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新乡牧野区招电焊、二保焊/气焊,薪资底薪加计件,只招长期。
面议新乡市牧野区招电焊、二保焊/气焊,薪资底薪加计件,只招长期。
新乡·牧野区
1月21日 14:08
新乡牧野区招二保焊/气焊,管吃住,薪资是底薪加计件
面议新乡市牧野区招二保焊/气焊,管吃住,薪资是底薪加计件
新乡·牧野区
1月19日 08:21
新乡牧野区招电焊、二保焊/气焊,薪资底薪加计件,只招长期。
面议新乡市牧野区招电焊、二保焊/气焊,薪资底薪加计件,只招长期。
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1月19日 09:19
机械设计研发工程师
8000-13000元/月岗位职责:1、依据客户需求,开展产品零部件或整机项目的结构设计任务;2、负责完成满足客户要求的创新性设计方案实施工作;岗位要求:1、具备一定的设计理论基础;2、熟练掌握sw、cad软件操作(具有非标设计经验者优先)
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机械设计工程师
8000-13000元/月岗位职责:1、依据客户需求,开展产品零部件或整机项目的结构设计任务;2、承担客户所需创新性解决方案的设计实施工作;岗位要求:1、具备一定的设计理论基础;2、熟练掌握sw、cad等设计软件的使用;(具有非标设计相关工作经验者优先)
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仿真工程师(电气方向)
6000-11000元/月岗位要求:1、本科及以上学历,电子、电气、自动化等相关专业背景2、熟悉常用仿真软件的操作与应用3、具备1年以上电子电气建模相关工作经验岗位职责:负责航空锂电电源系统项目的电子电气建模设计,承担与主机厂的技术沟通协调,以及相关技术资料和标准文件的编制工作
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测试调试技术员
6000-10000元/月主要职责:协助开展电源系统电气台架平台的搭建工作,执行项目软件单元测试、配置项测试及硬件测试任务,配合项目团队完成系统级测试,确保产品通过出厂验收。任职要求:1、本科及以上学历,电子、电气、自动化等相关专业2、具备1年以上相关工作经验,性别不限3、可独立完成基础电气台架组装与线束制作,动手能力较强4、掌握CAN、485通信协议,能开展通信功能调试5、熟练操作常用办公软件,文字表达能力良好,能够撰写测试方案、测试用例、试验报告等技术文件6、具有电气设计经验者优先考虑7、熟悉电子元器件数据管理及ERP系统应用者优先8、具备建模仿真工具使用经验者优先
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电子线生产技术负责人
6000-10000元/月产线产品为航空锂电电源系统、充放电控制器、传感器等电子电气类产品岗位要求:1、本科及以上学历,电子电气类相关专业;2、熟悉PCB板硬件电路及整机的設計、装配、焊接、测试调试、电气集成等相关技术知识与实操技能;3、具备3年以上电子电气类产品生产、技术或质量管理经验,具有一定的团队组织与管理能力;4、具备良好的沟通与协调能力主要职责:1、负责产线整体规划与统筹,优化电子类产品生产流程管控,确保批量交付顺利进行,持续提升产品质量与生产效率。2、全面负责产线日常运营,涵盖生产交付、工艺技术执行、质量监督及人员组织管理等工作。
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pcb板测试工程师
4000-8000元/月对电子产品生产线产出的设备进行功能检测与性能验证
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外贸/国际市场业务
5000-10000元/月主要职责:1、负责公司锂电池及电源系统产品在海外市场的开拓、推广、渠道建设与销售布局;2、关注行业最新发展趋势,搜集客户与市场相关资讯,参与制定市场发展策略;3、拟定销售目标与出口方案,并落实相应营销举措,确保业绩指标达成;4、积极开发新客户资源,定期汇报工作进展;保持与客户的高效沟通,快速响应询盘、推进商务洽谈直至成交;5、负责合同签署及相关条款的执行跟踪,监督项目实施进度;6、完善客户信息管理体系,及时更新客户动态,确保客户资料准确、齐全、可用;7、持续收集国际市场的竞争情报、产品信息、客户需求及质量反馈,并及时向内部相关部门传递。任职要求:1、本科及以上学历,英语、国际贸易、电池类相关专业,具备熟练的英语听说读写能力;2、掌握锂电池及电源系统基础知识,拥有一定客户基础,能独立开展客户开发工作;3、熟悉动力、储能、通信、电动摩托车、AGV、铁路等领域应用市场,具备相关业务资源者优先;4、了解中东、中亚、东南亚、俄罗斯等海外市场,具备俄语或阿拉伯语能力者优先;5、具有3年以上锂电池或电源系统外贸销售工作经验,有团队管理经历者优先;6、熟知外贸操作流程,具备一定的市场分析能力和商务谈判技巧;7、具备良好的沟通表达能力、人际交往能力、组织协调能力以及高效的执行能力;8、责任心强,热爱外贸事业,富有进取精神,具备优秀的团队协作意识;9、能够适应出差安排。
