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王先生

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唐先生

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吕女士

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王女士

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新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!!-----------------------------------【薪资待遇】小时工、日结工：30元～32元/小时，综合收入8000-1w元/月，工资离职当天结清，不拖不压。薪资发放:，不压工资，人走账清。可现金-----------------------------------工作内容:目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教)-----------------------------------福利待遇:公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资招聘要求16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历，-----------------------------------报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询24小时接受咨询▲|

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吴先生

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【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

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刘先生

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底6000元/月【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄16-55，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：------------------------------------1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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李女士

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齐女士

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工作内容及要求：1、负责现场人员与材料的登记台账管理，以及对账和结算工作2、核对并发放员工薪资，处理与供应商之间的合同、发票及账务往来3、应聘者需具备基础会计知识，并有相关记账实操经验4、熟练操作常用会计软件及办公自动化工具5、工作细心踏实，责任心强，性格积极向上，具备良好的沟通与协调能力工作时间：早8:30-晚5:30中午休息1小时上六休一实习期工资4000元/月

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单女士

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一、岗位职责：1、制度管理：负责企业行政管理制度的建立与完善（涵盖考勤、办公流程、固定资产等），确保制度与公司发展阶段相匹配并满足合规性要求；2、监督制度执行：定期巡查各部门制度落实情况，针对执行偏差及时优化调整相关条款；3、后勤保障：统筹公司车辆调度、食堂运营等后勤事务；负责水电、网络、空调等基础设施的日常巡检及故障应急处理；会议与活动组织：主导公司级会议（如周会、月度复盘会）的全流程安排，包括场地协调、设备准备、会议记录撰写及纪要发布，并跟踪决议事项推进进度，保障落地成效；4、内外沟通与关系维护：联动各职能部门收集行政需求，协调解决支持类问题（如跨部门协作机制、资源分配）；5、外部对接：对接政府机构、供应商（如办公耗材、物业单位）及合作方，办理证照手续、参与合同协商等相关事宜；企业文化与员工关怀：组织实施员工福利项目（如节日慰问、健康体检、团队建设），落实员工关怀举措（如生日祝福、婚丧探望）；二、任职要求：1、本科及以上学历，具有较强的文字表达能力；2、掌握行政管理、企业管理或公共事务管理相关理论知识，了解办公自动化系统及流程管理方法；3、5年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政主管或以上管理职务；有制造业、互联网、环保行业背景者优先考虑；4、精通Word、Excel、PPT等办公软件，可独立完成行政报表制作与数据整理分析；5、具备良好的统筹协调能力、沟通执行力，善于应对突发状况，抗压能力强；

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高女士

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岗位职责：1、协助企业建立并维系与政府部门及外部社会组织的良好互动关系；2、统一管理公司对外公共信息的发布工作；3、跟进项目申报过程中的沟通协调事务；4、负责公司与相关机构之间的日常往来接待，持续巩固合作关系；5、协助筹备公司重要会议与活动，统筹对外嘉宾邀约及接待安排，妥善应对各类外部事务。任职要求：1、具备三年以上项目申报及政府对接相关工作经验；2、形象气质佳，富有亲和力，人际交往积极主动；3、具有较强的公关意识与关系维护能力；4、拥有本地政府资源及人脉者优先考虑；5、有大型企业规范化接待流程与体系化运作经验者优先；6、具备扎实的文字表达能力。

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陈女士

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1、负责公司日常人事管理相关工作；2、维护并管理办公室日常办公制度；3、统筹公司对外接待事务；4、组织开展日常培训及员工办公技能提升培训；5、协助总经理处理行政类外部事务；6、落实、执行并监督董事长各项决策的推进情况；7、依照公司行政管理制度处理其他相关行政事务；8、策划并组织公司内部各类定期与不定期集体活动；性格积极乐观，具备良好的团队氛围带动能力，能有效协调各部门协作；熟练掌握常用办公软件，可独立完成且生动开展相关培训任务；具备较强的学习能力与自我驱动力，愿意与企业共同长期发展；有飞书系统使用经验者优先，具备OKR系统操作经验者优先，熟悉CRM系统者优先。

