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厨师长岗位职责: 1. 负责厨房日常运营及菜品制作，确保出品质量与口味稳定 2. 协助完成食材切配、炒锅、蒸菜等具体烹饪工作 3. 配合团队完成餐厅高峰时段的出餐任务 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法炒锅岗位职责：按公司要求炒制自己负责的菜品，工作认真负责，服从厨师长管理与工作安排，执行能力强者优先炒菜机器人岗位职责：按公司规定正确操作炒菜机器人出餐，熟悉岗位流程sop 清洗并维护好炒菜机器人，服从厨师长工作安排，执行力强者优先蒸菜岗位职责：按公司规定负责蒸菜菜品的标准制作，工作认真负责，执行能力强者优先切配岗位职责：按公司规定标准切配并分装好，保持冰箱内初加工菜品摆放整洁卫生，服从厨师长安排与管理，执行力强者优先任职要求：以上岗位任职年龄在22至40岁优先，学历大专以上优先，持健康证上岗，身体健康，无不良嗜好者优先另外招聘餐饮店长，店助，高级炒锅，切配，蒸菜等岗位，有需要的可以联系我员工福利：包吃包住，交社保，员工宿舍WiFi空调洗衣机一应俱全拎包入住，上班通勤10分钟左右路程，享受国家法定节假日工资薪酬，工作能力优秀者享受公司技术补贴及政策奖励，欢迎各位优秀的同行们联系咨询手机号

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李先生

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年龄要求18至40岁之间，动作麻利，服从管理，无不良嗜好，月休四天，包吃包住，交社保，法定节日3薪，员工宿舍离门店上班步行10分钟左右

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李先生

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岗位职责：1.全面负责厨房日常运营管理，菜品出品质量与成本控制2.执行标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行情况，确保食品安全与卫生达标3.管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业能力与服务意识4.根据公司要求执行菜品更新标准，把控食材验收与库存管理5.协同前厅部门优化顾客用餐体验，及时处理出品相关客诉与反馈任职要求：1.具备2年以上餐饮行业工作经验，其中至少1年厨师长或餐饮管理经验2.熟悉湘菜制作工艺及流程，严格执行公司规定的菜品出品标准3.具备团队管理能力与良好沟通协调能力，责任心强、抗压性好4.持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范5.学历不限，对待工作认真负责，执行力强者优先

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李先生

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28元/时深圳手机配件，电脑配件，小家电配件包吃住男女不限临时工/正式工16-55岁28-30小时长白班包吃住月薪7000-10000满7天可向公司预支1000每月保底260-310小时月休4天宿舍环境：4人/间，有空调、热水器

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邱女士

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【福利待遇】1、深圳9大校区，就近分配，解决劳车之苦2、1000块钱新人津贴，保障生活所需3、大品牌产品，雄厚的产品背景背书4、高额阶梯提成点，无上限薪资5、足额五险一金（深圳一档）6、员工孩童提供免费启蒙教育，服务你的未来（一）岗位职责:1、针对客户的背景、程度及要求进行需求分析，运用专业知识提供客户课程咨询服务;2、帮助客户建立合理可行的学习计划，更好地了解瑞思品牌和课程体系;3、定期对客户进行回访，做好售后服务;4、达成个人既定销售指标，完成招生任务。5、（二）任职要求:1、专科学历及以上，有销售思维（设有资深岗和小白岗，有无经验均可）;2、乐观开朗，富有亲和力，具有较强的逻辑思维及沟通能力;3、具有挑战高薪的勇气，以及较强的团队协作能力;4、热爱并致力投身于教育事业、富有爱心，具备较强的抗压能力。（三）晋升空间:高级课程顾问→课程经理→区域校长→城市校长

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林先生

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一定要对销售这个行业有热爱才能来投递哦~~~【岗位职责】1、通过公司提供的各种渠道来源的名单，电话邀约家长上门咨询，了解课程，参加试课或活动;2、接待来访客户，对客户现场咨询给予专业的解答3、促成家长报名课程，完成个人业绩目标;4、积极参与公司组织的相关培训。【岗位要求】1、大专及以上学历，有同行业销售工作经验者优先;2、沟通表达能力强，思维清晰;3、有上进心，喜欢销售工作，能够承受较强的工作压力;4、热爱教育行业，有较强的学习能力。【福利待遇】1、岗位薪资:保底薪资+试用期津贴+提成;2、入职购买五险一金(非深户也缴纳一档社保);3、定期体检，团队氛围融洽，团建活动丰富;3、提供免费专业的营销能力培训&完善的工作期间业务指导。【工作地点】罗湖宝安南山龙岗龙华均有分校就近分配

