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山东金力新材料科技股份有限公司因订单持续增加，现诚聘1、（数人）工人，操作冷压机，轻微粉尘，可接受倒班，8小时三班倒，年龄：25-48周岁；14天保底工资180元/天，转正薪资6-8K2、（数人）工人，上12休12，自动化程度高环境好操作设备中专/高中及以上学历，年龄：25-48周岁，汽车制造业从业经验优先；前7天保底240元/天，7-14天保底260元/天，转正薪资8-10K3、包装工（数人）工人，长白班，流水线打包装盒，工作简单前14天保底工资150元/天，转正薪资6-7K 福利：社保+免费食宿+爱心基金+周年福利+双节福利+夏季高温福利+年度体检+白班班车等（无体检只量血压）

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岗位职责：1. 全面统筹财务管理工作，在董事会审定的财务制度与会计政策框架下，制定并落实具体执行细则；2. 组织实施年度全面预算编制，并监控执行进展，针对实际执行与预算出现重大偏差的情况，牵头形成专项分析报告；3. 优化投融资资源配置，致力于降低整体资金使用成本；4. 对公司重大投资、技术升级及经营策略调整进行可行性论证，提供经济性评估报告；参与企业战略目标的制定与规划；5. 审核特殊合同条款，以及大额资金划付和非常规费用支出事项；6. 主导各类资产的风险管理，构建符合公司运营实际的风险预警体系；7. 协同内部审计及外部审计（包括IPO审计、本地会计师事务所审计）工作的开展；8. 持续优化财务管理流程，为相关部门协作事项提供支持与服务保障；9. 编制月度、季度（半年度）及年度财务报表，并完成相应的财务分析工作；10. 联合销售管理团队、制造管理团队及供应链管理团队，共同管控生产与采购成本，深入挖掘降本增效空间；11. 负责对外与银行、税务、外汇管理、统计等机构的沟通协调，维护良好合作关系；12. 承担下属员工的绩效考核、专业培训及岗位调配等管理工作；13. 完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历，985/211院校毕业者优先考虑；2. 具备一定年限的财务工作经验，有大型企业财务部门从业经历者优先；3. 熟练掌握各类财务软件操作；4. 持有中级会计师或相关专业资格证书。

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岗位职责：1、全面负责仓库物流部门的日常运营与管理工作；2、组织团队高效支持生产部门运作，并与各职能单位保持顺畅沟通与协作；3、主导制定、优化并完善仓库物流管理体系及相关流程文件，持续改进作业流程，提升运作效率；4、负责SQDC看板维护、仓储数据统计、异常问题追踪及改善措施落实；5、监督和管理原材料、半成品及成品在仓库中的收发存全过程；6、组织执行仓库循环盘点工作，开展差异分析并推动整改；7、主导呆滞物料的成因分析，并推进及时有效处理；8、监控仓库发料执行先进先出、批次管控、有效期控制、Bin位规范及SAP系统数据准确性；9、对仓库管理人员进行业务指导、技能培训与绩效考核，持续提升团队专业能力与工作效率；10、负责仓库现场管理监督，检查5S实施情况及目视化管理落地效果，并做好相关记录；11、定期开展仓库安全风险评估与检查，及时发现并处置各类安全隐患；12、组织完成领导安排的其他临时性工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，年龄28至38岁；2、具备良好的仓储团队管理、协调沟通能力，拥有丰富的仓储物流管理经验，有中大型机械或汽车配件行业背景者优先；3、熟练操作ERP系统及各类仓库管理软件；4、工作积极主动，执行力高，责任心强，富有职业使命感。薪资：1-2w

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岗位职责：1、负责公司管理体系的搭建与维护，涵盖质量管理和社会责任体系等方面。2、推进分子公司体系构建，并组织应对客户审核工作。3、统筹年度质量体系培训的方案制定与落地执行。4、组织实施公司内部体系年度审核，包括计划编制、现场审核及后续整改效果确认。5、指导各部门开展现场体系管理，推动体系完善、流程优化、规范执行及技能矩阵的实际应用。6、主导内外部审核（含客户及第三方审核）的筹备、执行和整改措施的有效性验证。7、负责车间层面的质量策划与持续改善，聚焦产品品质、质量管理体系及系统可靠性的设计、研究与管控。8、开展质量监督与检查工作，定期组织质量方面的检查、检测、分析、评估及相关咨询服务。任职资格：1、掌握IATF 16949体系标准相关内容；2、具备5年以上相关领域工作经验。公司文化：自2018年起始终坚持向研发要效益、向市场要效益，近年来业务规模持续扩张，已成为干事创业的坚实平台。公司已正式启动上市进程，诚邀您的加入，共担使命，共享企业发展红利。

