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写字楼招聘:监控员
6000-7000元/月岗位职责:1. 负责中控室设备日常监控与操作,实时掌握系统运行状态,及时发现并上报异常情况2. 执行消防、安防、能源等系统的值班巡检、记录填写及交接班工作,确保流程规范、台账完整3. 配合突发事件应急响应,按预案启动相应设备或联动处置,并同步通报相关部门4. 定期对中控设备进行基础维护与清洁,协助技术人员完成系统测试与升级支持5. 严格遵守安全操作规程及保密要求,保障中控数据与运行环境安全稳定任职要求:1. 学历不限,持有消防设施操作员(中级/监控方向)职业资格证书者优先2. 无经验要求,具备基本计算机操作能力及较强责任心与纪律意识3. 能适应倒班制工作安排,具备良好的沟通协调与应急应变能力4. 无违法犯罪记录,身体健康,能胜任中控室长时间值守工作5. 了解消防、安防或楼宇自控系统基础知识者可适当放宽条件
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写字楼招聘:门岗巡逻岗
6000-7000元/月岗位职责:1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查2. 监控设备值守与异常情况实时响应,及时上报并协助处置突发事件3. 维护责任区域内秩序,防范盗窃、火灾、破坏等安全隐患4. 配合物业或客户单位完成日常安全检查及应急演练任务5. 保持执勤仪表整洁、言行规范,展现良好职业形象任职要求:1. 年龄18-45周岁,身体健康,无违法犯罪记录,具备基本沟通能力2. 学历不限,有保安员证或退伍军人优先考虑3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应轮班制及夜班工作安排4. 具备基础消防知识和应急处置意识,服从管理,纪律观念强5. 熟悉常用安防设备操作者优先
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招聘夜班巡逻岗
6000-7000元/月岗位职责:1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查,确保秩序井然2. 监控设备值守与异常情况实时响应,及时上报并协助处置突发事件3. 配合开展消防设施检查、安全隐患排查及基础应急处置工作4. 维护责任区域内环境卫生与公共设施完好,做好交接班记录与信息传递5. 礼貌接待来访人员,提供必要指引与协助,展现良好服务形象任职要求:1. 无犯罪记录,身心健康,责任心强,具备基本沟通与应变能力2. 吃苦耐劳,能适应轮班制及户外执勤环境,服从工作安排3. 具备基础法律常识和安全防范意识,退伍军人或持保安员证者优先4. 学历不限,年龄一般在18-48周岁之间,符合岗位身体条件要求5. 遵纪守法,品行端正,无不良从业记录
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亚马逊运营开发
1.1-2万元/月1. 能够熟练使用各类开发工具开展市场调研工作。2. 具备对目标国家产品标准、安全规范的识别与分析能力,有效规避认证及知识产权等相关风险,确保商品符合出口地合规要求。3. 可主导产品开发流程并推进落地,保障项目按时完成交付。二、任职要求:1. 本科及以上学历,具备2年以上跨境电商精品开发经验,有五金、工具、家电类目背景者优先。2. 对市场趋势和数据变化具有敏锐洞察力,擅长通过数据分析进行信息挖掘。3. 具备较强的项目时间管理意识,团队协作积极,沟通表达顺畅。4. 掌握亚马逊运营规则,了解相关法律法规及产品测试认证要求。5. 熟悉材料选型、生产工艺、制造流程及成本构成,能够优化产品成本以提升竞争力。
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tiktok运营专员
1.2-2.2万元/月核心职责制定并落实运营策略与销售计划,对 GMV 与 ROI 指标负责,全面管理店铺日常运作及平台动向追踪。优化 TikTok Ads 广告投放,控制投放成本,建立可持续的付费流量增长机制。策划高转化率内容(短视频 / 直播),提炼爆款规律,激发自然流量增长潜力。拓展并维护达人合作关系,推进合作项目落地与效果复盘,打造达人引流网络。深入分析运营数据与竞品动态,输出可行性优化建议;联动多部门确保履约效率与用户体验,引入工具提升整体运营效能。任职要求硬技能:熟悉 TikTok 电商平台规则与后台操作,具备数据分析能力(Excel / 数据分析工具),掌握 TikTok Ads 投放逻辑,拥有基础的内容创意与审美能力。软技能:强目标感与结果导向,市场洞察力强,善于跨团队沟通协作,具备创新意识与实际问题解决能力。