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ie工程师
6000-11000元/月主要职责:一、标准工时定额编制1、掌握各系列产品结构及组成数量。2、掌握各系列产品及其零部件的加工工艺流程。3、实地测定各系列产品及零部件在加工过程中各工序的标准作业时间。4、掌握各系列产品及零部件在各加工工序中的标准产出数量。5、建立各系列产品及零部件加工的标准工时定额模板。6、制定各系列产品及零部件的加工标准工时定额。7、制定各新型产品的加工标准工时定额。二、产品审价1、了解产品审价中关于工时的相关要求与操作流程。2、掌握产品审价工时模板的规范与内容要求。3、依据审价标准,使用指定模板编制产品工时审价资料。4、协同财务部门完成产品审价相关工作。三、IE工程1、开展产能评估,优化资源配置,持续提升生产效率,协助产线解决瓶颈问题并提高产出能力;2、制定生产标准工时,持续优化人员配置,为效率改进和成本核算提供数据支持;3、设计产线工位布局,优化作业流程,提升空间利用效率,改善流水线物流路径,科学规划产线排布以实现最优效能;4、开展动作分析(MOD法),改进作业方法与线体平衡,提高作业效率,降低材料损耗;5、进行标准化研究(包括操作分析、流程分析),明确并固化标准作业流程,提升管理运作效率;6、实施生产成本分析,推动报废成本与制造成本的持续下降
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结构设计工程师
6000-11000元/月主要职责:1. 根据公司项目立项及产品订单需求,开展电池、电池模组与电源系统相关产品的研发与设计工作;2. 负责产品3D建模、工程图绘制、BOM清单编制,以及样品工艺文件、控制计划、原材料检验规范、DFMEA、APQP、检验规程等技术文档的编写与输出;3. 制定产品结构设计相关标准规范及零部件进厂检验的技术要求;4. 推进产品结构优化、技术升级、成本降低、效率提升、试验验证及相关技术总结工作;5. 提供产品组装及结构件制造过程中的技术支持与服务;6. 与电子电气工程师协同配合,共同完成产品研发与设计任务;7. 协同相关部门、产品经理及项目经理完成初步方案设计和技术协议的拟定;8. 承担专利及其他科技成果材料的撰写与整理工作;9. 负责首台套装配的现场技术指导及生产过程中技术问题的解决支持;10. 协助质量体系审核中与设计相关的资料准备、整改及持续完善工作;11. 提供市场端与售后环节所需的技术支持服务。岗位要求:1. 本科及以上学历,机械类相关专业;2. 具备2年以上相关领域工作经验;3. 熟悉电池、电池组结构及电池管理系统相关技术知识;4. 熟练操作办公软件,掌握SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具;5. 具备较强的执行能力,良好的规划、沟通协调能力与创新意识。
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硬件开发工程师
8000-13000元/月工作内容:硬件工程师负责参与公司硬件项目的研发、设计、验证及测试等相关工作。主要职责:1. 依据项目需求制定技术方案与硬件设计文件,涵盖原理图设计、PCB布局规划、元器件选型等内容;2. 根据需求文档开展硬件电路设计,搭建硬件原型,完成电子元器件选型与电路板绘制,重点涉及充放电控制器、BMS类产品的开发,并验证电路功能的准确性;3. 参与项目方案讨论与可行性评估,提出优化建议;4. 编写项目各阶段所需的技术文档,如硬件设计说明、测试记录与报告等;5. 承担产品研发过程中的调试任务及研发阶段的测试工作;任职要求:1. 本科及以上学历,电子、自动化、计算机等相关专业背景;2. 具备5年以上硬件项目开发经验,精通模拟电路、数字电路及FPGA相关设计技术,尤其在运算放大器应用、滤波电路设计、各类DC-DC电源选型方面有扎实基础;3. 熟练使用PCB设计工具,了解PCB制版流程,具备生产工艺知识者优先考虑;4. 掌握半导体器件特性、电路仿真及信号完整性等基础知识;5. 能够独立分析电路原理,熟练操作各类测试仪器,具备独立完成电路板调试的能力;6. 具备良好的技术文档撰写能力;7. 有锂电电源系统、军工或航空领域项目管理经验者优先。
