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一，岗位职责：1.由公司内部定向培养，西安市区市场开发和维护。2.协助经理处理市场的安排，汇总，分析及定向。3.经理所在部门的团队管理建设。4.前两个月下市场部，协助经理外跑市场，了解产品和市场，主要为西安市区内地区，产品为公司合作的品牌。二，职位要求:1.语言表达能力和沟通能力良好，不社恐。2有团队合作意识，爱好工作。3执行力强，有良好的学习意愿。4.有管理意向或者市场管理经验者优先。5000底薪+绩效奖金+年终奖+免费旅游+人才杰出奖+良好晋升平台，综合薪资8500+有员工宿舍，在公司附近，接收无经验，一对一带和教。

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李女士

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职位描述：我们的岗位职位我们的人事岗位提供两种发展方向第一种是基础人事岗，主要负责招聘工作、账号运营及面试邀约，属于纯办公类岗位，操作简单，易上手第二种是管理型人事岗，涵盖面试、邀约、培训、绩效考核、合同签署、劳动关系管理、薪酬体系搭建等内容，覆盖人力资源六大模块可根据个人能力与意向灵活选择发展方向，晋升通道畅通2. 实习或入职期间表现突出者，可提前转正并进入管理层储备培养序列，重点培养为管理人才入职要求：1. 具备创新意识，愿意接受挑战，能适应较高强度的工作节奏2. 拥有良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，性格积极乐观公司福利：1. 提供住宿，享有生日福利、年度旅游安排，团队定期组织团建活动（如篮球、羽毛球、台球、LOL等）2. 业绩优异者最快一个月内晋升主管，并获得外出旅游资格。机会已来，速来加入，团队只差你一个了

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李女士

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家里有养殖场地，此前长期从事养殖行业的，有意转向梅花鹿养殖方向的，想布局梅花鹿保健品、医疗产品连锁业务的，计划开设梅花鹿特色餐饮门店的，希望转换发展赛道的，欢迎联系我优质行业机会，蓝海市场前景广阔

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赵女士

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职位描述工作内容:1、开展用户研究相关工作，涵盖用户需求的挖掘与分析2、依据公司规范，组织实施用户对产品的使用调研，并完成数据的收集与整理3、协同团队成员，以线下方式推进用户研究问题的解决策略制定4、深入理解项目运营机制，同步学习团队管理与运作模式任职要求：1、工作认真负责，态度端正，具备较强的主动性与责任意识2、善于团队协作，能与跨部门同事保持高效沟通与配合3、具有创新思维和实际问题处理能力，可输出新颖且可行的解决方案岗位福利保底4500元（底薪3500+奖金+绩效） 转正后薪资：保底6000（底薪4500+500全勤+1000绩效奖金）

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李女士

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一、岗位职责：1. 公司内部定向培养，负责西安市区市场开发与维护工作。2. 协助经理完成市场工作的安排、数据汇总、分析及方向规划。3. 参与部门团队的管理与建设，提升团队协作效能。4. 前两个月深入市场一线，跟随经理实地拓展市场，熟悉公司合作品牌及产品，工作范围主要在西安市内区域。二、职位要求：1. 具备良好的语言表达与沟通能力，性格开朗，不怯场。2. 有团队协作精神，热爱本职工作。3. 执行力强，积极主动，具备较强的学习意愿。4. 有管理志向或市场管理相关经验者优先考虑。5000底薪+绩效奖金+年终奖+免费旅游+人才杰出奖+良好晋升平台，综合薪资8500+，缴纳五险一金。提供免费员工宿舍，位于公司周边，接受无经验人员，提供系统化培训，实行一对一指导带教。

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李女士

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有养殖场地，曾从事养殖行业的想转型梅花鹿养殖的有意开发梅花鹿保健、医疗产品连锁业务的计划开设梅花鹿特色餐饮店的寻求新发展方向、希望转换赛道的欢迎联系我优质领域，蓝海市场，潜力巨大

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赵女士

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【工作内容】随车保洁，管吃管住，一个人负责三节车厢卫生【任职资格】年龄25～53岁以下，男女不限，身高1米48以上，无纹身【工作时间】-随车保洁：分早中晚班，早班约5:30-14:00、中班11:00-19:30、晚班18:00-23:30，单班8小时左右，重点覆盖客流高峰，随时入住铁路公寓，第二天早上；上车返回西安北客站【工作福利】一趟300～350按趟算，按月结算，免费全国各地旅游