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高女士

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一、岗位职责：1、掌握废水处理常用工艺技术，了解相关设计规范与行业标准；熟悉各类废水处理工艺的技术特点及实际应用场景；2、配合销售团队开展项目前期技术沟通，准确记录客户需求，结合现场实际情况，制定污水处理技术方案并绘制PID流程图；3、独立完成废水处理项目的工艺方案编制及相关图纸设计（包括工艺图、系统图、平面布置图、施工图），并提供完整的设备清单；4、为现场设备的安装、调试及验收提供技术支持，跟进项目执行进度，整理工程所需技术资料，协助客户解决实施过程中的技术问题；5、具备独立分析和处理现场各类技术问题的能力；6、参与内部技术交流与培训工作，提供专业技术支持与指导；二、任职要求：1、全日制本科及以上学历，能适应出差安排；2、环境工程或相关专业大专以上学历；3、具备3-5年环保领域工作经验，有活性炭吸附工艺在废水处理中应用设计经验者优先考虑；4、掌握主流废水处理工艺技术，熟悉相关设计规范和技术标准；了解多种工艺的实际运行特点及适用条件；5、了解国内外水处理行业的设计规范与技术要求；6、熟练操作AutoCAD等制图软件及Office办公软件；7、具备良好的沟通表达能力与技术协调能力；三、福利待遇：1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:002、每周双休，享受法定节假日及全额带薪休假；3、节日福利、年终奖金、团队建设活动、年度健康体检等；

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高女士

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1、全面统筹公司人力资源管理与人才开发相关工作。2、拟定公司人力资源管理的方针、制度及流程，为团队建设提供可行性建议。3、牵头编制人力资源发展的长期、中期及年度规划，并推动落实各项计划。4、建立并完善员工招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理制度与执行标准，监督实施过程。5、协调并指导本部门与各业务部门在人才引进、培训发展、绩效评估、薪酬管理及人员离职等方面的工作。6、统筹人力资源管理费用的预算编制与审核，保障人力成本的有效控制与合理配置。7、快速响应并妥善处理公司在运营过程中出现的重大人事事项。

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高女士

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一、岗位职责：1、施工组织设计：编制项目具体的施工进度安排、采购规划及资金使用预算，依据施工进度统筹调配施工团队与资源，分配各项施工任务；全面管控现场施工的进度、质量、安全，并组织工程验收等全流程工作。2、技术方案交底：组织项目执行人员开展施工图自审与会审，进行施工组织设计及技术方案的讲解与答疑。3、项目预算与成本控制：严格执行公司财务管理制度，强化项目预算与成本管控，落实工程半成品、成品在保管及交付过程中的保护与防失措施。4、项目人员管理：负责施工劳务班组的资源储备、调度安排及现场劳务人员的管理工作。5、全过程施工管理：承担工程项目从前期准备、施工实施到竣工验收，以及签证办理和结算工作的全周期管理职责。6、对外协调沟通：整合常规材料供应资源，管理外部协作单位，维护与甲方的良好沟通关系。7、部门协作配合：完成上级交办的其他任务，积极促进本部门与相关部门间的协同合作。8、OKR应用实践：紧跟公司战略方向，深入掌握OKR管理方法，提升OKR在实际工作中的落地执行能力。二、任职要求：1、专业知识：掌握环保工程相关工艺（如污水处理、废气治理、固废处置等），了解行业法规及项目管理流程；2、管理能力：具备良好的计划、组织、协调与控制能力，能够高效推进跨部门协作；3、沟通与应变：具备优秀的语言表达与文字沟通能力，善于应对复杂事务与突发事件；4、行业敏感度：关注环保领域发展动态，具有技术前瞻性思维与创新意识；三、福利待遇：1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:002、双休，享受法定节假日及全额带薪休假；3、节日福利、年终奖金、团队建设活动、健康体检等；

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高女士

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岗位职责：1. 根据公司业务发展需要，开展市场分析，拓展海外业务并开发潜在客户资源；2. 负责国际市场信息的收集与整理，及时掌握并传递市场变化情况；3. 主导国际客户的开发、报价、合同签订、报关出货、收款及交付等全流程销售工作；4. 持续维护与深化国际客户合作关系，推动建立稳定互信的长期合作模式，提高客户满意度；5. 完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1. 具备大专或以上学历；2. 三年以上国际贸易领域工作经验，具备独立开拓客户的能力，有船舶行业从业背景者优先考虑；3. 具备较强的分析判断能力、沟通协调能力、市场敏感度及高效执行力；4. 精通一门外语（英语、日语、韩语、俄语、西班牙语、葡萄牙语）。