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TikTok短视频拍摄与剪辑专员
8000-13000元/月1. 负责公司TikTok账号视频的全流程制作与执行。2. 确保输出视频内容符合TikTok平台的内容规范与传播特性。3. 统筹拍摄场地、设备、灯光及道具的日常维护与管理,搭建并持续完善视频/音频素材资源库。5. 跟踪视频核心数据指标(如完播率),结合拍摄与剪辑经验提出优化方向,协同运营推动内容质量迭代提升。任职要求:1. 具备扎实的拍摄与剪辑功底2. 网络敏感度高,具备创新思维与内容洞察力3. 有跨境电商或快消品类视频内容(如产品开箱、测评、情景剧等)制作背景者优先考虑
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亚马逊运营专员
1.2-2万元/月岗位职责:1. 全流程运营管理,负责亚马逊店铺的日常运作,制定季度销售目标及实施策略2. 主导商品页面深度优化,提升点击转化效果3. 策划SP/SB/SD广告投放方案,持续优化ACoS与广告转化表现4. 基于数据监控分析,输出可落地的运营迭代方案5. 制定FBA精准补货计划,保障库存周转效率任职要求:(双休,五险一金,员工福利,发展稳定)1. 具备3年亚马逊精品运营实操经验2. 熟悉平台运营规则,熟练操作ERP系统及关键词分析工具3. 思维活跃,工作主动有热情4. 逻辑条理清晰,具备良好的沟通协作能力
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电子研发工程师
1.1-1.9万元/月职位职责:1、开展竞品样机电子系统的拆解与对比分析,维护和管理PLM系统中的技术资料,整理电子原理图、PCBA图纸及关键元器件等技术文档;2、主导新产品开发工作,全程跟进从需求输入评审、方案设计确认到产品量产的各阶段开发流程;3、针对存在质量问题或客户反馈异常的产品,配合电子经理开展故障分析与改进措施落实。任职资格:学历要求:本科及以上专业要求:电子、电气自动化等相关专业年龄要求:****以下经验要求:1、具备3-5年家电类产品的开发工作经验;2、熟练操作常用电子工具,如万用表、电烙铁、示波器等;3、熟练运用电子设计软件(PROTEL99、AD等),了解锂离子电池基本性能及其安全防护机制;4、掌握电动工具中无刷电机的控制技术方案;5、具备良好的团队协作意识,能适应出差安排;6、具有锂电PACK PCBA相关项目经验;具备电动工具、园林工具或小家电类产品开发经历;具备供应链资源统筹与整合能力。
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结构设计师
1.5-3万元/月1、本科及以上学历,机械或模具类相关专业;2、了解锂电类电动工具(如电钻、电扳手、电锤等)或小家电产品的结构与工作原理;3、能够参与产品ID方案评估,独立承担结构设计任务,并主导项目全过程推进;4、熟练掌握UG NX三维设计软件;5、熟悉塑胶模具构造、注塑成型工艺,以及五金冲压、压铸等常见生产工艺;6、具备较强的沟通协调能力,能独立分析并解决技术问题,适应一定工作压力;7、工作态度端正,积极主动,具有责任心和团队合作意识,能配合上级完成各项任务安排;
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会切菜,熟练包饺子,保持整洁
4000-5000元/月任职要求• 手脚麻利、做事认真、有责任心• 会切菜、会包饺子优先• 能稳定长期做,不偷懒工作时间• 早6:30 – 晚19:00• 双休,法定节假日带薪休假薪资待遇• 月薪:4500–5000元• 工作环境简单,事少不复杂联系方式
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前端+后端+数据+测试开发 全额社保14
