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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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冯先生

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岗位职责:1. 负责微信公众号的内容规划及日常运营维护2. 积极与用户互动交流，增强用户参与感与满意度3. 跟踪分析账号运营数据，优化调整运营方案任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识2. 能够自主推进工作，责任心强3. 学习能力强，能快速适应高强度的工作节奏

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崔女士

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1.公司通过抖音、百度、头条等平台投放杏花村汾酒加盟广告。有意向的客户招商顾问负责跟进邀约参加公司组织的全国代理商考察会议。2.新人入职首月无责底薪5000元，每年年假10-15天。3.提成5%-16.6%,每月开一单收入即可破万。

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杨先生

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杨先生

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1. 负责解读总公司及分公司人力发展政策，开展规则宣导、执行效果跟踪、数据统计核算及发放信息提报等工作；2. 负责销售顾问入职签约全流程操作，包含资格审查、合同签订、系统账号配置及入职培训安排，保障合规准入；3. 负责销售顾问职级管理，包括职级维持与晋升审核，及时发布考核结果预警；4. 负责销售顾问纸质档案的归档与保管，确保资料完整、准确及安全受控；5. 负责销售顾问离职申请审核，办理离司结算、应扣款项计算、佣金清算及系统状态更新，防范法律与合规隐患；6. 负责代理人月度结算佣金、续期佣金及各项津贴的核算工作，并提报发放所需数据；7. 负责代理门店手续费的核算与付款申请，以及家办运营费用的核算与支付申报；8. 遵守岗位相关的合规要求，主动识别和管控履职过程中的合规风险，积极配合公司及监管机构的合规检查，并对自身履职行为的合规性负责；9. 完成上级领导安排的其他工作任务。岗位福利：六险、全额公积金、周末双休、餐补、生日/节假日福利、带薪年假等。

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骆女士

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有五险！！不限经验！接受新手小白！岗位福利：1.无责底薪5000+提成，阶梯式提成15%-40%2.奖金+带薪培训3.试用期薪资不打折，无责薪资真实有效4.缴纳五险5.公司节假日享受带薪休假6.不定时提供下午茶；组织部门团建、聚会；每月举办员工生日会，发放生日礼物，安排团队聚餐7.完善的晋升机制（公开透明，无空降管理岗）岗位职责：1.对精准客户进行电话回访，核对客户信息，初步了解需求，协助制定方案2.通过电话邀请客户到公司面谈，进一步确认客户资质，不拨打白名单，无需外出

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侯先生

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-31成交一单收入破万的兼职机会1.公司为杏花村汾酒全国营销中心，主营业务是在全国范围内发展区域代理商（山西省内市场已饱和，暂不拓展新客户）。2.每月举办两场全国代理商考察合作峰会，包含酒厂参观、品鉴晚宴、项目优势讲解及现场签约合作环节。3.杏花村汾酒为中国四大名酒之一，2024年销售额超360亿元，位列白酒行业第三。4.现面向社会招聘兼职会议推广人员，通过个人资源邀约客户参会并成功签约合作的，公司将提供丰厚提成。（具体细节可进一步沟通）5.无需坐班，公司提供白酒招商相关知识培训与全程指导，帮助快速上手。

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杨先生

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岗位职责：1、负责车辆到库后的接收、登记及车况检查工作；2、日常车辆的管理与调配，保障在库车辆始终处于良好状态；3、组织并跟进车辆整备和交车前检测，确保交付车辆及随车资料齐全；4、协助处理车辆售后相关事务，如维修、保养及故障排查等；任职要求：1、了解车辆管理及库存管控相关操作流程；2、掌握基本的汽车维护与保养常识；3、持有有效驾驶证，具备熟练的驾驶能力；4、具备较强的沟通协调能力和服务意识，能快速响应并解决各类问题。

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韩先生

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岗位职责：通过电话邀请客户到公司参观洽谈接受零经验人员，提供带薪培训，工作内容轻松易上手工作时间：9:00-18:00，准时上下班，节假日按规定休息无责任底薪5000元+提成+高额奖金2000-30000元，综合收入9000元以上，能力突出者薪资无封顶按时上下班，工作氛围轻松不内卷，团队领导亲切好沟通公司福利齐全，享受带薪休假，每月组织团建活动，每周提供下午茶

