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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与纸巾等物料3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务，妥善处理现场反馈4. 配合厨房与吧台完成传菜、备餐等协作任务，保障服务流畅高效5.熟悉菜单内容及推荐话术，协助开展基础促销与会员引导工作任职要求：1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

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王先生

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开发区西区 广州世界500强医疗企业操作工:长期工男/女不限,18-42岁，初中以上学历，能吃苦，适应倒班，身体健康三班倒，上班时间：08:00-16:00早班16:00-00:00中班00:00-08:00夜班底薪:3350加班按照劳动法+全勤200元/月+绩效300元/月+安全/质量200元/月+年资补贴100月/月+中班补贴20元/天+夜班补贴40元/天，高温补贴150元/月(6-10月份)福 利: 包住(电梯公寓,宿舍在青年路附近),包工作餐,节假日各种福利,季度/年度旅游/聚餐活动。购买广州五险一金月收入6500以上

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江女士

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广州世界500强医疗企业（开发区西区）操作工招聘一、岗位性质长期工（年前入职+培训，过年放10天带薪假，年后返岗发200元开门红包）二、招聘要求•年龄：18–42岁•性别：男/女不限•学历：初中及以上•其他：能吃苦、适应倒班、身体健康三、薪资详情•底薪：3350元/月•固定补贴：全勤200元/月+绩效300元/月+安全/质量奖200元/月+年资补贴100元/月•班次补贴：中班20元/天，夜班40元/天•季节性补贴：6–10月高温补贴150元/月•加班费：按劳动法综合计时制计算•综合收入：月收入5500元以上四、福利保障•住宿：免费入住青年路附近电梯公寓•餐饮：包工作餐•社保：购买广州五险一金•其他：节假日福利、团建聚餐活动

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代女士

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【岗位职责】1、负责少儿编程业务的运营督导工作，推动总部与各校区运营事项的执行、落地及过程追踪；2、对校区团队进行培训与能力提升，强化其业务水平，涵盖产品理解、招生技巧、标准流程（SOP）及定制化服务方案；3、根据上级安排驻点校区值班，统筹并主持校区日常运作事务；4、监督并汇总各校区运营数据，输出具备分析价值的运营报告。【任职资格】1、本科及以上学历，5年以上少儿编程领域管理经验【硬性条件】，具备前端销售经理或校区负责人经历者优先；2、拥有扎实的新客户签约实战经验，熟练掌握运营数据的分析与应用；3、沟通能力强，能承受工作压力，目标导向明确，具备高度的责任感与职业使命感；4、接受广州市内跨区域工作调度安排。【工作时间】周一至周二休息，周三至周五在集团总部（黄埔）办公，周末前往校区现场工作。因应教育行业特性，时间安排特殊，存在时间冲突者请谨慎投递！

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余女士

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【职位要求】1、大专及以上学历，管理类相关专业，全日制优先；2、具备3年以上规范化管理岗位工作经验；3、具有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力。本岗上班时间：周三至周日工作，周一与周二为固定休息日。

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余女士

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【岗位职责】1、结合公司发展战略，分析人力需求并制定科学高效的招聘计划，确保人才供给与规划匹配；2、开发多元化招聘渠道，定期评估各渠道效能，并持续优化招聘路径以提升招聘效率；3、跟踪行业人才流向，了解关键人才分布格局，构建人才地图及长效人才储备体系；4、定期复盘招聘流程，形成数据化分析报告，为招聘策略调整提供依据；5、配合完成上级交办的其他相关任务。【任职资格】1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；2、具备3年以上招聘工作经验，熟悉教育培训机构运作模式，有猎头机构或RPO项目经历者优先；3、责任心强，执行力高，能适应快节奏工作环境，对招聘成果负责。【薪酬福利】1、工作时间：周一至周五8:30-17:30；2、缴纳五险一金，享受双休及法定节假日福利，定期组织团队建设活动；3、提供系统化培训支持与职业发展通道，每年安排1-3次调薪机会；4、全员享有年度旅游、健康体检，表现优异者可获国内外高端旅游奖励；5、办公环境优越，团队氛围融洽，协作高效！

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余女士

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【岗位职责】1、负责少儿编程领域运营督导工作，推动总部与校区各项运营任务的执行、落地及跟进；2、对校区进行培训与能力提升支持，强化其业务水平，涵盖产品理解、招生咨询、标准化流程（SOP）及定制化方案制定；3、按上级安排驻点校区，主持日常运营管理工作；4、监督并汇总各校区运营数据，输出具备分析价值的报表报告。【任职资格】1、本科及以上学历，5年以上少儿编程行业管理经验【硬性要求】，具备前端销售经理或校长背景者优先；2、拥有扎实的新签业绩实操经验，精通运营数据的解读与应用；3、沟通能力强，抗压性强，目标导向明确，富有责任心与职业使命感；4、能适应广州市内跨区域工作调度。【工作时间】周一至周二休息，周三至周五在集团总部（黄埔）办公，周末需在校区现场工作。因应教育行业特性，时间安排特殊，存在时间冲突者请谨慎投递！

