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赫先生

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！【薪资待遇】1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天3、招聘岗位:饮料厂区：生产工，装瓶，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位【福利待遇】1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)2、无不良嗜好，可以接受厂区安排3、经验不限、学历不限、有老员工带4、要求本人身份证。临时身份证也可以工作地点在苏州

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田先生

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岗位职责:1. 负责供应链订单的接收与处理，保障订单流转的准确性与高效性。2. 与供应商及客户保持顺畅沟通，推动订单按时顺利完成。3. 跟踪订单执行进度，及时应对并解决供应链各环节中的突发情况。4. 整理并分析订单相关数据，为优化供应链运作提供有力支持。5. 持续维护客户关系，提升服务体验，确保客户满意。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能快速响应并解决客户需求。2. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据处理与分析能力。3. 具有较强的组织协调能力，能在多任务并行环境中稳定输出工作成果。4. 工作踏实负责，能够在压力下持续保持高效与细致的工作状态。5. 对供应链管理或相关领域有基础认知，并愿意深入发展。

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王女士

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1.量房：量房是装修流程的首要环节，精准的尺寸数据是后续设计与施工的基础保障。进行量房时，需重点关注以下内容：*逐项测量各房间的空间数据，涵盖墙面、地面、顶面等各个界面。*记录门窗的具体位置及尺寸信息，便于后期合理规划开启方向与空间布局。*核实室内现有设备情况，如暖气片、空调位、照明线路等，为设计方案中的改造与整合提供依据。2.沟通方案：完成量房后，设计师将结合实际测量数据及您的具体需求，制定初步的设计构思。在方案交流阶段，建议注意以下事项：*主动向设计师说明个人偏好、功能需求及预算范围，助力其输出更贴合实际的设计成果。*详细审阅设计图纸与布局安排，确认是否满足预期效果，若有调整意见，及时反馈沟通。*评估方案的实际落地性与使用便利性，确保设计理念可在施工现场有效执行。3.后期跟进：设计方案敲定后，工程团队将依图开展施工作业。在此期间，您可关注以下几个方面：*保持与施工方的定期联系，掌握工程进展节奏，确保整体进度按既定计划推进。*对现场施工工艺与材料使用情况进行监督，保障作业质量达到标准要求。*遇到施工异常或突发状况时，积极配合协调解决，推动项目平稳有序进行。综上所述，量房、方案沟通与施工跟进构成了装修过程中的三大关键步骤，需要您全程重视并积极参与。唯有落实好各个环节，方可保证装修进程顺畅及最终效果的高品质呈现。任职要求:教育背景:

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李先生

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一、岗位职责1.负责室内设计项目中的方案构思、施工图绘制等相关设计任务；2.与客户对接，深入了解其需求并确保设计方案满足实际期望；3.参与设计方案的研讨与决策过程，清晰传达设计思路与理念；4.协同项目团队，统筹设计与现场施工的衔接，保障项目按期推进；5.控制设计质量全过程，确保最终效果与设计意图一致二、任职要求1.室内设计或相关专业本科毕业，具备一定实际项目经验者优先；2.有成熟设计案例者优先录用，需提供独立完成的设计作品及图纸资料；3.具备较强的责任意识、主动性和工作热情，拥有良好的美学素养与视觉判断力；4.能够精准理解项目定位及客户需求，具备优秀的创意表现与方案深化能力；5.擅长人际交流，具备良好的沟通技巧与语言表达能力；6.精通AutoCAD、Photoshop、3DMax、SketchUP等设计软件，熟悉行业设计标准

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李先生

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岗位职责:1.负责餐饮食材的业务推广和销售工作2.对金华市区区域内饭店上门，进行地推，介绍公司小程序，让饭店在小程序上下单。3.与饭店建立合作关系以及后续维护任职要求：1.具备良好的沟通能力和销售技巧2.能够独立开展工作，具有较强的市场分析能力3.对工作充满热情，能够承受一定的工作压力4.有美菜，快驴相似工作经验优先。薪酬：完成基础工作底薪6000元提成按销售业绩计算，年度额外奖金

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翁先生

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岗位职责:1.负责餐饮食材的业务推广和销售工作2.对金华市区区域内饭店上门，进行地推，介绍公司小程序，让饭店在小程序上下单。3.与饭店建立合作关系以及后续维护任职要求：1.具备良好的沟通能力和销售技巧2.能够独立开展工作，具有较强的市场分析能力3.对工作充满热情，能够承受一定的工作压力薪酬：完成基础工作底薪6000元提成按销售业绩计算，年度额外奖金

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翁先生

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一、核心职责1. 日程与事务统筹：精准规划董事长日程，协调内外部会议、差旅及重要活动，确保行程高效无冲突；处理董事长日常文书、邮件及签章事务，保障信息传递准确及时。​2. 信息筛选与汇报：汇总公司经营数据、行业动态及重要文件，提炼核心信息形成简报，为董事长决策提供清晰参考；过滤非必要信息，避免干扰决策节奏。​3. 沟通与关系维护：作为董事长与各部门、合作伙伴及重要客户的沟通桥梁，传递指令并反馈执行情况；协助维护核心合作关系，提升外部沟通效率。​4. 专项任务执行：承接董事长交办的战略调研、项目跟进等专项工作，推动跨部门协作落地；参与重要会议纪要撰写，跟踪决议事项的执行进度。二、任职要求-学历与经验：大专及以上学历，3年以上高管助理或相关管理岗经验，熟悉企业运营逻辑者优先。​-能力要求：具备极强的逻辑思维、文字功底与保密意识，能独立解决复杂事务；熟练使用办公软件，抗压能力强，可适应灵活工作节奏。​-素养要求：形象得体，沟通表达简洁高效，具备全局意识，能精准理解董事长意图并落地执行。

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李先生

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