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新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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孙先生

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岗位职责：1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与增长速度3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果与转化率4.挖掘用户需求，制定差异化内容策略，推动品牌影响力和用户口碑建设任职要求：1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意策划能力2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，有成功案例者优先3.具备基础的数据分析能力，能使用常用办公软件或数据分析工具4.学习能力强，思维活跃，能够快速适应互联网内容环境的变化5.有服装从业经验2年以上

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陈女士

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【工作内容】1、协助总经理处理日常事务及个人生活相关事宜；2、负责商务接待及外部关系的维护，妥善安排各类接待工作；3、负责私域社群的运营管理；4、跟进并督促总经理交办的重点事项及项目任务，及时汇报进展情况；5、完成领导临时指派的其他工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，有总经理助理或秘书相关工作经验者优先；2、年龄******；3、具备扎实的私域社群运营经验；4、具备优秀的沟通协调能力，能高效应对多项任务并行处理；5、工作认真细致，责任心强，具备较强的学习与适应能力；6、具有积极主动的工作意识和良好的团队协作精神，具备一定抗压能力；7、可接受短期出差，持有驾照且驾龄满1年以上，驾驶技术熟练；8、形象良好，气质出众，身高170以上。【福利】早九晚六，周末双休，法定节假日按国家规定执行。缴纳五险，享有其他节日福利。

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李先生

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招聘：招商顾问无责底薪5000！无责底薪5000！岗位职责：1、通过电话或微信与意向客户（如美容院、美甲美睫店等大健康类门店）进行沟通联系；2、促成客户与公司达成合作，并整理已签约门店的相关资料；3、负责后续合作中的对接与协调工作。任职要求：1、年龄******，性别不限；2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧；3、工作时间早9点至晚6点，每周单休（周日休息），入职即购买社保。

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李先生

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岗位职责：1、负责合作门店的培训与销售支持工作2、对合作门店负责人及美容师开展管理与能力提升指导3、策划并执行营销推广活动4、承担门店销售业绩目标达成岗位要求：1、具备5年以上医美或生活美容领域咨询师或美导从业经历2、有合作型门店活动策划及全流程运营管理经验者优先，具备连锁加盟体系销售管理背景者优先3、具有团队管理实践经验者优先4、年龄：******薪资福利：综合月薪2-3万，社保，节假日福利，法定节假日按标准执行

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李先生

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一、岗位职责：1.负责在直播中讲解并展示公司产品及相关专业知识。2.与观众实时互动，提供专业的美容美体咨询与建议。3.完成转化促单，对直播销售业绩负责。4.单场直播时长4小时，直播结束后进行复盘与总结。5.配合完成上级安排的临时性工作内容。二、任职资格：1.具备医美或生活美容领域大卖手、咨询师经验者优先考虑；2.形象端正，气质佳，亲和力强，性格积极热情，具备良好的应变与控场能力。3.沟通表达能力强，善于运用语言技巧吸引并持续维系观众关注。4.具备团队协作意识，能与团队成员高效配合推进任务执行。5.镜头表现力好，普通话标准，语言表达清晰流畅，互动氛围感强。6.加分项：身高160cm及以上。三、薪资福利：1.薪资范围3W-5W，底薪8000-15000，表现优异者综合收入及底薪可另议。2.每月休息4天，实行排班制。3.享有其他法定节假日相关福利待遇。

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李先生

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职位描述:1、从事餐饮Saas系统的销售工作，开展客户开拓，提供从公域到私域的一站式全域运营解决方案；2、聚焦大客户拓展，完成客户连接、邀约及实地拜访，推动合作顺利落地；3、维护良好的客户关系，深化商家与客如云的协同合作，整合资源助力商户持续发展；4、持续学习餐饮行业知识，独立开展行业与客户需求调研，并将洞察应用于客户价值提升；职位要求:1、大专及以上学历，性格外向，充满活力，具备较强的抗压能力；2、拥有良好的学习力和环境适应力，能快速融入互联网行业的快节奏发展；3、热衷销售岗位，乐于接受挑战，具备强烈的进取心和成就动机，追求高收入回报；

