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杨先生

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随着国内的生产成本的提高，中国很多印刷厂都搬到了周边国家，但周边国家严重缺乏印刷机维修的技术人员，导致了印刷企业的维修费很高。为了满足印刷企业维修技术服务需求，本人大量招印刷机维修学徒，学成后自己开设技术服务门店（），做技术服务老板，学徒期间有工资包社保食宿，一切合规合法，有意者加V聊，

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杨先生

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岗位职责：1.全面主持项目客服部门的日常管理工作，根据项目实际情况，分解并落实部门年度目标，确保各项工作计划有效推进与达成。2.负责客服团队的组织建设，实施绩效管理及员工成长培养机制。3.定期巡查管理区域内外环境及各部门工作执行情况，监督服务品质，及时发现并处理问题。4.监督第三方服务单位合同履约情况，确保服务质量符合约定标准。5.组织开展部门内部员工的专业培训与能力提升活动。6.负责项目月度、季度及年度管理费用的催收与跟进工作。7.策划并推动社区文化圈建设，定期举办社区文化活动，营造和谐融洽的居住氛围，提升客户满意度。8.定期开展重点客户回访工作（含外部政府机构），维护良好合作关系。9.主导辖区内重大投诉及重要业主诉求的处理与跟进，定期汇总分析投诉数据，持续完善项目案例资料库。10.完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上客服管家相关工作经验2、能统筹管理项目客服各项运营指标的实现，保障业务高效运转3、具备优秀的上下级沟通能力及跨部门协作能力（含与外部政府部门的协调），建立顺畅的工作关系，推动任务有序落地

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张女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-08-20坐标:宝安中心地铁站兼职老师课时费：300-350元/节，按五五比例分成费用结算：次月15号前发放任职要求：萨克斯专业毕业，具备三年以上教学经验，教学能力扎实，可同时胜任成人与儿童课程授课；工作态度认真负责，居住地距离教学点较近者优先考虑。

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张先生

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【小提琴全职教师招聘】上班时间：周一到周五营业时间宝安店14:30-20:30周六日9:00-19:30，月休4天，可以自己挑工作日一天休息，入职满一年，享受年假5天，法定节假日可以累计假期。工作地点：宝安中心店薪资：全职底薪是5k（含深圳社保），课时费分成是三七分，单课价280元薪资构成：底薪+课时提成+个人业绩提成（保底8-15k以上）个人业绩提成为乐器+课程（公司利润部分3%计提）上不封顶。全职除日常教学外，还需要配合门店进行录制视频，客户维护，销售培训，教学规划，公司培训等。

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张先生

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【小提琴全职教师招聘】上班时间：周一到周五营业时间宝安店14:30-20:30周六日9:00-19:30，月休4天，可以自己挑工作日一天休息，入职满一年，享受年假5天，法定节假日可以累计假期。工作地点：宝安中心店薪资：全职底薪是5k（含深圳社保），课时费分成是三七分，单课价280元薪资构成：底薪+课时提成+个人业绩提成（保底8-15k以上）个人业绩提成为乐器+课程（公司利润部分3%计提）上不封顶。全职除日常教学外，还需要配合门店进行录制视频，客户维护，销售培训，教学规划，公司培训等。

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张先生

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岗位职责：1、深入理解英孚教育的教学理念与方法，熟悉其教学体系与课程内容，有效传递英语知识与学习技巧；2、依据英孚教育的课程标准与教学要求，按时制定教学计划，高质量完成授课任务及相关教学活动；3、持续关注学员学习进展，个性化制定学习方案，督促并激励学员达成学习目标；4、维护与学员、家长及客户的良好互动关系，配合推动续读、推荐及课程产品的推广工作；5、按要求落实学校安排的各项日常及临时性工作任务；地址：深圳20多家校区，可就近安排工作时间：周中13：00-20:30，周末9：00-18：00岗位要求：1、英语相关专业本科及以上学历；2、英语表达流畅，具备专业八级或同等以上水平；3、具备与外教顺畅沟通的能力，有教学经验者优先考虑；4、具备高效、准确传授英语知识与学习方法的专业能力。工作职责：1、根据主管安排，准备并实施指定课程内容；2、参与团队协作的教学项目与产品实践；3、负责学生测试与评估结果的记录与管理；4、反馈学生学习进展与改进计划，协助为家长提供学习建议；5、协助新生入学的分班测试与面试工作；6、参加教师培训及专业发展工作坊；7、根据需要临时顶替缺勤同事上课，可能涉及校内外调配。薪资福利待遇：1、基本工资根据城市及个人资质核定；2、绩效奖金、课时奖金、暑期奖金等多项激励；3、社保及其他法定福利齐全

