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没有套路，主打真诚！信息都是真实的，沟通过程我会把所有弊端利端都讲清楚。赚钱不易，有任何问题都可以直接联系我！当天安排宿舍，当天面试，第二天直接入职，无需等待。不打螺丝非流水线，来回走着干。年龄：16-50周岁薪资：3日后周结（含餐补）普工19元/时一天210元厂内食堂吃饭，一天吃饭最多20元工作时间：8-8两班倒。计薪11小时食宿：厂内食堂民房宿舍免费！公寓宿舍5元/天！水电自理！免费班车接送上下班！空调洗衣机啥都有工作内容：车间仓储内物料转运，摆小件，拉小车，开地牛等工作！工作非常轻快，一天实际工作最多七八个小时，可玩手机。

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冰箱分厂质量工艺负责人的核心职责是统筹冰箱生产全流程的质量管控与工艺优化，确保产品质量达标、生产工艺稳定高效，同时推动质量改进与工艺创新，支撑分厂生产目标实现。1、质量管控体系搭建与执行•建立并完善分厂质量管控标准（如原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验标准），确保符合行业规范及公司质量要求。•监督质量管控全流程，重点核查关键工序（如制冷系统组装、性能检测等）的质量达标情况，及时识别并处理质量异常（如返工、返修、不合格品追溯）。•统计分析质量数据（如合格率、不良率），形成质量报告，定期复盘质量问题根源，推动跨部门（如采购、生产）解决质量隐患。2.生产工艺管理与优化•负责冰箱生产工艺文件（如作业指导书、工艺参数表）的制定、更新与落地，确保员工按标准操作，保障生产工艺稳定性。•调研行业先进工艺技术，结合分厂生产实际，优化现有工艺（如简化组装流程、调整调整参数等），提升生产效率、降低工艺损耗（如原材料浪费、返工率）。•对接研发部门，参与新产品试产工艺评审，推动研发设计转化为可落地的生产工艺，解决试产阶段的工艺适配问题。3.质量与工艺培训及团队管理•组织开展质量意识与工艺操作培训（如检验方法、工艺难点应对），提升生产、质检团队的专业能力，确保全员掌握质量与工艺要求。•管理质量工艺团队（如质检员、工艺工程师），明确岗位职责，制定考核与激励机制，推动团队高效协作，保障质量工艺工作落地。4.合规与持续改进•确保分厂质量工艺管理符合国家强制性标准（如冰箱能效、安全性能标准）及客户定制化质量要求，避免合规风险。•主导质量改进项目（如通过QC小组、PDCA循环），针对高频质量问题，制定改进方案并跟踪落地，持续提升产品质量与工艺水平。学历及工作经理要求•大专及大专以上学历；必须五年以上有电冰箱及制冷行业的工艺、质量管理经历；敬业爱岗,有抗压及解决问题的能力。

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招聘二保焊直接上班不面试二保焊平焊技术差不多就行不要证不体检管吃住​32一小时三天以后一周一结两班倒，！年龄18-50岁！​️️️

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