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柳女士

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岗位职责：1.负责公司SaaS产品及抖音广告业务的本地化推广与销售，推动区域市场开拓并建立客户合作关系；2.通过多元渠道挖掘潜在商机，精准识别客户需求，提供定制化的SaaS系统与营销整合方案，实现高效转化；3.联动内部团队做好客户关系管理，提升客户满意度，助力商家与企业达成长期稳定合作；职位要求：1.******，全日制大专及以上学历，具备本地生活服务或SaaS相关行业背景者优先考虑。2.具备优秀的销售实战能力，历史业绩表现突出，有地推经验或面向企业客户开发经历者优先，能自主开拓客户资源；3.学习适应能力强，思维敏捷，善于主动学习并持续优化自身知识体系；4.目标感强且具备清晰执行路径，敢于设定高目标，面对挑战和复杂情境保持积极解决态度；福利待遇:1.行业领先薪酬标准、阶梯式提成机制，整体收入上不封顶；2.转正后每半年开放晋升通道，考核机制透明公正，晋升加薪顺畅；3.六险一金、入职体检、年度健康检查、交通补贴、高温津贴等多项员工保障；4.部门团建、下午茶点、城市主题活动、年度颁奖典礼、节日礼品、生日庆典及周年庆祝等丰富活动，每月享有团建经费支持。

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柳女士

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岗位职责：1、掌握私域运营底层逻辑，具备从0到1开展私域直播的实操经历；2、拥有美业领域私域直播运营背景，了解该行业用户特征与转化路径，可策划裂变活动；3、能够独立负责直播方案制定、流程把控、现场管理及数据复盘，推动用户增长与成交转化；4、以结果为目标导向，善于整合内外部资源，确保项目高效执行落地任职要求：1、具备2年以上私域直播运营工作经验，有美妆、护肤、医美或大健康行业经历者优先考虑；2、曾主导搭建直播体系或成功运作高转化直播项目案例；3、具备较强抗压能力，精通数据分析与用户洞察，擅长用户裂变与销售转化

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李先生

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我们是一家集自主研发、生产、销售与售后服务于一体的居家健康科技美容企业，公司资金实力强劲！提供精准有效的客户资源支持！薪资及福利：1、无责任底薪5000元（底薪可无上限浮动：每成功合作5家门店，底薪增加1000元！），业绩提成12%，另有额外奖励，综合收入8000-13000+；2、缴纳五险，工作时间早九晚六；3、无需外出奔波，免受风吹日晒，享受法定节假日；4、系统化培训机制：实行老员工带新员工模式，快速提升专业能力并实现开单转化；5、晋升通道清晰：招商专员—招商组长—招商主管—招商经理；【工作内容】：1、依托公司提供的精准客户资源，收集商家基础信息（如地理位置、店铺面积、经营年限等），推动商家与公司建立合作关系，对店铺无硬性门槛；2、通过线上方式向商家推广公司产品资料，发展线上线下门店入驻抖音团购项目，拓展全国范围内的体验网点，不收取加盟费用，致力于长期稳定合作；3、负责与公司内部团队做好对接与沟通协调工作。任职要求：1、具备美业从业经验者优先，有2年以上电话销售工作经验，行业背景不限；2、具备强烈的赚钱动力，热爱销售工作并愿意长期发展；3、性格开朗，踏实肯干，抗压能力强；4、能适应电话营销与网络销售相结合的工作模式