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杨女士

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1.顾客服务与接待：主动、热情、微笑地迎接顾客，提供专业的咨询和帮助，营造优质的购物体验。2.商品销售与推广：熟练介绍商品特性、优势和卖点，根据顾客需求推荐合适的产品，达成销售目标。3.门店日常运营：负责货品陈列、补货、整理、清洁，保持店面整洁美观。4.收银与交易处理：熟练操作POS机，为顾客提供准确、快速的收银服务，并负责每日的账务核对。5.库存管理：协助进行库存盘点，掌握商品库存动态，及时提出补货或调货建议。6.客户关系维护：积极收集顾客反馈和建议，协助处理简单的客户投诉，维护品牌形象。7.市场信息收集：关注市场动态和竞品信息，并及时向店长/主管汇报。

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杨女士

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此岗位不招兼职，谢谢！1. 按照机构的教学计划，承担数学学科的教学任务；2. 设计符合学生特点的教学方案，并定期参与教学研讨活动；3. 与学生及家长保持有效沟通，开展学习指导和心理关怀工作；及时收集学生和家长的建议，持续提升教学质量与服务水平；4. 维持良好的教学环境与课堂纪律。任职资格：1. 本科及以上学历，年龄22-38岁，具备相关教学经验者优先；2. 理论功底扎实，普通话表达标准；3. 热爱教育事业，富有爱心、耐心，责任心强；4. 具备良好亲和力，语言表达清晰，沟通能力强，应变能力佳；5. 掌握灵活且科学的教学方式，善于与学生互动交流；薪酬福利：(1) 提供远超行业平均水平的薪资待遇；(2) 为员工缴纳社保及住房公积金；(3) 多项奖励与福利（如下午茶、年终奖、节日礼品、生日礼金、内部活动奖金、伯乐奖等）；(4) 丰富的团队活动，包括聚餐、K歌、郊游等；(5) 多样化的培训机会（涵盖新员工培训、岗前培训、集体备课、听评课、定期大教研等）。

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王先生

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此岗位不招兼职，谢谢！1.按照机构的教学计划，承担数学学科的授课任务；2.设计符合学生特点的教学方案，并定期参与教学研讨活动；3.与学生及家长保持有效沟通，开展学习指导与心理关怀工作；及时收集反馈，持续提升教学质量与服务水平；4.维持良好的教学环境与课堂秩序。任职资格：1.本科及以上学历，年龄22-38岁，有相关教学经验者优先；2.理论功底扎实，普通话表达标准；3.热爱教育事业，富有爱心、耐心和责任感；4.具备良好亲和力，语言表达清晰，沟通能力强，应变能力佳；5.掌握灵活且科学的教学方式，善于与学生互动交流；薪酬福利：(1)提供远超行业平均水平的薪资待遇；(2)为员工缴纳社保及住房公积金；(3)多项奖励与福利（如下午茶、年终奖、节日礼品、生日津贴、团队活动奖金、推荐人才奖励等）；(4)丰富的员工文娱活动，定期组织聚餐、K歌、户外郊游等；(5)多样化的培训发展机会（涵盖新员工培训、上岗前培训、集体备课、听课评课、定期大型教研等）。

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王先生

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岗位职责：负责抖音、小红书、微信视频号等平台的内容运营，包括视频拍摄、剪辑、文案创作及用户引流工作。方向一：拍摄剪辑师1、参与新媒体账号的内容规划，独立完成选题策划、脚本撰写及分镜头设计；2、承担短视频的拍摄任务，完成后期制作、特效处理、剪辑与合成输出；3、负责微信视频号、抖音、快手、小红书等平台的日常维护与内容发布；4、制定并执行有效的运营策略，提升各渠道账号的影响力、互动率和传播效果，结合数据分析用户行为与需求，优化引流路径与转化机制，助力业务变现；方向二：讲房主播1、依据规范在主流新媒体平台开展房产类短视频录制与直播推广；2、通过多平台内容运营积累粉丝群体，并引导转化为购房意向客户；3、完成领导安排的其他相关工作任务。岗位要求：1、具备基础的新媒体运营能力，了解各大平台用户属性与运营规则，有短视频平台实操经验者优先考虑；2、文字表达能力强，可独立完成内容创意策划与文案撰写；3、熟练使用常见视频剪辑工具，能独立完成视频剪辑全流程工作。薪资待遇综合底薪加绩效7000~10000元，根据个人能力与作品质量定薪。工作时间：朝九晚六福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生在公司租房可享免佣政策五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金定期组织员工文体活动、国内精品旅游、国外高端旅游上班时间灵活，支持双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活