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吴先生

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吴先生

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【您需要做的工作】1、负责公司房屋租售业务的开发、推广任务；2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系；3、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。4、通过网络推广（小红书、抖音等渠道）进行获客销售。【投它！可以获得一个挑战高薪的机会】底薪补贴绩效综合：本科9000/大专8000，此外超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！【投它！可以获得三级培训的机会】1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导乐有家三级培训体制，全面打造职业，专业，优秀的新营销团队！【投它！可以获得飞一样的晋升机会】鼓励大家纵向或横向发展，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90/00后管理人员！1、置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁2、总部各部门职能岗位等你来挑战！【投它！你只需要满足以下条件】无需经验和专业对口，职场小白也可以培养成大神！1.要有责任心，事业心；2.要有持续行动力；3.要有清晰的思路和思维模式。

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杨先生

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陈女士

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有意者请投简历，，超市连锁门店，上班地址根据你住所就近分配入职！——工作流程——居民在网络平台上下单购买的小件生活物资，咱们配送过去即可——岗位优势——1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方，简单好送2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的客户手上——福利待遇——1.多劳多得，每天轻松50-100单2.一天收入500元3.门店电动车（换电方便，无限续航，无任何押金）
4.站点住宿（洗衣机、空调、热水器等家电齐全）
------------------其他福利—————————1.当天可安排住宿入职安排上岗2.没钱可预支工资3.站长之前也是做配送的，对人好，晋升上升空间大《名额5位，招满即止》有意者请投简历，，

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智女士

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职责：1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌；2、制定营销计划，完成销售指标；3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4、收集行业、市场信息。要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力；2、性格开朗、抗压能力强，执行力高；3、热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情：10000-12000元/月五险一金按销售额提成55%

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张先生

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岗位福利：提供单身豪华公寓住宿，单人单间（账号内容孵化方向）【公司定期安排下午茶，工作氛围轻松】【不定期组织团队建设活动】如KTV、户外野餐等，公司年轻团队多，互动频繁，氛围活跃1、负责美妆、穿搭类短视频拍摄，专注垂直领域账号运营，包括探店类内容制作；2、与线上用户积极互动，提升账号活跃度，解答疑问，增强品牌影响力；3、根据公司排期参与直播，每日直播时长4-6小时，时间弹性不固定；4、出镜拍摄公司规划的美妆测评、妆教类短视频内容；【公司配备】茶水间、下午茶供应、娱乐室、化妆间及拍摄道具任职要求：1、无需相关经验，热爱时尚行业即可；2、具备良好网感与基础策划思维，能快速捕捉时尚流行趋势；【配备专业运营与编导支持】3、了解化妆品及美妆流程，擅长多种妆容打造，有自媒体运营经验者优先；【公司提供化妆支持，可零基础】4、镜头前表现自然，形象气质佳，具有辨识度，有上镜经验者更佳；【本公司承诺】不以任何名义收取费用薪资详情薪资范围：12000-24000元/月发薪日期：20日

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朱先生

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岗位福利：提供单身豪华公寓住宿，单人单间（账号内容孵化）【公司不定期安排下午茶，工作氛围轻松】【公司定期组织团建活动】如KTV、野餐等，团队年轻活力，同事间互动频繁，氛围8+1超活跃1、负责美妆、穿搭类短视频拍摄，专注垂直领域账号及探店类账号运营；2、积极与线上用户互动，提升账号热度，解答粉丝疑问，增强品牌影响力；3、根据公司排期进行直播，每日直播时长【4~6小时】，时间弹性不固定；4、出镜拍摄公司规划的美妆、测评、妆教类短视频内容；【公司配备】茶水间、下午茶供应、娱乐室、化妆间及拍摄道具任职要求：1、无需经验，对时尚行业充满热情；2、具备良好网感与基础策划思维，能快速捕捉时尚流行趋势；【配有专业运营与编导团队支持】3、了解化妆品及美妆流程，擅长多种妆容打造，有自媒体运营经验者优先；【公司提供化妆支持，可零基础】4、镜头前表现自然有感染力，外形条件佳，个人风格突出，有出镜经验者更优；【本公司郑重承诺】不以任何名义收取费用薪资详情薪资范围：12000-24000元/月发薪日期：20日

