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王女士

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池先生

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会议营销讲师入职提供系统培训，由经验丰富的资深讲师带教，配备成熟课程资料，快速掌握授课内容并赴市场开展讲座。薪资待遇：底薪4000元+出差讲课补贴200元/天+高比例提成，月收入4-7万元，差旅费、住宿费额外报销提供住宿，差旅及住宿费用全额报销，享受法定节假日、节日福利礼品，团队建设活动，不定期组织旅游岗位要求：年龄25-40岁具备2年以上会议营销授课经验能适应全国范围出差可近期到岗

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胡先生

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客户开发：通过电话营销、陌生拜访、参加展会、老客户转介绍等方式，寻找有贷款需求的潜在客户。需求沟通：与客户深入交流，了解其贷款用途、金额、期限等需求，评估客户还款能力和信用状况。方案制定：根据客户需求和实际情况，为客户推荐合适的贷款产品，制定个性化贷款方案。材料收集与审核：协助客户准备贷款申请资料，对资料的真实性、完整性和合规性进行初步审核。业务办理：将客户资料提交至内部审批部门，跟进审批进度，及时与客户沟通审批结果。若审批通过，协助客户完成合同签订、抵押物登记等放款前的手续办理。贷后管理：定期回访客户，了解贷款使用情况和客户经营状况，提醒客户按时还款，对逾期贷款进行催收。

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段女士

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岗位职责：1.具备一定的网络销售经验，负责邀约客户到店并促成成交2.客户当日到店时做好接待工作，协助客户挑选合适的风格3.维护老客户关系，增强客户情感连接4.汇总市场动态及客户意见，为优化产品与服务提供依据任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识；2.熟练操作电脑及网络工具，用于日常客户交流；3.工作认真负责，能适应一定强度的工作压力；4.具有团队协作能力，可与同事保持高效沟通。

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张女士

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1.有一定的网销经验，邀约客户到店并成交2.客户当天到店接待，帮客户挑选适合的风格3.老客户维护，建立情感链接4.收集市场和客户反馈，为产品和服务改进

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张女士

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1.有一定的网销经验，邀约客户到店并成交2.客户当天到店接待，帮客户挑选适合的风格3.老客户维护，建立情感链接4.收集市场和客户反馈，为产品和服务改进提供参考。

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张女士

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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李女士

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"滴滴官方平台诚心招募滴滴司机【工作内容】岗位职责:负责接送滴滴平台乘客，车辆归司机自己保管，可用于个人用途，免费开通滴滴车主账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户.【工作时间】自行安排无限制可主业也可兼职!【福利待遇】每日预估流水400-700元，综合月收入预估8000-15000，上不封顶，多劳多得.【职位要求】1、年龄21-60岁，男女不限，身体健康.2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分.3、无犯罪、酒驾、吸D记录.【车源配套】1、符合法律法规规定的其他要求2、滴滴出行车辆供应商提供车源，24小时免费专人提供专业服务。【注意】同时也欢迎出租车、商务司机师傅加入我们.网约车属于新业态就业关系，司机与滴滴仅构成服务合作关系，滴滴出行车辆供应商提供车源，具体内容以实际合作协议为准"

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魏女士

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一、课程销售与客户维护1、通过公司提供的精准资源，以电话、微信或面谈等方式跟进意向学员，推荐课程并促成签约，完成月度业绩目标。2、定期回访学员，解答疑问并挖掘续费、转介绍需求，促进二次成交。3、参与校区获客活动（如试听课邀约、地推等），跟进潜在客户并推动转化。二、市场拓展与执行1、执行分校区市场宣传计划，通过线下拜访、地推等方式拓展新客户（如连锁药店合作等）。2、维护现有客户关系，提升品牌影响力与转介绍率。【岗位核心优势】：公司提供精准客源，成单率高，侧重资源转化与客户深度挖掘、服务。【薪酬待遇】薪酬平均是7000-12000（含无责保底、教学奖金、业绩奖金/提成），具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，23至30周岁，专业不限；2、热爱教育行业，有2年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验优先；3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力；4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强；5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休【发展方向】招生顾问/课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——分校长——省校长——大区总监【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有1次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益【公司福利】：√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√晋升机会：每年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累√开单奖励：现金、苹果手机、笔记本电脑购物卡等应有尽有√交通便利：（位于昆明市中心），公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉等；【面试地点】：云南省昆明市盘龙区北京路驰宇大厦25楼润德教育【地铁出口】：二号线直达，穿心鼓楼地铁站A站、B站