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刘楠楠

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岗位职责:1. 负责金蝶软件产品的推广与销售，为客户提供专业的解决方案咨询2. 巩固并维护现有客户资源，积极开发新客户及市场渠道3. 配合客户处理在使用金蝶系统过程中出现的各类应用问题任职要求：1. 具备优秀的沟通表达能力及销售推进能力2. 能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力3. 具有良好的团队协作精神，能与团队共同完成业绩目标

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刘先生

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日结!日结！日结！急招搬运工小件物品的搬运工作面试到入职的直招！直招！直招！可兼职可长期日结周结都可人走账清工作时间8小时就近安排上班月休4天调休制0元入职招聘3人，感兴趣的抓紧时间联系我哈

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丁先生

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【上班地点】全西安可就近分配（新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、未央区、雁塔区、长安区、高陵区、西咸新区、咸阳秦都区）100+门店就近安排【工作亮点】1）底薪：大专以下3000，大专3500，本科4000，提成25%-75%收入没有天花板！2)客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源3)业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居等4）辅助工具科技化：贝壳找房+工作AppLink5)【不开单也有业绩！】比如录房源，收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带容户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！重点：年龄22-50岁都可！最公平的平台一收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让【我们能给你提供的】1)试用期无责底3000-4000：提成25%-75%2)社保+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游境外游+人民大会堂国宴+精英社等3)晋升空间：横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(25%-75%)纵向晋升（管理层面）；房产经纪人一店经理一商圈经理-区域总监大部总【工作内容】1)新员工入店，然悉了解所在商圈，【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】2)积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的房源信息，助你完成前期积累】3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍：【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】4)进行商务淡判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交：【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】【培训体系】1）新员工入职训了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长2）门店带教一对一培训带教，熟悉房产交易流程；3）区域在岗培训边工作边学习，实践出真知：4）雏鹰讨划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能：5）多煤体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富：6）技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务：7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验【联系我们】有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。住商不动产-真诚期待您的加入！

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刘女士

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急招：电话客服专员一、移动外呼客服岗位职责1.通过电话与客户高效交流，推广增值业务，为客户推荐并办理合适的服务方案。服务对象为公司提供的优质在网用户，客户资源由公司统一分配。二、任职要求1.具备良好的沟通技巧和服务意识，耐心细致，责任心强；2.普通话流利，发音清楚，语言表达顺畅自然；3.有客服或电销工作经验者优先录用。三、上班时间及休假早九晚六不加班，每月休息四天，固定周日休息，法定节假日按规定休假。四、薪资待遇所有客户资源由公司提供，工作内容简单易掌握，无需外出，办公环境舒适，综合收入3.5k-7k。工作地址：静安广场二单元1103

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陈女士

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上班时间早九点半到下午六点半，每周日单休薪资构成：底薪+提成（每单提成100—150元），确保每日成单量不低于3单。客户由公司分配，均为精准高意向客户，无需担忧客源问题。新人3天内即可熟练上岗。工作灵活，不打卡，无加班工作内容：1. 外出办理公司相关业务；工作自主性强，不打卡，不强制加班2. 客源由公司统一提供，均为高意向精准客户，无需自行开发，上手轻松3. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，给予专业解决方案4. 持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意程度任职要求：1. 具备半年及以上销售岗位工作经验2. 具备出色的沟通表达能力及团队协作意识3. 能够迅速适应新环境，积极融入团队协作4. 主动学习，愿意持续提升个人综合能力

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陈女士

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上班时间早九点半到六点半，周日单休工资结构：底薪+提成（每单提成1000—3000元），确保每月成交4单以上客户资源由公司提供，均为精准高意向客户，无需担心客源问题新手3天即可熟练上手，工作灵活自由，不打卡、不加班工作内容：1.外出办理公司相关业务，工作自主性强，无强制考勤2.客户由公司分配，精准且有明确意向，无需自行开发，入门简单3.与客户保持高效沟通，准确把握需求并给予专业方案建议4.持续跟进客户，维护良好关系，保障服务品质与客户满意度任职要求：1.具备半年及以上销售工作经验2.具备出色的沟通表达能力及团队协作意识3.能快速适应工作节奏，顺利融入团队环境4.主动学习，积极提升自身业务能力与专业素养