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朱先生

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【抖音直播招募主播｜MCN+公会双资源扶持｜纯合作无费用】我们是谁？专注抖音直播账号孵化的MCN机构 & 直播公会，具备完善运营机制、精准流量支持及成功孵化经验。现面向全网诚邀有潜力的直播人才加入，采用纯合作模式，零门槛入驻，助力你实现从0到万粉的快速突破！我们能为你提供：纯合作模式：无需支付签约费、培训费及其他隐形费用一对一专属运营支持：涵盖内容规划、直播节奏把控、粉丝增长策略全程指导精准流量扶持：享受平台资源倾斜，加速直播间人气提升账号孵化保障：3个月内协助打造万粉账号（真实有效）高比例收益分成：礼物收入按3:7分配，主播享7成新人收入参考：稳定开播者月均收入6k–1.5w+，付出即有回报合作要求（请认真阅读）：每天直播 ≥ 3小时每月直播 ≥ 20天不达标者请勿咨询，执行力是唯一准入标准！不回答以下问题，请知悉：不问违约金——不存在不问保底——有要求不代表无条件承诺不问“没人怎么办”——观众数量非个人可控，我们更关注你能否承接住流量爆发时的表现！我们只关心：你是否愿意长期坚持？你是否具备表现力与成长型思维？你是否已做好准备，将直播视为事业全力投入？适合人群：● 想通过直播实现变现的普通人● 热爱表达、敢于出镜的素人● 寻求职业转型或增加副业收入的职场人士● 渴望获得系统扶持、快速成长的潜力主播

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朱先生

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【薪酬待遇】统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000）大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000）大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000）【公司福利】1、定期团建、提供住宿、节假日大礼包等福利让你享受“别人家的公司”才有的福利2、导师一对一带教和免费培训。3、乐有家学院：百余名资深讲师，全方位课程培训，线上线下免费培训资源。【任职要求】1，有上进心、事业心；2，不甘现状，敢于挑战；3，愿意学习与提升，有团队意识；4、无欠款贷款。【岗位职责】租赁买卖服务，电话网络推广为主，新营销模式，不喝酒应酬、不地推1、登记房源信息、实地拍摄照片；2、电话、网络与客户沟通了解需求；3、带看房子、洽谈价格签署合同。【能力提升】1、提供内部/外部的培训机会：行业内一个企业院校“乐有家学院”+线上线下上千堂课程+三级培训体系+导师一对一带教制度；2、线上自主学习平台：乐有家学院专注于优质线上课程，公司内部自主研究学习APP----乐学堂APP，专业团队制作，每周大咖分享；职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作、员工旅游

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李女士

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1、热爱教育事业，富有爱心、耐心、责任心，具有较强的亲和力，表达能力和沟通能力强2、主要负责小学·初中·高中学生的学习辅导3、有家教及辅导经验，具有工作经验者优，没有经验可以教，根据学生年级，水平不同也会提供相应课件！4、该岗位为上门家教，需要有责任心！5、优先考虑大学生及已毕业在深圳发展的，学科不落下的都可以！欢迎了解5、服务区域：深圳市内

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卓先生

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帮帮维修公司招聘客服需求。1.有电商/外贸经验优先，从事热爱家庭维修服务传统行业，通过各平台寻找客户群体，推广，好评，做接单，转单，各项运营工作，学习能力强，能够在各平台注册网店。2. ，年龄22-38周岁，高中及以上学历，有高效的电话及线上沟通能力，能清晰理解用户意图。​3. 专业认知：熟悉水电维修、家电故障（如空调、冰箱、洗衣机）、墙面修补等常见家庭维修品类，能快速识别用户报修问题类型。​4. 核心技能：接单能精准记录用户信息、维修地址、故障描述及特殊需求，同步协调维修师傅上门时间，确保信息传递正确，有应急处理能力，能及时响应维修过程中突发状况，如师傅临时爽约、维修方案变更等。​6. 经验加分：有1年及以上家电维修、家政服务客服经验，或持有电工、家电维修等基础证书者，优先录用。有意向者联系:工资面谈，.