2-4万元/月【岗位方向】①前端开发工程师1、熟练掌握js/vue开发语言,并具备实践经验 2、了解软件工程、敏捷开发、设计模式、数据结构与算法等知识 3、有Web产品商用交付经验者优先②后端开发工程师1. 熟悉掌握但不限于JAVA/Python等编程语言中的一种或数种,有良好的编程习惯;熟悉常见的开发框架和工具,如 Spring、Spring Boot、Django、Flask 等。2. 掌握数据库设计和开发,熟悉 MySQL、Oracle、PostgreSQL 等数据库的使用和优化。3. 熟悉 Linux 操作系统和常用命令行工具,能够在 Linux 环境下进行开发、测试和部署。4. 了解微服务框架(如 Spring Cloud )和 RESTful API 设计原则。具备较强的问题解决能力和学习能力,能够快速掌握新技术和解决技术难题,对解决挑战性问题充满热情,善于分析和解决问题。具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与团队成员、跨部门团队以及上级领导进行有效的沟通和协作③数仓开发工程师(1)熟悉MySQL 、PostgreSQL、Amazon Aurora、Azure SQL、SQLServer、MongoDB、Cassandra、Spanner、Redis、Sqlite其中之一的基本原理;(2)熟悉与Oracle、DB2、Sybase等相关的主流数据产品及应用;(3)了解虚拟化(存储/网络)、Hadoop或MapReduce等数据库相关技术;(4)了解云数据库服务和数据迁移相关技术。④测试开发工程师岗位职责:1、负责设计和开发测试用例、自动化脚本、测试工具等,理解测试技术并成功应用测试系统和工具,提升所负责对象的测试质量和效率。2、理解产品/平台设计原理、实现过程,对产品/平台的测试分析、设计和评估负责,确保被测特性高质量交付。3、识别并提出测试工具和环境能力的需求,参与测试工具链和环境能力的规划,实现测试业务流工程化和自动化。【学历要求】1、统招全日制本科及以上学历(已毕业/25届已拿到毕业证也可以,本科及以上学历,双证齐全(学信网可查);重点:全日制本科及以上,接受无经验,跨行,转专业,考公、考研失败【岗位要求】1. 熟悉掌握Python/C/C++/Go/Java中任意一种或多种编程语言;2. 熟悉操作系统、虚拟机、Docker/K8s/容器等基础原理,具备Python/Shell等脚本开发能力,熟悉AI训练业务流程优先。3. 了解PyTorch、TensorFlow、MindSpore等任意一种深度学习框架,有相关使用开发经验优先;4. 了解服务器基础知识和AI基础知识,有模型、框架、容器开发或参与过开源项目经历更佳5. 可以接受以下工作地点,目前有的业务城市有杭州 苏州 成都 武汉 北京 南京 上海 西安 东莞 深圳 济南 长沙(可流转)[福利待遇]1、五险一金全额缴纳、为期半年的老员工1对1带教、所分部门直接管理、全程线上面试、午休两小时、 周末双休、丰厚年终奖、双倍加班费、班车福利、带薪年假、入职&年度体检、加班免费宵夜、部门团建/下午茶、节假日礼品等;2、初级、中级、高级岗位均有招聘需求,月薪15-35k;3、每年都有调薪机会;[面试流程]1、笔试(可提供刷题资料/个别部门提供机考辅导)2、技术面试(围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察)4、综资面(围绕求职动力、稳定性、薪酬情况、综合素质如沟通表达能力进行考察)备注:整个面试流程都在线上进行,时间协调较为灵活,一般笔试通过后2周内出offer[适合人群]1)针对初级岗位,向往但错过校招(社招和校招也可以同时面试)、或毕业年限短,希望借助平台快速获得核心项目经验,提升市场竞争力;2)针对中高级岗位,多年工作经验者,现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般,渴望突破;3)有一定相关基础或经验,渴望获得职业转型机会(如非计算机科班专业背景转行);备注:作为HR,本人负责多个产品线部门招聘,因此可供选择的机会较多,我会根据你的基本情况+求职意愿+部门要求进行匹配;
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采购工程师