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严先生

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1、掌握抖音、视频号等短视频平台的流量机制与运营规范；2、具备财经类直播项目的整体运营能力及实际执行经验；3、持有证券从业资格证书，具有投资顾问或券商从业经历者优先。

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赖先生

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1、借助企业微信承接线上转化客户，协助客户完成开户及入金交易等操作；2、及时响应客户咨询，解决客户在交易过程中遇到的各类问题，并推送相关市场资讯；3、组织开展投资者教育活动，向客户介绍公司基本情况，落实客户实名认证工作；4、针对客户需求，推介公司产品与服务，并指导客户完成认购流程；5、完成营业机构交办的其他工作任务。任职资格：1、具备大学本科及以上学历；2、具有一年以上证券业务从业经验，已通过证券从业及基金从业资格考试，有客户开发与服务经验者优先；3、身体健康，品行端正，诚实守信，性格积极乐观，具备较强的责任意识与职业操守；4、符合《证券业从业人员资格管理办法》及相关法规要求，以及公司规定的其他任职条件。

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赖先生

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基础要求：本科+投顾资质+能出镜直播1、独立研判市场趋势，把握股票投资机会，主导财经IP账号内容创作（文章/短视频/直播），承担出镜任务，对视频表现指标（完播率、播放量、粉丝增长）负责；2、提升直播间核心数据（在线人数、粉丝数量、互动频率、观看时长），对用户互动水平及转化效果承担责任；3、支持相关专业内容输出，包括选股方法、视频课程、研报材料等内容的制作与优化；4、及时解答客户投资疑问，为粉丝群体提供专业、可靠的投研服务。[任职要求]1、熟悉投资者心理，掌握不同市场环境下用户关注焦点与需求变化，精通股市动态，具备独立行情分析能力；2、逻辑思维清晰，信息整合能力强，具备良好的学习与沟通能力；3、外形端正，镜头表现力佳，能够适应出镜工作，具备耐心、细致和责任感；4、持有证券从业资格证书，具备投资顾问资格者优先考虑；5、工作踏实严谨，态度积极，责任心强，追求持续成长。

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杨先生

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概述：课程顾问作为教育领域的专业咨询人员，专注于为学生提供定制化的学习规划与课程指导，助力其实现学业进步与个人成长。通过与客户建立信任关系，结合其实际需求设计专属学习方案，并全面展现对教育行业的理解及EF产品的专业认知。工作职责：1、通过电话联系潜在客户，邀请其参与课程咨询；2、面对面接待来访客户，结合其当前情况提供专业的学术分析与建议；3、深入挖掘客户需求，制定个性化教学计划，完成既定销售目标；4、全程跟进学员报名及入学流程；5、持续维护客户关系，促进口碑传播与转介绍资源拓展；任职资格：1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力；2、具备良好的抗压能力，注重结果达成；3、有意愿长期在教育领域发展深耕；4、拥有销售经验或教育行业背景者优先考虑；5、可接受周末出勤，周内安排调休两天（按排班执行）职位优势：1、多元融合的国际化工作氛围，快速提升英语应用能力；2、开放包容的外资企业环境，团队年轻富有活力；3、入职即享优厚福利六险一金（参照深圳市一档社保标准），年假不少于10天；4、提供入职体检及年度健康检查服务；5、系统化的培训体系与清晰的职业晋升通道；6、无生育限制，职业发展不受年龄束缚

