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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，350/380天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

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刘女士

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负责日常公司平面设计业务。有2年以上工作经验，有落地案例经验。会手绘者优先。加分项有以下行业经验：广告/公关/会展·文化艺术/娱乐·广播/影视

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张先生

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负责公司日常平面设计相关工作。需具备2年以上相关工作经验，并拥有实际落地项目案例。具备手绘能力者优先考虑。加分项具备以下领域从业经验者：广告/公关/会展、文化艺术/娱乐、广播/影视

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张先生

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（1）负责在抖音、小红书、快手等核心平台，通过短视频内容、私信沟通等创新方式，主动触达、吸引并筛选潜在的主播候选人。 （2）运营和维护招聘专用短视频账号或直播间，打造雇主品牌，持续获取精准求职线索。（3）从初步沟通、意向激发、邀约面试到成功入职，全程负责候选人的跟进与转化。 （4）参与面试环节，与运营团队协同，清晰传递公司优势与培养路径。（5）负责候选人入司办理及初期融入工作。任职要求： · 18-35周岁，学历不限，但需具备出色的学习与适应能力。

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李女士

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工作职责：负责区域：面谈1. 达成年度销售指标，通过有效的市场运营，合理控制费用占比，并提升资源使用效能；2. 统筹管理区域内客户体系，保障所辖区域进销存数据的准确与及时，维护良好的客户关系；3. 收集、整理、分析并反馈区域内市场动态信息，包括促销执行成效、竞品定价及推广活动等，据此制定切实可行的销售优化策略；4. 拓展区域市场及终端销售网点，持续提升市场份额；5. 完成上级交办的其他工作任务。任职资格1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；2. 具备5年以上销售工作经验，有2年以上日化渠道销售管理经验者优先考虑；3. 熟悉本省日化销售渠道运作模式（涵盖KA、终端、流通、母婴等渠道）；4. 具备较强的市场渠道分析、营销策划、资源整合、市场开拓及问题解决能力；5. 具备良好的组织协调能力与进取心，能接受长期出差安排。

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杨女士

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1.负责国际市场客户开发，通过展会、B2B平台（如阿里巴巴国际站）、社交媒体等渠道挖掘潜在客户，建立客户资源库。2.对接客户需求，提供产品报价、样品寄送、合同谈判等全流程服务，推动订单签订与落地。3.跟进订单生产、物流、报关等环节，协调工厂与客户，确保订单按时交付，处理售后问题（如退换货、质量反馈）。4.维护老客户关系，定期回访，挖掘复购需求，提升客户忠诚度与长期合作率。5.收集目标市场（如欧美、东南亚）的行业动态、竞品信息及政策变化，形成报告反馈给团队。二、任职要求1.学历与专业：大专及以上学历，国际贸易、商务英语、小语种（如日语、德语）等相关专业优先。2.语言能力：英语听说读写流利（或对应小语种熟练），能独立与外籍客户沟通；持有英语四六级、专四专八等证书者优先。3.经验要求：1-3年外贸业务相关经验，熟悉外贸流程（如信用证、报关、退税），有目标市场客户资源者优先；优秀应届生可培养。4.能力要求：具备较强的客户开发、谈判及抗压能力，能适应偶尔出差5.工具技能：熟练使用Office办公软件，会操作B2B平台、CRM客户管理系统者优先。三、薪资福利•薪资结构：底薪（4k-8k）+高额提成（销售额3%-8%）+年终奖，综合月薪8k-20k，上不封顶。•福利保障：五险一金、带薪年假（5-15天）、节日福利（中秋/春节礼盒）、定期团建（季度旅游/聚餐）。•成长支持：新人一对一导师带教、定期外贸技能培训（如谈判技巧、平台运营）、清晰的晋升路径（业务员→业务主管→业务经理）。

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谭先生

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