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侯先生

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岗位职责:1.负责开展实地催收工作，上门与客户沟通，促进逾期款项的回收。2.完整记录催收过程中的重要信息，如客户的还款承诺及实际还款进展。3.按时维护催收系统数据，确保账款信息的准确与实时更新。任职要求:1.具备优秀的沟通与谈判能力，能有效与客户进行交流并推动问题解决。2.具有较强的抗压性与应变能力，能在高强度工作环境中稳定发挥。3.具备良好的团队协作意识，能够与同事协同配合，达成工作目标。4.有实际的上门收车工作经验。

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韩先生

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工作内容：使用公司配备的工作手机，联系由公司提供的精准客户资源，完成邀约到店的相关事宜；新员工入职有资深同事一对一指导，工作流程简单易上手，欢迎随时咨询了解。公司优势：地理位置优越，靠近地铁，位于茂业中心，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽；团队成员以90后为主，不乏00后，性格开朗、沟通顺畅，相处自然亲切；每周固定安排下午茶，工作之余享受轻松时光。①客户均为线上主动咨询，需求明确，意向清晰，成交率高；②提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%！福利待遇：无责任底薪5000元，提成区间15%-40%，额外奖金3000-30000元；试用期薪资全额发放，不打折；标准八小时工作制，准时下班，拒绝无效加班。欢迎详询了解更多详情～

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侯先生

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1.公司在抖音、百度、今日头条等渠道投放杏花村汾酒加盟宣传广告，招商顾问负责对接有意向客户，邀请其参与公司举办的全国代理商考察洽谈会。2.新员工入职首月享受5000元无责任底薪，每年享有10至15天带薪年假。3.提成比例为5%至16.6%，每月成功签约一单即可实现收入过万。

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杨先生

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[工作内容]1.受理主动通过网络平台主动申请的客户。(不用打骚扰电话，打回访电话)2.了解和分析客户情况，制定方案。(不用求着客户)3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。(不用看客户脸色)[福利待遇]薪资：底薪5千+提成1.不定期下午茶2.法定节假日礼品3.茶吧冰箱微波炉齐全4.法定节假日休息5.5A写字楼冬暖夏凉~[公司优势]1.大平台，资源精准2.法定节假日放假3.缴纳五险4.公司组织集体户外团队活动5.可接受无经验，跨行业6.入职有免费培训，入组有师父一带一

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马女士

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先发简历给我哦！！！保底5000+高提成+额外奖励入职即缴纳五险，收入可观，一个月赚取他人半年薪资！公司提供精准客户资源支持~办公地点位于茂业中心写字楼，环境优越，交通便利工作内容：线上邀约，线下面谈（纯坐班，无需外出），接受零经验入职~提供一对一专业带教培训每三个月享有晋升机会每月组织团建活动及生日会（氛围轻松欢乐）每季度安排团队旅游（食宿行全由公司承担！）动动手指，快来加入我们吧~

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侯先生

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任职要求：1、大专及以上学历，年龄*******；2、具备良好的沟通表达及谈判技巧；3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维较强；4、熟练操作电脑，精通各类办公软件工作地址：山西省太原市小店区茂业中心写字楼906工作内容：1、与交通银行信通卡逾期客户进行电话沟通2、通话过程中准确完整记录客户信息，提供专业、高效的信用卡还款咨询服务；3、通过电话提醒客户按银行规定的时间和金额完成还款，帮助维护个人信用记录；4、及时登记并更新客户最新资料，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，无责底薪2470-3800。试用期平均薪资4-6K，转正后6K+，表现优异者月薪过万，多劳多得，收入无上限个人发展空间：1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位内部竞聘，P3及以上可参与）；2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）；3、轮岗机会：支持向质检、培训师、数据、人事行政等岗位发展福利待遇：1、每月休息5-7天；2、缴纳五险一金（住房与失业有保障）；3、朝九晚六工作制，上班不耽误送孩子上学，下班不影响日常休闲；4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐上班安心休假）；5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期；6、定期举办年会、团建聚会、小组活动及恒星荣誉表彰会