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孙先生

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还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？现在就有一个工作机会等着你，请往下看！工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！【工作时间】9:00-12:00；13:00-15:30或者14:00-16:00下班，周末双休【工作地点】就近安排门店上班【薪酬待遇】薪资3000~3200元，55%-80%高额业绩奖核算比例，购买社保公积金；【您的工作内容】：业主优先1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；2.学习在公司如何跟客户进行沟通；3.学习积累客户与房源资源；4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍；6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交；7.提高自身学习力和修养；8.为客户提供良好的客户服务；更多员工福利：社保公积金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。

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徐女士

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【招聘要求】1.教授过Kid’sbox,powerup,Think等原版教材至少3年以上2.有过线上授课经验，熟悉classin等平台3.有英语教资，专业八级/雅思6.5及以上4.上课时间稳定，至少兼职半年以上【工作内容】1.线上授课，需要简单备课（我们有课件）2.课后及时发课堂反馈及作业布置远程办公，课时费70-120元每小时

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蓝女士

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【薪酬福利】：1.收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高7800元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！2.提供宿舍；3.每月一次管理竞聘，自主报名参加，入职7天晋升店长，2个月晋升区域总监，群面公投，欢迎挑战；置业顾问——置业经理——店长——区域总监——营销副总裁——营销总裁4.完善的培训体系。导师培训，理论+实践相结合5.强大的后台支持系统；乐有家房源网客户资源丰富，VR看房、电子合同等；E2E智能服务。6.五险一金、带薪年假、亲子假、恋爱假、节日福利、团建、国内外旅游......二、【岗位职责】1、通过公司房源网发布房源信息吸引客户点击，线上解答客户疑问，匹配房源；2、为电话进线客户提供房屋咨询服务、匹配房源等相关业务；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，店内接待业主、客户，提供房屋买卖、租赁等服务；4、一、二手楼的带看，为客户提供贴心的服务和专业的讲解；5、熟练掌握房地产法律法规、房源规划、房源卖点等，给客户专业的房产服务。三、【岗位要求】1、年满二十周岁。2、有正能量，有较强上进心，具有良好的团队精神意识。3、有韧性，有抱负，具有拼搏精神。4、善于沟通，心理素质强，勇于接受更高挑战。5、能吃苦耐劳，学习能力强，适应能力强，做事认真勤奋。四、【工作地点】：深圳市福田区、罗湖区、龙华区，面试地址和上班地址可就近安排！

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徐女士

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【岗位职责】1. 新媒体内容创作负责房产类短视频的策划与执行，涵盖脚本撰写、拍摄及剪辑（剪映/PR）并完成在抖音、视频号、小红书等平台的内容发布参与直播讲解房源，借助新媒体形式呈现项目亮点，吸引潜在购房客户关注2. 客户服务与资源开发整合社区楼盘与商业配套信息，提供专业化的购房咨询建议通过数字化工具（乐有家 APP）进行房客源管理，推动交易达成3. 平台运营与数据分析运营维护多账号新媒体矩阵，持续优化内容以提升曝光率与粉丝互动基于用户行为数据调整运营策略，制定精准获客方案，提高线上转化效果【任职要求】1. 大专及以上学历，专业不限，应届生或退伍军人优先考虑（公司设有专项培养通道）；2. 具备基本拍摄与剪辑技能，熟练使用剪映等工具，有短视频制作经验者优先；3. 热衷短视频领域，对内容创作充满热情，日常活跃于抖音、快手等主流视频平台，能快速捕捉流行趋势与热点内容；4. 有意朝拍摄剪辑方向发展的候选人，需掌握基础拍摄技巧，能熟练操作相机、手机等设备，了解剪映、PR等后期软件的基本功能与操作流程【薪酬福利】无责培养期：入职前6个月无业绩压力，根据新媒体相关经验与技术能力综合定薪：A0-1：7000 元（底薪补贴量化绩效 5000 + 新媒体绩效 2000）A0-2：8000 元（底薪补贴量化绩效 5500 + 新媒体绩效 2500）A0-3：10000 元（底薪补贴量化绩效7000 + 新媒体绩效 3000）绩效构成：与考勤关联，结合内容曝光量、客户获取量、成交情况及日常表现综合评定系数转岗发展：6个月后可转为置业顾问/置业经理/营业部经理，享有55%~80%高比例业绩提成，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元【福利待遇】五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游提供住宿支持方案除常规带薪假期外，公司提供12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期

