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C1驾照开4.2米手动挡柴油宽体箱货带尾板的，需要使用电地牛整板装卸，从仓库送到门店，岛内配送，休息提前一天说，不管吃住，次月20号，按件计提成，综合8000左右，早5点之前货出仓，最晚下午3点之前货到店，实际驾驶经验一年以上，懂看导航，会用智能手机

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王先生

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B2驾照开9.8米手动挡柴油箱货带尾板的，需要使用电地牛整板装卸，从仓库送到门店，岛内配送，休息提前一天说，不管住吃，20号月结，固定工资8000+奖金，综合10000元左右，早5点之前货出仓，最晚下午3点之前货到店，实际驾驶经验一年以上，懂看导航，会用智能手机

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王先生

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岗位职责：1、负责品类策略制定，主导新供应商引入谈判及年度合作洽谈，争取有利采购条件，拟定合作协议，规范供应商入驻后运营行为，维护长期稳定的供应合作关系；2、推进日用百货等品类规划实施，完善供应链体系搭建，持续推动成本结构优化；3、结合市场趋势与用户需求，快速捕捉行业变化，动态调整商品结构、定价策略及运营方案；4、掌握系统的品类管理方法论，具备出色的数据分析、跨部门协作、创新思维与决策能力，拥有良好的战略视野；5、具备优秀的沟通谈判技巧，能高效统筹供应商管理体系并推动执行落地；岗位基本要求：1、具备5年以上大型商超品类采购及电商平台销售运营经历，熟悉电商标品推广模式，有库存管控、降本增效实操经验，具备团队管理与项目运作经验；2、具备较强的逻辑判断力、前瞻性思维、抗压能力与团队协作精神，有采购团队管理背景者优先；3、熟悉线下零售与电商品类运营逻辑，具备零售领域创新实践能力，组织协调能力强，决策效率高，商业洞察敏锐，整体战略意识突出；4、具备项目整体规划与推动力，可联动各部门资源保障项目顺利实施及后续效能提升。

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于女士

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岗位职责：1，基于O2O前置仓模式线上即时零售超市的商品需求，定向拓展海南本地优质供应商资源，科学构建供应渠道体系并实施动态管理与优化，确保商品供应的持续性与稳定性；2，跟踪本地快消品市场趋势与供需变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类的商品组合优化与采购成本控制，提升整体商品盈利水平与市场竞争力；3，负责在售商品的品类丰富度维护与结构升级，围绕平台用户偏好及运营团队提出的新品需求，积极引入高性价比新品，拓宽选品范围，助力品类销售增长；4，主导与供应商的合同签署、对账开票、费用核结等商务流程，协同内部相关部门处理商品相关事务，保障供应链高效运转；任职要求：1，统招大专及以上学历，具备海南本地零食、酒水饮料等快消品渠道资源者优先；2，5年以上快消行业招商引进及商品选品实操经验；3，有B2B供应链平台、社区团购、大型商超或连锁便利店从业背景者优先录用；4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力以及独立开展商务谈判的能力

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于女士

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【任职要求】1、应当具有中药学专业中专以上学历或者具有中药学初级以上专业技术职称，一年以上(含一年)药品经营质量管理工作；2、具有中药学执业药师证或者初级中药师证；【工作职责】1、负责药品的养护和质量检查工作;2、指导保管员正确分库、分类、分区堆垛存放药品，实行色标管理;3、检查在库药品的储存条件、做好库房温湿度检查管理工作;【上班时间】10;00-19:00中班14:00-23:00【薪资待遇】五险一金，包住宿，单休（按照排班调休），月薪6K以上[图片]

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黄女士

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京东物流园澄迈大丰镇京东仓储招装食品卸工，工资6000，管住，不管吃，没有大件，50斤以下，长白班，早8，晚6，干到年底也可日结，日结22元每小时，离桂林洋，灵山，云龙，罗牛山，10公里左右薪资加微信同步

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高先生

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025圆通华南大区管培生项目1、工作职责我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要:1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案；2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础；3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。2、任职资格1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才；2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起；5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑；6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历。3、福利待遇1.试用期薪资6800元/月起，根据不同学校经历补贴不同；2.完善的社保公积金待遇；3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）；4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）；5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动；6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金；四．培训及晋升1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家五．其他招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放工作地点：广东、广西、福建、海南省及全国其他城市凝“新”聚力、锐不可挡-2025年圆通华南大区管培生蓄势待发，“职”等你来新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管理干部。让你在业界的领先赛道，接触与掌握行业前沿技术思维与运营管理经验；利用专属的管培成长发展快车道，通过多样的项目实战，快速洞悉关键、拓展全局视野，炼成过硬的业务与管理能力；与志同道合的伙伴们一起秉承“中国人的快递，世界因我们触手可得”的愿景，有温度地快乐工作。欢迎加入圆通速递管理培训生，和圆通一起乘风破浪！