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BMS产品经理
1.5-2.5万元/月主要职责1、产品战略与规划:主导BMS产品的长期发展战略,制定清晰的产品路线图,确保技术演进与公司整体战略方向协同一致。2、市场需求分析:深入调研目标市场,精准捕捉客户痛点,开展竞品研究,确立产品定位及核心竞争优势。3、产品定义与设计:编写完整的产品需求文档,明确功能规范(如电压、电流、温度监测精度、SOX算法要求、绝缘检测、热管理策略等)、性能参数、安全规范及可靠性标准。4、项目推进与协同:作为项目关键推动者,联动硬件、软件、算法、测试、生产等多职能团队,保障产品从立项到量产的高效执行。5、生命周期管理:全面负责产品从概念提出、设计开发、测试验证、认证落地、批量生产至最终退出市场的全周期管控。6、市场与销售支持:为销售、市场及技术支持团队提供产品知识培训,输出技术解决方案,并参与重点客户的技术对接与沟通。任职要求:1、学历:电子工程、自动化、电力电子、车辆工程等相关专业本科及以上学位。2、BMS知识:掌握BMS系统架构、核心功能模块及关键技术要点。3、硬件:熟悉AFE(模拟前端)、MCU、采样电路、均衡电路(主动/被动)、高压安全设计(如绝缘检测、预充电路)等内容。4、软件/固件:了解BMS底层驱动开发、状态估计算法(SOC/SOH/SOP/SOE)、故障诊断与保护机制、数据存储及通信协议(如CAN、UDS)等。5、核心算法:理解电池工作特性,对SOC/SOH等关键算法的原理、适用场景及其优缺点具备明确认知。6、电池知识:掌握主流电芯类型(如磷酸铁锂、三元锂)的化学特性、充放电行为、衰减机制及安全运行范围。7、行业标准:熟悉相关国际或国内法规与标准,例如ISO 26262(功能安全)、CMMI(软件开发流程)等。8、从业经验:具有5年以上BMS产品管理工作经历。加分项具备以下领域经验者优先:电子/硬件开发·动力电池·储能
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嵌入式软件开发工程师
4000-9000元/月主要工作:使用C语言完成软件的设计、编码及测试任务,并依据军工标准编制配套的软件文档。文档内容涵盖软件任务书、软件开发计划、软件需求规格说明书、软件测试大纲、软件测试报告等相关文件。岗位要求:1、学历要求:本科及以上;2、专业背景:计算机、电子信息工程、电机、电气工程、自动化等相关专业;3、掌握嵌入式系统基本原理,精通嵌入式C语言编程及其编码规范;4、了解常见开发平台,熟练运用UART、SPI、I2C、CAN等通用通信协议,具备独立承担项目开发的能力;5、熟悉模拟与数字电路知识,具备良好的逻辑分析能力;6、具备一定硬件基础,能读懂常规原理图和PCB图,熟练操作常用实验仪器;7、具备较强的英文阅读与写作能力,具有良好的沟通意识和团队协作精神;8、具备出色的文档撰写能力,可独立完成软件配置管理、任务书、详细设计方案、需求规格说明等技术文件的编写;9、了解电路仿真或逻辑仿真的基本方法;10、熟悉ARINC 429等总线通信协议。
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电池管理系统工程师
6000-11000元/月1、具备本科及以上学历,电子类相关专业背景2、拥有2年以上动力电池或电源系统制造领域技术研发工作经验3、掌握电源模组BMS管理系统的设计开发与选型,了解相关工艺流程及质量控制手段4、了解动力电池行业动态及国家新能源产业相关政策要求
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研发储备生
5000-8000元/月岗位要求:1、本科及以上学历,2025届应届毕业生;2、电子、电气、自动化、机械等相关专业方向;3、具备扎实的专业基础知识,学业表现优异工作内容:负责新能源电源系统的研发与设计工作
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电气工程师
8000-13000元/月主要职责:1. 负责电池系统电气架构的总体方案设计,绘制各级电气控制原理图,并制定相应的控制逻辑;2. 负责电池系统中各类电气元器件的选型工作,编制电池管理系统的技术需求文件;3. 与结构设计人员协同开展电池系统的生产技术支持,指导电气部件的安装及系统调试过程;4. 根据项目技术协议要求,编制电池系统的企业标准和相关测试规范;5. 配合客户完成电池系统在车辆上的安装与现场调试等实施工作;6. 负责项目执行过程中各类技术文档的编写与归档。任职要求:1. 本科及以上学历,电气、电子、自动化等相关专业背景;2. 掌握扎实的电气基础知识,熟悉常用电气元件、BMS、DC/DC等核心部件;3. 具备一定的绘图能力,熟练使用CAXA、AutoCAD等制图工具;4. 能够独立分析电路工作原理,熟练操作各类测试仪器,具备电气零部件选型与系统集成能力;5. 具有锂电池领域电气设计经验者优先考虑;6. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力以及较强的文档撰写能力。
