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王女士

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新年开工红包6800！！！新年开工红包6800！！！新年开工红包6800！！！长期工小时工:首月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结)月薪8500-9000元/月，每月10号发工资次月32一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结)月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支新人入职奖金五千元，上班满月发放一工作时间一1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松--福利待遇一1、薪资随走随结2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验-招聘一1、年龄:16周岁---48周岁2、无不良嗜好3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!实际工作地址：江苏苏州

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王女士

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新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！【320一天包吃住，不压工资，人走账清】【320一天包吃住，不压工资，人走账清】【320一天包吃住，不压工资，人走账清】！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！一、薪资待遇：①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清二、工作内容：招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位三、入职要求：1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职四、包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止3、工作地址：涉及工作城市苏州请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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戴晓伟

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奶茶原料配送：焦作温县到到安阳、新乡、鹤壁、郑州、长治、晋城等路线。1、项目：国内知名品牌，配送奶茶原材料，货源全年稳定，每天发车，配送区域内门店；3、持有C证或B证均可，多劳多得，利润丰厚，收入可观，欢迎咨询；4、每天持续发车，不装不卸，全程高速，踏实肯干月净收入过万元、5、任职要求：年龄25-55岁，身体健康，无重大疾病史，吃苦能干有责任心，有过一年以上的货运经验。由于电话线路繁忙，可能会不及时接通，建议您先投递一份简历，工作人员会及时和您联系。

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宋女士

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等综合支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速上手2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，规划从入门到精通的成长路径3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全面支撑日常运营4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神高效解决客户难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手工作内容：1、公司配备精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与转化3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能培训与主题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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张先生

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招募语音不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家线上办公，无需面试，薪资支持日结/周结，零基础可入门）1. 可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时2. 合作平台正规合法，公司具备完整资质，运营合规3. 操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不限学历与经验4. 在家在线操作，提供一对一指导教学，快速上手5. 年龄范围为18-30周岁兼职每日工作3至4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k+全职每日工作6至8小时，时间可分段进行，日收入100-500元，下播可即时到账，月收入可达1.2w+支持灵活上岗，可做短期、长期或假期兼职。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源，助力顺利开展工作。欢迎有意者加入，无门槛接纳！全程无任何收费项目！ps：凡涉及收费的均为诈骗行为，请勿轻信

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周女士

实名企业

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出司法保护标准的费用部分3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等综合支持帮扶制度：1、多层级培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业精神高效解决个案问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清楚，学习反应快，具备目标意识，善于动脑达成结果4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际操作中贯彻执行6、能适应初期开拓节奏，抗压能力强，耐得住寂寞，扛得住挫折，守得住信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，包含证书、奖杯、奖金与实物奖励持续开展技能培训与专题活动支持优秀员工考取国家认证职业资格证书薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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谢先生

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薪资：无责底薪转正员工6000+正式老员工8000+适合希望收入更高且追求长期稳定发展平台的伙伴！福利：提供住宿，营养餐厅；定期团建；缴纳五险；节日福利；【职位优势】高提成激励：无责任底薪，搭配行业内具竞争力的奖金机制；稳定资源支持：医院提供精准潜在客户来源（社区、校园等场景）；成长速度快：系统化培训体系，每季度开放晋升机会；工作有温度：助力患者改善眼科、口腔等健康状况，岗位价值感强；【岗位职责】健康宣导推广：通过公益筛查、健康讲座等形式，扩大品牌认知度；客户需求对接：识别潜在人群，提供专业咨询服务，推介医院诊疗服务，推动到院就诊；服务体验优化：收集患者反馈，协助提升医疗服务质量与满意度。【任职要求】热爱销售工作，有医疗、健康、教育等相关行业背景者优先（零经验可带教）；具备良好沟通能力，亲和力佳，能高效建立客户信赖关系；目标意识强，抗压能力强，积极进取，能适应外出推广工作模式。