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魏女士

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招鲜花批发/零售岗位:花艺师薪资范围:5000---6500发薪日:15社保类型:五险休假:月休4天不包吃住工作时间(根据工作情况协调):早班7:30-17:30晚班13:00---23:00晋升空间：各分店持续开业，能力优秀者可竞聘店长岗位内容:1.负责花卉设计和布置，为客户提供优质的花卉服务。2.负责花卉分类整理、保鲜、插花、打包等工作。4.协助店长处理店铺事务。任职要求:1.具备良好的服务意识，较强的沟通能力和团队合作精神。2.对花卉股务行业有较高的热情和认可，渴望学习和不断进步。3.有较强的时间管理和工作执行能力，能够适应弹性工作时间。

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冼先生

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我们在深圳拥有一千多家直营门店，年轻化大学生团队，业绩氛围积极向上，工作地点可根据住址就近分配！【薪资待遇】①收入自主决定，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！②新手成长期：深圳地区提供底薪、补贴及绩效，入职薪资7000-9000元（具体面议）！应届新人享有最长3个月专属培养期！③发展提升期：深圳薪酬结构含底薪、补贴、绩效与业绩奖金，发展初期定岗薪资最高达8500元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与无上限奖励机制！【福利待遇】①毕业当年及毕业后一年内的大学生可享免佣租房权益，应届生报到时按公司标准执行②五险一金、定期团建、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持③丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行④提供住宿支持方案⑤上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活⑥除常规假期外，额外推出12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等【岗位职责】1、收集并整合周边社区楼盘与商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务；2、负责房源与客户资源的开发、积累与维护，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕所在社区及商圈，为交易双方提供全流程房产服务，推动成交达成；3、依托平台强大支持，协同搭档作业，团队协作服务，降低交易成本，把控交易风险，量身定制购房规划，建立长期稳定、良性互动的客户关系。【任职要求】1、大专及以上学历，专业不限（欢迎应届生/无课在校生加入）2、适应线上化工作模式，具备互联网思维，能熟练操作各类移动应用3、团队以95后为主，期待你既能拼搏，也懂享受，各类团建活动轻松融入4、具备良好的沟通表达能力，性格积极、乐观、外向5、作为职场新人，需保持高度学习热情与快速适应能力【发展路线】可选择专业化路径或管理型路径成长（所有管理者均从内部提拔，无空降），清晰的职级评定体系与后备人才培养机制，帮助团队成员晋升是上级考核的重要内容；职能与营销双通道畅通，助力实现纵向深耕与横向拓展的多元发展！【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门、南京等城市均可就近安排。注：以上薪资数据以深圳为例，其他城市可投递简历后详谈！正值招聘高峰期，提前面试即抢占职业发展机遇！欢迎联系HR咨询详情或预约面试。

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于先生

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收入自主制，赚多少由你决定，深圳入职底薪最高7500元（具体面议）+超髙业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！【福利待遇】1、五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游；2、提供住宿；3、上班时间灵活安排，周末双休、单休、调休自由选择，兼顾工作与生活；4、员工专享12项福利假期，如每月可享1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等。【培训带教】1、由开单经验丰富的置业经理亲自带教2、公司定期组织系统化的专业教育培训。3、业内规模大、设施先进、师资强大、课程体系全面的综合型培训基地。4、培训与晋升机制健全：每年投入2亿用于培训专项支出、职级晋升标准清晰、后备人才培养机制完善；职能与营销双通道晋升，助力纵向与横向多元发展！【晋升发展】置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。1、每月一次竞聘机会，入职满一个月即可参加，过程公开透明，提供更多快速成长空间。2、表现优异者最快三个月即可晋升至置业经理、店长等管理岗位。【工作地点】深圳全城就近分配！！！深圳全城就近分配！！！深圳全城就近分配！！！

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于先生

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