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杨女士

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岗位职责：1.负责课程产品的市场推广，并为客户提供专业的课程内容介绍与解答；2.根据客户需求，制定科学且个性化的学习方案，推动客户签约并顺利入学；3.按时完成既定工作目标及月度销售指标，持续维护潜在客户与在读学员的信息数据；4.协助客户完成费用缴纳流程，建立长期信任关系，支持其实现学习成果。任职要求：1、不限性别，不限经验，大专及以上学历，有同类岗位工作经验者优先；2、仪态端正，富有亲和力，具备良好的抗压能力、沟通技巧及应变处理能力；3、具有较强的客户开拓与服务意识，普通话流利，熟练操作Office办公软件；4、热爱教育培训事业，能适应销售类工作节奏，有强烈收入提升意愿，职业发展方向明确。

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汪女士

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岗位职责：1. 负责课程产品的市场推广，并为客户提供专业的课程内容介绍与解答；2. 根据客户需求制定专业且个性化的学习方案，协助客户完成课程签约并启动学习流程；3. 按时执行工作安排，达成月度销售目标，持续维护潜在客户及在读学员的信息资料；4. 跟进学费缴纳进度，与客户保持良好互动，助力其实现学习成果与目标。任职要求：1、不限性别，不限经验，大专及以上学历，有教育行业相关岗位工作经验者优先；2、仪态端正，富有亲和力，具备较强的抗压能力、表达能力和问题处理能力；3、具有良好的客户服务意识和客户开拓能力，普通话流利，熟练操作Office办公软件；4、热爱教育培训事业，能适应销售类工作节奏，有强烈的收入提升意愿，职业发展方向明确。

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汪女士

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乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业NO.1，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。一、【招聘岗位】一手房销售经纪人二、【工作地点】集团规模较大，若自行租房可就近分配工作区域；需住宿者提供统一住宿安排，覆盖深圳各大片区三、【岗位职责】1、业务方向：专注深圳及周边热点区域的一手新房销售，同步拓展全国范围内的优质房产项目2、线上推广：通过直播、短视频讲解房源、运营小红书、抖音平台以及乐有家网等渠道发布房产信息3、在线咨询：在官方APP内及时回复客户提问，做好客户回访与跟进4、电话营销：对接已有购房意向登记客户，核实购房资格并推荐合适房源5、实地带看：陪同客户前往开发商现场查看一手楼盘实物情况6、协商洽谈：带领客户与开发商进行价格及相关条款的沟通协商PS：区别于传统模式，团队以大学生为主力，氛围轻松融洽，简单真诚，无需应酬饮酒，依托线上线下融合方式高效开展工作四、【任职要求】1、中专及以上学历欢迎加入2、熟练操作电脑及常用APP软件3、具备良好表达与沟通能力，性格积极乐观；有强烈收入意愿，能承受压力，吃苦耐劳，学习适应能力强五、【薪资待遇】综合底薪6000元+高额提成55-80%，入职满一年的销售人员中80%月收入达2万以上，多劳多得，具体薪酬细节投递简历后电话详谈六、【福利待遇】1、25+24届大学生享免佣租房权益，专属校园福利支持2、提供合租住宿资源，配备齐全，拎包入住，解决居住难题3、社保按深户一档缴纳，非深户按二档执行4、享受带薪年假：入职1年5天，5年7天，10年10天5、乐有家特设12项带薪特别假期（如生理假、生日假、相亲假、恋爱假、情绪调节假、精英假等，每次0.5天），节日礼包、授课奖励、仁杰奖、员工互助金制度，定期组织文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行七、【上班时间】1、每周休息1.5天，特殊情况灵活调整班次2、法定节假日正常享受，等额调休；旺季创收，错峰休假出行，兼顾事业与生活八、【晋升空间】可选择走专业发展路径或管理发展方向，职级晋升标准清晰，后备人才培养机制完善，帮助团队成员成长晋级是考核管理者的重要指标；职能与营销双通道畅通，助力实现纵向提升与横向拓展！岗位晋升路径：专业线：置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁【招聘流程】:简历投递 → 初试 → 见习 → 复试 → 入职（全程支持线上面试）招聘高峰期，抢先面试即抢占职业先机！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