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陈女士

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岗位职责：1、协助企业建立并维系与政府部门及外部社会组织的良好协作关系；2、统一管理公司对外公共信息的发布工作；3、跟进项目申报相关事务，做好沟通协调；4、负责公司与相关机构之间的日常往来接待，持续巩固合作关系；5、协助筹办公司重要会议与活动，统筹外部嘉宾邀请及相关接待事宜，妥善应对各类对外事务。任职要求：1、具备三年以上项目申报及政府对接相关工作经验；2、形象气质佳，富有亲和力，人际交往积极主动；3、具有较强的公关意识与关系维护能力；4、拥有本地政府资源及人脉者优先考虑；5、有大型企业规范化接待流程与体系化经验者优先；6、具备扎实的文字表达能力。

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一、职责描述:1、承担废气治理设备的研发、设计及优化工作，实现废气的有效处理与净化；2、配合项目团队开展现场技术指导与服务，保障项目顺利推进；3、负责技术标书的编制及相关技术支持资料输出；4、为采购、安装、调试等环节提供技术支撑，协助解决实施过程中的技术问题；5、参与新工艺、新技术的开发工作，依据技术方案完成成本估算；6、根据客户实际需求，制定废气处理项目的技术方案并完成设备选型；7、对在用设备进行维护升级，提升运行稳定性和处理效率；8、参与技术交流与培训，提供专业技术支持与指导；二、任职要求：1、本科及以上学历，环境工程或相关专业背景；2、3年以上环保领域废气处理相关工作经验；3、熟练掌握脱硫脱硝（SNCR、SCR等）、RTO、RCO、除尘等主流废气治理工艺；4、熟悉各类废气处理技术路线，掌握行业相关规范与标准；5、具备实际项目管理经历及设备供应链资源积累；6、熟练操作CAD制图软件及Office办公软件；7、具备良好的沟通协作能力，责任心强，工作态度严谨认真；三、福利待遇：1、上班时间：8:00-12:00,13:30-18:00；2、双休，享受法定全额带薪假期；3、节日福利、员工团建、健康体检等；

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一、职责描述:1、承担废气治理设备的研发、设计及优化工作，实现废气的有效处理与净化；2、配合项目团队开展现场技术指导与服务，保障项目高效推进；3、负责技术标书的编写与提交；4、为采购、安装、调试等环节提供技术支撑，协助解决实施过程中的技术问题；5、参与新工艺、新技术的开发工作，依据技术方案完成成本估算；6、根据客户实际需求，制定废气处理项目的技术方案并完成设备选型；7、对在用设备进行维护升级，提升运行稳定性与处理效率；8、参与技术交流与培训，提供专业技术支持与指导；二、任职要求：1、本科及以上学历，环境工程或相关专业；2、3年以上环保领域废气处理工作经验；3、熟练掌握脱硫脱硝（SNCR、SCR等）、RTO、RCO、除尘等主流废气处理技术；4、熟悉各类废气处理工艺，了解行业相关规范与标准；5、具备实际项目管理经历，拥有设备供应链资源者优先；6、熟练操作CAD制图软件及Office办公软件；7、具备良好的沟通协作能力，责任心强，工作态度严谨认真；三、福利待遇：1、上班时间：8:00-12:00,13:30-18:00；2、双休，法定节假日全额带薪休假；3、节日福利、员工团建、健康体检等；

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1、负责客户信息的采集、整理、分析及归档，做好客户资源的整合与信息库的日常维护；2、根据公司战略方向和业务需求，策划并执行客户调研方案，为管理决策提供数据支撑；3、负责客户开发全流程管理，包括接洽、沟通、商务谈判、合同签署及后续履约跟进；4、定期通过多种方式对服务客户进行回访，持续加强客户联系，巩固长期合作关系；5、完成上级领导安排的其他相关工作。（周末双休、带薪年假）

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高女士

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1、负责公司日常人事管理相关工作；2、维护并管理办公室日常办公制度；3、统筹公司对外接待事务；4、组织开展日常培训及员工办公技能提升培训；5、协助总经理处理行政类外部事务；6、落实、执行并监督董事长各项决策的推进；7、依照公司行政管理制度处理其他相关事宜；8、策划并组织公司内部各类定期与不定期集体活动；性格积极乐观，具备良好的团队氛围带动能力，善于协调各部门协作；熟练操作常用办公软件，可独立完成且生动呈现培训内容；具备较强的学习能力与自我驱动力，愿意与企业共同长期发展；有飞书办公系统使用经验者优先，熟悉OKR管理体系者优先，具备CRM系统操作经验者优先。

