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广西桂林常年招电梯安装工，招小工200到240一天，招中工260到300一天，招大工320到480一天。每天早上7点半上班，中午12点半下班，下午1点半上班，晚上6点30下班。管吃住，买雇主险，。每月发3000生活费，如有特殊情况特殊对待。工资跟技术和产量成正比，有技术和能出活者，工资可以大胆谈。招长期工，三天打鱼两天晒网者勿扰！没技术浑水摸鱼者勿扰。联系方式黎，。再次重申一下，三天打鱼两天晒网者勿扰。

桂林·象山区·阳桥

11月14日 11:48

黎先生

实名

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桂林·象山区·阳桥

12月29日 11:30

黎先生

实名

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职位描述：工作内容：参与团队出差，前往不同城市开展市场推广，以地面推广形式销售活动门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参加公开课。年龄******均可。提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受频繁出差，性格开朗，具备基本销售能力者优先！有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者，优先录用！【招聘条件】20名：1、*****左右，品行良好，性别不限。2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地、体验不同风土人情。岗位职责：1、具备较强的学习适应能力；2、性格活泼，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力；3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实勤奋，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态！【任职资格】：1、无需经验，公司提供系统化培训，安排专人带教！（只看你的意愿和态度！）2、学历不限！（更看重实际销售潜力和个人努力程度）3、具备良好的沟通素养和综合能力！（有销售相关经验者更具优势）4、能承受工作强度，有强烈的挑战目标意愿！（成果源于自身拼搏）【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励）正常干3000---4500元/周努力干5000---6500元/周使劲干6500---8500元/周拼命干10000元/周以上（上不封顶）提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。工作地点：全国各地首次出发差旅费用全额报销！！！

桂林

董明明

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招服务员啦！月收入3000-4000元，轻松入职无经验要求。工作内容主要是接待客人。年龄18-38岁，欢迎加入我们的团队，一起努力，共同成长！

桂林·象山区·阳桥

吴先生

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1. 渠道开发：开拓数码3C租赁市场，发展多元化合作渠道（包括线下门店、企业客户等）。2. 业务推广：积极挖掘潜在客户，推动公司租赁服务落地，达成既定销售指标。3. 客户维护：搭建并维护客户关系体系，定期进行客户回访，为合作伙伴提供运营支持。4. 市场分析：跟踪行业变化，研究市场需求，反馈优化建议以提升业务运作效率。5. 品牌建设：配合市场团队开展品牌传播活动，增强公司在行业中的影响力。岗位要求：1. 经验条件：具备销售、市场拓展、渠道管理或客户运营相关经验者优先考虑。2. 能力素质：3. 具备优秀的沟通表达能力，善于客户沟通与长期关系维护；4. 拥有较强的市场分析能力，能准确判断行业发展方向；5. 目标感强，自我驱动力高，能适应快速变化的业务节奏。主管岗位实习期4000+提成，转正后4500+提成（综合收入8k-12k）专员岗位实习期3000+提成，转正后3300+提成（综合收入6k-8k）（收入通道稳定增长，表现优异者薪资可协商）缴纳五险，享受法定节假日，支持灵活打卡，无需固定坐班发展前景：行业需求旺盛，成长空间大，晋升机制完善！

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闫先生

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岗位描述1、在项目负责人的带领下，统筹管理所辖区域的清洁与保洁相关事务；2、制定日常作业计划及操作规范，并与相关部门保持良好协作与对接；3、组织开展员工技能培训，重点提升核心团队的管理能力与专业水平；4、关注员工思想状况，开展思想素质教育，加强团队整体建设；5、带头执行各项管理制度，定期巡查各区域工作落实情况，全面把控部门运作；6、合理调配人力资源与物资消耗，落实保洁成本的预算编制与结算管理；7、负责仓库及设备的日常监管，监督设备维护与保养工作的实施；8、落实部门每日巡查、每周检查、月度评比以及工作计划与总结的编制；9、完成项目负责人安排的其他工作任务。相关要求1、高中或中专及以上学历，年龄40周岁以下；2、具备较强的责任意识，有一年以上团队管理经验，有保洁管理或物业客服经历者优先；3、熟练掌握办公软件（EXCEL/Word），具备基本公文撰写能力；4、具备良好的沟通表达能力，具有较强的组织协调能力及工作计划与总结撰写能力。