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徐女士

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岗位职责：1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料；3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化，拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标。任职要求：1、大专及以上学历；2、较强的执行能力、沟通能力和团队协调能力，能吃苦耐劳；3、对营销、市场感兴趣，敢于跟学员沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情；4、精通市场营销技巧和方法，具备一定的市场分析及判断能力；【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，单周双周休息，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。√额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）√学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

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工作职责:1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程教学质量，并统筹培训资料的归档与发放；2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉各类课程体系，清楚各班型对应的配套学习材料；3、组织每日一练、周测、月测的发布，登记学员答题情况，持续跟踪学习进度，定期开展学员回访；4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，及时处理投诉问题；5、解答学员疑问，激发学习主动性，助力提升整体通过率；6、协助完成学员服务中的升班安排与转介绍工作，积极维护潜在意向客户并推动转化。任职资格:1、大专及以上学历，医药护相关专业背景，具备医药培训行业经验者优先；2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通协调能力，热爱教育事业；3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强；4、踏实敬业，责任心强，能承受一定工作压力，具有团队协作意识；5、熟练操作办公常用软件。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天7.5小时，大小周，法定节假日正常休息√专人专岗：配备独立工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，每年为表现优异员工提供可持续的薪酬增长机制√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当天送上祝福、专属party及暖心小礼物√晋升机会：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理者培养计划，晋升优先考虑内部人才√导师制度：新员工入职即配备专职导师，在工作与生活中提供全程指导与支持√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建活动√公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动√年度旅游：每年春秋两季安排全员参与集体旅游√春节假期：春节期间享10-15天带薪长假√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假√年终奖：根据公司年度效益及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高奖金√每年调薪：每年三月对持续表现突出的员工进行薪资调整激励√培训制度：提供涵盖入职、礼仪、管理等多类别的带薪专业培训√开单奖励：设置现金、购物卡等多种形式的即时激励

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徐女士

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岗位职责：1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与分发；2、熟练掌握公司业务内容及App操作流程，熟悉课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习材料；3、按时发布每日练习、周测和月度测试，登记学员答题情况，持续跟进学习进度，定期回访了解学习状态；4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集整理反馈意见，妥善处理学员提出的各类问题；5、及时响应学员疑问，提升学习主动性，助力教学目标达成，保障整体通过率；6、负责学员服务中的升班安排与转介绍工作，积极维护潜在学员关系并推动转化，不断优化招生路径与执行方式，确保完成招生任务。任职要求：1、具备大专或以上学位；2、执行力强，善于沟通，具备良好的团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏；3、对市场推广与用户沟通有兴趣，敢于主动交流，性格乐观开朗，自信得体，富有热情；4、掌握市场营销相关技能，具备一定的市场洞察力与判断能力；【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天工作7.5小时，单双周轮休，法定节假日照常休息√专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，保障员工权益√办公环境：开放式办公空间，舒适明亮，营造轻松愉悦的工作氛围√薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，绩效优异者每年享有可持续调薪机会√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√额外商业保险：公司为每位员工额外投保商业险，减轻突发情况带来的医疗压力√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物√个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围√导师制度：新员工入职即匹配专职导师，在工作与生活中提供全程指导与支持√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动√公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动√年度旅游：每季度春秋季安排一次全员外出旅游，放松身心，增进交流√带薪年假：春节期间可享受10-15天带薪假期√培训制度：提供涵盖入职、礼仪、管理等多项带薪专业培训，助力职业发展√学历提升：支持员工提升学历，符合条件者可享内部优惠学习通道√开单奖励：设置现金红包、购物卡等多种形式的即时激励，成果即有回报

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工作职责:1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料；3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化任职资格:1、专科及以上学历，医药护相关专业、有医药培训行业工作经验优先考虑；2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业；3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强；4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神；5、熟练办公常用软件福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有）。

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岗位职责：1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与分发；2、熟练掌握公司业务流程及App使用功能，熟悉课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习材料；3、组织每日一练、周测、月测的发布工作，登记学员答题情况，持续跟进学习进度，定期开展学员回访；4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集整理反馈意见，妥善处理学员投诉问题；5、及时响应学员疑问，提升学习主动性，保障教学成果达标率；6、推进学员服务中的升班与转介绍工作，维护潜在意向客户并促进转化，优化招生渠道与执行方式，达成招生目标。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；2、具备较强的执行力、沟通能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏；3、对市场推广和用户沟通有热情，敢于主动联系学员，性格积极乐观，自信得体，富有激情；4、熟练掌握市场营销策略与实操方法，具有一定的市场洞察力与判断力；【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】【薪酬待遇】薪酬范围为8000-15000元（含无责底薪、教学奖金、业绩奖金/提成），具体薪资将根据复试表现综合评定，offer阶段会详细说明。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日正常休假【发展方向】课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——分校长——省校长——大区总监【股权激励】公司处于上市筹备阶段，全员每年享有1次晋升机会，晋升至管理层可获得公司股权，参与年度分红并享有股东权益【福利待遇】√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，单双周轮休，法定节假日照常休息√专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公√休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期，应休尽休√办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，绩效优异者每年享有可持续的薪酬增长机制√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，减轻突发医疗带来的经济压力√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心礼物√个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围√导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活上的指导与支持√部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动√公司团建：除部门活动外，公司每年组织2-3次大型户内或户外集体活动√年度旅游：每年春秋季安排一次全员集中外出旅游√带薪年假：春节期间可享10-15天带薪假期√培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训机会√学历提升：支持员工提升学历，提供内部优惠学习平台√开单奖励：现金奖励、购物卡等多种形式即时激励