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高女士

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一、岗位职责：1、施工组织设计：编制项目施工进度、采购及资金预算计划，合理配置施工资源并下达任务；全面管控现场进度、质量、安全，并组织工程验收等施工全过程工作。2、技术方案交底：牵头开展施工图自审与会审，组织施工组织设计及技术方案交底，并提供专业技术解答。3、项目预算、成本管理：严格执行公司财务制度，强化项目预算与成本控制，落实半成品、成品在施工及交付过程中的保护与防盗措施。4、项目人员管理：统筹施工劳务班组资源，负责劳务人员的调配及现场管理工作。5、全过程施工管理：主导工程项目从施工准备、实施建设到竣工验收、签证结算的全流程管理工作。6、良好地对外沟通：整合常规材料供应资源，管理外部协作单位，协调与甲方的日常对接事务。7、部门工作协作：完成上级交办的其他任务，推动本部门及跨部门间的高效协同。8、OKR使用：紧跟公司战略方向，深入学习OKR管理方法，积极推进OKR在实际工作中的落地应用。二、任职要求：1、专业知识：掌握环保工程相关工艺（如污水处理、废气处理、固废处理等），熟悉行业法规及项目管理流程；2、管理能力：具备较强的计划、组织、协调与执行能力，能够有效推进跨部门协作；3、沟通与应变：具备良好的表达能力，善于应对复杂问题和突发状况；4、行业敏感度：关注环保领域发展动态，具有技术前瞻性与创新意识；三、福利待遇：1、工作时间：8:30-12:00,13:30-18:002、双休，法定全额带薪休假；3、节日福利、年终奖、员工团建、健康体检等；

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高女士

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1、全面统筹公司人力资源管理与人才发展相关工作。2、拟定公司人力资源管理的战略方向、规章制度，并就团队建设提供可行性方案。3、牵头编制人力资源发展的长期、中期及年度规划，推动并监管各项计划落地执行。4、主导制定人员招聘、调配、绩效评估、职级晋升、奖惩机制等管理制度与执行标准，并监督落实。5、协调并指导人力资源部门与各业务部门在招聘选拔、培训发展、绩效管理、薪酬激励及员工关系等方面的协作推进。6、统筹人力资源预算的编制与审核，有效控制人力成本，提升资源配置效率。7、快速响应并妥善处理公司在经营管理中出现的重大人事事项。

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高女士

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岗位职责：1.制定采购方案，合理规划预算并控制成本支出；2.评估并选择优质供应商，协商合作条件并完成合同签署；3.跟踪采购执行进度，确保物资按时到货与验收，及时处理突发问题；4.分析市场趋势，汇总行业资讯，为采购策略提供支持依据。任职要求：1.大专及以上学历，采购、物流或相关专业背景；2.熟悉采购作业流程及相关法规，具备良好的谈判技巧与数据处理能力；3.具备3年以上采购工作经验，有同行业经历者优先考虑。

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陈女士

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一、岗位职责：1、制度管理：负责企业行政管理制度的建立与完善（涵盖考勤、办公流程、固定资产等），确保制度体系适应公司发展阶段并满足合规性要求；2、监督制度执行：定期核查各部门制度落实情况，针对执行偏差及时优化调整相关条款；3、后勤保障：统筹公司车辆调度、食堂运营等后勤事务；负责水电、网络、空调等基础设施的日常巡检与故障应急处理；会议与活动组织：主导公司级会议（如周会、月度总结会）的全流程支持，包括场地安排、设备准备、会议记录及纪要发布，并跟踪决议事项推进落地；4、内外沟通与协调：联动各职能部门收集行政需求，协调解决资源分配与跨部门协作中的支持问题；5、外部对接：对接政府机构、供应商（如办公用品、物业单位）及外部合作方，办理证照手续、参与合同协商等相关工作；企业文化与员工关怀：组织实施员工福利项目（如节日礼品、健康体检、团队建设），落实员工关爱举措（如生日祝福、婚丧慰问）；二、任职要求：1、本科及以上学历，具有良好的书面表达能力；2、掌握行政管理、企业管理或公共事务管理相关理论知识，了解办公自动化系统及流程管理方法；3、5年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政主管或以上管理职务；有制造业、互联网、环保行业背景者优先；4、精通Word、Excel、PPT等办公软件，能独立完成行政报表制作与数据整理分析；5、具备较强的统筹协调能力，沟通高效、执行有力，善于应对突发状况，抗压能力强；

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高女士

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