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闵先生

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公司成立于2008年，总部坐落于深圳市福田区八卦岭，专注于为城市高净值人群提供以房产为核心的资产配置服务。乐有家在深圳二手房市场的占有率持续领跑行业，门店人均效能稳居全市首位。工作地点可根据住址就近安排，本账号仅用于招聘信息发布！【乐有家工作地址】1、宝安天悦龙庭店：(近宝安中心站)2、南山蔚蓝海岸店：(近登良、海月站)3、福田深业花园店：(近岗厦北站)4、罗湖置地逸轩店：(近老街、国贸站)5、龙岗壹锦园店：(近愉园站)6、龙华阳光天健店：(近大运站)新人年薪区间为12万至30万，经理层级平均年薪达60万以上。我们是一家服务型销售企业，致力于为高资产客户提供专业顾问式咨询服务。核心重点！请注意！该岗位设有双通道发展路径：其一为未来中高层管理人才储备；其二为打造资深资产配置专家。1、薪酬结构：无业绩考核压力的底薪6K起+高额提成，首年收入保底不低于20万元2、成长为高产团队的核心带头人！带领成员实现人均月业绩突破15万元，个人年业绩超百万！试用期结束后，60%员工月入超3万元3、社保待遇：入职次月即办理五险一金4、提供管理和业务双线晋升通道5、工作氛围积极融洽：团队团结正向、阳光进取，多数同事已在深圳安家落户，三年以上员工100%实现BBA目标6、优秀者更优的成长环境：配备行业资深导师一对一指导，拥有系统化培训体系与清晰晋升机制7、其他福利涵盖：节日礼品、生日礼金、定期团建、带薪年假、产假及陪产假等【我们的用人理念】* 不设门槛，唯才是举！不限学历背景，不限专业方向* 善于表达者优先，高效沟通创造价值！具备出色沟通能力与抗压能力* 渴望财富成长，向往城市立足并赢得尊重！敢于挑战自我，追求高回报* 具备共情力，能敏锐捕捉客户需求与情绪变化！具备良好服务意识，对客户与工作高度负责欢迎有志之士加入我们，有意者可直接投递简历，快速安排入职！【薪资详情】月薪范围：15000-30000元/月底薪标准：6000-9000元/月（按职级确定）提成机制：按业绩计提（提点55%-80%），多劳多得，上不封顶首年综合收入：20W+次年收入预期：20%新员工年薪超50万；50%新员工年薪超30万员工福利包括：生日福利节日福利通讯补贴团建聚餐员工旅游底薪加提成保底工资绩效奖金

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叶女士

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公司成立于2008年，总部位于深圳市福田区八卦岭，专注于为城市高净值人群提供以房产为核心的资产配置服务。乐有家在深圳二手房市场的占有率持续领跑行业，门店人均效能位居全市首位。工作地点可根据住址就近安排，本账号仅用于招聘信息发布。【乐有家工作地址】1、宝安天悦龙庭店：(近宝安中心站)2、南山蔚蓝海岸店：(近登良、海月站)3、福田深业花园店：(近岗厦北站)4、罗湖置地逸轩店：(近老街、国贸站)5、龙岗壹锦园店：(近愉园站)6、龙华阳光天健店：(近大运站)新人年薪区间为12万至30万，经理层级平均年薪超60万。我们是专业服务型销售团队，致力于为高净值客户提供资产配置顾问服务。核心重点！该岗位设有两大发展方向：一是向中高层管理路径成长，二是成长为专业的资产配置顾问专家。1、薪酬结构：无业绩考核底薪6K起，叠加高额提成，首年综合收入保障不低于20万元2、成为高绩效团队的核心骨干！带领团队实现人均月业绩突破15万元，年度业绩超百万元！试用期结束后，60%的员工月收入超过3万元3、社保福利：五险一金，入职次月即开始缴纳4、提供管理和业务双通道晋升路径5、团队氛围积极向上，团结正向，多数成员已在深圳安家，三年以上员工100%实现BBA目标6、具备优秀人才成长环境：资深行业导师一对一指导，系统化培训体系，清晰晋升机制7、其他福利涵盖：节日礼品、生日礼金、户外团建、带薪年假、产假、陪产假等【我们的用人标准】* 不设门槛，唯才是举！不限学历背景，不限专业方向* 善于沟通表达者优先，高效对话创造价值！具备良好的沟通能力和抗压能力* 渴望财富成长，希望在大城市立足并赢得尊重！勇于挑战自我，追求高回报* 具备共情力，能准确把握客户需求与情绪变化！拥有优质服务意识，对客户和工作高度负责欢迎有志之士加入我们，期待你的简历投递，快速入职！【薪资详情】月薪范围：15000-30000元/月底薪标准：6000-9000元/月（按职级确定）提成机制：按业绩计提（提点55%-80%），多劳多得，上不封顶首年综合收入：20W+次年收入预期：20%新员工年薪超50万；50%新员工年薪超30万员工福利：生日福利节日福利通讯补贴团建聚餐员工旅游底薪加提成保底工资绩效奖金