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陈女士

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上班时间早九点半到六点半，周日单休工资构成：底薪+提成（每单提成1000—3000元），确保每月成交不低于4单。客户由公司分配，均为精准高意向客户，无需担忧客源问题。新人3天即可熟练上手。工作灵活，不打卡，无加班工作内容：1. 外出办理公司相关事务；工作自主，无打卡要求，不强制加班2. 客源由公司统一提供，均为高意向客户，无需自行开发，入门简单3. 与客户保持高效沟通，准确把握需求并给予专业解决方案4. 持续跟进客户，维护良好关系，保障服务质量与客户满意度任职要求：1. 具备半年及以上销售岗位工作经验2. 具备出色的沟通能力及团队协作意识3. 能够迅速适应新环境，积极融入团队协作4. 主动学习，持续提升自身业务能力

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陈女士

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上班时间早九点半到六点半，周日单休工资结构：高提成，确保每月至少成交4单以上。客户由公司提供，无需担忧客户来源，均为精准高意向客户。新人3天内快速上手。工作灵活，不打卡，无加班工作内容：1. 外出办理公司相关事务；工作自由，无强制打卡，不需加班2. 客源由公司分配，均为高意向精准客户，无需自主开发，入门简单3. 与客户保持高效沟通，准确把握需求并给予专业解决方案4. 持续跟进客户，维护良好关系，保障服务质量与客户满意程度任职要求：1. 具备半年及以上销售工作经验2. 拥有较强的沟通表达能力及团队协作意识3. 能够迅速适应新环境，顺利融入团队协作4. 主动积极，具备持续学习与自我提升的意愿

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陈女士

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岗位名称：人工智能开发职责:1. 负责电网数字化、可视化、大模型及人工智能项目核心功能的开发实现与项目交付；2. 负责代码质量管控及开发任务的统筹分配；3. 主导后端关键模块开发（包括API接口、数据分析、数据可视化功能）；4. 参与项目前期调研、需求梳理与技术可行性分析，协助编制项目方案、实施计划及技术文档；5. 与客户对接，参与数据需求讨论，明确业务与数据需求边界，输出产品需求文档并完成技术方案设计，推动技术实现与业务逻辑的有效衔接；要求:- 专科及以上学历，计算机、电气、电子、自动化等相关专业；- 熟悉Python、Selenium、FastAPI等至少一种开发框架；- 熟练操作PostgreSQL、MySQL等数据库，具备SQL数据分析脚本编写能力；- 掌握Tableau、PowerBI等工具，可独立完成数据可视化分析与报表开发；- 具备大模型应用基础，能使用Dify平台进行系统搭建与工作流配置；（注：以上技能掌握1-2项即可）- 有电网、能源、国网相关项目经历者优先；- 具备良好的沟通表达与汇报能力；

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姚先生

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岗位职责:1. 协助公司落实政企业务需求，负责销售支持及客户维护等相关工作；2. 管理政企商机与重点项目，跟踪项目进展，推动终端产品销售增长；3. 赋能政企渠道团队，开展项目信息收集与资源整合；4. 带领销售团队推进日常运营及目标达成。任职要求:1. 责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备良好的学习能力和团队协作意识；2. 具备优秀的沟通能力，有较强的学习意愿和进取精神；3. 具有良好的职业素养、合作意识及集体荣誉感；4. 能够独立分析问题并提出有效解决方案；5. 有政企客户资源或服务经验者优先考虑。上班时间:8:30--18:00 中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常放假。薪资福利:职级底薪+提成+奖金+年终奖+五险一金+下午茶+晋升！！福利丰富，期待你的加入！！

