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一、岗位职责：1、系统派单，在手机上接单子，根据地址，在商家处取货送至顾客处2、配送区域：站点周边3公里左右。超过3公里有补贴二、职位要求：1、18-55岁、男女不限、有无经验均可。2、身体健康、无案底3、会骑电动车，使用智能手机，能识别和操作手机导航。

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直招，有老师傅带，面试当天可以安排住宿入职，新人奖励【工作内容】：系统派单，固定区域固定商家，根据订单地址详情，在商家处取餐，准时准点、保质保量的送至顾客处。【任职要求】:(1)、18-50周岁，身份证为准。(2)、会骑电动车，会使用导航。(3)、无案底，身体健康。

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1、年龄要求：18-55岁2、男女不限，学历不限，身体健康，有无经验均可。3、会骑电动车，使用智能手机，能识别和操作手机导航。4、不熟悉地形不要紧，没做过不要紧，新入职员工会安排免费培训，并有老师傅带领熟悉路线。

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岗位职责：1、负责健身相关内容的直播工作，积极与观众互动，提升直播观看体验；2、策划并实施线上健身课程直播，保障内容的专业水准与质量；3、通过社交媒体渠道宣传推广健身活动，吸引并持续运营粉丝社群；4、定期复盘直播数据，调整优化直播方案，增强用户参与积极性。任职要求：1、具备优秀的表达能力和镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注；2、热爱健身运动，掌握一定的健身理论知识并具备实际训练经验；3、熟悉主流直播及社交平台操作，拥有内容制作与输出能力；4、责任心强，具备良好的团队协作意识，可适应弹性化工作节奏。

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王先生

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岗位职责：1. 策划并落地执行健身类直播内容，保障直播过程的专业性与观赏性；2. 跟踪直播核心数据，结合用户反馈，持续优化内容设计与执行流程；3. 与内容团队高效协同，增强直播互动环节，提升观众参与热情；4. 统筹安排直播排期，整合内外部资源，确保直播顺利开展；5. 关注直播行业发展方向，探索新颖直播模式，强化品牌认知与用户留存。任职要求：1. 具备良好的语言表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众注意力；2. 了解直播运作机制，掌握健身相关专业知识，可快速适应直播场景；3. 具有较强的协作意识与项目推进能力，确保多环节任务高效完成；4. 熟悉常用数据分析工具，能基于数据反馈优化直播运营策略；5. 在提升观看体验及促进用户互动方面具备深入理解与实操经验。

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岗位职责：1、开展健身相关内容的直播工作，积极与观众交流互动，增强观看体验；2、规划并实施线上健身课程直播，保障内容的专业水准与质量；3、通过社交媒体渠道宣传推广健身活动，吸引粉丝关注并持续维护用户关系；4、定期整理分析直播数据，调整优化直播方案，提升用户参与活跃度。任职要求：1、具备优秀的表达能力和镜头表现力，能有效吸引并保持观众兴趣；2、对健身有浓厚兴趣，掌握一定的健身理论知识并具备实际训练经验；3、了解主流直播工具及社交平台运营方式，拥有内容制作与创作能力；4、责任心强，具备良好的协作意识，能适应弹性化的工作节奏。

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王先生

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岗位职责：1.策划并执行健身类直播内容，保障直播活动的质量与整体效果；2.跟踪直播数据表现，结合用户反馈持续优化内容设计与执行流程；3.与内容团队高效协同，提升直播过程中的互动氛围与观众参与感；4.统筹直播排期安排，协调相关资源，确保直播环节顺畅推进；5.关注行业发展方向，探索创新直播模式，增强品牌认知与用户留存。任职要求：1.具备良好的语言表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注；2.了解直播运营规律，掌握健身领域基础知识，可快速适应直播场景；3.具备出色的协作意识与项目推动能力，保障直播任务按时高质量完成；4.能熟练运用数据分析工具，基于数据反馈优化直播策略与执行方案；5.在提升观看体验及促进用户互动方面有深入理解与实际落地经验。

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公司联想、华为授权专卖店；会计内部应收账款统计，对账，开据发票。要求能长期入职；要求诚实、严谨、有责任、勤快；薪资从优。会计助理岗位，要求财务专业，应届生可以，前期有人带，要求能长期入职，有空间提升，希望能一起成长进步。

