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"[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件；2.年龄:21-60岁，21-55岁；3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上；4.无酒驾醉驾、吸D等记录；5.需要租车。无需带车，您只需专心驾驶；日结，双休，时间自由。感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"""

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何先生

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【岗位要求】21-63岁，21-55岁2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录4.符合法律法规的其他条件每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元我们提供车辆，您只需专心开车可周结可日结，双休，时间自由立即加入，共创美好未来！

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孔女士

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1、负责SaaS类软件产品功能的系统架构设计、核心代码开发、交付实施及后期运维，持续提升软件工程化水平。2、主导或参与客户需求调研与分析、系统方案设计等工作，具备良好的团队协作能力，确保核心任务高质量落地。3、主导或参与关键模块技术能力建设，跟踪行业技术动态，开展竞争力研究并输出分析成果。4、持续推进相关子系统和业务流程优化，推动研发过程不断迭代改进。任职要求1、统招本科及以上学历，1年以上相关领域工作经验；2、具备扎实的JAVA编程基础，深入理解面向对象思想，熟练掌握io、nio、多线程、设计模式、通信协议等核心技术；了解JVM运行机制，熟悉常见性能调优手段；3、熟练使用Spring、Springmvc、Mybatis、Hibernate等主流开发框架，了解其核心特性；熟悉Tomcat、Mq、Kafka等常用中间件；4、具备单元测试用例编写经验；熟悉技术文档撰写规范；5、具有良好的文档管理习惯和编码规范意识。

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张先生

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1. 负责IT产品或应用模块后端的技术架构设计与交付工作，涵盖需求梳理、系统概要设计、详细设计及核心代码编写；2. 承担项目实施期间的技术难题攻关，完成复杂问题的分析、定位与修复；3. 支持系统上线及后续运营阶段中各类技术问题的排查与解决。岗位要求：1. 本科及以上学历，具备扎实的Java语言基础，熟练运用面向对象思想进行软件开发；2. 精通Java技术体系，熟悉JVM内存管理机制与垃圾回收原理，具有实际JVM性能调优经验，深入掌握Spring、MyBatis等主流框架；3. 基础功底牢固，熟练掌握常见设计模式与数据结构，理解IO机制、多线程编程、并发控制及集合框架等核心技术。

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柴女士

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岗位职责1、负责平台下派的订单，接单后按照订单信息取物品配送；2、配送物品：食品3、根据客户定位和地址将物品送到客户手中；【职位要求】年龄18—48周岁，身体健康，懂得基本交通法规，会骑电车，熟练操作智能手机。如果你没有经验，只要期待高薪，踏实肯干，全程免费培训，有人教有人带。【工作时间】（相对自由）（上午）10:00——14:00（下午）17:00——21:00【薪资结构】基础单价：6-8元/单+各种补贴基础单量：40-80单/天日薪资：260-500元/天月薪：8000元-10000元【福利待遇】每月有休息天，可自由调休;免费培训，有老员工带和教;提供住宿、提供电动车。工作地点江宁区、栖霞区、建邺区、浦口区、雨花台区、秦淮区、鼓楼区等，就近分配！郑重声明！此招聘为公司招聘，不收取任何费用！

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刘女士

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南京雨花区招幕墙安装大工需持有建筑焊工证，熟练小工多名！干活认真负责，吃苦耐劳！工资280-420！短期临时忽扰，年龄18到55岁！身体健康体检通过后上岗

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10月12日 13:37

彭先生

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岗位职责:1、主要负责角膜塑形镜的验配、检查及定期复查等相关工作；2、配合视光门诊完成客户接待、咨询及销售支持工作；3、运用专业眼视光知识，为已佩戴角膜塑形镜的客户提供优质服务；4、及时、专业地处理顾客在佩戴过程中遇到的问题，提升服务满意度；5、承担一定的销售目标任职资格:1、大专及以上学历，眼视光相关专业背景；2、具备验光师资格证书或眼视光技术初级职称；3、有双眼视功能评估、RGP及角膜塑形镜实操经验者优先考虑；4、性格亲和，善于洞察客户需求，具备良好的沟通技巧；5、有视光中心或眼科医疗机构从业经历者优先薪酬福利:底薪4500元+学历补贴+绩效提成，朝九晚六，月休6天享受五险一金、绩效奖励、团队旅游、工龄工资、生日及节日福利、每半年一次定级晋升机会3、薪酬范围4-6k4、面试地址：南京雨花台区南京麦康眼科医院五楼电话：***********