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岗位职责：工作职责1、主要负责考证培训课程的推广与销售，采用微信+电话相结合的方式开展工作（以微信维护学员为主，电话用于新增粉丝、促成成交及回访，日均通话量约20通），无需外出应酬，在办公室内高效完成销售目标，公司提供精准意向客户资源；2、结合学员实际情况进行分析，协助制定个性化学习方案（公司提供标准化学习计划模板支持）；3、及时响应并解决学员疑问，确保服务质量，顺利完成销售指标及相关服务任务；4、整理和汇总日常运营数据、服务记录等各类报表；5、配合公司各阶段节点推进线上活动，落实现场宣传、引流加粉及后续跟踪执行。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，年龄23至36周岁，专业不限；2、热爱教育培训行业，具备三年以上销售或客户服务经验，有在教育机构从业经历者优先，具备药店店长工作经验者更佳；3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力；4、形象良好，气质大方，性格自信积极，主动性强，执行力突出；5、能熟练使用EXCEL进行基础数据处理操作。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制，法定节假日正常休假【公司福利】：√专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作支持√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休√薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，并为绩效持续优异的员工提供年度调薪机会√五险一金：全员覆盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√导师制度：每位新员工配备专属导师，全程指导工作与适应职场生活√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动√春节假期：春节期间享受带薪假期10-15天左右√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假√年终奖：根据公司年度经营情况及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖金，优秀员工有机会获得更高奖励√培训制度：提供涵盖入职、衔接、进阶及管理类等多项带薪专业培训√弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄累计与福利待遇不受影响，工作地变更无忧√交通便利：办公区域设有休息区、微波炉等便民设施，提升办公舒适度

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工作职责：1、掌握成人学历相关业务（涵盖成人高考、网络教育、国开等多种提升方式；高起专、专升本等学历层次）的政策要求及教务全流程运作；2、具备5人以上教务团队管理经验，能够推动教务工作的体系化与标准化建设；3、能适应快节奏工作环境，具备一定的活动组织与执行能力；4、统筹团队在成人学历提升方向的营销推进、学员服务及续费工作的落地实施；任职资格：1、全日制大专及以上学历，专业不限；2、热爱在职学历教育培训领域，乐于持续学习；具备3年以上成人职业培训一线管理经验；3、沟通能力强，善于应对和解决实际问题；4、工作态度端正，细致耐心，具备良好的亲和力；5、有带领5人及以上学历类团队的实际管理经历；6、过往工作经验中所负责产品线不仅限于学历项目，还需涉及其他培训品类；7、熟悉学员服务全流程，具备清晰的营销思路，擅长转介绍关键节点的运营；8、必须具备成考或国开全周期服务流程的实操经验；岗位待遇：行政班制：9:00-12:0013:30-18:00，大小周，法定节假日正常休息！专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休，保障权益薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，并根据年度绩效表现优异者给予持续调薪机会五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物晋升机会：每半年开展一次内部干部选拔，为储备干部定制系统化管理者成长课程，所有晋升优先面向内部员工开放竞聘导师制度：每位新员工均配置专职导师，在工作与生活中提供全程指导与支持部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化的团建活动，形式自由选择公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集中外出旅行春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假股权激励：对岗位贡献突出或表现特别优异的员工，实施股权激励计划年终奖：结合公司年度盈利情况与个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高额度每年调薪：每年3月对持续表现优秀的员工进行薪资调整与奖励培训制度：提供多种带薪培训机会，包括入职培训、礼仪培训、管理能力提升等专项课程弹性地点：支持全国多个城市间的平级调动，工龄与福利连续计算，生活地变更不影响职业发展积累开单奖励：达成业绩目标可获得现金、购物卡等多种形式即时激励目前团队规模超1700人，拥有150+线下校区，年营收接近10亿元，已完成B轮融资（含高瓴资本投资），处于上市筹备阶段。专注于医药护领域职业资格认证与技能培训，是以推动大健康产业发展为核心目标的全国性大型教育机构。润德教育深耕学历教育15年，于2021年正式启动高校学历项目，致力于为广大学子提供高考志愿填报指导、全日制专升本辅导、成考、国开、国际教育、医学考研培训等专业化服务，现有专职人员逾100人，预计2024年实现团队规模翻倍增长。