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李先生

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岗位职责：1. 负责平台内容及流程审核，对接客户并在线处理订单相关事宜2. 检查操作细节，保障业务流程符合规范要求任职要求：熟练使用电脑完成日常事务处理，具备责任心，能按时高效完成各项工作任务协助电商运营进行审核工作，涵盖订单管理及物流进度跟踪等工作时间：8:00-17:00，15:00-24:00（晚班20:00后可居家响应），两班轮换，每月休息6天薪资待遇：4k+提成，综合收入6-8k工作经验：1-3年（需具备一年及以上相关经验）非销售类岗位，无任何销售任务！

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李先生

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一、岗位职责：1、研发创新型声学解决方案（ANC主动降噪）模块，提升产品降噪能力与用户使用体验。2、主导主动降噪算法的开发、调优与验证，需掌握声学基础理论及信号处理相关技术。3、具备一定的硬件电路理解能力与嵌入式软件协作开发经验。4、开展声学仿真与性能分析，评估设计方案的有效性与可行性。5、拥有行业内供应链资源，能协同供应商及生产方保障设计落地与量产成本控制。6、对测试数据进行深入分析，制定优化方案，确保产品满足质量标准及行业规范。7、关注声学前沿技术发展，推动新技术、新材料在实际产品中的应用。8、撰写完整的技术资料，如设计说明、规格书及相关产品文档。二、任职资格：1、本科及以上学历，声学工程、物理或相关专业背景。（具备硬件实践经验者优先）。2、具有5年以上声学设计相关工作经验。3、熟练掌握声学基本原理、测量方法及主流声学仿真工具。4、具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队完成项目任务。三、薪资福利薪资10-15K，周末双休，社保，其他节假日福利

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岗位职责：1.负责平台内容审核工作，对接客户并在线处理订单相关事宜2.执行细节核查，保障操作流程合法合规任职要求：熟练使用电脑操作系统具备责任心，能高效完成各项分配任务协助电商类平台审核事务，包含订单处理及物流进度跟踪工作时间：8:00-17:00或15:00-24:00（晚班20点后可居家回复），两班轮换制，月休6天薪资待遇：4k+提成，综合收入6-8k工作经验：1-3年（需具备一年及以上相关工作经历）非销售岗位，无任何销售任务！

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总经理秘书：周末双休【工作内容】1、协助处理总经理日常事务，维护总经理办公室的有序运转；2、统筹安排商务接待事宜，负责对外关系的协调与维护；3、承担公司内外部联络工作，保障信息传达的及时性与准确性；4、跟踪落实总经理部署的重点事项及项目进展，定期汇报执行情况；5、具备社群运营及私域运营相关实操经验；6、高效完成领导临时指派的其他工作任务。【任职要求】本科及以上学历，具有相关岗位工作经验者优先；1、具备优秀的沟通表达与组织协调能力，能高效应对多项并行任务；2、工作严谨细致，责任心强，拥有良好的学习力和环境适应能力；3、需具备私域运营、社群运营实际工作经验；4、可接受短期出差，持有驾照一年以上，驾驶技术熟练；5、形象良好，气质出众，身高1.66米及以上。

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一、岗位职责：1、研发创新型产品声学解决方案（ANC主动降噪）模块，实现噪声抑制与用户体验提升。2、主导主动降噪算法的开发、调优及验证工作，需掌握声学基础理论与信号处理方法。3、具备一定的硬件架构理解能力及嵌入式软件协同开发经验。4、开展声学建模与仿真分析，评估并确认设计方案的实际性能表现。5、拥有行业内供应链资源，能协同供应商及生产方推进设计落地，保障可量产性与成本控制。6、根据测试数据进行问题诊断，制定优化策略，确保产品满足质量规范及行业标准。7、关注声学前沿技术与新材料发展，推动新技术在产品中的实际应用。8、输出完整技术资料，如设计说明、技术规格书及相关产品文档。二、任职资格：1、本科及以上学历，声学工程、物理学或相关专业背景。（具备硬件落地项目经验者优先）。2、具有5年以上声学设计相关工作经验。3、熟练掌握声学基本原理、声学测试方法及仿真工具使用。4、具备良好的协作意识和沟通能力，能够高效配合跨职能团队作业。三、薪资福利薪资10-15K，周末双休，社保，其他节假日福利