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王女士

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工作内容：职位要求：一、合作共赢、底薪9000招募小车司机1、本公司招募小车司机、门槛低回报高变现资金快、公司有保障。2、本公司招聘小车司机底薪9000元，不买3、司机多劳多得、每月综合收入1万5左右、多劳多得模式。4、多劳多得模式，时间自由，每天无需还车，公司提供车辆。5、公司有新能源电车供司机师傅自己选择。6、底薪加提成模式，底薪9000元、提成另外发放、奖励一周最低680。7、保证司机固定收入、合作共赢模式、公司后台有保障。8、大公司大平台对司机的收益有保障、保证司机的收入利益。二、贴心服务1:公司司机专属充冲单奖励，节假日奖励，流水奖励!2:完善司机的关怀服务，公司团建活动，公司为司机免费培训，规划前景!三、平台优势1:提供注册账号，免费培训，后期专业协助维护账号!2:提供多款营运车辆选择，提车方便快捷!3:工作时间自己，上下班时间自己安排!四、收入稳定1、收入稳定多劳多得、时间自由自己盈利。2、门槛低回报高、变现资金快。3、主流平台管理，报酬丰厚，解决您的后顾之忧。4、公司车辆派单倾向、优先派单对公车辆。5、品质生活用车无忧、欢迎各位有能力的成功人士加入。6、一次合作终身朋友、欢迎各位有能力有前程的成功人士加入。

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陈女士

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岗位职责：1、依据项目实际需求，承接开发工作，按时高效达成既定目标；2、承担日常编码任务，处理开发过程中的各类技术难题，主导开发框架的搭建与优化；3、参与项目测试及系统上线交付，为项目实施提供技术支撑；4、负责编写与项目相关的各类技术资料和文档；5、持续跟进服务器的安全性、稳定性维护以及性能调优工作；6、完成上级安排的其他相关工作内容。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，计算机类专业优先；2、熟练掌握主流开源框架，如Spring、SpringMVC、SpringCloud、SpringBoot、Hibernate、Mybatis等；3、至少掌握MySql、SQLServer、Sybase、Oracle、DB2、PostgreSQL等常用数据库之一，了解内存数据库（如Redis）者更佳；4、熟悉微服务架构、缓存机制、消息队列等技术，具有分布式系统开发经验者优先；5、熟练运用svn、git等版本管理工具，以及ant、maven等项目构建工具；6、具备较强的责任意识、抗压能力及良好的团队协作精神；7、逻辑思维清楚，反应敏捷，具备快速学习能力和独立分析解决问题的能力。

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华女士

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一、岗位职责1.车辆保险与年检管理：实时掌握区域内车辆保险及年检到期时间，提前与总部保险对接人员沟通，落实保险采购流程，并将相关数据同步上传至各业务平台，确保信息更新及时、准确。2.车辆违章处理：负责区域车辆违章信息的查询与汇总，主动联系租车客户推动违章处理；针对未配合处理的客户，依规发起扣款申请流程。3.租车后台车辆管理：统筹各租车系统后台的车辆信息维护，保障车辆在各渠道按时上架，确保前端展示正常，避免因信息滞后影响租赁业务。4.价格监控与调整协助：跟踪所辖区域租赁价格动态，结合市场行情与门店实际出租情况，协助门店合理优化定价策略，提升车辆利用率。5.车辆全生命周期记录：完整记录车辆在维修、保养、事故及GPS等方面的各项信息，实现全过程可查可溯，保障数据连续性与真实性。二、岗位招聘信息要求1.学历要求：大专及以上学历，专业不限，具备汽车租赁、运营管理等相关背景者优先考虑。2.经验要求：具有一年以上汽车租赁行业工作经验，熟悉车辆保险、年检、违章处理流程者优先；有平台运营或价格调控经验者更佳。3.技能要求：具备良好的沟通协调能力，能高效对接总部、门店及客户；熟练操作办公软件（如Excel、Word等），有租车后台系统操作经验者优先；工作认真细致，责任心强，能精准处理各类车辆数据。4.其他要求：积极主动，具备较强的应变与问题解决能力；能适应高强度工作节奏，承受一定压力。