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呼先生

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●任职资格：1、本科及以上学历，年龄25岁以上，男女不限，具备眼科学、口腔学相关知识背景者优先2、具备两年以上医疗行业咨询工作经验，熟练操作WPS等办公软件，掌握DeepSeek、豆包等AI工具的应用3、目标导向明确，具备良好沟通能力与团队协作意识，执行力突出，具备基本职业操守，认同同康核心价值观：真诚 利他 敬业 拥抱变化4、熟悉百度、抖音、腾讯、美团等平台的广告投放及运营机制，持有相关平台认证资质者优先工作职责：1.“精准投流与人群匹配”-拥有平台官方高级认证资质，深入理解各平台投放逻辑与运营方法论-基于平台用户画像与患者特征，实现目标人群精准触达，策划高共鸣痛点素材与科普内容，增强患者信任感与转化效果2.“数据驱动优化闭环”-持续追踪账户投放数据，评估投放成效，定位优化空间并及时调整（如人群标签、创意内容、出价方案等）-结合客服沟通记录与患者真实反馈，反向优化投放策略与素材方向，构建“投放-反馈-优化”良性循环，稳步提升投产比与服务满意度3.“运营目标与价值实现”-主导各平台全流程运营与投放执行，保障业绩指标完成，严格管控成本投入与产出比例（ROI≥1:3）-通过精细化运营管理减少无效曝光，提高患者就医决策效率，达成平台运营价值与患者需求的双向契合

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呼先生

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岗位职责:1. 负责日常工单的处理，保障任务按时高质量完成。2. 与团队成员保持顺畅沟通，确保信息传达准确无误。3. 持续维护并优化现有工作流程，提升工单处理效率。任职要求：1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作交流。2. 适应快节奏工作环境，具备较强的执行力和应变能力。3. 具有团队意识，能够积极配合团队共同达成工作目标。

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黄先生

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1. 居家工作日结薪资，收入有保障，每月保底3000-8000元2. 工作内容：在语音平台通过麦序进行互动，日常在语音房间内开麦交流、欢迎来访用户，收到礼物时需及时回应与互动3. 支持远程居家办公，可全职可兼职灵活参与4. 只需具备手机设备，不限学历背景，无需工作经验5. 时间自主安排，可根据个人情况自由选择上线时段6. 通过正规应用程序操作，享受底薪保障并叠加业绩提成7. 对接多个合规平台资源，语音主播或文字聊天主播均可参与，轻松实现月入过万目标，提供免费专业培训

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周女士

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岗位职责：负责度小满金融线下产品推广与营销，主要服务对象为中小微企业主，蓝海市场广阔，诚邀优秀人才加入入职享受无责底薪高达5200 +五险一金+ 提成1.2% +营业部激励政策+大区激励机制+月度团队建设活动任职要求：具备3年以上金融信贷行业经验者优先，有客户资源、抗压能力强、赚钱意愿强烈，年龄22-38周岁，从事过POS机、信用卡、地推、分期乐、外卖配送等地面推广或电话销售工作者优先考虑有强烈赚钱动力的，请给自己一次机会！有强烈赚钱动力的，请给自己一次机会！有强烈赚钱动力的，请给自己一次机会！有强烈赚钱动力的，请给自己一次机会！另晋城区域诚聘团队经理，武乡、襄垣、沁县、沁源、黎城驻点客户经理岗位空缺，欢迎实力干将咨询面谈想找个能聊、会玩又能赚钱的地方？我们正在招人！度小满金融线下运营中心团队（原百度金融）精英岗位虚位以待，欢迎自荐或推荐只要你敢拼，收入上不封顶。日常工作不复杂：和客户轻松沟通，介绍我们优质的产品，成单一起庆祝，未成交团队共同复盘出招。不强求经验丰富，只要口齿清晰、善于思考、抗压能力好，入职后有人带教，全程指导从新手成长为业务高手。周末偶尔聚餐、吃串，业绩突出还可集体出游，工作如同与伙伴组队闯关，赚钱与快乐同步进行。心动就直接投递简历，或直接联系我聊聊，不玩虚的，只想找几个踏实肯干、能一起拼搏的靠谱战友！