成都

李先生

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岗位职责：1.负责「抖音来客」总部账号的线上运营，包括团购链接的设置及上下架管理2.维护账户经营分数据3.负责已有加盟门店的日常维护工作4.负责新加盟门店的信息收集、资料录入、系统创建与认领要求：1.熟悉抖音来客平台中门店创建、认领流程以及商品上架下架操作，无经验者可带教2.学历要求：大专及以上3.其他要求：工作稳定性强，具备良好的沟通能力薪资：3000-6000，早九晚六，双休，社保接受实习生，但需保证至少实习3个月！

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岗位职责：1、负责合作门店的培训支持与销售推进工作2、对合作门店负责人及美容师开展管理指导与能力提升赋能3、策划并执行各类营销推广活动4、承担门店销售目标的达成与业绩管理岗位要求：1、具备5年以上医美或生活美容领域咨询师或美导相关工作经验2、具有合作型门店活动策划及全流程运营经验者优先，有连锁加盟体系销售管理经历者优先3、具备团队管理实践经验者优先4、年龄：******薪资福利：综合月薪2-3万，缴纳社保，享节假日福利，法定节假日按国家规定执行

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岗位职责：1.私域直播策划与内容设计：深入挖掘产品核心优势及用户需求痛点，规划高转化的美业主题直播方案。撰写具吸引力的直播脚本、销售话术及营销活动策略，打造沉浸式“变美”场景体验。2.私域流量预热与引流：统筹企业微信、公众号、社群等私域渠道资源，开展直播前宣传预热、氛围营造与预约引导，高效激活存量用户。设计裂变机制，推动老客户推荐新客，提升直播间人气与成交表现。3.数据复盘与用户沉淀：全程监控直播关键数据指标（如GMV、观看时长、转化率、互动率等），完成数据分析并输出优化建议报告。策划直播后用户维护动作，引导新用户添加企业微信，纳入私域体系实现长期运营。任职资格：1.经验要求：具备2年以上私域直播运营经验，熟悉医美或生活美容行业者优先。2.具备从0到1搭建私域直播体系经验，或成功主导过高转化直播项目案例。3.核心能力：强沟通：能有效联动门店负责人及美容师团队，激发一线销售积极性。懂产品：对美业品类功效、适用人群有浓厚兴趣，具备快速学习与应用能力。懂用户：深度洞察女性消费心理，精准把握用户对“变美”的期待与情绪需求。懂数据：善于通过数据反馈调整策略，支撑业绩目标达成。强抗压：具备良好的临场应对能力和工作激情。加入我们，你将获得:1.有竞争力的薪酬：具有市场竞争力的底薪+高额直播销售提成，收入上不封顶，提成比例可面议！2.行业前沿的实践机会：深度参与美业私域直播创新模式，你的创意将有机会迅速落地并规模化复制。3.内部产品福利：免费享用公司最新美业产品，助力自我提升与专业形象塑造。

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一、岗位职责：1、研发创新型产品声学方案（ANC主动降噪）模块，致力于降低环境噪声并提升用户听觉体验。2、主导主动降噪算法的开发、调优与验证工作，需掌握声学基础理论及信号处理相关技术。3、负责ANC降噪及相关后续产品的软件算法实现，从降噪模组测试到实际应用落地，熟悉配套硬件架构与软件编程。4、开展声学仿真与性能分析，用于预判和评估设计方案的实际表现。5、具备行业内供应链资源，能协同供应商及生产伙伴，保障设计的可量产性与经济可行性。6、对测试数据进行深入解析，制定优化策略，确保产品满足行业规范及企业质量标准。7、关注声学领域前沿技术与新材料发展，推动新技术在产品中的创新应用。8、撰写完整的技术资料，如设计说明、产品规格书等相关文档。二、任职资格：1、本科及以上学历，主修声学工程、物理学或相近专业。（具备硬件实操经验者优先考虑）。2、具备不少于5年声学设计相关工作经验。3、熟练掌握声学基本原理、声学测试方法及常用声学仿真工具。4、具备良好的沟通协调能力，能够高效融入团队协作环境。三、薪酬福利：周末双休，社保，其他节假日福利