7000-9000元/月岗位核心价值:负责电力相关产品的全周期采购及供应商管理工作,依托专业的市场研判、成本管控与高效的跨部门协作,确保供应链的稳定高效,全面支撑公司业务增长与降本增效目标的实现。主要职责:1. 供应商开发与管理开展新供应商的寻源、资质评估、引入落地,以及现有供应商的绩效考评与合作关系维护,持续建设并优化高质量的供应商资源体系。2. 全流程采购执行落实采购计划,主导询价、比价、议价及合同谈判、文本拟定与签署工作。跟踪订单履约、到货验收,并统筹采购应付账款核对、付款安排及发票归集等全流程操作。熟练运用ERP系统中的采购模块,保障流程合规、数据精准。3. 成本控制与市场分析密切跟进电力辅材、金具、电子元器件、光缆等关键物料的市场价格走势与技术演进,开展成本结构分析。积极挖掘降本潜力,通过策略性采购与流程改进推动成本优化与效率提升。4. 跨部门协同与业务支持与销售、市场团队紧密联动,为项目投标提供快速、准确的报价与成本支持。与技术、生产部门保持高效沟通,确保采购物料满足技术规范与生产节奏要求。持续推进采购流程、合同范本及相关管理制度的迭代完善。任职要求:1. 基本条件本科及以上学历,自动化、机械、机电、通信、电力等相关理工科专业优先。具备2年以上采购岗位经验,拥有良好的商务谈判技巧、沟通协调能力与抗压素质。熟练掌握Office办公软件,具备较强的数据处理与报告编制能力。工作细致严谨,态度积极,具有高度的责任意识与职业操守。2. 优先考虑有电力行业或设备制造领域采购背景者优先。熟悉光缆、电缆、电子元器件、金具、复合盖板、配电设备等一类或多类物资者优先。具备大中型项目物资或战略品类采购实操经验者优先。我们提供五险一金,法定节假日,早九晚五上班时间,具有竞争力的薪酬、完善的培训体系、清晰的职业发展路径及开放协作的工作环境。
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电力行业产品经理
1-1.5万元/月岗位职责:1、深入研究电力行业各专业领域的业务需求,探索公司产品创新方向,为产品战略规划提供有价值的参考建议;2、掌握电网企业经营发展趋势与关键方向,熟悉其信息化、数字化项目售前技术支持相关工作流程;3、依据公司发展战略,制定业务产品解决方案,配合市场团队推进产品推广落地;4、持续跟踪产品应用成效,通过用户沟通收集反馈,输出优化方案并推动产品迭代升级;5、建立并完善产品设计标准及设计发布机制,提升产品开发规范性;6、负责编制产品宣传资料,挖掘并提炼产品的核心优势与价值亮点;7、制作面向内外部的产品介绍PPT及解决方案材料,支持产品宣讲与推广。任职资格:1、计算机、电气工程、通信工程或产品设计相关专业本科及以上学历,具备需求分析或产品设计经验,了解产品设计与迭代全流程;2、具备优秀的文字表达能力、方案整合能力及汇报宣讲能力;3、具有5年以上电力行业工作经验(涵盖电力各专业方向),有电网公司信息化项目经历者优先考虑。上班时间:1、朝九晚五2、周末双休3、法定节假日福利待遇:1、带薪年假2、五险一金等
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杭州滨江区急招技术总监
1-1.5万元/月熟悉变电站电力辅材(盖板、铝合金支架、桥架槽盒);光缆、预制光缆;智能电力设备等相关产品岗位职责:1、配合总经理制定公司中长期技术发展战略,主导年度新产品研发及现有产品优化升级;2、指导车间生产、招投标支持及工程项目中的技术难题处理,牵头组织重大产品质量问题的技术攻关;3、负责设计图纸审核,以及生产资料和非标类产品采购申请的复核工作;4、依据程序文件要求参与不合格品评审,并对质量问题提供最终技术判定意见;5、统筹公司科技项目、专利申报、技术改造等工作,组织实施产品认证获取、新成果鉴定及产品标准的推广执行;任职要求:1、本科及以上学历,机械、通信类相关专业;2、具备5年以上电力行业技术工作经验,深入了解变电站及相关电力系统所用设备、材料及配件,具有扎实的专业认知;3、熟练掌握图纸设计与制图规范,精通国家及行业技术标准与参数要求;4、具备较强的领导能力、决策判断力以及良好的沟通协调能力;加分项具备以下领域经验者优先:电气机械/器材·计算机/通信/其他电子设备·原材料及加工/模具
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采购专员(双休+五险一金)