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商先生

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一、岗位职责1.车辆保险与年检管理：实时跟进辖区内车辆保险及年检到期时间，提前与总部保险对接人员协调，完成投保操作，并将相关保单信息同步上传至各业务系统，确保数据更新及时、准确。2.车辆违章处理：负责区域车辆违章信息的查询与汇总，主动联系租车客户推动违章处理；针对未及时处理的客户，按公司流程发起相应费用扣款申请。3.租车后台车辆管理：统筹各租车平台后台的车辆信息维护，保障车辆在各渠道按时上架，确保前端展示正常，避免因信息滞后影响租赁业务开展。4.价格监控与调整协助：跟踪所辖区域车辆租赁价格变动，结合市场需求及门店实际出租情况，配合门店合理优化定价策略，提升车辆利用率。5.车辆全生命周期记录：完整记录车辆维修、保养、事故及GPS设备等相关信息，建立可追溯的车辆档案，确保管理过程透明、规范。二、岗位任职要求1.学历要求：大专及以上学历，专业不限，具备汽车租赁、运营管理等相关背景者优先考虑。2.经验要求：具有一年以上汽车租赁行业工作经验，熟悉车辆保险、年审、违章处理流程者优先；有平台运营或价格调控经验者更佳。3.技能要求：具备良好的沟通与协调能力，能高效联动总部、门店及客户；熟练掌握办公软件（如Excel、Word等），有租车系统操作经验者优先；工作细致认真，责任心强，能精准处理各类车辆数据。4.其他要求：积极主动，具备较强的应变与问题解决能力；能适应快节奏工作环境，承受一定工作压力。

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商先生

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全国均有岗位（开发、测试、算法、数据分析等）岗位要求：一、软件开发工程师1. 热爱代码编写，熟练掌握Java/C++/C/Python/Web开发等编程语言中的一种或多种，具备扎实的编程基础；2. 具备较强的独立作业能力与问题解决能力，善于交流，乐于团队协作，对新技术保持高度兴趣；二、软件测试工程师1. 热爱编程，熟练掌握C/C++/Java/Python等编程语言中的一种或多种，具备良好的编程基础；2. 有Web开发或测试相关经验、自动化测试或自动化开发经验者优先考虑；3. 熟悉系统测试、功能测试、专项测试、软件测试、韧性测试、安全测试等方法中的一种或多种，具备测试脚本或测试语言编写实践经验者优先，也接受仅有测试实践经历的候选人；4. 具备较强的自主工作能力与问题处理能力，沟通顺畅，注重协作，积极拥抱新技术；

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柴女士

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前期提供带教培训，可为应届毕业生提供实习机会岗位说明：1、负责日常客户消费的收款、录单及结算工作；2、负责系统内订单的开单、要货申请及相关资料整理；3、完成日常数据统计与员工考勤核算；4、负责前台区域环境维护及顾客接待服务工作。任职要求：1、年龄要求：20-34岁；2、大专及以上学历优先，有门店收银或前台工作经验者优先考虑；3、具备良好的服务意识，能熟练操作电脑及常用办公软件；4、形象良好、气质端正者优先，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力。工作时间：早上八点半至晚上六点，每月休息四天，提供工作餐

南京

庄女士

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【高德网约车司机】21-63男女不限，c1及以上驾照，驾龄满三年，无案底，酒驾【薪资待遇】：底薪9000+提成+奖励，系统派单，多劳多得，正常流水一天500-800元，月综合10000-20000