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嵌入式软件开发工程师
1-1.5万元/月主要职责:1、开展BMS软件系统的需求分析,主导技术方案的规划与制定;2、承担软件的设计、编码、维护及系统性能优化工作;3、协同硬件与测试团队,推进产品功能验证、设计改进及技术难题的解决;4、负责BMS应用层软件的开发与代码实现,并完成相应的测试与调试任务;5、依据研发流程规范,编制相关技术文档,包括软件任务书、开发计划、需求规格说明、测试大纲及测试报告等文件。任职要求:1、本科及以上学历,电子电气、自动化、计算机等相关专业背景;2、掌握嵌入式系统基本原理,具备单片机/MCU程序开发能力,精通嵌入式C语言编程及编码规范;3、熟悉常用开发环境,掌握UART、SPI、I2C、CAN等典型通信协议,可独立承担项目开发任务;4、具备模拟与数字电路基础知识,了解电路仿真或逻辑仿真方法,具有良好的逻辑分析能力;5、具备一定硬件基础,能读懂基本原理图和PCB图,熟练操作常用实验室仪器设备;6、了解429总线通信协议者优先;7、具备较强的技术文档撰写能力,能够输出配置管理、任务书、详细设计、需求说明等软件类文档;8、有BMS产品软件开发经历,具备锂电池、军工、航空航天领域经验者优先考虑。
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锂电池研发工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1. 与客户进行有效沟通,深入理解客户需求,并将其转化为电芯技术参数,同步承担客户技术支持相关工作;2. 依据电芯技术参数要求,主导电芯设计与开发全过程,涵盖方案策划、生产跟进、异常处理及产品交付;3. 负责研发团队的日常运作管理,统筹协调项目所需跨部门资源,保障项目按计划推进,及时解决各类执行问题;4. 针对产品开发中出现的异常状况开展故障分析(FA),提出并落实改善措施,持续优化产品品质与性能;5. 为增强电芯产品的市场竞争力,深入挖掘核心技术要点,规划并推行具备领先优势的技术解决方案。任职要求:1. 本科及以上学历,化学、材料、化工等相关专业背景,具有坚实的理论功底和实际操作经验;2. 熟悉锂电池内部材料组成及其应用特性,掌握常用表征、分析与测试手段,能独立完成实验设计与数据解读;3. 具备基础工程知识与数据分析能力,熟练使用JMP、Minitab、MATLAB等工具软件,具备高效的数据处理能力;4. 具有良好的协作意识与沟通技巧,能在多部门协作环境中高效工作,具备较强的项目推动能力和抗压性。
新乡

镉镍电池研发工程师
6000-10000元/月岗位职责:1. 负责镉镍电池的方案设计与研发工作,确保产品满足具体应用场景的技术要求2. 依据项目目标完成电池组及配套部件的设计任务,保障电池系统与终端设备间的匹配性与运行效能3. 针对产品开发过程中出现的技术问题进行诊断与优化,提升产品的稳定性和市场竞争力4. 编制相关技术资料,包括设计方案说明、试验验证报告等,支持团队协作与项目推进5. 参与技术方案评审会议,提出可行性改进建议,助力电池性能提升与制造成本控制6. 关注行业技术发展和市场需求变化,持续输出创新思路与产品升级策略7. 配合研发负责人开展进度管理与问题闭环处理,保障项目按计划执行任职要求:1. 本科及以上学历,化学、材料、化工等相关专业背景,具有扎实的专业理论知识和实际操作经验;2. 掌握电池核心材料特性及其应用原理,熟悉材料表征手段与测试分析流程,能独立完成实验规划与结果解读;3. 具备基础工程思维与数据处理能力,熟练使用JMP、Minitab、MATLAB等工具进行数据分析与建模;4. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,能在多职能协作环境中高效工作,具备较强的组织推动能力与工作承压能力。
新乡

BMS产品经理