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杨女士

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一、工作职责与任务区域销售面销/陌拜渠道销售1.统筹客户开发与维护，负责电缆行业大客户的开发、维护及深度合作，建立长期稳定的客户关系；通过各种媒介渠道，寻找、挖掘新客户和潜在客户，开拓新市场。2.指定销售目标，带领团队达成整体业绩指标；制定并执行大客户销售策略，完成公司下达的销售任务及回款目标。跟踪行业动态及竞争对手情况，调整销售策略以提升市场份额。3.参与招投标、合同谈判、技术对接等关键环节，确保项目顺利落地。协调公司内部资源（生产、技术、物流等），确保客户订单按时交付。4.带领销售团队开展市场调研，深度分析行业动态、竞争对手策略及客户需求，制定差异化销售策略，推动产品在目标市场的份额提升；5.负责合同条款谈判，控制销售风险，确保应收账款按时回收。二、任职资格条件教育水平：高中及以上学历专业:市场营销、管理等；有建材、电力方面相关工作经验；带过团队，具有新人培养经验、打造销冠人员/团队经验。工作经验及能力要求:1. 有2-3年以上电线电缆行业销售及团队管理经验，熟悉电力电缆、控制电缆、特种电缆（如光伏、风电、汽车线等）产品及应用场景者优先考虑给予高福利和高报酬；2. 具备成熟的区域/行业客户资源，如电力系统、大型建筑集团、新能源企业等；3. 优秀的团队管理能力，能有效激励团队、分解目标并推动执行，过往团队业绩突出；4. 具备敏锐的市场洞察力、较强的谈判能力及风险预判能力，能应对复杂销售场景；5.具备良好的销售意识和沟通能力，具有开拓精神和团队合作意识；6. 适应高频出差，具备强烈的目标感和抗压能力；三、薪酬与福利薪酬水平：5000-11000福利待遇：五险一金按利润提成，发放奖金四、上班时间安排周一至周六：上午8:00-下午5:30，周末休息。

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袁女士

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岗位职责：负责公司人才招聘的全流程事务，依据企业战略规划及业务发展需要，通过多元化渠道开展人才搜寻、筛选与引进工作，保障各部门用人需求的有效满足，同时注重优化候选人体验，持续提升雇主品牌影响力。工作时间：早上10点—下午7点月休四天，法定节假日正常休息薪资待遇：底薪4000元，成功招聘一名主播奖励200元任职要求：不限学历，踏实肯学，态度积极；具备独立招聘经验者优先考虑；工作细致，责任心强，作风稳重，执行力高

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刘女士

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工作内容：1、负责新客户的开发及客户信息的收集整理；2、挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常福利与节日福利，提供专业化的福利服务方案；3、推广公司产品、服务内容及品牌价值，维护客户关系，定期进行客户拜访，传递公司对客户的关怀与支持；4、及时收集并反馈客户的意见与建议，协调内部外部资源，持续提升客户满意度；5、按照公司规定完成销售任务，实现各阶段绩效目标；6、协助财务应收账款管理人员做好个人所负责客户的应收款跟进工作；7、完成上级交办的其他相关工作事项。岗位要求：1、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、人力资源服务、咨询、团体销售、地产、保险金融等相关行业工作经验者优先；2、了解企业生日会、文娱活动、团队建设、下午茶等服务项目的执行流程；3、具备较强的业务拓展能力及稳定的客户资源积累；4、拥有出色的沟通技巧、洞察力以及良好的人际交往能力；5、自我激励意识强，具备团队协作精神，能承受一定工作压力；6、有能力带领团队为客户提供高质量的专业服务；7、大专及以上学历，****以内；8、3年以上面向B端客户的销售经验，具备团队管理经历者优先考虑。

西安

杨女士

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基础素质要求：1、统招大专及以上学历2、具备良好的结构化思考能力，表达清晰，沟通顺畅；3、工作细致认真，能承受一定工作压力，具有商业洞察力；4、具备基础销售意识及独立处理问题的能力。行业背景：1、从事过员工福利相关业务（如卡券、消费卡、礼品、体检、食品等）；2、有人力资源招聘或咨询领域大客户销售经验；3、参与过企业信息化建设项目的大客户销售工作；4、具备五星级酒店大客户销售经历；5、有政府采购项目相关的大客户销售背景；6、拥有办公用品行业大客户销售实操经验。基本薪酬福利：1、高底薪（4k-20k，每季度评估调整）＋业绩提成，人均年收入20-30万；2、健全的福利体系：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪休假、团建经费、生日及节日礼遇、社团活动等