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公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】【主要工作内容】：1.负责执业药师、医师、护理等相关医药职称、资格证书培训的市场推广和渠道拓展维护以及销售业务2.需要电话营销，并向客户推荐课程，完成销售业绩3.开拓医院等市场渠道及客户，开发渠道拓展以及寻找新的医院合作资源4.微信为主，建立和维系学员关系，获取各类优势资源，以推广课程 我们招生的范围是（包括不仅限市区及县份）医院、药店、诊所、卫生院的需要考证和学历提升的人员。工作开展的方式，不仅限于：1、电销（公司提供意向学员名单，每日需外呼30-40个电话）2、线上营销：如微信营销（已有意向学员微信）、社群营销、免费赠送线上视听课程和资料的方式去转化学员；3、线下营销：如陌拜、地推（以团队外出）、到考试现场发资料吸粉；4、B端客户谈判：如跟当地连锁药店、医院、医药院校合作5、会议营销：如免费公开课、讲座、宣讲进行现场吸粉转化招生【薪酬待遇】底薪+绩效+提成+奖金，薪酬平均是8000-12000，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，专业不限；2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验；3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力；4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强；5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休【发展方向】课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——分校长——项目副校长——省校长【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有2次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益【工作地点】：昆明市盘龙区北京路驰宇大厦25楼润德教育【公司福利】：√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

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公司专注于为医疗大健康领域的从业者提供职业资格考证培训、学历提升及专业技能培训服务，是一家以医药护人才教育为核心，助力大健康产业发展的专业教育机构。主营业务涵盖执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师等认证培训，同时开展成人学历提升及药店运营管理咨询与培训服务。【核心产品：医药护类课程+成人学历教育+药店赋能培训】【主要工作职责】：1.负责执业药师、医师、护理等医药类职业资格认证项目的市场推广、渠道开发与客户关系维护，并完成销售目标2.通过电话沟通方式向潜在学员推荐课程内容，推动报名转化，达成个人业绩指标3.开拓医院及相关医疗机构市场，拓展合作渠道，挖掘新的院方资源用于项目推广4.以微信为主要工具，建立并维护学员社群关系，整合优质资源，提升课程传播力与转化率我们的招生对象覆盖市区及县域范围内的医院、药店、诊所、卫生院中需要考取证书或提升学历的专业人员。日常工作形式包括但不限于以下几种：1、电话销售（公司提供精准意向学员名单，每日外呼量30-40通）2、线上运营：利用已有微信资源进行一对一沟通、社群运营，结合免费赠送音频视频课和学习资料实现引流转化3、线下推广：包括实地拜访、地推活动（团队协作）、考试现场派发宣传物料吸引潜在用户4、B端合作洽谈：对接本地连锁药房、医疗机构、医药类院校，推进项目合作落地5、会销模式：组织免费公开课、专题讲座、宣讲会等形式进行现场招生转化【薪资结构】底薪+绩效+提成+奖励，综合月收入普遍在8000-12000元之间，具体薪酬将在复试后由面试官根据实际能力面议确定，发放offer时详谈【任职要求】1、全日制大专及以上学历，不限专业背景；2、热爱教育培训行业，具备三年以上销售或客户服务经验，有教育培训机构从业经历者优先；3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力；4、形象良好，性格积极主动，富有自信心，执行力强；5、能熟练使用EXCEL进行基础数据整理与分析【工作时间】上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日按规定正常休假【职业发展路径】课程顾问/学习规划师/学习管理师/电销专员/微信营销专员—战队长—分校长—项目副校长—省级校长【股权激励机制】公司正处于上市筹备阶段，全体成员每年享有两次晋升机会，晋升至管理层岗位可获得公司股权份额，参与年度分红并享有股东权益【工作地点】昆明市盘龙区北京路驰宇大厦25楼润德教育【企业福利体系】√专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效作业√休假保障：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休√薪酬优势：依据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资水平，年度表现优异者享受持续调薪机制√五险一金：全员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或实物礼品，传递企业温暖√学习氛围：设立员工图书角，开放借阅服务，营造积极向上的成长环境√晋升通道：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理能力提升课程，所有管理岗优先从内部提拔√导师辅导：新员工入职即匹配专属导师，在工作适应与生活支持方面提供全程指导√团队建设：每月提供部门团建经费，活动形式自主策划，增强团队凝聚力√春节长假：春节期间享受带薪假期10-15天√年度年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假√培训体系：提供入职培训、衔接训练、进阶课程、管理研修等多维度带薪培训机会√异地调动：支持全国多个城市平级调动，工龄累计不变，工作资源可延续，生活变动不影响职业发展积累