1.5-2.5万元/月主要职责:1、产品战略与规划:主导BMS产品的长期发展战略,制定产品发展路径,确保技术演进与公司整体战略方向协同一致。2、市场需求分析:深入调研目标市场用户需求,开展竞品研究,精准把握产品定位及核心竞争优势。3、产品定义与设计:编写完整的产品需求说明书,明确功能参数(如电压、电流、温度监测精度、SOX算法规范、绝缘检测、热管理方案等)、性能标准、安全规范及可靠性指标。4、项目推进与协同:作为项目关键推动者,联动硬件、软件、算法、测试、生产等多职能团队,保障产品从立项到量产的各环节高效衔接。5、生命周期管理:全面负责产品从概念提出、设计开发、测试验证、认证落地、批量生产至最终退出市场的全周期运作。6、市场与销售支持:为销售、市场及技术支持团队提供产品知识培训,输出技术解决方案,并参与重点客户的技术沟通与交流。任职要求:1、学历:电子工程、自动化、电力电子、车辆工程等相关专业本科及以上学位。2、BMS知识:熟练掌握BMS系统架构、核心功能模块及关键技术要点。3、硬件:熟悉AFE(模拟前端)、MCU、采样电路、均衡电路(主动/被动)、高压安全设计(如绝缘检测、预充回路)等内容。4、软件/固件:了解BMS底层驱动开发、状态估计算法(SOC/SOH/SOP/SOE)、故障诊断与保护机制、数据存储及通信协议(如CAN、UDS)等。5、核心算法:理解电池工作特性,对SOC/SOH等核心算法的原理、适用场景及其优缺点具备清晰判断。6、电池知识:掌握主流电芯类型(如磷酸铁锂、三元锂电)的化学特性、充放电行为、衰减规律及安全运行范围。7、行业标准:熟悉相关国际与国内标准体系,如ISO 26262(功能安全)、CMMI(软件研发流程)等。8、从业经验:具有5年以上BMS产品管理工作经历。
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外贸销售专员
8000-13000元/月任职要求:1、本科及以上学历,英语、国际贸易、电池类相关专业,具备熟练的英语听说读写能力;2、掌握锂电池电源系统及相关基础知识,拥有一定客户基础,能独立开展客户拓展工作;3、熟悉动力、储能、通信、电动摩托车、AGV、铁路等领域市场情况,具备相关行业资源者优先;4、对中东、中亚、东南亚、俄罗斯等海外市场有了解,具备俄语、阿拉伯语沟通能力者优先;5、3年以上锂电池及电源系统外贸销售工作经验,具备一定的团队管理经历;6、精通外贸业务流程,具备市场分析能力和商务谈判经验;7、具有良好的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及高效的执行能力;8、责任心强,热爱外贸事业,积极进取,具备良好的团队协作意识;9、能够适应出差安排。主要职责:1、负责公司锂电池与电源系统产品的海外市场开拓、品牌推广、渠道建设及市场布局;2、跟踪行业市场变化,收集客户与市场情报,参与制定市场发展策略;3、制定销售目标与出口方案,并落实相应营销举措以确保目标达成;4、积极开展新客户开发,及时反馈工作进展;维护客户关系,高效处理客户询盘、商务洽谈并推动成交;5、负责合同签署及后续履约跟进,监控项目执行进度;6、完善客户信息管理系统,动态更新客户资料,确保客户档案清晰、完整、可用;7、日常收集国际市场的竞争动态、产品信息、客户反馈及质量数据,并及时向内部相关部门传递。
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外贸业务主管
8000-12000元/月任职要求:1、本科及以上学历,英语、国际贸易、电池等相关专业,具备良好的英语听说读写能力;2、熟悉锂电电源系统与锂电池基础知识,拥有一定客户资源,能够独立开拓市场;3、熟悉动力、储能、通信、电动摩托车、AGV、铁路等领域,具备相关行业资源者优先考虑;4、了解中东、中亚、东南亚、俄罗斯等海外市场,掌握俄语或阿拉伯语者优先录用;5、三年以上锂电池及电源系统外贸销售工作经验,具备一定的团队管理经历;6、精通外贸业务流程,具备市场分析基础和商务谈判能力;7、具有出色的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及高效的执行能力;8、责任心强,热爱外贸事业,富有进取精神,具备良好的团队协作意识;9、能适应出差安排。主要职责:1、负责公司锂电池及电源系统产品的海外市场拓展、品牌推广、渠道建设与区域布局;2、跟踪行业最新动态,收集客户与市场情报,参与制定市场发展策略;3、制定销售目标与出口方案,设计并实施有效销售策略以确保业绩达成;4、积极开发新客户,及时汇报工作进展;保持与客户的高效沟通,快速响应询盘、推进洽谈直至成交;5、负责合同签署及后续履约跟进,监控项目执行进度;6、完善客户信息档案,持续更新客户数据,确保资料准确、齐全、可用;7、日常开展国际市场、产品、客户及质量相关信息的搜集整理,并及时向相关部门传递反馈。
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结构设计工程师