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钟先生

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【海口美兰机场顺丰小件】18元/时工资可日结！！！班次一（需求15人）08:00-19:30班次二（需求15人）12:00-1:30班次三（需求15人）19:30-07:30员工薪资:18元/小时【休息时间（按实际休息时间）结算】，提前半小时到岗年龄：18-55岁，案底不要岗位：卸车全部是小件非常轻松提供住宿（宿舍离场地1.2公里），住宿+100元/月水电均摊地址：海口市美兰区丰泰产业园5-6号库

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王女士

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工作内容：快递分拣、扫描、打包、拆包、装卸等薪资福利：综合工资4500-6000元，包吃包住（空调热水），生日福利、年假上班时间：晚班：19:00-06:00中班：01:00-13:00岗位要求：23-48周岁，品行端正、吃苦耐劳、责任心强工作地址：海口市美兰区演丰镇美兰村委会空保一横路圆通速递总部

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李女士

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装车卸车5500-6500，其他封包，揽收，供件4500。本人亲带，简单上手，无要求，工作轻松，每天真正干活不超7小时。上班时间：夜班，晚7早6，夜宵40分钟。福利：包吃住，交五险，四人间，独立卫浴，月休4-5天。

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郑先生

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钟先生

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2025圆通华南大区管培生项目1、工作职责我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要:1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案；2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础；3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。2、任职资格1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才；2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起；5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑；6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历。3、福利待遇1.试用期薪资6800元/月起，根据不同学校经历补贴不同；2.完善的社保公积金待遇；3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）；4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）；5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动；6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金；四．培训及晋升1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家五．其他招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放工作地点：广东、广西、福建、海南省及全国其他城市凝“新”聚力、锐不可挡-2025年圆通华南大区管培生蓄势待发，“职”等你来新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管理干部。让你在业界的领先赛道，接触与掌握行业前沿技术思维与运营管理经验；利用专属的管培成长发展快车道，通过多样的项目实战，快速洞悉关键、拓展全局视野，炼成过硬的业务与管理能力；与志同道合的伙伴们一起秉承“中国人的快递，世界因我们触手可得”的愿景，有温度地快乐工作。欢迎加入圆通速递管理培训生，和圆通一起乘风破浪！

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韩先生

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一、岗位概要负责所辖小区内网点的时效考核、质量考核、费用管理及网点培训工作，有效提升网络竞争力，同时促进小区业务目标的有效实现。二、主要职责：网络管理统筹规划1.根据区域发展需求，统筹区域内分工协作，保证区域沟通顺畅。2.根据大区网点规划，充分了解市场，掌握行业动态，合理增设新点，保证开点成功率。3.根据营业部业务流程标准，监督各部门的店面形象和服务质量，检查部门各项标准落实情况，以达到公司要求，提高客户满意度。4.根据市场营销相关标准，了解市场特性，制定适合自己管辖区域的营销方案，并监督执行落实情况，确保营销效果，增加区域营业收入。5.根据异常处理相关规定，处理区域异常事件，保证营业部正常营业，保护公司品牌形象。6.通过对区域内分公司的管控，提升交付质量，保障客户体验7.制定、实施所辖区域内的营销策略与销售计划，负责所辖区域的市场开拓并与关键客户、合伙伙伴建立良好的商业关系三、绩效模式：基本工资（80%）+绩效工资（20%）四、任职要求1.基本要求：35岁及以下，统招本科及以上学历，物流运输类、经管类和理工类专业优先，班级/院/校级学生干部、获得过奖学金者优先2.必备知识：熟悉物流相关行业业务，熟练操作OFFICE等办公自动化软件3.工作履历及经验：有直营快递物流行业TOP公司（顺丰/京东/跨越/菜鸟/拼多多）2年工作经历者优先，有1年以上顺丰/京东/跨越/菜鸟/拼多多公司直营网点的管理经验者优先4.能力素质要求：1）有且不少于1次经营管理的成功案例者优先2）具有较强的执行力，能理解并执行公司各项政策；具有较强的组织、协调、沟通、领导能力3）正向价值观评价：担当（艰苦岗位案例、临危受命等）、忠诚、使命感、进取心、结果导向、利他共赢4）坚韧抗压（适应经常出差）5）无裙带关系，无违法犯罪记录，信用记录良好

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余女士

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2025圆通华南大区管培生项目一、工作职责我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要:1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案；2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础；3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。二、任职资格1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才；2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起；5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑；6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历。三、福利待遇1.试用期薪资6800元/月起，根据不同学校经历补贴不同；2.完善的社保公积金待遇；3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）；4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）；5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动；6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金；四．培训及晋升1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家五．其他招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放工作地点：广东、广西、福建、海南省及全国其他城市凝“新”聚力、锐不可挡-2025年圆通华南大区管培生蓄势待发，“职”等你来新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管理干部。让你在业界的领先赛道，接触与掌握行业前沿技术思维与运营管理经验；利用专属的管培成长发展快车道，通过多样的项目实战，快速洞悉关键、拓展全局视野，炼成过硬的业务与管理能力；与志同道合的伙伴们一起秉承“中国人的快递，世界因我们触手可得”的愿景，有温度地快乐工作。欢迎加入圆通速递管理培训生，和圆通一起乘风破浪！