6000-9000元/月职位描述:1、具备2年及以上相关采购领域工作经验;2、维护供应商合作关系,拓展并优化采购渠道资源;3、与公司内部业务、生产、技术等部门保持高效沟通与协作;4、主导采购合同的拟定、签署、评审及后续执行跟进;5、负责应付款项安排及发票归集管理工作;6、协同市场部、销售部完成询价与价格核实工作;7、持续优化采购流程、供应商体系及合同管理机制。任职资格:1、大专及以上学历,具有一年以上采购岗位经验,有电力行业背景者优先;2、了解采购作业流程及相关业务环节,具备大中型物资采购实操经验者优先;3、熟悉光缆、电缆、金具、复合盖板、光配、槽盒、支架或相关设备其中一项者优先;4、具备良好的协调能力与商务谈判技巧,抗压能力强,工作细致认真,责任心强,恪守职业操守;5、熟练使用各类办公软件,具有较强的报表编制与数据管理能力。
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电力电子硬件设计工程师
2-4万元/月岗位职责:1. 负责电力电子产品系统硬件的开发与设计,拟定系统硬件设计方案,完成原理图绘制及PCB布局辅助设计;2. 负责硬件参数计算与设定,主导元器件选型及供应商技术评估;3. 参与电力电子设备硬件样机的搭建与调试工作;4. 负责制定与执行相关技术规范和测试流程;5. 跟踪生产过程中出现的硬件异常问题,推动设计优化,提升硬件可靠性;6. 负责保管电路原理图、PCB文件、BOM清单等技术资料,并严格执行保密要求;7. 按时保质完成项目主管安排的各项研发任务;任职要求:1. 本科及以上学历,电力电子及相关专业背景,掌握电力电子技术、电路理论、自动控制原理、模拟电子技术等基础知识;2. 熟练操作常用办公软件,熟悉TIC2000系列DSP、单片机应用开发,具备2年以上电力电子类产品硬件设计与调试经验;3. 具备扎实的电力电子嵌入式系统研发知识体系,能独立开展产品开发工作;
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杭州滨江区招聘会计
9000-12000元/月岗位职责:1. 具备高新技术企业账务处理经验,掌握政府项目申报相关流程;2. 承担公司日常财务核算工作,编制财务报表,管理会计档案等事务;3. 审核公司及工厂各项费用支出、报销等原始凭证;4. 配合财务主管开展项目成本核算、预算编制及财务数据分析;5. 协助财务主管完成项目申报材料准备及相关数据整理;6. 支持业务部门优化运营流程,参与其经营管理工作;7. 具备从零开始推动ERP系统上线的经验,协调生产、销售、采购等部门对接;8. 熟练操作金蝶、WPS、Office等常用办公软件;9. 完成上级交办的其他工作任务;10. 可接受短期出差,通常当日往返。任职要求:1. 本科及以上学历,具备5年以上工作经验;2. 有3年以上制造业财务工作经验者优先,熟悉制造类企业成本核算及相关业务流程;3. 有投标业务经验者优先考虑;4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的抗压能力;5. 持有会计初级或中级职称者优先;6. 具备ERP系统实施上线经验者优先。
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杭州招聘投标专员
7000-9000元/月职责描述:1)了解变电站辅助材料类商品,电力在线监测产品及智能化装置相关知识;2)负责行业招投标信息的收集、整理、上报,并对投标资格进行评估;3)编制投标文件,包括技术标书与商务标书的撰写,完成最终标书整合与提交;4)根据招标要求,办理报名手续、缴纳保证金等相关流程;领取中标通知并及时回收保证金;5)汇总处理公司内部各类数据资料,进行统计分析,并协调各部门间的工作对接;6)定期复盘未中标项目原因,进行总结归因,落实废标情况下的责任机制。任职要求:1)电气自动化、电子、机电、通信等相关专业背景;2)具备2年以上电气、电力或新能源领域工作经验者优先;3)熟悉国家电网或南方电网操作平台者优先考虑;4)拥有2年以上招投标实操经验,熟练使用PS软件者更佳;5)能够积极配合并执行上级安排的各项任务。
杭州

招投标主管