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周女士

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1、年龄45周岁以下，性别不限，需具备大专及以上学历（护理专业），综合素质良好，具备团队协作精神；2、有护工、养老服务、社区服务经历或从事过康复理疗等健康相关行业者优先考虑；3、具备较强的服务意识，擅长人际沟通，能够适应工作压力；4、身体状况良好，工作认真负责、细致周到，作风踏实，富有耐心、爱心与责任感，具备良好亲和力；5、无相关经验可提供岗前培训，通过考核后正式录用；6、持有养老护理员资格证书或具有两年以上工作经验者优先录用；7、招聘专业要求：护理专业8、薪资待遇：3000-4000元9、工作时间：每日8小时，实行三班轮班制，每月休息4天。10、其他福利：缴纳五险、提供加班补贴、高温津贴、生日福利及带薪年休假

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周女士

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岗位描述1、在项目负责人的指导下，全面管理所辖区域的清洁与保洁相关事务；2、制定日常作业计划及操作规范，并协同其他部门开展沟通与协调工作；3、组织开展员工技术培训，重点提升核心骨干的管理能力和专业技能；4、关注员工思想状况，实施思想素质教育，加强团队整体建设水平；5、带头执行各项管理制度，定期巡查各区域工作落实情况，推动部门工作有序开展；6、合理管控人员配置和物资消耗，落实保洁成本预算及核算工作；7、负责仓库与设备的日常管理，监督落实设备维护与保养措施；8、组织实施部门的日巡查、周检查、月评比，以及工作计划制定与总结撰写；9、完成项目负责人安排的其他工作任务。相关要求1、具备高中或中专及以上学历，年龄不超过40岁；2、责任心强，具有一年以上团队管理经验，有保洁管理或物业客服经历者优先考虑；3、能熟练操作办公软件（EXCEL/Word），具备基本公文写作能力；4、具备良好的沟通表达能力，具有较强的组织协调、工作规划及总结归纳能力。

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周女士

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一、工作内容：1、协助保持病人个人卫生及外在整洁，照料其日常穿衣、饮食、起居等基本生活需求。2、配合医护人员观察患者病情变化，如发现发热、输液过程中滴速异常或局部肿胀，以及各类导管是否通畅等情况及时反馈。3、负责护送病人进行检查，途中注意保暖及输液情况，并在护士指导下完成基础护理和非技术性辅助工作。4、参与科室晨晚间护理任务，确保床单位清洁整齐，定期更换床单、枕套、平车套等物品，维持环境干净有序。5、准确填写各项护理记录，严格执行交接班制度，面对面详细说明当班期间患者状况及需特别关注事项，防范意外发生。二、任职要求：1、年龄不超过45岁，性别不限，大专及以上学历（护理专业），具备良好文化素养和团队协作能力。2、有护工、养老服务、社区服务经验或从事过康复理疗等相关健康行业者优先考虑。3、具备较强的服务意识，善于沟通，能够适应工作压力。4、身体健康，工作认真细致、踏实肯干，富有责任心、耐心与爱心，亲和力佳。5、无相关经验者可参加岗前培训，经考核达标后正式上岗。6、持有养老护理员资格证或具有两年以上工作经验者优先录用。三、福利待遇：五险、加班补贴、高温补贴、生日福利、带薪年假。四、工作时间：每日8小时，实行三班轮岗制，每月休息4天。

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周女士

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【岗位名称】筹款顾问/水滴筹筹款顾问【岗位介绍】这是一份区别于传统销售的工作，我们通过移动互联网技术发挥“救急难”的作用，帮助陷入困境的大病患者及家庭；作为一名水滴筹工作人员，我们秉承“筹集人间温暖，让困难不再无助”的理念，给患者带来最直接的帮助，期待有同理心、有责任心的您与公司一起成长。【岗位职责】1、发掘有需求的患者，为患者提供人文关怀；根据患者需求提供快速方便、专业有温度的筹款支持服务，包括但不限于筹款协议解读、材料整理与发起、持续运营；2、与医院和患者建立长期友好的人际关系，通过个人服务建立良好的服务口碑和公司口碑；3、参与并协助公司和当地公益组织开展各项活动。【岗位要求】1、有社会责任感和助人情怀，具备较强的抗压能力和自我疏导能力；2、会倾听，能沟通，擅长人际关系处理，能够快速与人建立联系和信任；3、乐于接受挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望及自我驱动力，具备在较强压力下出色完成任务的能力；4、有公益类、患者服务或医疗服务相关工作者优先，能接受医院工作的环境；6、大专及以上学历（优秀人员可放宽至高中），优秀应届毕业生也可考虑。【福利待遇】1、享有国家规定法定假期及带薪年假，年假随工作年限而增加；2、除缴纳五险一金外，额外提供商业医疗险等福利；3、关爱员工生活，每年不定期组织团建/旅游/年会等多种活动；4、关爱员工健康，公司提供每年5天全薪病假，还向每位员工提供年度体检，满足一定工作年限员工家属同享体检福利；

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郑先生

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