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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，420一天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

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刘先生

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800!!!【小时工】:小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】[薪资待遇】小时工、:30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资3:每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。【福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选:3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等)请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！

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付雪锋

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搬运工薪资待遇白班360/天，夜班400管吃住，负责在仓库装车[急聘]360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在安徽芜湖搬运工薪资待遇白班360/天，夜班400管吃住，负责在仓库装车[急聘]360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在芜湖硬核薪资:360元/天，月入10000+收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健康、吃苦耐劳即可!无需经验!食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全!干满20天新人奖3000，有开门红包1000

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胡先生

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招聘小时工32O/天月薪9880-11000！夜班补贴340一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。工厂直接招聘，真实可靠，放心入职工厂工作时间安排：1、每天上9-10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:00一5:00；晚上：6:00一8:00【招聘要求】年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【厂区?吃住】免费包吃三餐、包住宿4-6人间，吃住在厂内，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：，在职7天再发放3000元，合计5000元新人奖工作时间:面议

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李先生

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。[招聘要求]年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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岗位职责:1. 承担高压电气设备的检测任务，保障设备稳定运行。2. 按照既定试验方案开展操作，并准确记录相关数据结果。3. 配合解决测试过程中遇到的技术问题，确保流程顺畅推进。任职要求：1. 具备良好的交流能力，能与团队成员协同配合。2. 有较强的责任意识和严谨的工作作风。3. 掌握基本的电气理论知识，具有实际试验操作经历。

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于先生

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岗位职责：1. 承担10KV、35KV电力系统预防性试验的实施工作。2. 确保各项试验操作满足现行规范及技术要求。3. 准确记录并分析试验过程中产生的各类数据。岗位要求：1. 具备电气工程及其相关专业教育背景。2. 拥有1年以上10KV、35KV电气预防性试验现场实操经验。3. 掌握常用电气试验仪器设备及行业技术标准。

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岗位职责：1. 承担电气设备交接试验及预防性试验的具体实施。2. 参与变电站工程项目中的相关技术支持工作。3. 负责防雷装置及配套设备的检测与计量校验工作。岗位要求：1. 掌握电气试验相关的规范与技术标准。2. 熟练使用各类电气检测仪器和设备。3. 具备高压电气试验实际操作经验。

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1、全面负责受托项目现场的防雷检测任务，包括检测进度跟进、数据收集整理及整改方案的编制；2、负责防雷检测原始记录的汇总与归档，做好防雷安全技术资料的系统化管理；3、按照操作规范正确使用检测设备，并承担设备的日常保养、保管及清洁工作；4、持有防雷、建筑、电子、电气、气象、通信、电力、计算机等专业中级或以上职称证书者优先考虑；5、有防雷装置设计、施工或检测相关工作经验者优先录用；6、掌握防雷检测相关的技术标准与法规，具备扎实的防雷与接地专业技术知识；7、熟练操作常用办公软件，能独立完成检测报告及相关文档的编写；8、持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾车技能；9、具备良好的沟通协调能力、问题分析与处理能力，工作踏实，能适应外出作业。

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1、全面负责受托项目现场的防雷检测任务，包括检测进度跟进、数据收集整理及整改方案的编制；2、负责防雷检测原始记录的归集与汇总，做好防雷安全技术资料的整理与归档工作；3、按照操作规范正确使用检测设备，并承担设备的日常维护、管理及清洁职责；4、持有防雷、建筑、电子、电气、气象、通信、电力、计算机等专业中级或以上职称证书者优先考虑；5、有防雷装置设计、施工或检测及相关领域工作经验者优先录用；6、熟悉国家防雷检测相关技术标准，掌握防雷与接地专业知识；7、熟练操作常用办公软件，具备独立编写检测报告的能力；8、持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能；9、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，工作踏实，能适应外出作业。

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岗位职责：1. 承担公司产品计量认证的实施工作，确保产品符合相关标准规定。2. 负责计量认证资料的管理与更新，确保文档的准确性和时效性。3. 配合检测部门完成检测仪器的校准与检验，保障设备处于良好运行状态。岗位要求：1. 了解计量认证相关的法律法规、技术标准及操作流程。2. 具备较强的责任意识和执行能力，可独立推进并落实工作任务。3. 拥有良好的沟通协作能力，能与团队成员高效配合开展工作。

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岗位职责：1. 承担公司产品计量认证的实施工作，确保各项指标符合相关标准规范。2. 负责计量认证资料的管理与修订，确保文档持续有效且准确无误。3. 配合检测部门完成检测仪器的校准与性能验证，保障设备处于良好运行状态。岗位要求：1. 掌握计量认证相关的法律法规、技术标准及操作流程。2. 具备较强的责任意识和执行能力，可独立推进并落实工作任务。3. 拥有良好的沟通协作能力，能与团队成员高效配合开展工作。

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太原万柏林招水需要两个小工安装10公分的条架，高4米，会用电锤打眼就行，工作9个小时，工资200元中午管饭，能干的联系需要两个小工安装5公分的条架，高4米，会用电锤打眼就行，工作9个小时，工资200元中午管饭，能干的联系

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11月28日 13:44

刘先生

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招聘长期的门窗安装二把刀，小工各一名，要求能吃苦耐劳，有责任心！年龄18-40岁短期的不要，工作地点太原市，混子勿扰！工资待遇面谈！

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10月6日 10:46

先生

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【你要做什么】- 每日走访街边商户，喝茶聊天、推杯换盏，打通本地婚庆公司、企业行政、酒店渠道的销售关系- 带技术人员上门拜访客户，现场展示设备性能与优势- 被拒绝十次仍能笑着敲开第十一家门【你能拿到多少】- 底薪3000（不开单只拿底薪的请绕道）- 提成按单5%-8%，月入2万+不是口号【我们找什么样的人】- 本地扎根2年以上，微信通讯录里至少存了50个婚庆或企业相关联系人- 面对拒绝不纠结，转身就攻下一单，心态稳如老狗- 自备电动车或摩托车，跑动客户更高效【这些人就算了】- 守着桌椅等客户上门的“躺平型销售”- 只敢打电话、不敢面对面谈的观望者- 觉得上门推销“掉价”的脆弱心态者

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刘女士

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郑先生

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郑先生

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