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裴先生

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百度旗下金融服务事业群——度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，满员即止。一、职位详情：1、通过面谈或电话沟通方式，讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程2、业务覆盖全市行政区域3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及其法人股东等，前期通过电话初步接洽、筛选需求客户，后续添加微信联系，在客户发送经营地址后，预约上门时间，前往实地协助办理贷款手续4、新人阶段以职场内电销邀约为主，约定时间后上门服务；资深员工可根据个人情况灵活选择电销邀约或实地拜访获客。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教指导二、岗位要求：1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录2、具备信用卡地推、外卖配送、充电宝设备、自动售货机、快消品、电销分期、催收、房产销售等相关行业工作经验，熟悉电销+面销模式者优先考虑3、为人正直，责任心强，积极向上，无不良生活习惯三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖金1、无责任底薪最高达5200元2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万分之八3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等多项奖金4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收5、晋升通道清晰：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理，在职人员月均收入超15000元，互联网头部企业平台，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

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张先生

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百度旗下金融服务事业群——度小满，城市线下运营中心部招聘客户经理4名，招满即止。一、职位详情：1、通过面对面沟通或电话沟通方式，向客户讲解度小满产品特点，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程2、业务覆盖范围为长治全市域3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户的法人或股东，前期通过电话沟通筛选意向客户，添加微信后，待客户发送经营地址，约定时间上门实地协助办理贷款手续4、新人阶段以职场内电话邀约为主，预约成功后上门服务；资深员工可根据个人情况灵活选择电话邀约或实地拜访获客。提供免费系统培训，团队老员工一对一指导带教二、岗位要求：1、年龄25～38岁，大专及以上学历，无犯罪记录2、具备信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产中介等相关从业经历者优先，拥有电销+面销复合经验者更受青睐3、为人正直，工作主动，无不良嗜好三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖金1、无责任底薪最高5200元2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万分之八3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖励等4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收5、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理在职人员月均收入达15000元以上，互联网头部企业，发展空间广阔！行业首家推出贷款余额提成机制，诚邀加入！

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裴先生

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百度旗下金融服务事业群——度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，满员即止。一、职位详情：1、通过面访或电话沟通方式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程2、业务覆盖全市行政区域范围3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户的法人及股东等群体，前期通过电话初步接洽、筛选有效需求，后续添加微信联系，在客户发送经营地址后，预约上门时间，实地协助办理贷款手续4、新人阶段以职场内电销邀约为主，成功预约后上门服务；资深员工可根据个人情况灵活选择电销邀约或实地拜访获客。提供系统化免费培训，并配备经验丰富的导师带教指导二、岗位要求：1、年龄25～40岁，具备大专及以上学历，无犯罪记录2、有信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关从业经历，熟悉电销+面销模式者优先考虑3、为人正直诚信，工作态度积极，无不良嗜好三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖励1、无责任底薪最高达5200元2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万分之八3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金、业绩排名奖等多项奖金4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作环境，实现快乐赚钱5、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理；在职人员月均收入15000+，属互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先推行贷款余额提成机制，诚邀加入！

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张先生

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岗位职责：负责度小满金融线下产品的市场推广与营销工作，主要服务对象为中小微企业主，蓝海赛道广阔，诚邀优秀人才加入入职即享无责底薪5200+五险一金+1.2%提成+营业部激励政策+大区专项奖励+月度团队建设活动任职要求：具备3年以上金融信贷行业经验者优先，有客户资源、抗压能力强、目标感明确、渴望高收入，年龄22-38周岁从事过POS机、信用卡、地推、分期乐、外卖配送等地面推广或电话销售岗位者优先考虑有强烈赚钱意愿的，不妨给自己一次突破机会！有强烈赚钱意愿的，不妨给自己一次突破机会！有强烈赚钱意愿的，不妨给自己一次突破机会！有强烈赚钱意愿的，不妨给自己一次突破机会！另晋城区域现招聘团队经理，武乡、襄垣、沁县、沁源、黎城等地驻点客户经理岗位空缺，欢迎实力干将咨询面谈想找一个能聊得来、玩得开、还能一起拼业绩的地方？我们正在招人！度小满金融线下运营中心团队（原百度金融）现开放精英岗位，欢迎自荐或推荐只要你敢冲，收入就不设上限！日常工作不复杂：和客户轻松沟通，介绍优质产品方案，成单一起庆祝，遇阻团队共同复盘支持无需担心经验不足，只要表达流畅、善于思考、心理素质强，入职后专人带教，全程辅导从入门到精通周末不定期聚餐、烧烤畅聊，业绩达标还可组团出游，工作氛围如战友协作，赚钱与快乐同步前行心动就直接投递简历，或来电详聊，我们不玩套路，只找志同道合、能并肩作战的靠谱伙伴！