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余女士

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【本岗上班时间】集团总部办公，周末双休，周一至周五，8:30-17:30。法定节假日同国家安排一致。职位亮点双职业路径：提供“招聘专家”与“人事行政多面手”双通道发展，依据个人优势匹配岗位，专注深耕。成长在核心品牌：加入广深佛知名少儿编程教育机构，在业务前线深入理解人力资源的实际价值。团队氛围佳：与专业且富有激情的同事共事，接受资深导师指导，你的工作将直接支持13家校区的高效运转。职位描述【关于我们】我们是「华平小超人」，隶属于华平控股集团的少儿编程教育品牌，专注于3-16岁儿童创造力启蒙。目前在广、深、佛三地设有13家直营校区，正处于快速扩张阶段！【您的角色】您将进入子公司HR团队，作为关键人才储备力量。根据您的背景与发展潜力，我们将定向培养您向以下方向成长：方向一：招聘主管（重点岗位）全面负责教学岗、课程顾问、教务及职能类岗位的招聘全流程，深入对接业务部门，精准把握用人需求。拓展并维护各类招聘渠道，高效筛选简历，组织面试流程并推进录用闭环，对最终招聘成效负责。参与招聘数据整理与分析，协助优化招聘策略、面试评估体系及人才储备机制。方向二：人事行政专员办理员工入职、转正、调动、离职等手续，管理考勤、社保公积金缴纳、人事档案，确保操作规范准确。协助策划员工活动，推动企业文化落地，参与员工关系建设，提升整体员工满意度。处理校区日常行政事务，如办公用品采买、固定资产盘点、办公环境维护等后勤支持工作。【我们期待您协助】保障校区人力与行政工作的有效执行，让总部的制度与关怀切实传递至每一个运营单元。【任职要求】基本要求：1、统招全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先。2、具备2年以上人力资源领域工作经验，有教育培训行业背景者优先考虑！3、核心能力：应聘招聘主管：需拥有独立开展招聘工作的经验，目标明确，沟通能力强，能适应阶段性高强度招聘任务。应聘专员岗位：需做事细致、条理清晰，执行力强，服务意识好，熟练掌握Office办公软件操作。个人特质：我们重视责任感、持续学习意愿以及良好的协作精神。【我们提供】有竞争力的薪酬：月薪+绩效奖金，努力与回报成正比。清晰的成长路径：配备专业导师带教，助力你迅速成长为HR领域的实干型人才。温暖的团队氛围：倡导扁平化管理，协作简单高效，拥有一群志趣相投的伙伴同行。完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等一应俱全。【加入我们，一起赋能下一代的小超人！】

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余女士

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岗位职责：1.根据客户提供的报关申报资料规范录入系统；2.审核报关资料，与客户对接安排交税或代理交税等；3.安排申报，查看回执，处理报关异常；4.对接查验，与内部部门做好衔接工作；5.熟悉单一系统要求：1.全日制大专及以上学历，国际贸易，商务英语等相关专业；2.两年以上报关制单经验；福利待遇：1. 购买五险，周末双休2. 法定节假日；婚假、产假等假期齐全3. 传统节日及生日礼品必不可少4. 工作满一年后拥有年假5天5. 重视人才培养，晋升机制完善6. 活动多多：每年组织员工旅游、羽毛球赛、部门团建等

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戴女士

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岗位职责：1.根据客户提供的报关申报资料规范录入系统；2.审核报关资料，与客户对接安排交税或代理交税等；3.安排申报，查看回执，处理报关异常；4.对接查验，与内部部门做好衔接工作；5.熟悉单一系统要求：1.全日制大专及以上学历，国际贸易，商务英语等相关专业；2.两年以上报关制单经验；购买五险，周末双休

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戴女士

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每天大量要人，可以做到14号，16-55岁（长白班[太阳][太阳][太阳]）日结22元/小时！长期23元/小时（做到2月14日）工作内容：打包装，贴标签！鸡排、鸡米花等冷冻食品！简单轻松，在冷库月台做事，15度左右，需要穿厚外套[发抖]早上9点上班每天10-12小时地址:夏园益海嘉里

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陈先生

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