1.5-2万元/月岗位职责:1. 投标管理标书统筹:主导国网南网招标项目全过程,负责技术方案、商务条款及资质材料的编制与审核,确保完全响应招标要求。信息收集:系统整理行业招投标动态,完成信息归集、汇报及投标资格评估工作。风险控制:预判投标环节可能存在的风险点(如资质不足、合同陷阱),制定应对措施以降低风险。2. 报价策略制定成本分析:联合财务等部门开展产品成本测算(含设备、人工、服务等),保障报价科学合理。竞争分析:基于国网历史中标数据及对手报价动向,设计具有竞争力的差异化报价方案。利润优化:综合考量中标概率与盈利目标,提出阶梯式报价或弹性优惠策略。3. 市场与政策研究政策解读:持续关注国网采购规范和招标规则变动,及时调整投标应对策略。行业洞察:研判新能源、智能电网等发展方向,为公司产品规划提供前瞻性建议。4. 团队管理与培训团队建设:指导投标专员成长,提升团队在标书撰写、数据分析方面的专业能力。知识沉淀:搭建投标案例数据库,复盘成功与失败案例,推动流程标准化升级。任职要求经验:5年以上电力领域(优先具备国网/南网背景)投标管理工作经历,熟悉物资类、设备类招标流程。技能:熟练掌握标书编制、成本核算及报价工具应用,具备基本法律知识。特质:抗压能力强,能胜任高节奏投标任务;拥有战略视野和敏锐的市场判断力。
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品牌营销策划经理
2-4万元/月岗位职责1、品牌策略与推广(1)品牌策略:洞察品牌战略方向与产品特点,结合市场定位、目标人群及竞争格局,明确品牌核心价值与定位,规划整合营销路径,构建事件营销、内容运营、IP联动等多维传播体系;(2)产品管理:围绕目标用户需求与品牌调性,定义产品角色与定位,搭建完整产品组合与价格结构,梳理形象款、利润款、引流款及储备款布局,提炼产品卖点,主导传播话术、广告语及主视觉等内容输出;(3)创意策划:协同企划与外部广告资源,统筹从创意到内容、活动至传播的全链路营销方案,拆解内容平台用户认知—兴趣激发—种草转化路径,搭建达人投放矩阵,设定粉丝画像、内容类型、CPM等筛选维度,规划多场景种草策略;(4)IP运营:基于品牌用户特征与核心受众,挖掘IP精神内核,以微信、微博、抖音、小红书为主要阵地,通过持续内容输出强化IP影响力,制定统一内容调性与生产标准,拓展IP应用边界;(5)项目管理:主导项目从创意构思、策划执行到复盘优化的全流程推进,把控节奏、质量与传播节点,完成物料产出与内容上线,总结经验并沉淀标准化操作流程。2、直播电商赋能(1)聚焦品效协同模式,结合品牌现状与营销目标,分析内外部资源优劣势,拆解活动KPI与预算分配,明确专属权益与资源支持;(2)依据品牌风格策划直播主题(如溯源探访、新品首发),设计互动环节与促销机制,提升用户参与度与购买转化;(3)联动直播执行团队(主播、运营、场控),优化直播脚本、场景布置与流程管控,提升直播间内容吸引力与粉丝留存效率。3、资源整合与数据分析(1)对接杭州区域MCN机构及达人资源,拓宽品牌合作网络,建立稳定的内容传播渠道;(2)跟踪品牌舆情数据(百度指数、舆论动态)与直播核心指标(GMV、UV价值),评估传播效果,持续优化营销打法。任职要求硬性门槛:1、具备3-5年品牌策划或数字营销工作经验,曾独立负责品牌年度Campaign或实现直播单场千万级GMV项目;2、熟悉杭州本地电商环境(包括头部MCN机构、产业带资源),有直播团队管理经验者优先考虑;3、掌握品牌建设工具(如定位模型、用户画像分析)及主流直播平台规则(抖音、淘宝直播)。能力画像:品牌敏感度:善于捕捉品牌本质价值,并转化为消费者易感知的表达语言;网感创造力:精准把握Z世代偏好,创新设计“社交曝光+直播转化”联动玩法;业务协同力:可跨部门协调设计、供应链、销售等团队,保障策略高效落地执行。
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杭州滨江区招聘投标专员
7000-9000元/月职责描述:1) 了解变电站辅助材料、电力在线监测产品及智能化设备相关知识;2) 负责行业招投标信息的收集、整理、上报,以及投标资格的评估工作;3) 编制投标文件,包括技术标与商务标的撰写,完成最终标书整合与上传;4) 根据招标要求,办理报名手续及保证金缴纳事项;领取中标通知书并及时回收保证金;5) 汇总公司内部各类数据,进行统计制作与分析,并协调各部门相关问题沟通;6) 定期对落标项目进行复盘,分析失败原因,归纳总结,落实废标追责机制。任职要求:1) 电气自动化、电子、机电、通信等相关专业背景;2) 具备2年以上电气、电力或新能源领域工作经验者优先;3) 熟悉国家电网或南方电网平台操作者优先考虑;4) 有2年以上招投标岗位经验,熟练使用PS软件者优先;5) 能够积极配合并执行上级交办的工作任务。上班时间:朝九晚五,周末双休,法定节假日其他福利:带薪年假,节假日福利,出差补助,加班补助,团建活动等
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(全国排名前10企业)杭州猎头顾问【晋升快 自研系统 简历库大 无成本线提成 提成随月发】