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岗位职责：1、负责公司管理体系的搭建与维护，涵盖质量管理和社会责任体系等方面。2、推进分子公司体系构建及应对客户审核相关工作。3、统筹年度质量体系培训的规划与执行。4、组织公司内部体系年度审核的策划与实施，并跟进审核后整改措施的效果验证。5、指导各部门开展现场体系管理，包括体系搭建、流程优化、规范执行及技能矩阵落地情况监督。6、主导内外部审核（含客户及第三方审核）的统筹安排、实施推进及整改闭环验证。7、负责车间质量方案策划与持续改进，聚焦产品质量、质量管理体系及系统可靠性的设计、研究与控制。8、组织实施质量监督检查，定期开展质量检查、检验、分析、鉴定及相关咨询工作。任职资格：1、掌握IATF16949体系标准；2、具备5年以上相关工作经验。公司的文化18年以来始终向研发要效益、向市场要效益，近年来业绩持续快速增长，是干事创业的良好务实平台。公司已经启动上市，敬侯您的到来，携手奋斗，共同分享公司快速发展的成果。

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本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！薪资待遇:1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。（一）上班时间(1）长白班(2）每天上8-10小时(3）上午4小时：08:00-12:00(4）下午4小时：01:00-05:00(5）晚上2小时：06:00-08:00（二）工作环境(1）一人一张办公桌。独立岗位(2）坐着上班；穿个人服装上班。(3）坐着上班，做事轻松简单，无污染．（三）伙食问题(1）住宿免费；水电免费；伙食免费；(2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。(3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂．有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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新年开工红包6800！！！新年开工红包6800！！！新年开工红包6800！！！长期工小时工:首月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结)月薪8500-9000元/月，每月10号发工资次月32一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结)月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支新人入职奖金五千元，上班满月发放一工作时间一1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松--福利待遇一1、薪资随走随结2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验-招聘一1、年龄:16周岁---48周岁2、无不良嗜好3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!实际工作地址：江苏苏州

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岗位职责：1、协助保障实验室日常工作的有序开展；2、掌握相关实验原理与技术方法，熟练操作实验室各类仪器设备；3、严格遵守公司及实验室各项管理规定，维护实验环境安全整洁，听从安排，恪守纪律，认真履行岗位职责；4、按时完成上级指派的各项任务。岗位要求：1、年龄：45周岁以内，2、学历：高中及以上学历；3、经验、专业：不限；4、具备良好的学习能力，能迅速掌握新知识与新技术，工作细致严谨，责任心强，执行力高。

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岗位职责：1、协助保障实验室日常工作的顺利开展；2、掌握相关实验原理与技术方法，熟练操作实验室各类仪器设备；3、严格执行公司及实验室各项管理规定，确保实验环境整洁安全，听从安排，严守纪律，认真履行岗位职责；4、按时完成领导安排的其他工作任务。岗位要求：1、年龄不超过45周岁，2、具备本科及以上学历；3、专业背景为化工类相关专业；4、学习能力强，能迅速掌握新知识与新技术，工作细致严谨，责任心强，执行力高。

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岗位职责:1. 开展微生物检验工作，确保各项微生物指标达标。2. 运用专业设备与技术手段对样品进行检测分析，保障结果精准。3. 负责实验室仪器的日常维护与清洁，确保设备稳定运行。4. 严格执行实验室管理规范，维护实验环境安全有序。5. 完成领导交办的其他相关任务。任职要求：1. 热爱微生物检测工作，熟悉常用仪器设备的操作流程。2. 具备较强的分析判断能力与细致入微的观察能力，能准确处理实验数据。3. 拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，能够协同推进项目进展。4. 严格遵守实验室各项规章制度，工作认真负责，具备职业操守。5. 学习能力强，能快速掌握新知识与新技术，积极应对工作挑战。

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