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我司为抖音官方四星级服务商，专注于本地生活服务领域，业务涵盖景酒、餐饮、乐园、休闲娱乐等多个行业。本岗位为【大客户销售岗】，主要服务对象为KA、CKA等本地生活类重点客户。当前岗位属非管理序列，无需带团队！！！【岗位职责】：1、对接大型品牌商家，负责其在本地生活板块的商务合作事宜，包括商务洽谈、资源挖掘与配置，推动重点项目落地与拓展；2、开拓区域内的行业头部客户资源，建立并维护长期稳定的合作关系；3、围绕既定销售目标，结合品牌特性制定个性化销售方案，并联动运营、策划等支持部门协同推进目标达成；4、整合行业内外资源，通过资源协同赋能业务增长，打造可复用的成功合作范例；5、及时响应并处理项目执行中的各类问题，全程跟进解决进展，提升商家及用户满意度。【任职要求】：1、大专及以上学历，具备3年以上互联网大客户销售经验，或2年以上本地生活服务相关工作经验者优先；2、拥有扎实的大客户开发能力、客户关系管理能力、谈判技巧及问题应对能力；3、学习能力强，抗压性能佳，目标感强，思维灵活，具备良好的临场应变和沟通协调能力。【薪酬待遇】：1、高底薪+高提成，综合收入30K以上，优秀者薪资可面议；2、工作时间9:00-18:00，午休2小时，销售岗实行弹性打卡，工作节奏自主灵活；3、带薪休假：享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等；4、福利保障：五险、差旅补贴、每周下午茶、节日礼包、行业资讯培训、吃喝玩乐免费体验机会；5、晋升路径：产品客户总监-大客户总监-区域销售总监，凭实力进阶；6、办公配套：公司配备冰箱、微波炉、饮水机、100M高速宽带等设施。

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我司为抖音四星服务商，专注本地生活代运营服务，业务涵盖餐饮、乐园、休娱、酒旅等多个领域。直播合作案例包括：遇见长安、甄沐、爱琴海、乐园等。【岗位职责】1. 统筹公司直播项目的整体策划与执行，围绕产品、内容、用户及投放四个维度制定直播运营策略，推动直播优化与销售转化方案落地；2. 负责直播排期安排、直播间场景设计、物料准备、设备调试及现场搭建等全流程支持工作；3. 制定主播直播执行策略，包括直播间互动玩法、产品讲解逻辑、节奏控制及推广引流动作，助力销售目标达成；4. 根据直播间流量表现、用户留存与活跃数据动态调整运营策略，提升直播间整体表现；5. 定期开展直播复盘，分析核心数据指标，持续优化运营流程与执行效率。【任职要求】1. 大专及以上学历，具备2年以上抖音平台运营经验，有本地生活类项目操盘经历者优先；2. 熟悉主流直播平台规则与玩法机制，在兴趣电商领域拥有一定行业资源积累；3. 思维活跃，具备敏锐的网络嗅觉和热点捕捉能力，能快速响应并应用于直播迭代；4. 具备良好的跨部门协作能力，善于整合内外部资源，协同推进直播项目高效运转。薪资8-12k，能力突出者可面议

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底薪4000-6000，收入上不封顶目前公司致力开发一种新型金融行业前期老人手把手带做市场。公司有各种补贴，公司每月会定期团建时间自由，不受上班限制，不用定点打卡，创业性项目，给自己干活，尽情发挥自己优势。全国范围都可以展业。诚招各种团队及有能力的个人，累加循环收益，公司有商学院免费学习，体量增加很快，想证明自己能力的牛人欢迎前来公司考察了解。岗位职责:负责网络销售，维护客户，前提是要认真学，不需要你创新，只需要跟着公司的步伐就行岗位福利:周末双休，中午休息两个小时只要想赚钱的，欢迎来骚扰!!!!!!

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刘先生

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基础素质要求：1、统招大专及以上学历2、具备良好的结构化思考能力，表达清晰，沟通顺畅；3、工作细致认真，能承受一定压力，具有商业洞察力；4、具备基本的销售意识及独立处理问题的能力。行业背景：1、从事过员工福利相关业务（如卡券、消费卡、礼品、体检、食品等）；2、有人力资源招聘或咨询领域大客户销售经验；3、参与过企业信息化建设项目的大客户销售；4、具备五星级酒店大客户销售经历；5、有政府采购项目大客户销售背景；6、拥有办公用品行业大客户销售经验者优先。基本薪酬福利：1、高底薪（4k-20k，按季度评估调整）＋业绩提成，人均年收入20-30万；2、健全的公司福利体系：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪休假、团建经费、生日及节日福利、兴趣社团活动等

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