8000-12000元/月岗位职责:1.明确客户基本信息,准确把握职位需求和行业动态;2.积极与客户建立良好合作关系,提供优质服务;3.根据职位需求,发掘市场相关信息,运用一切渠道寻找合适的候选人;4.完成候选人资料的收集、分类及整理,对简历做初步筛选;5.分析不同职位特点,确定目标公司与人选,通过电话形式建立联系;6.积极了解目标公司的组织架构及部门情况,为长期深挖工作做好积累;7.跟进人选初复试安排、薪酬谈判、背景调查以及入职反馈工作。岗位要求:1.大专及以上学历,有人事招聘、销售或猎头工作经验者优先;2.对猎头行业充满热情、好奇心,有清晰的个人职业规划;3.喜欢与人打交道,喜欢接受和挑战新鲜事务;4.具有良好的语言表达及文字理解能力;5.具备较强的学习能力、优秀的执行力及自我管理能力;6.具备良好的团队合作意识。福利待遇:1.朝九晚六,周末双休,五险一金,其他节假日按照国家法定执行;2.公司员工年轻化,办公氛围轻松;3.公司系统提供统一线上入职、在职培训,能够有效提高个人能力。薪酬结构:基本工资+绩效工资+业务提成+额外奖励晋升通道:实习顾问-猎头顾问-资深顾问-合伙人-VP
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hrbp经理
8000-12000元/月岗位职责:1. 负责招聘全流程的执行与推进,包括简历甄别、面试安排及候选人综合评估;2. 协同团队制定招聘方案与实施计划,保障人才供给匹配业务发展需求;3. 搭建并持续维护人才储备库,快速响应各类岗位空缺需求;4. 持续改进招聘流程,提升招聘工作的效率与质量水平;5. 保持信息畅通,确保招聘各环节高效运转与过程透明;6. 办理员工入职、离职相关手续;7. 处理员工关系事务,落实员工关怀措施;8. 完成上级交办的其他人事支持性工作。任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与候选人进行有效交流;2. 拥有较强的统筹规划能力,可合理把控招聘节奏与进度;3. 熟悉人才市场动态,能熟练使用各类招聘渠道与工具;4. 具备良好的识人断事能力,能客观评估候选人的素质与成长潜力;5. 抗压能力强,工作积极主动,具有强烈的责任感和执行力。
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销售总监助理
8000-10000元/月岗位职责:1. 协助运营总监开展销售团队的日常管理;参与运营体系搭建及相关流程制度的优化与落地。2. 全程管控合同的拟定、审查、签署、执行、变更及终止环节,实施监督管理,并向运营总监提出专业建议。3. 负责项目执行过程的审核工作,统筹各部门间的协作沟通,实时跟进各订单的推进情况。4. 提供销售报价支持,衔接销售端需求与采购端价格核实,依据合同类型进行合理分析,为管理层决策提供参考。5. 对每笔销售订单的成本与利润进行核算、分析并归档留存。6. 跟进应收账款回收进度,协调处理逾期未回款项目的相关问题。7. 审核销售费用的真实性与合规性,结合项目成本实施有效控制。8. 负责项目相关文件及验收资料的整理与档案管理。9. 配合运营总监完成其他交办的日常事务工作。岗位要求:1. 本科及以上学历,具备5年以上制造业销售管理或商务支持工作经验,熟悉国家电网业务流程,有电力行业背景者优先考虑;2. 拥有销售团队运营管理体系建设及流程制度设计与优化的实际经验;3. 具备出色的沟通协调能力与推动力,能识别流程中的薄弱环节并提出改进方案,助力提升整体运营效率;4. 抗压能力强,组织协调能力佳,擅长跨部门协作与资源整合;5. 能够接受出差安排。
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杭州滨江区急招预算造价员
7000-10000元/月岗位职责:1. 能够读懂CAD图纸,掌握电力辅材及智能设备类产品的基本知识;2. 负责报价分析与报价单编制,配合销售完成议价过程,并提供合理化建议;3. 掌握常用电气元器件的技术参数与市场价格,了解常规配置方案;4. 参与投标技术文档的编制,依据招标要求准确响应相关技术条款;5. 具备良好的数据敏感度,熟练运用EXCEL进行数据处理,掌握各类函数进行分析运算;6. 承担产品成本核算任务,确保成本管理满足公司标准。岗位要求:1. 电气、自动化、机电一体化等相关专业背景,具备电力辅材或电力设备报价经历者优先;2. 具备较强的逻辑分析能力,能够有效整理和归类技术资料;3. 熟练操作EXCEL、WORD、CAD等办公软件及报价相关工具;4. 工作细致认真,具备较强抗压能力,能适应高强度工作节奏,接受必要时加班;5. 有实际项目经历,具备一定技术理解能力