8000-12000元/月主要职责:1. 根据公司项目立项及产品订单需求,开展电池、电池模组与电源系统相关产品的研发与设计工作;2. 负责产品3D结构设计、工程图绘制、BOM清单编制,以及样品工艺文件、控制计划、原材料检验规范、DFMEA、APQP、检验规程等技术文档的编写与输出;3. 制定产品结构设计标准及相关零部件入厂检验的技术要求;4. 推进产品结构优化、技术升级、成本降低、性能提升,并组织实施试验验证与技术总结;5. 为组合装配及结构件生产过程提供技术支持与指导;6. 协同电子电气工程师共同完成产品研发与设计方案;7. 配合相关部门、产品经理及项目经理完成初步技术方案设计和技术协议的拟定;8. 承担专利及其他科技成果材料的撰写任务;9. 现场指导首台套产品的装配工作,并对生产过程中出现的技术问题提供支持;10. 协助完成质量体系审核中与设计相关的资料准备及持续改进工作;11. 提供面向市场和售后服务环节的技术支持。任职要求:1. 本科及以上学历,机械类或相关专业背景;2. 具备3年以上相关领域工作经验;3. 掌握电池、电池模组结构及电池管理系统相关专业知识;4. 熟练操作常用办公软件,精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具;5. 具有较强的执行能力,具备良好的规划、沟通协调能力与创新意识。
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电子仿真工程师
1-1.5万元/月主要职责:1、负责机电产品数字化样机的建模与仿真测试2、开展PACK电源系统的测试工作3、进行模型验证及测试用例的设计与编写任职要求:1、硕士及以上学历,电气自动化、电子信息等相关专业2、熟练使用matlab、simulink或saber等仿真软件,具备EMC仿真经验者优先3、熟悉电子机电类产品开发流程者优先,此项非强制要求4、具备嵌入式软件基础知识者优先5、掌握电子及机电产品常用测试方法者优先
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研发储备生
6000-11000元/月岗位要求:1、本科及以上学历,2026年应届毕业生;2、电子、计算机、人工智能、化学、电气、机械类相关专业;3、具备扎实的专业基础,学习成绩优异,实践能力强工作内容:参与新能源电池及电源系统的研发设计、工艺管控、品质保障、市场拓展、供应链运营等相关工作。1、电子类专业 10名培养方向:研发工程师(硬件、软件、仿真)/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师2、人工智能、大数据、软件工程、计算机类专业 5名培养方向:研发工程师(大数据建模、电气系统仿真)3、电气类专业 5名培养方向:研发工程师(电气、系统集成、仿真)/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师4、机械类专业 5名培养方向:研发工程师(结构、热管理)/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师5、化学类专业 5名培养方向:研发工程师(固态、钠离子、锂电、镉镍电池)/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师公司福利:五险一金、双休工作制、免费住宿、就餐补贴、生日福利、节假日福利、团建活动、项目奖金。招聘流程:简历投递—简历筛选—面试—offer—签订就业协议(合同)
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电子工艺技术员
6000-10000元/月岗位要求:1、本科及以上学历,电子电气类相关专业,具备三年以上相关领域工作经验2、熟悉电子产品的生产流程与质量管控关键点,了解PCB板及常用电子元器件,能熟练使用锡焊工具及贴片设备完成芯片与电子元件的焊接作业;掌握电气装配技术以及电子设备的调试与测试方法3、具备编制工艺文件的能力,可优化生产工艺流程,依据工艺指导文件组织生产实施,指导产线作业,并及时处理生产过程中出现的技术问题
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新工厂年后开工急招320一天日结包吃住人走账清
8000-9000元/月【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖5000满月当天发放【高福利】包吃包住,外地过来320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,16岁一55岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
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