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1:计算机技术软件服务支持，打印机复印机硬件服务支持。2:弱电及网络，监控系统技术支持。3:上门安装，送货及维修服务。4：有项目优势优先5：政企客户服务经验6：社保养老，福利待遇优厚7：提升空间；8：厂家培训9：工龄工资不封顶

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工作周期：3个月每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2025-08-14岗位职责：能通过美团、京东、咸鱼等渠道，推动公司产品销售，实现库存转化；同时完成公司在相关平台的商品上架工作1.负责公司产品的线上推广工作，涵盖内容发布、广告投放、社交平台互动等内容；2.研判市场动态与用户需求，灵活调整推广方案以应对市场变化；3.跟踪推广活动数据表现，持续优化执行策略；4.配合团队协同推进，确保销售与推广目标达成；5.完成电子卖场的商品上线操作。任职要求：1.具备一定的网络运营及推广实操经验，了解主流社交平台运行机制；2.拥有较强的市场洞察力与策略规划能力；3.既能自主高效开展工作，也具备良好的团队协作意识；4.对互联网营销领域有高度热情，乐于学习新工具与新技术。5

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电脑，打印机，复印机，网络 的等 办公设备安装，送货及维修；政企客户对接服务维护；社保养老，福利待遇优厚，有交通补助；可接受新手学习。有企业培训1:计算机技术软件服务支持，打印机复印机硬件服务支持。2:弱电及网络，监控系统技术支持。3:上门安装，送货及维修服务。4：有项目优势优先5：政企客户服务经验6：社保养老，福利待遇优厚7：提升空间：合伙人；8：厂家培训9：工龄工资不封顶10：会开车，驾驶经验2年以上优先；能够独立完成项目实施等，有弱电，系统集成等经验者优先。。

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岗位职责：能通过美团、京东、闲鱼等渠道，推动公司产品销售，实现库存转化；同时负责将公司产品上架至符合条件的平台1. 负责京东平台的日常运营与维护工作2. 优化商品详情展示，提高销量及客户满意度3. 跟踪分析市场变化，制定并实施有效的营销方案任职要求：1. 具备较强的市场敏感度与数据解读能力2. 可独立完成营销活动的规划与落地执行3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通

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送货及安装：需持有有效驾照弱电系统与网络、监控设备的技术支持工作负责客户现场的安装、产品配送及售后维修服务具备项目资源者优先考虑有政企类客户服务相关经验者优先提供社保、养老保险，福利待遇良好拥有良好的职业发展空间定期组织厂家专业培训工龄工资持续增长，无封顶限制加分项具备以下领域工作经验者优先：计算机硬件、计算机服务、通信及网络设备

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招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。工资待遇：周薪结算，一周一发工资。正常干：3000元----5000元/！！努力干：5000元----8000元/周！！使劲干：8000元-----13000元/周！！只要你对工作足够热情！那就来吧！野心不必太大，信心必须够大！只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----40000元！地推人员要求：第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去，第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，面向万亿级潜力市场，服务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长支持60期分期偿还2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护利率部分3、房产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房权益维护等配套支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从业者从入门到精通稳步成长3、深度赋能支持机制：向下延伸服务链条，全面提供运营支撑4、客户服务响应体系：操作无忧，实时解答客户各类疑问5、专业法律资源 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度保障服务落地6、持续创新机制：不断拓展新业务场景，确保项目可持续发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，具备较强学习能力与目标导向意识，善于制定达成路径4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类管理，建立并维系长期稳定关系工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰奖励（含证书、奖杯、奖金、实物）定期开展技能培训与主题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格认证费用支持

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络覆盖全国范围主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协调：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护利率部分3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从业者从入门到精通稳步成长3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员运营能力4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，快速解答客户各类疑问5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司分配精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展专业技能与主题活动培训公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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1.主做拼多多的店铺。电商创业者优先，教你开店运营实操。2.我公司主营产品，主要包括全品类，主打爆款3.你负责开店铺，回复客户消息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启4.日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转5.对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群6.居家也可操作