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杨女士

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【急聘】山西省城市经理（汽车以租代购）薪资：15K-30K/月+高额业绩提成+团队激励工作地：山西省内重点城市（太原/朔州/运城/吕梁，根据候选人适配）汇报对象：省区总经理你将主导这些事：1.高效搭建本地化运营团队，打造高战斗力销售队伍2.制定城市年度及季度经营目标，并完成目标分解与百分百达成3.深度开发属地合作渠道（车商/4S店/金融机构等），构建稳定合作关系网络4.全流程管理业务环节（获客-风控-交付-售后），树立区域示范项目我们需要这样的你：硬性门槛：具备2年以上汽车以租代购（新车、二手车）实操经验，有带领5人以上团队经历必须熟悉山西区域汽车市场环境，拥有本地行业资源者优先考虑具备敏锐竞品洞察力，能及时调整策略并实施有效竞争方案

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韩先生

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接受零基础新人，提供带薪培训，主管一对一指导，确保顺利开单有经验且能力突出者，可由老板直接面试，通过后立即上岗办公室固定坐班，实行标准工作制，无需外出工作内容：以电话沟通为主，公司提供高质量客户资源，平均接通率达85%，优质率30%每人每日分配6-10条新数据，销冠月业绩可达500k以上公司发展迅速，晋升通道透明，每三个月进行一次晋升评估每周单休，法定节假日照常休息薪资结构：底薪5000元（不含绩效）+提成/绩效奖金+新人激励奖综合月收入冲击10万元，收入上不封顶福利待遇：1、零经验welcome，全程带薪岗前培训2、缴纳五险3、享受国家法定节假日4、定期举办生日会、下午茶、团队建设活动及年度旅游，高比例提成奖励任职要求：1、具备良好的语言表达与沟通能力，能承受一定工作压力，熟练使用基础办公软件；2、工作态度端正，积极进取，追求高薪与发展空间，愿意长期稳定合作者优先

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侯先生

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职责描述：1、开发并维护客户资源，通过持续沟通与专业服务，为客户提供投资咨询服务，推广公司投资的实体项目终端；拓展合作渠道，筛选并签约优质高净值客户；2、分析客户的资金配置需求，协助客户制定合理的资产规划方案，提供专业建议，匹配适合的实体项目进行推荐；3、维护企业品牌声誉及客户合法权益，根据客户需求推荐合适产品，达成个人销售业绩目标；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格证者优先；2、具备出色的市场开拓能力及广泛的人脉资源者优先；3、品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识和抗压能力；职业形象佳，普通话流利；4、学习能力强，沟通协调能力优秀，具备敏锐的市场洞察力和快速响应能力；5、欢迎海外归国人才加入。职位福利：无责底薪+佣金+交通补助+餐食补助+电话补助+年终奖金，弹性工作时间，团建旅游，季度公司福利，五险一金，法定节假日，体系化培训，新人保护期。

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张先生

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要求具备1年以下相关经验，负责对接银行贷款渠道，为客户办理录单手续工作时间早九晚五，每周六单休无责任底薪4000元+100元/单提成+带客户查询征信10元/人

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侯先生

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任职要求：1、大专及以上学历，年龄*******；2、具备良好的沟通技巧、表达能力和谈判水平；3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰；4、熟练操作电脑，精通各类办公软件。工作地址：山西省太原市小店区茂业中心写字楼906工作内容：1、接受蚂蚁花呗借呗委托，针对使用花呗、借呗及网商贷后未按时还款的客户开展服务；2、通过电话沟通，准确完整记录客户信息，提供高效、专业、精准的信贷还款咨询服务；3、以电话方式联系客户，提醒其依照约定时间与金额履行还款义务，协助维护个人信用记录；4、及时登记并更新客户最新资料，实行多劳多得机制，收入无上限。薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，无责底薪2470-3800。试用期平均薪资4-6K，转正后月薪6K以上，表现优异者可月入过万，上不封顶。个人发展空间：1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位面向内部竞聘，P3及以上级别可参与选拔）；2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）；3、岗位轮换机会：支持转向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位。福利待遇：1、每月安排休息5至7天；2、缴纳五险一金（涵盖住房与失业保障）；3、工作时间朝九晚六，上班不耽误接送孩子，下班不影响休闲娱乐；4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日期间正常休假）；5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等多项假期；6、定期举办年会、团建聚餐、小组活动及恒星荣誉表彰会。