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薪资范围：300-1000元/周兼职详情结算方式： 周结工作日期： 不限工作时间段： 长期兼职每周工作天数： 无要求工作时间： 不限招聘截止时间： 2025-11-30职位详情【高收入地推兼职，日入300+触手可及！轻松增收！】一、【岗位说明】工作内容：推广公司APP，协助商家完成入驻流程。二、【薪酬福利】100元/单！每成功完成一次商家推广，即时获得100元提成。周结！工资按周准时发放，绝不拖延，保障你的劳动所得快速到账！工作时间：时间自由！可根据个人空闲灵活安排工作时段。每日投入8小时，日收入可达300-500元。每天仅需2-4小时，也能轻松赚取额外收入。工作地点：成都市【我们期待你具备】性格外向，乐于与人沟通互动。具备基本责任感，配合团队协作安排。最关键的是——有强烈的赚钱意愿和行动力！我们的APP用户基础大，市场接受度高，推广难度低，成单率高！不少新人首日即可达成2-3单，迅速建立信心！

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岗位职责：1、参与iOS/Android双端App的需求评估、技术方案制定及开发实施（TypeScript）；2、构建并维护基础架构体系：状态管理（Redux/RTK 或 Zustand）、路由控制（React Navigation）、网络请求与异常监控、主题切换/多语言支持等模块；3、推进性能与稳定性提升：优化启动速度、首屏加载、列表渲染效率（FlashList/RecyclerListView），解决内存占用与帧率波动问题（Flipper/Profiler）；4、实现原生功能集成：封装原生模块与界面组件（Swift/Kotlin/Obj-C/Java），对接深链接、消息推送、相册相机、定位等功能；5、应用发布管理：熟悉各大应用商店上架规范与操作流程，具备实际发布上线经验。任职要求：1、计算机或软件工程类专业背景，拥有1–3年前端或移动端开发经历，其中至少1年专注于RN技术栈；2、精通TypeScript、React Hooks 及异步数据处理机制；深入理解RN底层架构（Bridge/JSI/Hermes）；3、掌握Android或iOS平台的调试与构建流程，可独立分析并解决崩溃和性能瓶颈问题；4、熟练使用主流库：reanimated & gesture-handler、FlashList、Axios、表单解决方案等；5、具备较强的工程规范意识：模块拆分合理、系统可观测性强、日志记录规范、重视代码审查与文档积累。

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一、岗位职责：1、研发创新型产品声学方案（ANC主动降噪）模块，实现噪声抑制并提升用户听觉体验。2、主导主动降噪算法的开发、调优与验证，需掌握声学基础理论及信号处理方法。3、具备一定的硬件架构理解能力与软件实现能力。4、开展声学建模与仿真分析，评估并确认设计方案的有效性。5、拥有相关产业链供应资源，协同供应商及生产方推进设计落地，保障可量产性与经济性。6、解读实验数据，制定优化策略，确保产品满足行业规范及企业品控标准。7、关注声学前沿技术与新材料发展，推动新技术在实际产品中的应用。8、撰写相关技术资料，如设计说明、产品规格书等文档。二、任职资格：1、本科及以上学历，声学工程、物理或相近专业背景。（具备硬件实践经验者优先）。2、具有不少于5年声学设计相关工作经验。3、熟练掌握声学基本原理、声学测试手段及仿真工具使用。4、具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作完成项目目标。三、薪酬福利：薪资10-15K，周末双休，社保，其他节假日福利

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