等环节，保障服务品质，提升客户满意度

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苏女士

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>>>工作内容*和一群充满活力的年轻伙伴共同协作，利用公司提供的精准客户资源，通过线上渠道与客户建立联系，沟通方式不仅限于电话和微信。客户在你的邀约下到访公司后，将由专业接待人员及资深设计师负责后续接待与签约事宜，全程有团队支持，遇到问题可随时向主管寻求协助。*工作节奏轻松，入职即安排系统培训，加入团队后配备一对一导师指导，团队氛围积极融洽。>>>任职要求1、富有朝气、积极进取的青年人才；2、具备线上沟通能力或拥有跨行业销售经验者优先；3、中专及以上学历；4、善于使用朋友圈等社交工具维护客户关系。符合其中任意一项即可报名应聘！！>>>薪资福利1.底薪+高额提成+年终奖+绩效奖金+话费补贴+提供住宿+公费旅游，综合收入8k以上，多劳多得，高薪触手可及！2.每月5号准时发薪，享有15-20天带薪年假，节假日礼包（端午、中秋、春节）及生日福利，还有不定期下午茶（奶茶、冰淇淋、水果等）3.公司提供带薪培训，导师全程指导，只要肯努力学习，月薪过万不是梦想！（平均薪资8k）4.晋升通道畅通，每年两次晋升机会，透明公正！最快半年晋升为大区经理，已有00后进入管理层！纵向发展路径：邀约客服→区域经理→大区经理→营销总监→分公司总经理横向发展路径：根据个人意向及公司制度支持内部转岗5.5A级办公环境，环境舒适宜人，团队成员以90后、00后为主，沟通无障碍，工作氛围轻松愉快！

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苏女士

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职位描述：1．负责现场测量工作，根据客户需求完成装修设计方案，并绘制相应的施工图纸。2．与客户沟通确认施工方案，运用专业技能及服务技巧，推动客户达成签约意向。3．对项目进展进行全程跟进，确保各环节按计划执行。4．配合材料部门完成装修项目所需材料的核对与确认工作。职位要求：1．具备装饰设计、室内设计等相关专业背景。2．熟练操作CAD、3DMAX等设计软件。

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苏女士

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岗位职责：1、协助设计师完成项目现场测量，落实量房、预算等前期准备工作；2、协助设计师在既定时间内完成施工图绘制、效果图制作及设计方案整理等相关任务；3、协助设计师处理日常事务性工作，保障工作流程顺畅。任职要求：1、室内设计相关专业背景或具备相关领域实习经历；2、熟练掌握CAD、PS等常用绘图软件操作；3、对设计理论、施工工艺及装饰材料具有学习兴趣并愿意深入钻研；4、热爱设计行业，具备良好的学习能力，性格沉稳、懂礼节，责任心强，富有团队意识。福利待遇：配备专业的助理培养体系，晋升机制健全，培训系统完善，发展空间广阔！底薪+提成+节假日福利+超长年假+员工旅游。

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苏女士

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岗位职责1.负责公司客户装修项目的平面布局与施工图纸的设计及绘制；2.参与方案构思、初步设计、施工图深化、现场工程预算等工作；3.对在建项目进行全程跟进并实施有效监督；任职资格1.具备两年以上家庭装修领域从业经验，室内设计、环境艺术或相关专业背景优先；2.熟练掌握CAD、3Dmax、酷家乐等常用室内设计工具；3.沟通表达能力强，具备独立接洽客户的能力，能精准理解客户需求，并清晰传达设计思路；4.熟知设计至施工的全流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决实际问题的能力；5.热衷于设计事业，富有创意意识和职业热情；工作时间：8:30—12:0014:00—18:00，午休2小时，月休4天。高于行业的薪资：底薪+设计费提成+施工提成+绩效+奖金（综合工资5千起，上不封顶）最丰富的福利：全勤奖+活动奖+生日福利+节日福利+年终奖+每年两次国内/国外游+超长春节假期；透明化的晋升通道：设计师--主任设计师--高级设计师--首席设计师--总监（合伙人—享有公司股份）。

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苏女士

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