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岗位职责：1、主动开发并维护杏花村汾酒品牌的加盟渠道，吸引优质合作商参与品牌发展；2、向潜在加盟商全面介绍品牌理念与产品特点，及时解答咨询，推动合作落地；3、支持加盟商完成市场调研及门店筹备工作，保障开业流程顺利推进；4、定期跟进现有加盟商运营情况，收集意见建议，增强合作粘性与品牌认同。任职要求：1、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能清晰传递品牌核心价值；2、具有较强的市场洞察力和客户拓展能力，善于发现并抓住商业机遇；3、对白酒行业有浓厚兴趣，熟悉清香型白酒文化并愿意深入发展；4、拥有良好的协作意识和独立处理问题的能力，能适应高强度工作节奏。

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岗位职责：1、负责处理合作银行委托的逾期资产案件，跟进不良资产相关事宜；2、与案件涉及的相关人员进行有效沟通与协商，阐明其面临的法律风险及后果，推动其履行相应责任与义务；3、无需自行开发或维护客户资源，不涉及产品推销工作，完成职责范围内的任务即可获得对应提成；任职资格：1、具备大专及以上学历，专业不限；2、具备良好的沟通表达能力与抗压能力，普通话标准，能熟练操作常用办公软件；3、工作态度端正，积极进取，追求高收入与发展机会，愿意长期稳定发展者优先考虑；4、遵守公司管理制度，品行端正，无不良信用记录；公司提供：1、薪资待遇：无责任底薪+绩效提成，无责底薪区间为2470-3800元，岗位综合参考月薪6000-11000元，提成上不封顶；2、保险保障：依法缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金）；3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假等国家法定节假日；4、年假政策：员工在职满一年后均可享有带薪年休假；5、节日活动：定期组织端午、中秋、圣诞、生日会等活动，并发放节日礼品或福利；6、其他福利：提供生日礼物、员工结婚礼金、生育贺金及日常关怀福利；公司饮品持续供应：包括枸杞、洛神花、奶茶、咖啡、菊花、陈皮、绿茶、花茶、红茶、果汁等；7、晋升机制：管理层96%从内部提拔，晋升不看资历看能力，机制公开透明；8、工作时间：每日8:30-12:00，14:00-18:00，周六加班享受双倍薪资；职位福利：五险一金、年底双薪、员工旅游、节日福利、每年四次调薪机会、加班补贴

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杨女士

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基本要求1、身体健康，具备基本劳动能力；2、四肢健全，能正常完成工作任务；3、具备基础识字能力；4、能熟练操作智能手机；以下条件优先录用1、有明确生活目标但经济基础薄弱的；2、已有伴侣，尚未拥有房产或车辆的；3、有过销售行业从业经验者；4、热爱网络游戏，并有线上交友经历的；以下条件不予考虑1、缺乏国家认同感的；2、对金钱毫无追求的；3、个人资产远超企业负责人的；4、外形条件过于突出的。（此条为格式对称需要，仅供轻松一笑）晋升机制：每两个月一次晋升评估，solely依据业绩表现与工作态度，实力决定发展；由资深骨干带队指导，享有绩效奖金、年终分红、全勤奖励、带薪年假及优秀员工专项奖金；公司提供实现财富增长的机会，倡导自由平等的工作环境，所有管理层均从一线成长晋升，唯能力是举，不讲关系；团队氛围积极向上，管理公开透明，年轻化组织架构，杜绝内耗，专注高效创收。

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