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严先生

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工作地点：宝安/南山/罗湖就近安排校区；岗位职责：1、按照学校教学计划，承担所授学科的日常授课任务；2、设计符合学生特点的教学方案，并定期参与教学研讨活动；3、与学生及家长保持有效沟通，开展学习指导与心理关怀工作；4、积极收集学生和家长的意见建议，持续优化教学质量；维护课堂纪律与教学秩序；5、配合校区完成学员续报及推荐相关工作。任职资格：1、本科及以上学历，年龄25-38岁，持有教师资格证者优先；2、具备初中英语教学经验，有高三毕业班带班经历者优先；3、理论功底扎实，普通话表达标准；4、热爱教育事业，富有爱心、耐心与责任感；5、形象良好，气质端正，具有较强亲和力；6、具备良好的语言表达能力与临场应对能力；7、掌握灵活且科学的教学方式，善于与学生互动交流。薪酬福利：（1）提供显著高于行业平均水平的薪资待遇；（2）为员工缴纳社保及住房公积金；（3）多项激励性福利（含下午茶、年终奖、节日礼品、生日补贴、团队活动经费、内部竞赛奖金、推荐奖励等）；（4）丰富的员工文娱活动，定期组织聚餐、K歌、户外郊游等；（5）多元化的培训发展机会（涵盖新员工入职培训、岗前集训、导师带教、集体备课、听课评课、定期大教研、名师分享会、在职提升课程等）；

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施先生

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岗位职责：1、按照学校的教学计划，承担相应科目的授课任务；2、设计符合学生特点的教学方案，并定期参与教研交流活动；3、与学生及家长保持有效沟通，开展学习指导与心理关怀工作；4、积极听取学生和家长的意见建议，持续优化教学质量，保障教学秩序与环境；5、配合校区完成学员续费及推荐招生相关工作。任职资格：1、本科及以上学历，******，持有教师资格证者优先；2、具备良好的专业理论功底，普通话标准，仪表端正，富有亲和力；3、热爱教育事业，性格活泼，有爱心、耐心和强烈的责任感；4、掌握灵活且科学的教学方式，善于与学生互动交流，具备较强的表达能力和临场应对能力；薪酬福利：（1）薪资结构：包月薪资+课消提成+其他奖金；（2）入职缴纳五险一金；（3）多项奖励和福利（下午茶、年终奖金、节日礼品、生日礼金、活动经费、内部活动奖金、伯乐奖金等）；（4）员工子女报名享有内部员工超低折扣，不定期举行户外拓展及旅游活动；（5）丰富多样的培训机会（包括新员工培训、岗前培训、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等）；

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施先生

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工作地点：宝安/南山/罗湖就近安排校区岗位职责：1、依据机构教学计划，承担相应学科的授课任务；2、设计符合学生特点的教学方案，定期参与教学研讨活动；3、与学员及家长保持有效沟通，开展学习指导与心理关怀工作；4、积极收集家长与学生的建议，持续优化教学质量；维护课堂纪律与教学秩序；5、配合校区完成学员续报及推荐相关工作。任职资格：1、本科及以上学历，年龄25-38岁，持有教师资格证者优先；2、具备初中英语教学经历，有高三毕业班带班经验者优先；3、专业知识扎实，普通话表达规范；4、热爱教育事业，富有爱心、耐心与责任感；5、形象端正，气质良好，具有较强亲和力；6、具备良好的语言沟通能力与临场应对能力；7、掌握灵活、科学的教学方式，善于与学生互动交流。薪酬福利：（1）提供显著高于行业平均水平的薪酬待遇；（2）为员工缴纳社会保险及住房公积金；（3）多项激励性福利（含下午茶点、年终奖、节日礼品、生日补贴、团建经费、内部竞赛奖金、推荐奖励等）；（4）丰富的员工文娱活动，如聚餐、KTV、户外郊游等；（5）多样化的培训发展机会（涵盖新人培训、上岗前培训、导师带教、集体备课、听课评课、定期教研大会、名师分享、在职提升课程等）；