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张先生

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百度旗下金融服务事业群—度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，招满即止。一、职位详情：1、通过面谈或电话沟通方式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程2、业务覆盖本市全部行政区域3、目标客户主要为小微企业、个体工商户的法人或股东，前期通过电话沟通筛选意向客户，后续添加微信，在客户发送经营地址后预约上门时间，前往客户经营场所协助办理贷款手续4、新员工初期以职场内电话邀约为主，预约成功后上门服务；资深员工可根据个人情况灵活选择电销邀约或实地拜访获客。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教二、岗位要求：1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录2、具备信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关行业经验，拥有电话营销+面对面销售复合经验者优先3、为人正直，工作主动，无不良嗜好三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖金1、无责任底薪最高达5200元2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万分之八3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收5、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理，在职人员月均收入15000+，属互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

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张先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协调：减少催收干扰，调整过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等专项支持帮扶制度：1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速入门2、专属导师带教模式：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为行业能手3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求5、专业法律后盾支持：携手中国排名前十律所，以专业严谨态度保障客户权益6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易上手工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期组织团队建设活动设立月度、季度、年度表彰奖项（含证书、奖杯、奖金、实物奖励）定期开展专业培训与主题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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谢先生

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岗位职责：1、依据客户实际需求，提供专业化的家庭装修设计方案，确保创意表达与功能实用有效融合；2、负责设计服务全流程执行，涵盖前期沟通、实地勘测、图纸制作及装饰材料的合理选配；3、对接施工执行团队，保障设计意图精准落地，快速响应并处理现场突发问题；4、监控项目实施进度，持续与客户互动交流，获取反馈意见并及时优化调整方案；5、积极参与行业趋势调研，掌握前沿设计理念，推动个人与团队设计能力不断提升。任职要求：1、具备室内设计或相关专业学习经历，掌握系统的专业理论知识；2、拥有良好的表达与协作能力，能高效整合多方资源推进项目进展；4、热爱家庭装修领域，工作积极主动，具备强烈的责任感和优质的服务意识；5、可独立主导设计任务，同时具有出色的美学素养和创新思维能力。

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霍先生

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岗位职责：1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，推动业务合作达成3.定期进行客户拜访与沟通，跟踪项目进展，协调内部资源确保服务落地4.完成销售目标及业绩指标，定期提交客户反馈。任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识2.有客户管理或销售相关经验者优先。3.工作积极主动，具备良好的抗压能力与团队协作精神

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连先生

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招聘：月薪5000，周末双休招会计薪资：5000-5000元/月岗位要求：<BR>有3年以上的建筑工程会计工作经验<BR><BR>上班时间：<BR>早8.30-12下午2.30-6点<BR><BR>薪资待遇：<BR>月薪5000元，双休，节假日休

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晋先生

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岗位职责：1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误2.保持收银台整洁有序，及时补充收银所需物料，如小票纸、零钱等3.解答顾客关于支付方式、会员积分及促销活动的相关咨询，提供良好服务体验4.配合门店盘点与对账工作，确保每日营业款按时上缴并做好记录5.发现异常情况（如设备故障、可疑人员）及时上报店长或相关负责人任职要求：1.学历不限，具备基本的识字和计算能力2.经验不限，有服务行业工作经验者优先考虑3.工作认真细致，具备较强的责任心和服务意识4.能够适应轮班制，服从门店工作安排5.熟练使用收银系统操作，会操作基础办公软件者更佳

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吴先生

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