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石女士

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著的市场竞争优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出司法保护范围的利息与罚息3、房产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等专项支持帮扶制度：1、完善培训体系：涵盖项目认知、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手2、师徒带教模式：实行一对一辅导机制，助力从入门到精通的成长路径3、深度服务体系：延伸服务链条，全面赋能业务开展4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神高效解决各类问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能培训与主题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国范围的万亿级蓝海市场主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、网络金融平台债务优化：降低催收影响，调整超出司法保护范围的利息支出，减轻还款负担3、房产类综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等一站式支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速上手2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，助力从新手逐步成长为业务骨干3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、专业法律后盾：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及互联网工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易适应岗位工作内容：1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制（含证书、奖杯、奖金、奖品）定期开展专业培训与内部活动公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助

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一、工作内容1、能独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试或面试任一科目或多科目的教学辅导，确保高质量完成授课任务；2、通过线上方式开展一对一教学服务；二、工作要求1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验，如：公务员类【行测（文科、理科）、申论、面试】事业单位类【职测（文科、理科）、公共基础、综合应用能力（ABCDE类）、面试】具备其中任意一项教学经验即可，有扎实备考经历者亦可优先考虑；2、认同教育价值，热爱教学工作，富有责任心与奉献精神，始终以学员成长为核心；3、表达清晰流畅，思维条理分明，学习适应能力强，愿意与团队协同发展；4、本科及以上学历，专业对口，综合素质良好；三、薪资待遇1、hourlyrate80元，根据学员评价表现可享提成与额外奖金；实习期间月收入普遍在6000-10000元，收入稳定，多劳多得；2、可提供正规实习证明；

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岗位职责：1.负责门店的客户接待、卫生打扫、物品归位、设备使用辅导及检查、维修等工作；2.积极主动的解决客户在门店游玩过程中遇到的问题；3.完成月度好评任务；4.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰；5. 积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息；6. 愿意学习新鲜事物，有一定的动手能力，执行力强，服从安排；7.配合团队完成日常盘点、交接班及基础行政事务，维护良好服务形象与门店秩序。8. 完成店长交代的其他日常工作。任职资格：1.男女不限，品行端正，吃苦耐劳；2.热爱学习，有门店工作经验最佳；3.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识；4. 责任心强，踏实细致，能适应轮班制及节假日工作安排。

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1. 负责合作商家的拓展与管理，包括商家入驻审核、应用指导、日常运营对接，解决商家运营中的核心问题（如商品上架、活动参与、流量获取等），保障商家留存与活跃度。2. 制定商家运营策略与增长计划，结合平台资源（工具用法、营销活动），推动商家提升日常销量、客单价及用户复购率，达成整体运营目标。3. 跟踪商家应用数据（如转化率、履约率），定期输出数据复盘报告，分析问题并给出优化建议，助力商家迭代运营方法。4. 联动平台内部产品、技术、营销等团队，推动商家需求落地（如功能优化、活动资源匹配），同时收集商家反馈，为平台规则与运营机制迭代提供依据。

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赵先生

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1. 负责合作商家的管理，包括商家入驻审核、应用指导、日常运营对接，解决商家运营中的核心问题（如商品上架、活动参与、流量获取等），保障商家留存与活跃度。2. 制定商家运营策略与增长计划，结合平台资源（如流量位、营销活动），推动商家提升商品销量、客单价及用户复购率，达成整体运营目标。3. 跟踪商家运营数据（如销售额、转化率、履约率），定期输出数据复盘报告，分析问题并给出优化建议，助力商家迭代运营方法。4. 联动平台内部产品、技术、营销等团队，推动商家需求落地（如功能优化、活动资源匹配），同时收集商家反馈，为平台规则与运营机制迭代提供依据。

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1. 负责合作商家的管理，包括商家入驻审核、使用指导、日常运营对接，解决商家运营中的核心问题（如商品上架、活动参与、流量获取等），保障商家留存与活跃度。2. 制定商家运营策略与增长计划，结合平台资源（如流量位、营销活动），推动商家提升商品销量、客单价及用户复购率，达成整体运营目标。3. 跟踪商家运营数据（如销售额、转化率、履约率），定期输出数据复盘报告，分析问题并给出优化建议，助力商家迭代运营方法。4. 联动平台内部产品、技术、营销等团队，推动商家需求落地（如功能优化、活动资源匹配），同时收集商家反馈，为平台规则与运营机制迭代提供依据。

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