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岗位职责：1、主要负责考证培训课程的推广与销售，采用微信+电话相结合的方式开展工作（以微信维护为主，电话用于新增粉丝、促成成交及回访，日均通话量约20通），无需应酬，在办公室即可高效完成业绩目标，公司提供精准意向客户资源；2、分析学员具体情况，结合公司提供的学习计划模板，协助制定合理的学习方案；3、及时响应并解决学员疑问，确保服务质量，顺利完成销售指标及相关服务任务；4、按时整理和提交各类日常数据报表及服务反馈报表；5、配合公司各阶段运营节奏，参与线上活动执行，落实宣传推广、引流加粉及后续跟进工作。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，年龄23至36周岁，专业不限；2、热爱教育培训行业，具备三年以上销售或客户服务经验，有在教育机构工作经验者优先，具备药店店长工作经历者更佳；3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力；4、形象良好，气质端正，性格自信积极，主动性强，执行力高；5、能熟练使用EXCEL进行基础的数据处理操作。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日正常休假【公司福利】：√专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有，应休尽休√薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，并为绩效持续优异者提供年度调薪机会√五险一金：全员覆盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀√导师制度：每位新员工均配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动√春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假√年终奖：根据公司年度盈利情况及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀员工有机会获得更高奖金√培训制度：提供涵盖入职、衔接、进阶及管理类的多种带薪培训机会√弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作不受地域变更影响√交通便利：办公区域设有休息区、微波炉等便民设施，方便员工日常所需

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【岗位职责】：1、负责执业药师（西药、中药）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。2、负责执业药师（西药、中药）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。3、负责负责执执业药师（西药、中药）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。4、完成上级领导交代的其他相关工作【任职资格】：1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业，有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学；3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力；4.能适应全国授课【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费【招聘地点】：广州、沈阳、武汉、成都、长沙，重庆，昆明，合肥，长春，哈尔滨，西安，兰州，郑州，石家庄，天津，北京，太原，南京【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休√办公环境：市中心，开放式的办公环境，扁平化管理！√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。

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公司介绍：1.【润德教育】成立于2014年，目前是国内规模最大、最专业的医、药、护学行业培训机构。在职员工2000+人。2.师资教研团队700人，全职教师200-300名，教学服务团队超600人。全国直营分校达158家，实现全国96%面授覆盖率。目前已完成B+轮亿元融资3.主营业务有执业药师、助理/执业医师、职称药师、执业医师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师、学历提升等。【岗位职责】本岗位为半服务半销售类型：公司【提供精准意向客户资源】，您只需通过线下拜访、电话沟通、微信联系或面对面交流等方式推荐课程，推动成交，成单率高。1、课程销售：（1）根据学员学习进度，定期进行有效回访，解答疑问，推进续费与转介绍工作，提升二次成交及口碑传播，达成个人业绩目标。（2）利用公司分配的微信账号，以回访方式了解学员报考意向并给予专业指导，同步介绍匹配课程内容，完成每月校区销售任务。（3）积极参与公司组织的各类招生推广活动，并做好后续转化；定期通过微信或电话跟进潜在客户，邀请参与试听课程，挖掘签约机会。2、市场活动：（1）按照分校长制定的市场策略，落实宣传执行，协助开拓新的招生渠道，提升区域招生效果；（2）负责所在校区周边连锁药店的走访对接及地推维护等相关工作。【任职要求】1、大专及以上学历，医药护相关专业优先录用；2、具有一年以上销售工作经验，有教育培训领域从业经历者优先；3、具备良好的沟通表达能力与应变协调能力，性格开朗积极，责任心强【联系我们】面试/工作地点：昆明市盘龙区北京路驰宇大厦25楼润德教育【薪酬待遇】薪资结构=底薪+服务绩效+业绩奖金/提成，月均收入7000-12000元，具体薪资将在复试后由面试官结合综合表现评定，offer阶段详谈。【福利待遇】1.作息规律：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。2.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。3.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。4.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。5.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。6.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。7.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。8.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。9.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。10.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。11.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。12.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！润德教育期待您的加入！

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