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电商运营基础岗位
7000-9000元/月朝九晚六,大小休,五险一金,额外餐补岗位职责:1.代运营合作管理:负责与代运营方开展业务接洽、协议签署、执行监督及日常协调,确保合作关系高效有序推进。2.保税仓物流协作:统筹保税仓库的日常运作,优化出库发货流程,控制运营成本,确保操作合规高效。3.客户服务团队管理:搭建客服体系,组织人员培训,完善服务机制,及时响应客户咨询与反馈,提升整体服务体验。4.电商平台运营:主导店铺开设、页面设计、商品上新及内容优化,提升平台曝光率与成交转化(涵盖京东、抖音、小红书、有赞等渠道)。任职要求:1.具备良好的沟通与协调能力,能高效推动跨部门或外部合作事务。2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成既定目标。3.拥有主动学习意愿和自我提升能力,持续优化工作方法与团队执行效率
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杭州滨江区招聘医药代表
4000-8000元/月岗位职责:1、负责在所属区域内的医院开展公司产品的推广与销售工作,达成既定销售目标;2、按计划拜访医疗机构相关人员,传递产品信息,持续提升产品市场占有率;3、开发新的医院合作渠道,同时维护现有客户关系,确保长期稳定合作;4、掌握辖区市场动态,及时向上级汇报竞争产品信息及行业变化,提供专业化的业务支持与解决方案;5、拟定并执行针对医院的销售推广方案,策划并组织院内各类学术推广活动;6、维护企业良好形象,严格遵守公司保密制度,确保商业信息安全。任职资格:1、具备大专及以上学历,医学、药学或市场营销等相关专业者优先考虑;2、具有1-3年销售工作经验,有医疗器械、医用耗材或药品推广经历者优先(相关专业应届生亦可);3、熟悉医院运作流程,具备医院销售背景,拥有一定的医疗资源和销售渠道,对医药推广工作有浓厚兴趣;4、具备大客户管理能力,有新产品进入医院系统并成功推广的经验者优先;5、目标意识强,积极主动,思维条理清晰,能适应较高工作压力
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杭州滨江区急招医药代表
4000-8000元/月岗位职责:1、负责在指定区域内的医院开展公司产品的推广与销售工作,达成既定销售目标;2、定期拜访医护人员,有效传递产品信息,持续提升产品市场占有率;3、积极开发新的医院客户资源,同时维护现有客户关系,确保合作稳定;4、深入了解市场实际情况,及时向上级汇报竞争对手动态及行业趋势,提供专业化的业务支持与解决方案;5、策划并执行区域内医院的推广计划,组织院内各类学术推广活动;6、维护企业良好形象,严格遵守公司保密制度,确保商业信息安全。任职资格:1、大专及以上学历,医药类或市场营销相关专业者优先考虑;2、具备1-3年销售工作经验,有医疗器械、耗材或药品销售背景者优先(相关专业应届毕业生亦可);3、熟悉医院运作流程,具有医院销售经验,拥有一定的医院资源和客户渠道,对药品推广服务有热情;4、掌握大客户管理方法,具备新产品进院及市场推广经验者优先;5、目标意识强,积极主动,思维清晰,具备较强的抗压能力和执行力
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杭州滨江区急招项目经理
7000-9000元/月岗位职责:1. 全面负责公司承接的国家电网项目实施管理,确保项目高效有序推进;2. 跟进项目回款,及时完成催收工作;3. 负责订单全流程跟踪及客户签收单据的回收;4. 组织协调项目现场调度工作;5. 有效控制电力项目的整体进度。任职资格:1. 大专及以上学历,了解电力行业,具备国网项目执行经验者优先考虑;2. 具备2年以上相关领域工作经验;3. 能够接受出差安排;4. 具备良好的沟通能力和项目执行能力。
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人事招聘专员/主管
7000-9000元/月