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王女士

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工作内容-负责门店日常运营-整理货品，货品上架，打包发货-维护门店客户关系任职要求1、热爱销售工作，沟通表达力强，有服务意识，能吃苦耐劳2、从事家居、建材行业的销售优先福利待遇1、社保五险2、底薪+提成3、节假日调休4、年龄28-425、上班时间早8晚5：30门店是工厂直营门店，销售美缝剂产品

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尉先生

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年龄：25-45岁；适应夜班；工资：面议岗位要求：1、熟悉物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”操作流程，能优化分拣路径、减少错分漏扫，提升中转效率。2、产能与成本把控：根据业务淡旺季（如618、双11）制定人员/设备排班计划，合理调配叉车、分拣机等设备，控制人力成本、耗材成本（如打包带、扫描纸）及设备损耗成本。3、能解读中转核心数据，通过数据发现瓶颈并提出解决方案。

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查先生

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聘：宝妈或时间自由者主要工作内容：采访小朋友几个问题，拍个小视频，工作简单无时间约定，自由性强，每天只要有时间就可以做，可以选择在自己家附近采拍要求：普通话答标，亲和力强日薪100-500，周结工资，多劳多得，按个计费本公司郑重承诺不收取任何费用，需要本人到公司领取工作证件，可长期兼职，也可以全职

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朱先生

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岗位职责：开拓海外市场，维护海外客户关系。任职要求：1- 英语作为工作语言，具备日常交流所需的口语能力。2- 具备三年以上海外客户开发与客户维系工作经验。3- 遵守公司管理规定，执行力强。

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周先生

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岗位职责：1. 全面掌握所辖城市各项业务动态，制定并输出本地化运营策略，协同内部各职能部门，推动城市业务目标的实现；2. 通过优化管理制度、流程设计及关键执行抓手，落实管理举措，推进团队管理与人才梯队建设；【岗位要求】1. 具备外卖、快消或电信等行业市场团队管理背景，拥有跨职能管理经验，擅长团队激励、梯队构建与人才培养；2. 学习能力强，逻辑思维清晰，能快速适应新环境，具备组织规划、资源整合、流程搭建及过程管控能力；3. 拥有积极向上的文化认同，自我驱动意识强，抗压能力好，工作富有激情，具备优秀团队协作精神，思路明确，善于打造高绩效团队；

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张女士

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岗位职责：1.全面掌握所辖城市各项业务动态，制定并输出适配的城市运营策略，协同内部各职能部门推动业务目标实现；2.通过优化管理机制、流程体系及关键执行抓手，落实管理举措，统筹推进团队管理与人才梯队建设。【岗位要求】1.具备外卖、快消或电信等行业市场团队管理背景，拥有跨职能统筹经验，擅长团队激励、人才储备与梯队培养；2.学习能力强，逻辑思维清晰，能快速理解业务并融入团队，具备项目规划、资源整合、流程设计及过程管控能力；3.认同积极向上的企业文化，自我驱动力强，抗压能力出色，富有拼搏精神，具备良好协作意识与高效团队打造能力；

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张女士

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岗位职责：1、负责通过BOSS直聘、58同城等主流招聘平台，高效开展美团骑手岗位的线上招聘与候选人初步沟通工作2、筛选简历、邀约面试、跟进入职流程，保障招聘环节顺畅交付3、维护招聘渠道关系，定期优化岗位发布内容与投放策略，提升简历获取质量与效率4、协助办理新员工入职手续，整理归档人事档案，支持基础人力资源事务执行5、参与招聘数据统计与分析，按月输出招聘达成情况报告，为团队决策提供依据任职要求：1、性格外向、沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力，有招聘、销售、客服或人事相关经验者优先2、人力资源、市场营销等相关专业大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽3、具备基本职业素养与责任心，诚实守信，注重团队协作与保密原则4、熟练使用办公软件，能快速适应数字化招聘工具与系统操作5、认同平台用工价值，对灵活就业生态有理解与热情

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范女士

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