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余女士

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职位描述：1. 市场调研：深入调研指定区域市场情况，挖掘具备开发潜力的目标客户资源。2. 网点拓展与招商：依据调研数据制定快递网点扩展方案，并通过多种渠道开展加盟商或合作方的招募工作，组织洽谈沟通，全面讲解公司加盟机制、运营体系及核心优势，推动合作达成。3. 负责已建网点的日常运营管理与维护。任职要求1. 学历：大专及以上学历。2. 工作经验：具备2 - 5年快递行业网点开发相关工作经验。3. 其他要求：工作态度积极，责任心强，具有良好的团队协作意识和抗压能力；能接受出差安排，出差频次视实际业务需要而定。工作地点：海南省海口市美兰区演丰镇143县道与空保一横路交叉口西北180菜鸟网络海口临空园区薪资待遇：面谈。提供基本工资、绩效奖金、餐补及住宿补贴等，具体薪资根据个人能力而定。

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万先生

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岗位职责：1、招商加盟：制定招商加盟的标准化体系，依据业务拓展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；结合运营管理中心对日常服务品质的考核结果，落实加盟商激励与约束机制；2、盟商管理：根据市场动态及网点运营实际，为加盟商提供政策指导、经营优化等支持，助力其持续发展，并全面负责加盟商从准入、合作执行到退出全流程的管理工作；3、了解市场：调研并整理货源分布、竞争格局、客户需求、区域经济等市场数据，为日常运营和策略制定提供依据；4、市场开发：配合重点加盟商共同开拓专业市场，探讨可行方案，确保区域货量与营收稳步提升；5、对全国网络每日仓储、干线、配送及宅配等环节的订单履约情况进行跟踪、汇总与分析；6、在网络布局初期阶段，临时承担各区域的日常运营管理职责；7、负责网络服务中心团队的搭建、培训与能力提升；8、配合财务部门完成本部门预算的编制与执行管控；9、完成总经理交办的其他工作任务；任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业管理经验，拥有一定行业内资源；2、具有丰富的冷链领域从业背景或加盟体系管理经验；3、具备扎实的冷链资源积累，对冷链运作模式及经营管理有深入理解；4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力；5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通协调能力和人际交往技巧。

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从女士

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岗位职责：1、招商加盟：制定招商加盟体系标准，依据业务拓展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；结合运营管理中心对日常服务品质的考核结果，落实加盟商激励与约束机制；2、盟商管理：根据市场动态及网点运营实际，为加盟商提供政策指导、经营管理等支持，助力其持续发展，并全面负责加盟商从准入、合作到退出全流程的管理工作；3、市场调研：采集并分析货源分布、同业布局、客户需求、区域经济等信息，为运营决策提供数据支撑和参考依据；4、市场拓展：协同重点加盟商开发专业市场，共同探讨实施策略，推动区域货量与营收稳步提升；5、对全国网络每日仓储、干线、配送及宅配等环节的订单执行情况进行监控、统计与分析；6、在网络建设初期阶段，暂代各区域日常运营管理职能；7、负责网络服务中心团队的搭建、培训与能力提升；8、配合财务部门完成本部门预算的编制与执行管控；9、完成总经理交办的其他工作任务；任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业管理经验，拥有一定业内资源；2、具有丰富的冷链领域从业背景或加盟管理体系运作经验；3、掌握一定冷链物流资源，对冷链运营模式及管理策略有深入理解和独立思考；4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力；5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通协调能力和人际交往技巧。

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万先生

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职位描述：1.市场调研：深入调研指定区域市场情况，挖掘具备合作潜力的目标客户，评估其开发价值。2.网点拓展与招商：依据调研数据制定快递网点扩展方案，并通过多种渠道开展招商工作，积极对接潜在加盟商或合作方，详细介绍公司加盟机制、运营体系及核心优势，推动合作落地。3.负责已建网点的日常运营管理与维护。任职要求：1.学历要求：大专及以上学历。2.工作经验：具备2至5年快递行业网点开发相关工作经验。3.其他条件：工作态度积极，责任心强，具有良好的团队协作意识和抗压能力；能接受出差安排，出差频次视实际业务需要而定。工作地点：海南省海口市美兰区演丰镇143县道与空保一横路交叉口西北180米菜鸟网络海口临空园区薪资待遇：面议。包含基本工资、绩效奖金、餐补及住宿补贴等，最终薪酬将结合个人综合能力确定。

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