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施先生

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工作地点：罗湖区/宝安区/南山区就近安排岗位职责：1、按照学校教学计划，承担相应学科的教学任务；2、设计符合学生特点的教学方案，定期参与教研交流活动；3、与学生及家长保持有效沟通，开展学习指导与心理关怀；4、积极收集学生和家长的建议，持续优化教学质量，维护良好的教学秩序；5、配合校区完成学员续报及推荐相关工作。任职资格：1、本科及以上学历，年龄24-36岁，持有教师资格证者优先；2、有高三毕业班教学经验者优先；3、具备扎实的专业知识，普通话表达规范；4、热爱教育事业，富有爱心、耐心与责任感；5、形象端正，气质良好，亲和力强，具备出色的沟通能力和应变能力；6、教学方式灵活生动，富有幽默感，善于与学生互动交流。薪酬福利：（1）提供显著高于行业平均水平的薪酬待遇；（2）为员工缴纳社会保险及住房公积金；（3）享有多种奖励与福利（如下午茶、年终奖、节日礼品、生日津贴、团队活动经费、内部竞赛奖金、推荐人才奖励等）；（4）组织多样化的员工文娱活动，包括聚餐、KTV、户外郊游等；（5）提供系统化培训支持（涵盖新人入职培训、上岗前培训、导师带教、集体备课、听课评课、定期大教研、名师分享会、在职提升课程等）。

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施先生

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工作地点：罗湖区/宝安区/南山区就近安排岗位职责：1、按照学校教学计划，承担相应学科的授课任务；2、设计符合学生特点的教学方案，定期参与教研交流活动；3、与学生及家长保持有效沟通，开展学习指导与心理关怀；4、积极收集学生和家长的意见建议，持续优化教学质量；保障课堂秩序与教学环境；5、配合校区完成学员续报及推荐相关工作。任职资格：1、本科及以上学历，年龄24-36岁，持有教师资格证者优先；2、有高三毕业班教学经验者优先；3、专业知识扎实，语言表达清晰，普通话标准；4、热爱教育事业，富有爱心、耐心与责任感；5、形象端正，亲和力好，具备良好的沟通技巧和临场应对能力；6、教学方式灵活生动，善于营造轻松互动的课堂氛围。薪酬福利：（1）提供显著高于行业平均水平的薪资待遇；（2）依法缴纳社会保险及住房公积金；（3）享有多种奖励与福利（如下午茶点、年终奖、节日礼品、生日补贴、团队活动经费、内部竞赛奖金、推荐人才奖励等）；（4）组织多样化的团队活动，包括聚餐、KTV、户外郊游等；（5）提供系统化成长支持（涵盖新人培训、上岗前集训、导师带教、集体备课、听课评课、定期大教研、名师分享会、在职提升课程等）；

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施先生

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岗位职责- 承担面向实际应用场景的CPU架构基础性分析与研究任务；- 实施CPU性能仿真测试，利用Champsim、Gem5等工具对Cache命中率、CPU带宽、访存延迟等核心指标进行量化评估；- 参与游戏、应用等典型场景中CPU性能优化工作，定位微架构及Cache系统相关的性能瓶颈；- 汇总并分析实验数据，撰写条理清晰的技术报告，为CPU微架构改进和Cache系统设计提供有力的数据支持；- 协同团队推进其他与CPU系统分析相关的工作，并提供必要的技术支持。专业要求：- 熟练掌握计算机体系结构基础知识，深入理解CPU微架构机制、Cache层级结构（包括地址映射、替换策略等）以及存储系统的协同工作机制；- 精通计算机组成原理，熟悉主流指令集架构（如ARMv8/x86）相关内容；- 具备操作系统底层内存管理、进程调度与CPU资源使用关系理解者优先考虑。技能要求：- 有CPU微架构或Cache系统分析实践经验，具备使用Champsim、Gem5、QEMU等仿真平台开展性能分析经历者优先；- 熟悉至少一种编程语言（如C/C++、Python），具备数据处理与自动化脚本开发能力；- 能够阅读硬件描述语言（Verilog/VHDL），了解集成电路设计流程者优先；- 具备较强的逻辑思维、故障排查能力及团队协作意识，工作踏实严谨，能够按时高效完成各项任务。

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秦先生

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